Пожару - нет!
Главная | Разница в оплате сотрудников и работников - Страница 43 - Пожару - нет! Форумы. | Регистрация | Вход
Этот сайт создан пожарными, для пожарных и о пожарных.
Вторник, 24.01.2017, 18:13
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Мини-чат
Последние высказывания
16:59, 24.01.2017 Пенсия........... дорогуосилитидущий
15:41, 24.01.2017 "Пробелы" нормативной документации МЧС........... Kotoff001
12:45, 24.01.2017 Противопожарный люк на балконе жилого дома........... Kotoff001
21:03, 23.01.2017 Отпуск. до 2 августа и после............ Zend
17:20, 23.01.2017 Проведение внеплановой выездной проверки за соблюдением лице........... sewtings
15:51, 23.01.2017 Входят ли годы учебы в ВУЗе при подсчете выслуги на ЕСВ........... 6ogps
13:24, 22.01.2017 Служба........... gran69
14:24, 21.01.2017 Договорные подразделения ФПС........... mak3
10:04, 21.01.2017 Курилка............ дорогуосилитидущий
18:58, 20.01.2017 Безвозмездное пользование здания........... Нортон
17:51, 20.01.2017 Разница в оплате сотрудников и работников........... дорогуосилитидущий
17:45, 20.01.2017 муз.чатик........... дорогуосилитидущий
17:23, 20.01.2017 КАМАЗ 43253 АЦ Розенбауэр - и как с ней бороться!........... Kotoff001
13:32, 20.01.2017 Зарплата сотрудника МЧС........... Kotoff001
17:54, 19.01.2017 Документация НК по специализации ГДЗС............ alex_78
16:59, 19.01.2017 Распоряжение 8 отряда........... max
18:01, 17.01.2017 Запрет перевода сотрудников из части в часть........... фриман
03:37, 17.01.2017 Рукавное хозяйство........... natrita
21:38, 16.01.2017 Карточка тушения пожара воздушного судна........... fantomas-555
17:54, 16.01.2017 Программа для создания расписания........... Obsidian

Полезные ссылки
Официальный сайт проекта ГраФиС Прародитель
Сайт 52-ой пожарной части. Спирово ПЧ-52 Сайт пожарной части пгт.Мортка
ПЧ-27 Братск
Веселый пожарный УНД ГУ МЧС России по Приморскому краю
Карта_01 Wiki-fire - база знаний в области пожарной безопасности
ЭСУ ППВ
Центр пропаганды пожарной безопасности
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Страница 43 из 148«124142434445147148»
Модератор форума: dymok, arhi, Брандмайор 
Пожару - нет! Форумы. » Дела пожарные и не только » Выскажись на волнующую тему! » Разница в оплате сотрудников и работников (2013 год -в одном коллективе 2 зарплаты)
Разница в оплате сотрудников и работников
Сергей_112Дата: Понедельник, 03.06.2013, 21:13 | Сообщение # 631
Специальность не определена
эксперт Охраны Труда
Группа: Проверенные
Сообщений: 2602
Статус: Online
Цитата (KARDAN68)
Какой следуший шаг предпримем?

KARDAN68, полагаю, что письма президенту уже отправлены. И пока не будет сказываться в реальности это "накакаканье" на работников МЧС, а вместе с этим и на работников ПО субъектов РФ, потому что их з/п привязаны исподвольно к з/п работников МЧС этого же региона. Пока все штатные должности там "заткнуты" - никакой задумчивости "лиц улыбчивых" на телеэкране по данной ситуации - мы и не увидим. Массовое оголение рабочих мест в ПО - может заставить тех задуматься. Ещё можно оперировать и угрожать такими данными как "сгоревшие леса", но вот "сожжёные сёла" - слишком дорого для нас, леса (как ни больно при знать - это уже зачастую буржуйская собственность, а вот сёла, это уже наши же люди с их жилищами! Не совсем уже подходит для нас в качестве аргументов. Да и отпуска в 2013г. и их окончание не будет совпадать у всех работников одновременно. Кому то год или два до общей пенсии осталось и других рабочих мест у него вообще просто нет. Не получится при этом одновременной акции! В случае же резкого обострения пожароопасной обстановки летом 2013г., на кого же свалит все это наш "дарагой синий министр"? На меня, на KARDAN68, на Balbes726 в разладе благолепной обстановки по всей Расеи? Опять не верится всем - может быть, но так оно и будет.
Цитата (Balbes726)
.не приятно осозновать то, от чего так настойчиво отбивался...не хочется верить в реальность
Нет среди ТЕХ правды.
Цитата (харват)
Шэфа уважаю, и видно он устал нам говорить - в марте , в мае , в июне.

Рад слышать такую твою оценку лица старшего нач. состава ПО, и всё же должность ты его не назвал, только к НО его по должности - не определил и по моральным признакам к тому - не приравнял. Моя оценка твоего "шефа" произведена по косвенным признакам от тебя же, но и она много означает! Так что и "проваливать полугодовые зачёты" ты вряд ли будешь, да и профессионально - не к лицу это тебе будет.
Цитата (харват)
какая тишина про нас , ну прям прячут нас. Видно денежки, то на нас ушли , да не дошли , вот ведь в чём фишка , а это миллиарды в чьём то кармане. Вот я и говорю нашлись бы среди нас такие (врачи) дело ох и закружилось бы.

Прячут нас, конечно, прячут и недовольство исходящее от работников - ради этого и "располовинили" это недовольство, чтобы попытаться вызвать внутреннюю смуту среди нас.
Но как то странно, ребята слышать в качестве примера для нас в геройстве - врачей и медсестер. Милых барышень и "очкариков" с нежными руками. Ну не все же из них такие смелые и решительные, как еще и медработник - спасатель Оля деСадова. В основном они именно такие как я назвал их сейчас, правда в несколько утрированной форме.
Самое смешное, что можно добавить к этому, то что практически каждый из пожарных после 3-х лет практической(а не теоритической, столовой) работы на пожарах именно - герой, пусть не всегда достаточно грамотный, или вежливый, или хитроизвёрнутый, бывает, что и недостаточно интеллектуальный, но честный (а без этого и ни о какой Чести и говорить нельзя) Ведь при отсутствии этих признаков и происходит отторжение (принудительное или изподвольное) чуждых по духу уже в эти первые три года работы на пожарах. И каждый из нас к этому причастны, именно так и пытаемся каждый из нас воздействовать в своих местных случаях и вариантах на ситуации на своих местах. Не возможно только влияние когда нам внедряют лицо сразу на старшую должность Н.С..
И вот этим то людям приводить в пример - врачей и медсестер, фельдшеров и акушеров? А они то как раз в своей работе действуют и применяют свои знания и умения - именно индивидуально, а не коллективно! Они разобщенные постоянно в работе оказались более сплочённые и смелые в отстаивании своих трудовых прав!
Мне также как и Balbes726 - не хочется верить в реальность. Хотят чтобы было тихо, шито-крыто, чтобы лишнии люди с России не слышали вопросов с низов ПО, от тех кто работает при огне(стволе), а не при столе - так необходимо использовать каждую возможность для средств массовой информации, при всяких интервью или публичных ответов старших должностных лиц МЧС в случае малейшей лжи или глупости - не стесняться поправлять или одёргивать их тут же, публично. Их уверенность в множественной лжи допускаемой ими и зиждется именно на самоуверенности в нашей с вами субординации и тактичного промолчания, между тем именно так и создаётся пиар, реклама их деятельности и нужности. Субординация - это действительно важное качество для организации успешной деятельности любого учреждения, это, кстати, часть товарищеских отношений между коллегами. Только субординация нужна именно для практической работы, а не для кормления и закарливания, севших на шею и занимающихся пучками красивых слащавых улыбок и сшибанием подлетающих небесных тел. Кроме забастовок (которые в ПО запрещены) для борьбы с трутнями есть и другие способы и я их показывал http://pojaru.net.ru/forum/8-833-3 : официальный индивидуальный отказ работников в массовом порядке от навязываемой рабтелем работы вне рамок трудового договора (это не Забастовка!) и вне заключения дополнительных соглашений его с работником по дополнительной оплате этой работы, принудительный контроль распределение рабтелем средств из годового фонда оплаты труда, что предусмотрено в ТК РФ термином "социальное партнёрство" и вощло частично в большинство Коллективных договоров в подразделениях ПО. Муторно, даже мерзко - ещё как, но не обойтись без этого.


Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело
 
харватДата: Понедельник, 03.06.2013, 22:44 | Сообщение # 632
Специальность не определена
Генерал-полковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 118
Статус: Offline
Цитата (Сергей_112)
и всё же должность ты его не назвал, только к НО его по должности - не определил и по моральным признакам к тому - не приравнял.
Командир Отдельного Поста

Добавлено (03.06.2013, 22:44)
---------------------------------------------

Цитата (харват)
Так что и "проваливать полугодовые зачёты" ты вряд ли будешь, да и профессионально - не к лицу это тебе будет.
Да нет конечно. Просто интересно- А , если бы , да ко бы.
 
KARDAN68Дата: Понедельник, 03.06.2013, 22:55 | Сообщение # 633
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 455
Статус: Offline
У меня сохранился эллектронный вариант письма с двумя сотнями подписей.Предлогаю повторить акцию рассылок в СМИ.Хорошо бы расширить асортимент адресатов.Тем кому отправили походу писают озвучивать проблему.Эх.Написал бы ВВП.Но ведь не дадут ему прочитать мое произведение.Отправят в ГУ.Проходили уже это. cool

Добавлено (03.06.2013, 22:55)
---------------------------------------------
Давайте так.Среди нас есть опытные Лузеры-добывайте ссылки на адреса СМИ.Публикуйте здесь.ПИСЬМО немного измню и рамнщу здесь.Во все СМИ-вплоть до Желтой прессы.С нами поступают нарушая конституцию РФ и международную конвенцию-Какого растения мы с ними должны поступать прилично.У кого получится занести МИнистра в список-Позор России-Тому мой низкий поклон. cool


Cпасатель не профессия это половая ориентация.
 
Balbes726Дата: Понедельник, 03.06.2013, 23:17 | Сообщение # 634
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 225
Статус: Offline
Попробовать то можно, только мне кажется, что это будет таже песня, что и с пенсионерами, медиками и т.д...поговорят, пошумят в лучшем случае недельку и заткнуться и начнется опять все как всегда...резонанс не тот, вот если бы не боязнь потерять работу и выйти на забастовку, что бы сгорели те же леса к чертям, тогда бы все толстопузые и синепузые призадумались, тогда бы каждый гражданский начал возмущаться, поняв, что в случае чего на помощь ни кто не придет...
Но с письмами попробовать стоит, вода камень точит!
Да и форму письма выложите, повторите пожалуйста, а то я уже устал искать ее


Кто не слышал команды "Тревога",
И не рвался на вызов вперед,
Кто не знает цены кислорода,
Тот нас врядли когда то поймет!


Сообщение отредактировал Balbes726 - Понедельник, 03.06.2013, 23:26
 
nikon2Дата: Понедельник, 03.06.2013, 23:18 | Сообщение # 635
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 667
Статус: Offline
Цитата (KARDAN68)
Давайте так.Среди нас есть опытные Лузеры-добывайте ссылки на адреса СМИ.Публикуйте здесь.ПИСЬМО немного измню и рамнщу здесь.Во все СМИ-вплоть до Желтой прессы.С нами поступают нарушая конституцию РФ и международную конвенцию-Какого растения мы с ними должны поступать прилично.У кого получится занести МИнистра в список-Позор России-Тому мой низкий поклон.

Идея хорошая, только нужно НАМ всем с разных концов страны рассылать эти ссылки на телевидение газеты радио и тд. Когда с разных концов страны будет приходить такая информация одновременно, возможно и удастся создать прецендент. А это уже будет звоночек, для синепузой братии.
 
KIRA666Дата: Вторник, 04.06.2013, 04:57 | Сообщение # 636
Специальность не определена
Генерал-майор
Группа: Проверенные
Сообщений: 36
Статус: Offline
29.05.13г. написал письмо открытое в Администрацию нашего великого правительствас с одним вопросом:-
Почему так вышло? (этоя так здесь в крации) даже уведомление не прислали. По осени того года писал и получил только это:

Добавлено (04.06.2013, 04:57)
---------------------------------------------
Они еще перед реформой в том году здравым умом осозновали что нас кинут и всеже сделали это
Ни одного полноценного ответа по какай причине сея Дискриминация вышла мине вразумите никто не смог.
Все осознанно, просчитано, и исполнено- как бы это холодно не звучало.

Людям из покон веков нужно было и все правители это знали: Хлеба и Зрелищ. Зрелищ уже хватает одни сериалы
как носки чтопаютт смотрите мол. СМИ это мщьное оружие давящее на мозг народа если его убрать будет хаос. а вот хлеб каждому по разному достается и кто-то знает ему цену, а кто-то знает цену себе!
Западные страны уже начали сами себя уничтожать - голубые и розовые уже права диктуют вопреки всему устрою человеческому.
Одно знаю каждое поднятие ЗП влечет за собой непомерный рост ЦЕН на все. Я и в письме ВВП вопрос задал не проще ли остановить этот ростцен и ЗП поднимать не надо бало бы - но я забыл одно - ЭТО их козырь на любом выступлении они его применяют как лекарство для ушей и мозгов! Вот она вата ребята.

Перевернули все с ног на голову этой реформой! Общестово уже начало делиться на ячейки по разным направлениям и чем больше происходит дробление тем правительству проще управлять ситуацией экономя кучу денег.

скоро начнут делить водил и пожарных ..... они смотрят на нас и анализируют все время даже на этом сайте.

У нас в части есть офицеры которые ходят и нудят что хату им не дают -возми кредит с твоейЗП это позволительно говорю им
и ходят до сих пор стонут что ЗП от 60 - 90тр. им уже мало!!!!!

Прикрепления: 2812426.doc(25Kb)
 
искоркаДата: Вторник, 04.06.2013, 05:05 | Сообщение # 637
Специальность не определена
охранник труда
Группа: Проверенные
Сообщений: 28
Статус: Offline
Ребята, у меня есть предложение об акции так называемого протеста, но с минимальными рисками для работника. Суть в следующем: Н...кол-во работников части или отряда (желательно побольше) одновременно пишут заявления об увольнеии. Согласно ТК РФ работник обязан предупредить работодателя о своем увольнении не менее, чем за две недели до даты увольнения. Таким образом, создается прецедент, ваше руководство вынуждено будет сообщить наверх о массовом увольнении работников и что через две недели будет просто некому работать. Пока вас не уволили взять кого-то вместо вас они не смогут. Вы же, если не подействут, за этот срок можете отозвать свое заявление об увольнении. Риск только один... попасть в "черный список" руководства, но я думаю для вас это ....)))) Таким образом, получится нечто вроде маленькой такой забастовки, но впределах законов РФ.

jk.irf
 
volk44Дата: Вторник, 04.06.2013, 05:28 | Сообщение # 638
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 435
Статус: Offline
искорка это вообще не выход,мало кто напишет,а если напишу я ,мне без отработки подпишут,счас люди устраиваются на работу в деревнях,я у них спрашиваю не дураки ли они,а им там делать нечего оказывается и какие тут заявления могут быть.На 42 странице я написал своё мнение что нужно сделать,а вы тут опять перекличку начали
 
искоркаДата: Вторник, 04.06.2013, 05:57 | Сообщение # 639
Специальность не определена
охранник труда
Группа: Проверенные
Сообщений: 28
Статус: Offline
Видела все Ваши предложения, вполне разумные. Мой метод - это взгляд юриста и еще один способ обратить на себя внимание. Мой муж работает НК в субъектовой ПЧ и поверьте я как никто другой знаю все эти проблемы. Сама начинала в этой же ПЧ сначала инженером по ОТ, а теперь здесь же юристом. И потом, почему уволить без отработки? Уволить без отработки можно только по соглашению сторон. Можно поставить конкретную дату своего желаемого увольнения. Посмотрите ст. 80 ТК РФ)))

jk.irf
 
KIRA666Дата: Вторник, 04.06.2013, 06:22 | Сообщение # 640
Специальность не определена
Генерал-майор
Группа: Проверенные
Сообщений: 36
Статус: Offline
У нас массовоее увольнение приведет к дополнительному доходу начальства т.к. каждая должность у него уже
чегото стоит- расценки свои. я думаю они будут только рады. Если человек гдето споткнулся уже клюют и долбят чтобы на это "платное место" кого то взять.

Лучше подскажите адрес кроме Кремлина куда можно еще заслать письмецо.
 
volk44Дата: Вторник, 04.06.2013, 06:58 | Сообщение # 641
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 435
Статус: Offline
искорка, про дату увольнения не подумал,у нас вольники почти все пенсионеры,думаю с ними вообще связываться бесполезно,а так чтоб написать заявление таких вообще наберётся еденицы,измельчал нынче народ
 
искоркаДата: Вторник, 04.06.2013, 07:44 | Сообщение # 642
Специальность не определена
охранник труда
Группа: Проверенные
Сообщений: 28
Статус: Offline
Вот и у меня муж почти пенсионер. 1.5 года до пенсии. Наверное не выдержит. Дни считает((( Обидно. Недавно вот подрался с ЗНЧ, вроде взрослый мужик. Нервы(((

Добавлено (04.06.2013, 07:41)
---------------------------------------------
У нас двое уволились почти одновременно. Плюнули на все и уволились. Сегодня на их место трое пришло. Городок маленький, работы нет. Видимо и выхода никакого нет. Была внашем профсоюзе... де...ьмо!!!

Добавлено (04.06.2013, 07:44)
---------------------------------------------
У нас массовоее увольнение приведет к дополнительному доходу начальства т.к. каждая должность у него уже чегото стоит- расценки свои.

А вы напишите и отзовите свое заявление))) Ладно, шучу я(((


jk.irf
 
Сергей_112Дата: Вторник, 04.06.2013, 11:22 | Сообщение # 643
Специальность не определена
эксперт Охраны Труда
Группа: Проверенные
Сообщений: 2602
Статус: Online
Цитата (искорка)
У нас массовоее увольнение приведет к дополнительному доходу начальства т.к. каждая должность у него уже чегото стоит- расценки свои.

Продаваться за деньги могут только те должности с которых можно поживиться, а это далеко не все должности в ПО. Неужели дошло до того уже, что платить уже надо только за возможность трудоустроиться на вполне легальной работе?
Цитата (искорка)
А вы напишите и отзовите свое заявление))) Ладно, шучу я
Впрочем, и не шутки даже. ТК РФ ст. 80 не накладывает обязанности на работника при написании заявления по "увольнению по собственному желанию" полностью его выполнить, т.е. уволиться. Работник вполне в ПРАВЕ отозвать своё собственное заявление об увольнении "по собственному желанию", лучше предупредив об этом своего работодателя заранее в период установленной работодателем отработки (ТК РФ допускает просто продолжение работы как и было раньше словно не было того заявления), иной раз у работодателя при этом может возникнуть шок, но тем не менее - это ПРАВО работника! На крики или визги того можно спокойно с чистой совестью отвечать работодателю, ссылаясь на ТК РФ. (Но есть и другие способы увольнений работников - "по соглашению сторон" п.1 ст.77 и ст. 78 ТК РФ), там есть свои плюсы и минусы для обоих сторон.)
В практике жизни - видел подобные случаи и ничего рабтели багровели, но затыкались. Вывод для них: не стоит мурыжить человека понапрасну, с начало подталкивать к этому шагу человека, потом ещё специально установить тому отработку, чтобы искать только дополнительных поводов прицепиться (хотя условия позволяли спокойно без ущерба для производства отпустить того с лёгкой душой, если уж работа с ним не заладилась, специально затягивая время, чтобы на то другое рабочее место в другом месте кого нибудь приняли и еще раз специально нагадить человеку. - Я именно о таких случаях.
Цитата (искорка)
Плюнули на все и уволились. Сегодня на их место трое пришло. Городок маленький, работы нет. Видимо и выхода никакого нет. Была внашем профсоюзе... де...ьмо!!!
Может это именно из за того, что городок маленький. В областных центрах навроде моего - работы вполне достаточно и с оплатой не меньшей чем в ПО при меньшей интенсивности труда, было бы личное желание и личное умение, квалификация человека при разных уровнях должностей и в рабочих специальностях и в должностях ИТР, специалистов. Вступать в спор в этом - не буду, т.к., действительно это разные условия. По профсоюзам-сусликам мне трудно сказать. Дело в том не так уж много я работал по гражданке, так если и работал, то или только на себя или только в гос. учреждениях и там видел профсозы на месте и профсоюзных инспекторов с проверками учреждения из обкома профсоюза, видел, что они пишут предписания и спрашивают за них. В ПО же: ни в период службы, ни в период работы у себя на Родине профсоюзов - не видел. Вполне возможно, что у искорки, там посажены "свои", "прикорленные", а интриганство (способствование только своим да нашим, с полным наплеванием на остальных) похоже сильно развито сейчас в ПО РФ среди именно старших и высших должностей руководителей и специалистов и особенно с "ростом роли МЧС в организации и направлении". Информация от Искорки только показывает широту охвата и разрастания опухоли на теле ПО. Просто и там где он существует - многих осевших перетрясти надо.
искорка, не сочтите за обиду, что вроде как внедряюсь в слова юриста, просто стараюсь подсказать остальным как отдельные нормы ТК стараются выкорёжить и подправить у нас рабтели на местах на практике работы и как тогда подправить их. Рад что на форуме есть и юристы. Иной раз подскажут нам грамотно, если уж где то ошибемся в своём мнении.
Очень благонадёжная и уважаемая должность - "Охранник труда". Ведь ОТ - это нормы безопасности при работе и обеспечение спецодеждой и средствами защиты в труде и моющими средствами после труда и порядок оплаты этого труда и отдыха после труда! Респект Вам,искорка, и уважение! biggrin


Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело
 
Сергей_112Дата: Вторник, 04.06.2013, 11:45 | Сообщение # 644
Специальность не определена
эксперт Охраны Труда
Группа: Проверенные
Сообщений: 2602
Статус: Online
Цитата (KIRA666)
У нас в части есть офицеры которые ходят и нудят что хату им не дают -возми кредит с твоейЗП это позволительно говорю им и ходят до сих пор стонут что ЗП от 60 - 90тр. им уже мало!!!!!

Вот, что значит: "Аппетит приходит во время еды!". В таком случае до работников и их проблемах таким дела и времени не найдётся, они заняты своими проблемами.
Цитата (KIRA666)
Лучше подскажите адрес кроме Кремлина куда можно еще заслать письмецо.
Любой случай обращений надо использовать. Кардан 68 ответил:
Цитата (KARDAN68)
Давайте так.Среди нас есть опытные Лузеры-добывайте ссылки на адреса СМИ.Публикуйте здесь.ПИСЬМО немного измню и рамнщу здесь.Во все СМИ-вплоть до Желтой прессы.С нами поступают нарушая конституцию РФ и международную конвенцию-Какого растения мы с ними должны поступать прилично.У кого получится занести МИнистра в список-Позор России-Тому мой низкий поклон.
А вообще то, KIRA666, ты и сам уже действуешь раз описал в сообщении № 636. Не всегда успешно и не всё сразу, но и об этом сказано:
Цитата (nikon2)
Идея хорошая, только нужно НАМ всем с разных концов страны рассылать эти ссылки на телевидение газеты радио и тд. Когда с разных концов страны будет приходить такая информация одновременно, возможно и удастся создать прецендент. А это уже будет звоночек, для синепузой братии.

Цитата (Balbes726)
Но с письмами попробовать стоит, вода камень точит!


Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело
 
BoJIbHiKДата: Вторник, 04.06.2013, 13:03 | Сообщение # 645
Специальность не определена
Полковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 18
Статус: Offline
Всем ЗДРАСТЕ! Все читал, читал форум и решил зарегистрироваться) Работаю пожарным - гражданским (обозначение ВОЛЬНОНАЕМНЫЙ очень режет мои уши) 5 лет! Разговоры о повышении оплаты труда гражданским уже слышать не могу!!! С первых дней работы я осознал, что гражданские для аттестованных сотрудников - это серая масса, которая не заслуживает внимания их величств !!! Работу в ПО я выбрал сам, меня туда никто не звал и за уши не тянул biggrin и чтобы что-то требовать, для начала надо знать свою работу от А-Я !!!!! Вооружившись ТК РФ, документами регламентирующими работу пожарного в МЧС, а их не так много и выполнение не вызывает никаких трудностей (обязанности, охрана труда, ГДЗС, организацию службы и тд, ттх ПТВ, ттх ПА).

В общем изучив все, я вступил в жесткую конфрантацию с руководством ! Такие вещи, как ВОЕННЫЕ СБОРЫ, ХОЗ.РАБОТЫ В СВОЕ СВОБОДНОЕ ВРЕМЯ и тому подобные принуждения к работе не относящейся к моей проф. деятельности я просто игнорировал !!!!
Начались понукания начальства, угрозы увольнения happy , всем знакомая фраза: " Не нравится, УВОЛЬНЯЙСЯ !!!" на что я давал ответ: "Меня все устраивает, что касается моей проф. деятельности, а то что вас не устраивает, что я отказываюсь от выполнения того, что не обязан выполнять это уже ваши проблемы и можете так же увольняться" Ибо работодателем являются не ОНИ (начальнички), а государство, которое регламентирует мою деятельность, а свои условия труда ОНИ будут диктовать в собственном гос-ве, или фирме !!!! Так же последовали внеплановые опросы smile проверки знаний smile на что я давал четкие ответы и доказывал свою проф.пригодность, своей физ.подготовке всегда уделяю внимание, так что и здесь не придраться. Убидившись, что меня не так просто съесть, начальство забыло про меня и не трогает !
+ моего положения: со мной стали общаться уважительно!!!!!, не беспокоят без причин (если трогают, то обращаются как к нормальному человеку), хожу в отгулы как положено, ухожу с работы в 9-15, не посещаю различные мероприятия в свое свободное от работы время (строительсво, сборы и тд и тп). Я понял, что быть гражданским не так уж и плохо happy

- моего положения: карьерный рост happy ну и.........не могу поплакаться начальству о своих проблемах happy happy happy

Вывод (лично мое мнение): Работать гражданским не так уж и плохо, если осознаешь свою работу! Чтобы ждать какого то повышения оплаты труда, нужно знать все, что должен по своей работе, даже больше и это доказывать. Не бояться!!!
Нас ушлышат только тогда, когда 80% гражданский будут четко осозновать кто они и для чего они в структуре МЧС ! Только тогда, когда гражданские будут поваричиваться спиной к руководству (если имеют на то полное основание)!!!! Только тогда, когда гражданский пожарный будет ЧЕТКО ЗНАТЬ, то что просто ОБЯЗАН ЗНАТЬ ( а не возмущаться про свою зп, при этом сдавая квартальные зачеты с 3го раза и таких хватает к сожалению)!!!!

Извиняйте, но моя позиция - ЖЕСТКАЯ !!! Я не поеду ни накакие лесные пожары (какими они бы не были), ни на ликвадации ЧС, ни на тушение особо опасных объектов! Пускай хоть какая опасная угроза будет! Пока не будет достой оплаты гражданским работникам за РИСК остаться инвалидом и гибель, я не буду выполнять, то что по словам министра МЧС выполняют профессионалы (аттестованные сотрудники)! Пускай меня будут даже обвинять в предательстве, но я никого не предаю, не ворую, не обманываю и живу честно! Предают те, кто пытается разделить нас, те кто платит гроши за опасную работу, те кто угрожает увольнениями, те кому с большими зп просто насрать на нас и они еще при этом пытаются постоянно принизить этим, те 95% руководящего состава которые получают высокие награды и 1000000 премии якобы за тушения опасных пожаров, а на День ПО им жалко простым пожарным и 1000р выписать на премию!!!! Вот кто настоящий предатель!!!! Для меня.............
Нас заметят тогда, когда нас не будет там, куда они привыкли нас засовывать, получать прибыль от нашей работы (различное строительство), оплачивая все неурочное время, когда упадет их любимая статистика по привлечению ЛС к различным сборам, только тогда они поймут, что работать то некому, потому что гражданских больше чем аттестованных, когда им придется вытаскивать свои задницы из своих кабинетов !!!! А возможно все это будет, только при четком понимании и знании своей работы!!!
Ну вот, Уважаемые Коллеги, я и высказал свою точку зрения по поводу повышения нашей оплаты труда.
 
Пожару - нет! Форумы. » Дела пожарные и не только » Выскажись на волнующую тему! » Разница в оплате сотрудников и работников (2013 год -в одном коллективе 2 зарплаты)
Страница 43 из 148«124142434445147148»
Поиск:



Создано пользователями сайта Пожару-нет © 2017службы мониторинга серверов