Пожару - нет!
Главная | Разница в оплате сотрудников и работников - Страница 141 - Пожару - нет! Форумы. | Регистрация | Вход
Этот сайт создан пожарными, для пожарных и о пожарных.
Воскресенье, 22.01.2017, 06:44
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Мини-чат
Последние высказывания
06:11, 22.01.2017 "Пробелы" нормативной документации МЧС........... Kotoff001
04:42, 22.01.2017 Служба........... FiremanDFO
15:33, 21.01.2017 Входят ли годы учебы в ВУЗе при подсчете выслуги на ЕСВ........... 6ogps
14:24, 21.01.2017 Договорные подразделения ФПС........... mak3
10:04, 21.01.2017 Курилка............ дорогуосилитидущий
18:58, 20.01.2017 Безвозмездное пользование здания........... Нортон
17:51, 20.01.2017 Разница в оплате сотрудников и работников........... дорогуосилитидущий
17:45, 20.01.2017 муз.чатик........... дорогуосилитидущий
17:23, 20.01.2017 КАМАЗ 43253 АЦ Розенбауэр - и как с ней бороться!........... Kotoff001
13:32, 20.01.2017 Зарплата сотрудника МЧС........... Kotoff001
17:54, 19.01.2017 Документация НК по специализации ГДЗС............ alex_78
16:59, 19.01.2017 Распоряжение 8 отряда........... max
18:01, 17.01.2017 Запрет перевода сотрудников из части в часть........... фриман
03:37, 17.01.2017 Рукавное хозяйство........... natrita
21:38, 16.01.2017 Карточка тушения пожара воздушного судна........... fantomas-555
17:54, 16.01.2017 Программа для создания расписания........... Obsidian
16:43, 16.01.2017 Объяснительные на все случаи жизни........... Mistral
12:35, 16.01.2017 Спам и засорение форума!........... arhi
23:45, 15.01.2017 Медицинский осмотр........... max
21:09, 15.01.2017 Тема касаемая Республики Якутия........... дорогуосилитидущий

Полезные ссылки
Официальный сайт проекта ГраФиС Прародитель
Сайт 52-ой пожарной части. Спирово ПЧ-52 Сайт пожарной части пгт.Мортка
ПЧ-27 Братск интернет-журнал FireRescue
Веселый пожарный УНД ГУ МЧС России по Приморскому краю
Карта_01 Wiki-fire - база знаний в области пожарной безопасности
MIPS Сайт об истории пожарной охраны
ЭСУ ППВ
Центр пропаганды пожарной безопасности
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Страница 141 из 148«12139140141142143147148»
Модератор форума: dymok, arhi, Брандмайор 
Пожару - нет! Форумы. » Дела пожарные и не только » Выскажись на волнующую тему! » Разница в оплате сотрудников и работников (2013 год -в одном коллективе 2 зарплаты)
Разница в оплате сотрудников и работников
Bardak_UliyanovДата: Среда, 13.05.2015, 07:15 | Сообщение # 2101
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 495
Статус: Offline
Z45, наша область в пролёте, никаких районных коэффициентов нет...а то, что летом жара за +50С° так это ерунда!!!

"...Да не будут истолкованы мои слова, как жалобы рафинированного эстета, не выносящего зрелища народной толпы...".
 
pojarniyДата: Понедельник, 18.05.2015, 14:39 | Сообщение # 2102
Специальность не определена
без рейтинга
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Статус: Offline
здравствуйте товарищи вольнонаемные, зарплаты нам заморозили в 2014 году, переждали как то, ждали ждали индексации хотя бы, а вот х...н нам, дума приняла постановление ещё на год заморозить зарплаты. Увеличение вольнонаемных если и будет производиться, то за счёт сокращённых сотрудников, тем самым к 2018 году должна увеличиться в 1.5 раза, а пока вымирайте на здоровье. Да и в полтора раза, что это будет ? если сейчас зп 13000, то будет 20000р, к 2018 году это будет по отношениям к ценам ещё меньше чем мы сейчас получаем. Министр наш, нагло врёт и не даёт реального положения дел президенту, он также и нас обманывает ( ну вы и так все в курсе). Прямые линии с президентом нам закрыты не пропускают наши вопросы в эфир, остаётся только бастовать , хотя бы на уровне одной части, главное привлечь внимание СМИ и общественности, бастовать серьёзно, на площади и с палатками. Понятное дело, что это все слова и никто не выйдет, поэтому будем молчать... НЧ так и сказал, не нагнетай негатив, сходи к психологу и т.д. как говорится сытый голодного... с нашей части уже 4 молодых парня уволилось , ещё один собирается. Извините, что негатив нагоняю...
 
k10091954Дата: Четверг, 21.05.2015, 10:43 | Сообщение # 2103
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 1000
Статус: Offline
Цитата pojarniy ()
Понятное дело, что это все слова и никто не выйдет, поэтому будем молчать... НЧ так и сказал, не нагнетай негатив, сходи к психологу и т.д. как говорится сытый голодного... с нашей части уже 4 молодых парня уволилось , ещё один собирается. Извините, что негатив нагоняю...

Могу Вам только посочувствовать и набраться терпения. Из свего опыта скажу, я пришел в пожарную охрану в 1978г., зарплата моя тогда была 110р., а перешел я в пожарку потому, что здесь давали служебное жилье. До пожарки я работал на оборонном предприятии и зарплата там была от 300 и выше, но я все таки выбрал пожарку. Было тяжело, приходилось постоянно подрабатывать, а работали тогда сутки через двои, а с пожаров практически не вылезали. Постепенно все настраивалось, и сейчас я нисколько не жалею, что посвятил себя пожарному делу. Так что выбор за Вами. Те четверо, про которых Вы пишете, уже сделали свой выбор и не факт, что он правильный.


служить бы рад, прислуживаться тошно
 
KARDAN68Дата: Пятница, 19.06.2015, 16:26 | Сообщение # 2104
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 455
Статус: Offline
Слушок прошел-с 1.07.У Вольных снимают 10% премии. cool

Cпасатель не профессия это половая ориентация.
 
k10091954Дата: Пятница, 19.06.2015, 16:50 | Сообщение # 2105
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 1000
Статус: Offline
Цитата KARDAN68 ()
Слушок прошел-с 1.07.У Вольных снимают 10% премии.

Бетин ушел, а с ним ушли и 105 премии


служить бы рад, прислуживаться тошно
 
Vasiliy_TerkinДата: Суббота, 20.06.2015, 00:24 | Сообщение # 2106
Специальность не определена
Лейтенант
Группа: Проверенные
Сообщений: 5
Статус: Offline
Да, у нас тоже сказали что кварталка уменьшится. Насколько пока непонятно.
 
Vedmak62Дата: Суббота, 20.06.2015, 09:57 | Сообщение # 2107
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 1115
Статус: Offline
KARDAN68, А у нас премий уже целый год никаких нет кроме по итогам года.

 
volk44Дата: Суббота, 20.06.2015, 10:51 | Сообщение # 2108
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 435
Статус: Offline
Vasiliy_Terkin, А что такое кварталка?2 раза её видел в 2008 году
 
Vasiliy_TerkinДата: Суббота, 20.06.2015, 12:57 | Сообщение # 2109
Специальность не определена
Лейтенант
Группа: Проверенные
Сообщений: 5
Статус: Offline
volk44, у нас 4 квартала в году, по концу квартала - премия (% от оклада).
 
Vedmak62Дата: Суббота, 20.06.2015, 16:59 | Сообщение # 2110
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 1115
Статус: Offline
Vasiliy_Terkin, везучие

 
Сергей_112Дата: Суббота, 20.06.2015, 19:05 | Сообщение # 2111
Специальность не определена
эксперт Охраны Труда
Группа: Проверенные
Сообщений: 2602
Статус: Offline
Цитата volk44 ()
А что такое кварталка?2 раза её видел в 2008 году

Цитата Vasiliy_Terkin ()
у нас 4 квартала в году, по концу квартала - премия (% от оклада).

Цитата Vedmak62 ()
Vasiliy_Terkin, везучие

Ещё раз внимательно перечитайте тот приказ мчс по зарплате работников, 545, кажется. Там ведь сказано о всех составных частях заработной платы работников мчс. (совсем не случайно наши рабтели и их верные соратники из наших отрядов так упорно утверждают о том что они якобы "не входят в состав заработной платы". И на эти их изворотливое лукавство я неоднократно обращал внимание форума!)
Одна из составных частей заработной платы - являются премиальные выплаты. Ряд этих "премиальных выплат" даваемые к праздникам событиям называются - "разовыми", но сейчас не об них. А вот другие премиальные выплаты относятся - "по итогам периодов работы (месяц, квартал, полугодие... год)" читайте сам тот приказ ДОБУКВЕННО и не пропуская самих слов из его текста. Будьте всегда осторожны и недоверительны к иным из наших должностных-юридических лиц - нач. отрядов и его ближайших сообщников, слишком многие из них лукаво "выбрасывают" кусочки из текста самого приказа мчс при толковании его вам.
Вот и получилось в итоге, что где то премии по итогам квартала (КВАРТАЛЬНЫЕ премии) платят, а где то ваши рабтели их "экономят" и возможно в итоге и для себя лично. А это уже тогда ещё и коррупционное нарушение и по УК РФ. Как знать у всех них личную возможную патологическую склонность к неПравомерным хитростям? lumped А сам то тот приказ мчс, вроде бы ЕДИН для ВСЕХ на всём пространстве России, только толкуют его совсем по разному в разных отрядах и ГУ! lol
nocomp
Работникам из казённых учреждений от субъектов федерации областей и республик тоже стоит ещё раз внимательно дословно почитать и сравнить Положения об оплате труда своих гку и ваши коллективные договора. Практически у всех синих и присинённых работодателей скорее всего будет одна и таже эта уловка.


Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело
 
volk44Дата: Воскресенье, 21.06.2015, 07:24 | Сообщение # 2112
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 435
Статус: Offline
Сергей_112, этот приказ я хорошо читал,там всё гладко написано,только с условием что есть деньги и кварталка и материалка и даже ненормированный рабочий день,озолотились аж все
 
Сергей_112Дата: Понедельник, 22.06.2015, 08:34 | Сообщение # 2113
Специальность не определена
эксперт Охраны Труда
Группа: Проверенные
Сообщений: 2602
Статус: Offline
Цитата volk44 ()
этот приказ я хорошо читал,там всё гладко написано,только с условием что есть деньги и кварталка и материалка и даже ненормированный рабочий день,озолотились аж все

"Гладко написано" - да жёстко спать, вернее Трудиться под иными этими работодателями.
Деньги на это всегда есть в государственных учреждениях, их дают и выделяют из бюджета: федерального и областного в соответствии с Положением об оплате труда в этих учреждениях в расчёте на полный штат этих сотрудников или работников с учётом всех их максимальных выплат и надбавок, пощрительных выплат им возможно положенным по этому "Положению".
Если забито, что месячные выплаты в размере "до 50% оклада " то и бюджет и выделит этому учреждению в этот фонд ещё 50% от окладов штатного состава учреждения.
Называются все эти деньги официально - годовой фонд заработной платы работников (сотрудников) учреждения.
В Положениях написано не просто "гладко", а как положено и как бюджет выделит, а вот дальше уже юридическое лицо, то есть сам "работодатель" его "применяет" практически на своих подчинённых и на их карманах. Вот они то вместе со своими бухами и кадрами и вам словно, "поют" ещё глаже, что у них лишних денег на это Преаии месячные, квартальные) - нет, отсюда они и платят не по 50% ежемесячных премий, а по 10%, а то и ещё меньше.
В случае, если вашему работодателю = нач.ОФПС или ОГПС не додали денег на годовой фонд зарплаты по вашему отряду = значит ему неДодал его Управление (ГУ, ГКУ), знвчит там часть денежек куда то "использовались". Так пусть ваш "полковник" (Нач. ОФПС или ОГПС) не ноет, не плачется вам на безденежье, а спрашивает со своего "генерала" (нач.ГУ или ГКУ): "Отдайте мне мои отрядные зарплатные деньги полностью, с меня мой личный состав требует оплачивать все переработки, расширения зон обслуживания и совмещения!"
То что ты или другие "не озолотились", похоже, именно в том, наши "полковники" , такие зачастую принципиальнейшие и требовательные на словах перед нами (иной раз до истошного истеричного визга, как мне лично удалось увидеть) , так боятся своих "генералов", что даже боятся сказать или спросить у них о элементарных, необходимых вещах.
Храбрость и отвага обязательны только для тех кто там..., где то внизу, тем кто в тушении самих пожаров лично участвует, а не великим "Администраторам"- "менеджерам управления". Да и много ли ты видел "НО" лично участвующих в тушении пожаров, лично рискующих своей шкурой или действительно работающих там в качестве РТП и несущих лично ответственность за всё происходящее там и за все свои приказы там? angry
Для людей лично Трудящихся и лично красиво Сидящих При Месте в Кресле требуются совсем разные личные морально-деловые качества. nono


Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело

Сообщение отредактировал Сергей_112 - Понедельник, 22.06.2015, 14:57
 
KARDAN68Дата: Пятница, 18.09.2015, 21:23 | Сообщение # 2114
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 455
Статус: Offline
cool что то совсем затихла тема. неужели зарплату выравняли???? Или просто все смирились с данным положением вещей и решили что ни чего уже сделать не возможно. tongue Возможно так оно и есть-но вот думаю надо все таки их кусать время от времени.Что бы не расслаблялись. surprised Думаю что экземпляры наших писем у многих сохранились-Можно устроить дубль 2. cool

Cпасатель не профессия это половая ориентация.
 
dartanianДата: Пятница, 18.09.2015, 22:59 | Сообщение # 2115
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 159
Статус: Offline
Цитата KARDAN68 ()
что то совсем затихла тема. неужели зарплату выравняли????

Я бы сказал по другому. Ее просто мало стало!
 
Пожару - нет! Форумы. » Дела пожарные и не только » Выскажись на волнующую тему! » Разница в оплате сотрудников и работников (2013 год -в одном коллективе 2 зарплаты)
Страница 141 из 148«12139140141142143147148»
Поиск:



Создано пользователями сайта Пожару-нет © 2017службы мониторинга серверов