Пожару - нет!
Главная | Разница в оплате сотрудников и работников - Страница 106 - Пожару - нет! Форумы. | Регистрация | Вход
Этот сайт создан пожарными, для пожарных и о пожарных.
Вторник, 24.01.2017, 20:21
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Мини-чат
Последние высказывания
16:59, 24.01.2017 Пенсия........... дорогуосилитидущий
15:41, 24.01.2017 "Пробелы" нормативной документации МЧС........... Kotoff001
12:45, 24.01.2017 Противопожарный люк на балконе жилого дома........... Kotoff001
21:03, 23.01.2017 Отпуск. до 2 августа и после............ Zend
17:20, 23.01.2017 Проведение внеплановой выездной проверки за соблюдением лице........... sewtings
15:51, 23.01.2017 Входят ли годы учебы в ВУЗе при подсчете выслуги на ЕСВ........... 6ogps
13:24, 22.01.2017 Служба........... gran69
14:24, 21.01.2017 Договорные подразделения ФПС........... mak3
10:04, 21.01.2017 Курилка............ дорогуосилитидущий
18:58, 20.01.2017 Безвозмездное пользование здания........... Нортон
17:51, 20.01.2017 Разница в оплате сотрудников и работников........... дорогуосилитидущий
17:45, 20.01.2017 муз.чатик........... дорогуосилитидущий
17:23, 20.01.2017 КАМАЗ 43253 АЦ Розенбауэр - и как с ней бороться!........... Kotoff001
13:32, 20.01.2017 Зарплата сотрудника МЧС........... Kotoff001
17:54, 19.01.2017 Документация НК по специализации ГДЗС............ alex_78
16:59, 19.01.2017 Распоряжение 8 отряда........... max
18:01, 17.01.2017 Запрет перевода сотрудников из части в часть........... фриман
03:37, 17.01.2017 Рукавное хозяйство........... natrita
21:38, 16.01.2017 Карточка тушения пожара воздушного судна........... fantomas-555
17:54, 16.01.2017 Программа для создания расписания........... Obsidian

Полезные ссылки
Официальный сайт проекта ГраФиС Прародитель
Сайт 52-ой пожарной части. Спирово ПЧ-52 Сайт пожарной части пгт.Мортка
ПЧ-27 Братск
Веселый пожарный УНД ГУ МЧС России по Приморскому краю
Карта_01 Wiki-fire - база знаний в области пожарной безопасности
ЭСУ ППВ
Центр пропаганды пожарной безопасности
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Страница 106 из 148«12104105106107108147148»
Модератор форума: dymok, arhi, Брандмайор 
Пожару - нет! Форумы. » Дела пожарные и не только » Выскажись на волнующую тему! » Разница в оплате сотрудников и работников (2013 год -в одном коллективе 2 зарплаты)
Разница в оплате сотрудников и работников
FidelCastroДата: Четверг, 21.08.2014, 22:49 | Сообщение # 1576
Специальность не определена
Генерал-лейтенант
Группа: Проверенные
Сообщений: 53
Статус: Offline
все жалобы и письма в правительство и президенту спускаются обратно, с пометкой "разобраться, на месте"! не секрет как на местах разбираются у нас, тем более жалоба попадает в руки тому на кого жалуются как правило)

Сообщение отредактировал FidelCastro - Четверг, 21.08.2014, 22:50
 
masterGDZS1117Дата: Пятница, 22.08.2014, 09:55 | Сообщение # 1577
Мастер(ст.) ГДЗС
Полковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 19
Статус: Offline
Дело было так.Жалоба на низкую оплату.Сверху пернаправили ее в ГУ ГПС ФПС Республики с пометкой "разобраться на месте".ИТОГ: внезапная проверка ПЧ. И понеслось.... Здесь грязь, тут пыль, отсеки не покрашены, журналы ведутся формально, конспекты не все, обязанности знаешь не в полном объеме, в нормативы не укладываешься, занятия проводятся фиктивно, в дымокамере не пахнет дымом(занятия не проводите) и тд и тп. Короче - твист и рок-н-рол. Ты прав FidelCastro, проходили на собственном опыте и испытали своей шкурой.
 
Сергей_112Дата: Пятница, 22.08.2014, 12:23 | Сообщение # 1578
Специальность не определена
эксперт Охраны Труда
Группа: Проверенные
Сообщений: 2602
Статус: Offline
Цитата masterGDZS1117 ()
Сверху пернаправили ее в ГУ ГПС ФПС Республики с пометкой "разобраться на месте".ИТОГ: внезапная проверка ПЧ. И понеслось.... Здесь грязь, тут пыль, отсеки не покрашены, журналы ведутся формально, конспекты не все, обязанности знаешь не в полном объеме, в нормативы не укладываешься, занятия проводятся фиктивно, в дымокамере не пахнет дымом(занятия не проводите) и тд и тп. Короче - твист и рок-н-рол. Ты прав FidelCastro, проходили на собственном опыте и испытали своей шкурой.

FidelCastro, прав в практике такого применения на нашу шкуру верхними уже второй раз за день.

Возможные противотанковые снаряды против такого:

- как можно меньше давать поводом для возможных зацепок к себе, то есть служить или работать честно.
- Вам в помощь : ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН РФ "О ПОРЯДКЕ РАССМОТРЕНИЯ ОБРАЩЕНИЙ ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_148534/
- "Статья 6. Гарантии безопасности гражданина в связи с его обращением
1. Запрещается преследование гражданина в связи с его обращением в государственный орган, орган местного самоуправления или к должностному лицу с критикой деятельности указанных органов или должностного лица либо в целях восстановления или защиты своих прав, свобод и законных интересов либо прав, свобод и законных интересов других лиц."
и
- часть 6 статьи 8 "...6. Запрещается направлять жалобу на рассмотрение в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу, решение или действие (бездействие) которых обжалуется.".
Суть нормы ФЗ - то что 1. полный, своевременный ответ по поставленным в обращении вопросах всё же должен быть вам предоставлен от органа куда вы обратились с жалобой-обращением. 2. Что преследовать за критику всё же нельзя, а надо и самому сиятельному тоже исполнять свои собственные обязанности полностью, а не только спрашивать это со своих подчинённых.
Нарушения норм данногого ФЗ можно обжаловать в суд или в прокуратуру. Наказание должностных лиц происходит исходя из норм КОАП РФ. Данные нарушения направлены на подрыв авторитета системы государственной власти в государстве, то есть против его устоев! Норма права человека на поиск информации, её распространении любыми способами, право на обжалование действий (бездействий) должностных лиц относится к Конституционным нормам РФ и нормам международного права.
Технологически: если есть изощрённые специалисты-юристы то вполне возможно строить свою линию защиты в судах даже только исключительно опираясь на нормы Конституции РФ, которая является высшим законом государства. Чаще же адвокаты опираются только на более низкие нормы закреплённые в Федеральных Законах, Кодексах.
Так что всё же биться можно, другое дело на сколько у вас хватит денег для адвокатов или собственного упорста и умения осваивать новое для себя дело-специальность в юриспруденции. Зубовного скрежета вокруг себя тоже тогда наслушаетесь, тем не менее этим уж никуда не деться и не спрятаться будет. wink
Не бойтесь того, что вдруг вы не получите сразу желаемый вами результат (пусть он даже полностью основан на нормах права). Ваши синие и присинённые противники тоже не будут сидеть сложа лапки, да и в распоряжении их могут оказаться юристы отрабатывающие перед ними не нормы права РФ, а свою денежку от вашего работодателя. Помните, что как военном деле (а почти все мы с вами были в своё время военными), а также и в пожарном (а мы все здесь пожарные) победа достигается только активными непрерывными действиями на противника -атака, активная оборона, непрерывная подача огнеподающих или огнетушащих средств (всё по необходимости для каждого случая ведения боевых действий) в очаг. Не пробили брешь (не затушили) сразу продолжаете воздействие и тогда всё равно ещё какой нибудь недобитый вами танкист однажды сдастся или его уйдут (на пенсию, на нары, на больничку - вариантов множество). Ведь любое ваше воздействие всё равно не окажется для него безболезненным, подмоченная репутация, которую ему пришлось защищать, от нар от которых ему пришлось отбиваться, ухищряясь и приплачивая свои кровные денежки в сторону. Главное, чтобы правда была вместе с вами!

По должному учёту количества труда в табелях учёта рабочего времени и оплате затраченного Труда добавлю смотреть : Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"
http://base.garant.ru/12134807/#block_20000
"В целях реализации требований Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ Государственный комитет Российской Федерации по статистике постановляет:
1. Утвердить согласованные с Министерством финансов Российской Федерации, Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации, Министерством труда и социального развития Российской Федерации унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты:
...
Форма N Т-12 "Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда"
Форма N Т-13 "Табель учета рабочего времени"
Форма N Т-49 "Расчетно-платежная ведомость"
Форма N Т-51 "Расчетная ведомость"
Форма N Т-53 "Платежная ведомость"..."


Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело

Сообщение отредактировал Сергей_112 - Пятница, 22.08.2014, 20:47
 
ThaideДата: Пятница, 22.08.2014, 18:49 | Сообщение # 1579
Специальность не определена
Группа: Удаленные





Сергей_112, а в том же законе есть ведь и пункт
6. Запрещается направлять жалобу на рассмотрение в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу, решение или действие (бездействие) которых обжалуется. (Ст. 8 Направление и регистрация письменного обращения). Т.о нарушаются права заявителя?
 
Сергей_112Дата: Пятница, 22.08.2014, 20:46 | Сообщение # 1580
Специальность не определена
эксперт Охраны Труда
Группа: Проверенные
Сообщений: 2602
Статус: Offline
Цитата Thaide ()
Т.о нарушаются права заявителя?

Я в своём посте сделал и указал выписки по ст. 6 и по части 6 ст.8 твой вопрос ссылается именно на эти цитаты N 59-ФЗ. Да, таким образом и нарушаются права заявителя - ведь он же получит ответ не от нейтрального незаинтересованного лица которое может оценить вопрос и с той и другой стороны, а именно от - заинтересованного лица которое вполне возможно повинно в каких либо нарушениях или даже преступлениях. Более того при этом создаются условия когда нарушитель или преступник может скрыть следы своих нарушений или преступлений ведь его то ознакомили с тем что вызывает сомнения в правомерности, а не изъяли у него документацию для проверки. То есть созданы условия для возможного сокрытия чьих то ПРЕСТУПЛЕНИЙ - что то очень напоминает ПРОТЕКЦИОНИЗМ (а это не только подтяжка родственничка в верх по ступенькам, а и уклонение его от наказаний или осуждений! Протекционизм - тоже признак наличия коррупции.
А то что в таком случае лицо возможно виновное в преступлениях знает ещё и о том кто его разоблачил, то вот и возможность для его мести! Опять чьи то кем то права будут нарушены, но и должностное лицо к которому ты обращался в письме виновно в нарушении N 59-ФЗ по ст.8 = наказание по КОАП, а вот уже его вину в коррупционности и личной заинтересованности в том что бы тебя пришибли или припугнули доказать сложнее. Тем не менее иск на нарушение N 59-ФЗ предъявлять надо уже тому к кому ты написал обращение! А с тем виновным там уже могут быть нары достаться, там им другие ФЗ нарушены.


Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело
 
volk44Дата: Пятница, 22.08.2014, 22:11 | Сообщение # 1581
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 435
Статус: Offline
мне кажеться пока царь пУТИН сам не займёться толку не будет.а ему некогда там хохлы бл. скучают
 
FidelCastroДата: Суббота, 23.08.2014, 11:31 | Сообщение # 1582
Специальность не определена
Генерал-лейтенант
Группа: Проверенные
Сообщений: 53
Статус: Offline
Цитата masterGDZS1117 ()
Короче - твист и рок-н-рол. Ты прав FidelCastro, проходили на собственном опыте и испытали своей шкурой.

ну так и я ж собствевенного опыта и писал)

Добавлено (23.08.2014, 11:31)
---------------------------------------------

Цитата Сергей_112 ()
Запрещается преследование гражданина в связи с его обращением в государственный орган

так преследования начинаются формально не по этому по поводу)
а как бы просто не взначай, так мол положено и всё такое) и вопрос может быть задан на каких нибудь зачётах такой на который не будет ответа или ответ будет не в полном объёме) вывод: не соответствуешь занимаемой должности)
 
volk44Дата: Воскресенье, 24.08.2014, 16:42 | Сообщение # 1583
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 435
Статус: Offline
Цитата FidelCastro ()
так преследования начинаются формально не по этому по поводу) а как бы просто не взначай, так мол положено и всё такое) и вопрос может быть задан на каких нибудь зачётах такой на который не будет ответа или ответ будет не в полном объёме) вывод: не соответствуешь занимаемой должности)

А вот интересно должны ли мы сдавать эти вот зачёты
 
Bardak_UliyanovДата: Воскресенье, 24.08.2014, 22:13 | Сообщение # 1584
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 495
Статус: Offline
Много вопросов, но по сути на них, ни одно руководство в отрядах по всей нашей необъятной, нам ничего не ответит, либо ответит в свою же пользу! Грамотный работник - проблемный работник! Чем глупее и тупее народ, тем проще им управлять, руководить и вешать лапшу на уши.

"...Да не будут истолкованы мои слова, как жалобы рафинированного эстета, не выносящего зрелища народной толпы...".
 
Сергей_112Дата: Воскресенье, 24.08.2014, 23:05 | Сообщение # 1585
Специальность не определена
эксперт Охраны Труда
Группа: Проверенные
Сообщений: 2602
Статус: Offline
Цитата Feuerwehrmann-19 ()
Грамотный работник - проблемный работник! Чем глупее и тупее народ, тем проще им управлять, руководить и вешать лапшу на уши.

angry вот это перспектива! angry
Но ты, Feuerwehrmann-19, прав в том как это выставляют НАМ.


Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело
 
maxДата: Понедельник, 25.08.2014, 10:32 | Сообщение # 1586
Специальность не определена
пытливый ум
Группа: Модераторы
Сообщений: 4175
Статус: Offline
Цитата volk44 ()
А вот интересно должны ли мы сдавать эти вот зачёты

ну зачеты мы должны сдавать согласно программы подготовки и ПОТРО, а если задал г-ну Президенту вопрос, то готовься изучать все спец.дисциплины углубленно. Хотя, не везде так, я задавал, ответ соответственно пришел, как описано выше.Но преследования не было.


наша работа не приносит людям радости, она в лучшем случае уменьшает горе. Наша работа не эстетична, мы ничего не созидаем, не ставим рекордов, рискуем жизнью.
 
volk44Дата: Понедельник, 25.08.2014, 18:20 | Сообщение # 1587
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 435
Статус: Offline
max, преследования я тоже не видел,но страшных рож нагляделся,даже здороваться перестали
 
Bardak_UliyanovДата: Вторник, 26.08.2014, 00:06 | Сообщение # 1588
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 495
Статус: Offline
Сергей_112 я бы сказал это не перспектива, это реалии нашей жизни и к сожалению это так...сейчас очень сложно что-то изменить в лучшую сторону в нашей структуре...доходит до смешного, на дворе 21 век, а тут делают "хлопушки" для тушения растительного мусора, из черенков и рукавов на 150, это чудо нанотехнологий я обозвал "НАНОХЛОП"...куда дальше и что нас ждёт в недалеком будущем???

"...Да не будут истолкованы мои слова, как жалобы рафинированного эстета, не выносящего зрелища народной толпы...".
 
samarityanin55Дата: Вторник, 26.08.2014, 18:13 | Сообщение # 1589
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 135
Статус: Offline
Цитата Feuerwehrmann-19 ()
Грамотный работник - проблемный работник! Чем глупее и тупее народ, тем проще им управлять, руководить и вешать лапшу на уши.
к сожалению ты прав на все 100% и в этом я убедился когда ребенок в первый класс пошел, к сожалению растить интеллигенцию, да и просто умных людей никто не собирается


рождён в СССР!
 
maxДата: Вторник, 26.08.2014, 19:56 | Сообщение # 1590
Специальность не определена
пытливый ум
Группа: Модераторы
Сообщений: 4175
Статус: Offline
Цитата Feuerwehrmann-19 ()
доходит до смешного, на дворе 21 век, а тут делают "хлопушки" для тушения растительного мусора, из черенков и рукавов на 150, это чудо нанотехнологий я обозвал "НАНОХЛОП"...куда дальше и что нас ждёт в недалеком будущем???

забей! относись проще happy , у нас 150х нет вообще, и ничего тушим, у нас зилы 30 летние стоят, если бы не л/с стояло бы все на пунктах приема металлолома, а двери ПЧ закрыты были бы на клюшку smile Сегодня пришло указание по культуре тушения пожаров...хочешь скажу в чем заключается?! smile провести мониторинг кол-ва пролитой зря воды! с 2009 года!... а смысл самого указания... в старые времена сводился к лаконичной фразе- проведение защитных мероприятий, даже раздел в такой тактике есть!А тут культура тушения...а достигается это за счет бла-бла проведения тех.мероп,т.е закупка ПТВ. а это дымососы, СВД, ПН выс.давления, а денег 0! в бюджете республики денег нет даже на закупку РЛО для республиканских отрядов! Как я буду идти к очагу в НДС, при повышенной t не охлаждая пространство вокруг семя и конструкции! а из нанотехнологий только 2 ствола РСКУ-50А!


наша работа не приносит людям радости, она в лучшем случае уменьшает горе. Наша работа не эстетична, мы ничего не созидаем, не ставим рекордов, рискуем жизнью.
 
Пожару - нет! Форумы. » Дела пожарные и не только » Выскажись на волнующую тему! » Разница в оплате сотрудников и работников (2013 год -в одном коллективе 2 зарплаты)
Страница 106 из 148«12104105106107108147148»
Поиск:



Создано пользователями сайта Пожару-нет © 2017службы мониторинга серверов