Пожару - нет!
Главная | Приостановление доплат к денежному довольствию - Страница 3 - Пожару - нет! Форумы. | Регистрация | Вход
Этот сайт создан пожарными, для пожарных и о пожарных.
Вторник, 24.01.2017, 20:21
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Мини-чат
Последние высказывания
16:59, 24.01.2017 Пенсия........... дорогуосилитидущий
15:41, 24.01.2017 "Пробелы" нормативной документации МЧС........... Kotoff001
12:45, 24.01.2017 Противопожарный люк на балконе жилого дома........... Kotoff001
21:03, 23.01.2017 Отпуск. до 2 августа и после............ Zend
17:20, 23.01.2017 Проведение внеплановой выездной проверки за соблюдением лице........... sewtings
15:51, 23.01.2017 Входят ли годы учебы в ВУЗе при подсчете выслуги на ЕСВ........... 6ogps
13:24, 22.01.2017 Служба........... gran69
14:24, 21.01.2017 Договорные подразделения ФПС........... mak3
10:04, 21.01.2017 Курилка............ дорогуосилитидущий
18:58, 20.01.2017 Безвозмездное пользование здания........... Нортон
17:51, 20.01.2017 Разница в оплате сотрудников и работников........... дорогуосилитидущий
17:45, 20.01.2017 муз.чатик........... дорогуосилитидущий
17:23, 20.01.2017 КАМАЗ 43253 АЦ Розенбауэр - и как с ней бороться!........... Kotoff001
13:32, 20.01.2017 Зарплата сотрудника МЧС........... Kotoff001
17:54, 19.01.2017 Документация НК по специализации ГДЗС............ alex_78
16:59, 19.01.2017 Распоряжение 8 отряда........... max
18:01, 17.01.2017 Запрет перевода сотрудников из части в часть........... фриман
03:37, 17.01.2017 Рукавное хозяйство........... natrita
21:38, 16.01.2017 Карточка тушения пожара воздушного судна........... fantomas-555
17:54, 16.01.2017 Программа для создания расписания........... Obsidian

Полезные ссылки
Официальный сайт проекта ГраФиС Прародитель
Сайт 52-ой пожарной части. Спирово ПЧ-52 Сайт пожарной части пгт.Мортка
ПЧ-27 Братск
Веселый пожарный УНД ГУ МЧС России по Приморскому краю
Карта_01 Wiki-fire - база знаний в области пожарной безопасности
ЭСУ ППВ
Центр пропаганды пожарной безопасности
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Страница 3 из 4«1234»
Модератор форума: dymok, Брандмайор, arhi 
Пожару - нет! Форумы. » Дела пожарные и не только » ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ » Приостановление доплат к денежному довольствию
Приостановление доплат к денежному довольствию
Сергей_112Дата: Четверг, 04.02.2016, 22:11 | Сообщение # 31
Специальность не определена
эксперт Охраны Труда
Группа: Проверенные
Сообщений: 2602
Статус: Offline
Цитата FireOfficer ()
Я объясняю им, что во первых - отгул взять не реально, тем более в теперешнее время, когда народу в караулах нет; во вторых - если я буду брать отгул он пройдет по бухгалтерии и у меня опять будут минус часы, минус ночные часы и т.д. и т.п., в общем в любом случае деньги я теряю.На что опять таки получил ответ, что поделать она (бухгалтерия) ни чего не может, ну и не со своей-же зарплаты она, в конце концов, должна мне эти проё... потерянные деньги выплачивать, в общем её ни чего не иб... разбирайся сам.
Так разбираться надо то не с бухгалтерами с их устными ответами. "Бухгалтенрия как хромая или слепая лошадь" (это ещё давно наш 6-огпс сказал) куда её пнут туда она и поплетётся, как бухгалтерии НО приказ свой напишет, только так те и будут насчитывать, бухгалтер не имеет права отступить от текста приказа рабтеля.
А вот за неправильный предыдущий расчёт Вам - НО то должен был наказать того расчётчика и вернуть Вам то уже давно заработанное. Да хоть от экономии от лишения премии того расчё1тчика у него бы появились деньги на это в фонде ФОТ отряда. Неужто та бухалтер сама захочет Вам отдать то, чего она то и лишала Вас своим неправильным расчётом. Только с работодателем надо вести такие разговорыи получать порой от него письменные его ответы. Если не хочет отобрать те деньги у того бухгалтера, то пусть отдаст Вам из своей личной з/п и все претензии к нему и тому расчётчику сразу отпадут.


Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело
 
Сергей_112Дата: Четверг, 04.02.2016, 23:16 | Сообщение # 32
Специальность не определена
эксперт Охраны Труда
Группа: Проверенные
Сообщений: 2602
Статус: Offline
Цитата sedoi086 ()
наш корабль МЧС??? Он как наш, так и ваш. Не существует больше понятия пожарная охрана. Есть подразделения ФПС, которые являются неотъемлемой частью МЧС. Так что тонет ВСЁ! Служил ли я в армии? Да. служил и автомат в руках держал и немного повоевал. Только это другая тема, которую я не желаю затрагивать. И пожары тушил, и людей искал, и спасал. И с медалями кидали, как всех бойцов. Говоря, что это Ваша работа и обязанность. Да, несправедливо, но гадить там, где служишь не надо. Ты на домашних "гадишь"? Обсуждаешь жену с соседями, с коллегами? наверное нет. Вот и не надо никого обсуждать. Это наша одна единая и дружная семья. Удачи Вам и нам всем в наше нелегкое время. Не надо смотреть на репутацию по сделанным комментам. Просто кому-то некогда и работы очень много, семью вижу очень редко из-за работы. Уезжаешь все еще спят, приезжаешь все уже спят. Как-то так. А Вы эксперт охраны труда охраняйте наш труд. Разве можно так работать? Живя практически на работе.

Опять, ведь, не указали с какого уровня своей личной должности и вида подразделения по службе-работе уклонились нам сказать. Тем, не менее, становится яснее. Слышится уже щёлканье каблуков, звон шпор, бренчание цепочки на парадном мчс-кортике. Чёткий краткий слог речи не терпящий абсолютно никаких возражений, сомнений, переговорок даже при очевидной вздорности и необоснованности заявляемого. "Какие там ещё законы и логика размышлений: "Я так сказал", "начальник - всегда только прав" и "чем больше начальник тем он прав только БОЛЬШЕ!" Вот для вас и всё что выражает сомнения в ПРАВОМЕРНОСТИ и логической правильности и обоснованности решений большого начальника - вздор и ересь и "гадство". Все кто пробует поправлять и исправлять своего начальника - значит "гадят" и с такими любые способы борьбы возможны, в том числе и неправомерные, коль расстрелять нельзя - так всё равно подавить надо обязательно - так значит. Отсюда и склонность у многих синих мчс-начальников в случе обнаружения чего то для них ненравящегося только к немедленному наказанию, зашугиванию, лишению л.с. игнорируя способы воспитания: пояснением и разъяснением выгодности и безопасности для всех делать только вот так. Вот одна из наиболее ярких разниц между Офицером Пожарной Охраны и мчс-офицером. К сожалению за 13 синих лет за которые половина ПО РФ находится под влиянием мчс, ряд не совсем устойчивых морально-психологически людей и из Офицеров ПО, впитали синие привычки.
По вашему рассказу: "что и вас с медалями кидали" - так вы ещё пока не мчс-полковник, вот и пистолет Глок или Ярыгина вам к юбилею и мчс-драгунскую шашку не вручали, а вот когда им станете, то и у вас будет сразу целая кольчуга из медалей.
То что "дома не живёте, а только постоянно на работе пока ещё работаете" - так у любого взводного и ротного командира в МО РФ и мчс РФ такая судьба, у них же под командой только солдаты срочной службы. Что ж поделать, вы ж даже тогда не сотрудник ФПС и не военнослужащий внутренней службы, а военнослуащий мчс из спасцентоов мчс и батальонов военных спасателей мчс. Вот так становится всё на свои места и становится понятными ваши способы выдачи фраз и утверждений с неприкасаемыми такими синими обоснованиями, выгодными только синим и в ряде случаев противоречащих нормам Закона РФ.
Служите вы в своём батальоне военспас мчс и служите, а мы служим и работаем в пожарных подразделениях. Только отметьте для себя, что по этому вашему комменту вам отвечали только руководители пожарных подразделений и СПТ и все мы трудовую и служебную дисциплину у себя поддерживаем и требуем, а не уХами хлопаем, слушая синие селектора.
По способам навязывания вами нам ложных установок и в чём там есть неправомерная "гадость" ещё дополнительно поговорим.


Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело
 
glavbuhДата: Пятница, 05.02.2016, 11:49 | Сообщение # 33
Специальность не определена
Майор
Группа: Проверенные
Сообщений: 8
Статус: Offline
Цитата FireOfficer ()
Мне вот интересно, а это долг за учреждением, например накопленные за год, он на следующий год переходит? Долг за учреждением он может суммироваться за несколько лет, за 2, за 3 года и т.д.? Или он списывается когда финансовый год закрывается?
Спрашиваю из чистого любопытства, что бы знать. Просто у меня тут ситуация была: насчитали мне переработку не верно и я по часам в минуса ушёл, и минус 3000 от зарплаты.
Хотя вот понять не могу, переработка ведь она или есть или её нет, как может быть минус столько-то часов?... но дело не в этом.
Задал вопрос в бухгалтерию, там признали, что посчитали не верно, на вопрос, что-же теперь делать, дали ответ, что финансовый год закончился и денег этих ни как не вернуть. Предложили эти часы-деньги взять отгулами.
Я объясняю им, что во первых - отгул взять не реально, тем более в теперешнее время, когда народу в караулах нет; во вторых - если я буду брать отгул он пройдет по бухгалтерии и у меня опять будут минус часы, минус ночные часы и т.д. и т.п., в общем в любом случае деньги я теряю.
На что опять таки получил ответ, что поделать она (бухгалтерия) ни чего не может, ну и не со своей-же зарплаты она, в конце концов, должна мне эти проё... потерянные деньги выплачивать, в общем её ни чего не иб... разбирайся сам.


Этот долг переходит на след.год (если не смогли в текущем году заплатить). Долг по денежным обязательствам не может списаться в виду закрытия финансового года!
Хм.... у Вас из-за того, что начитали переработку Вы ушли в МИНУС???? вычли из зарплаты 3000???? Полностью незаконно, я немного в шоке.... И брать отгулами не обязательно, на ваш выбор деньги или отгул. вы можете за 3 предыдущих года попросить перерасчет. На Вашем месте написала бы рапорт на имя начальника части, с просьбой оплаты (пересчитать часы, суммы) за переработанное время за ткаие-то года, это НОРМАЛЬНАЯ практика. Честно?..., проста ваша бухгалтерия не хочет этим заморачиваться вот и все.
Начальник в нашей части всегда за личный состав, и вместе бывает разбираемся если какой спорный вопрос возник.

Добавлено (05.02.2016, 11:23)
---------------------------------------------

Цитата FireOfficer ()
Задал вопрос в бухгалтерию, там признали, что посчитали не верно, на вопрос, что-же теперь делать, дали ответ, что финансовый год закончился и денег этих ни как не вернуть


ерунда полная. составляется обычная бухгалтерская справка (для отчета перед ревизорами) и сотруднику возвращаются деньги ДАЖЕ ЗА ПРЕДЫДУЩИЙ год. Это не аховая сумма, что-бы из-за нее у бухгалтерии были проблемы. а возьмете отгулами, так потом реально при подсчете вашего времени эти отгулы ЗА ПРЕДЫДУЩИЙ год пойдут минусоваться и Вы в проигрыше. а почему Вы должны быть в проигрыше если не по Вашей вине так насчитали Вам часы?? Я бы добивалась возврата 3 000,00.

Добавлено (05.02.2016, 11:43)
---------------------------------------------

Цитата Сергей_112 ()
Что ж, честно, откровенно сделано и нам рассказано. Назван и уровень где наиболее вероятно уже свершается сам переворот обоснований и каких то исчезновений денег на оплату.
Рад, что и среди НО и бухгалтеров, даже в нынешнее синее время есть честные и мужественные люди, которые хоть как то делают, чтобы хоть в будущем недополученные но уже заработанные деньги вернулись бы к их труженикам.
Но вот только: насколько реально их будет вернуть тем людям? И каким тогда образом те могут добиться их получения?


Спасибо. Мы придерживаемся принципа, что все надбавки и доплаты которые положены по законодательству, будут выплачены. Поэтому мы не видим проблемы в возврате денег. Если мы сейчас не платим ночные и выходные, я не переживаю, знаю что все вернем, и спокойно все суммы в кредиторку, и ни кто меня не заставит это не показывать. У меня утвержденная потребность 60 млн, а прислали на этот год 55 млн. Элементарно чья вина??

Добавлено (05.02.2016, 11:44)
---------------------------------------------

Цитата glavbuh ()
И каким тогда образом те могут добиться их получения?


это уже проблема не сотрудников, а моя и нач.части.

Добавлено (05.02.2016, 11:49)
---------------------------------------------

Цитата Сергей_112 ()
Так разбираться надо то не с бухгалтерами с их устными ответами. "Бухгалтенрия как хромая или слепая лошадь" (это ещё давно наш 6-огпс сказал) куда её пнут туда она и поплетётся, как бухгалтерии НО приказ свой напишет, только так те и будут насчитывать, бухгалтер не имеет права отступить от текста приказа рабтеля.


согласна (не с лошадью, а с приказами))) ), какой нам приказ поступает по нему мы и начисляем надбавки, часы. если кадровики написали в приказе не верное кол-во часов, то это тоже элементарно исправляется справкой и новым приказом, и мы все доплачиваем без проблем, как и удерживаем если опять таки больше часов написали. ВСЕ ИСПРАВИМО
 
Сергей_112Дата: Пятница, 05.02.2016, 22:47 | Сообщение # 34
Специальность не определена
эксперт Охраны Труда
Группа: Проверенные
Сообщений: 2602
Статус: Offline
Цитата sedoi086 ()
наш корабль МЧС??? Он как наш, так и ваш. Не существует больше понятия пожарная охрана. Есть подразделения ФПС, которые являются неотъемлемой частью МЧС. Так что тонет ВСЁ! Служил ли я в армии? Да. служил и автомат в руках держал и немного повоевал. Только это другая тема, которую я не желаю затрагивать. И пожары тушил, и людей искал, и спасал. И с медалями кидали, как всех бойцов. Говоря, что это Ваша работа и обязанность. Да, несправедливо, но гадить там, где служишь не надо. Ты на домашних "гадишь"? Обсуждаешь жену с соседями, с коллегами? наверное нет. Вот и не надо никого обсуждать. Это наша одна единая и дружная семья. Удачи Вам и нам всем в наше нелегкое время. Не надо смотреть на репутацию по сделанным комментам. Просто кому-то некогда и работы очень много, семью вижу очень редко из-за работы. Уезжаешь все еще спят, приезжаешь все уже спят. Как-то так. А Вы эксперт охраны труда охраняйте наш труд. Разве можно так работать? Живя практически на работе.

Вот не стал бы наказывать, если бы человек просто бы выражал своё личное оценочное мнение (пусть даже в чём то и ошибочное) , а не сознательно пытался бы внедрить нам здесь какие то ложные и неправомерные установки, для манипуляции нашим сознанием, примеяя изощрённые способы вместе с частичными элементами правды пропихнуть и недостоверное и неправомерное. Время для личного признания своих ошибок и для исправления их - я всегда всем давал, дал его и в этом случае, а исправлено не было.
Отвлекаясь только вынужденно теперь сам и отвлекая других форумчан от самой темы я просто вынужден среагировать на это, защищая Труд Тружеников (и рабочих, и ИТР: руководителей и специалистов, на их и рабочх местах и на нашем форуме от неблагоприятных факторов на пожарах и возможных воздействий разного вида лентяев, бездельников, лодырей из руководства предприятий, учреждений и управлений над подразделениями Пожарной Охраны России.
- За попытку "подзабыть часть истории России и её Пожарной Охраны, 300-т летнего Труда её Пожарных (а не как у мчс всего навсего 25-ти летнего существования) - sedoi086,
poor
- За неправомерную попытку распространения недостоверных сведений и "загнаать" Пожарную Охрану России только в загон у мчс и в стенки ОФПС - sedoi086,
poor
- За неправомерную попытку игнорировать действующее федеральное законодательство РФ по ФЗ РФ № 69 О пожарной безопасности в РФ в вопросах о видах пожарной охраны, а там не только одна "порода" или вид "только в мчс" - sedoi086
poor
- За неправомерную попытку игнорировать действующее федеральное занодательство РФ по ФЗ РФ №123 О техническом регламенте о местах размещения пожарных подразделений, а они размещаются в зданиях пожарных депо", а не в мчс-депо или ОФПС-депо, так что не только в стенах ОФПС - sedoi086[/b
poor
- За неправомерную попытку игнорировать Конституцию РФ и ещё ряд ФЗ РФ в вопросах конституционного права ВСЕХ Граждан РФ на высказывание своего личного оценочного мнения по каким либо событиям и должностным лицам, праве обжалования действий и бездействий тех, неправомерно обзывая использование своего конституционного права Гражданами - словом "гадить", извращая так саму суть Конституции и Закоов РФ - [b]sedoi086
,
poor
- За изворотливую неправомерную попытку выдать за "право граждан на личную жизнь и личную тайну" - неправомерные возжелания высокосидящихнаверху отдельных должностных лиц скрывать их служебные недоработки и нарушения и возможностью под видом борьбы с "гадостью" расправляться с Гражданами за критику - sedoi086,
poor

nono
Для тех кто ещё не понял, что было в всего лишь трёх! сообщениях от нового у нас пользователя sedoi086 - активное применение ПОЛУправды - наиболее хитрой, изворотливой ЛЖИ, ЛИЦЕМЕРИЯ. Вставляя кусочки достоверных сведений, всовываются чего нибудь "красивого", но которое трудно или невозможно проверить и активно пытаются внедрить нам под "благовидным" предлогом явно изощрённо недостоверное, ЛОЖНОЕ! При этом применяется или активный, наглый, громкий безъаппеляционный напор или "ласковые", слащявые слова словоблудия. (на некоторых "телеинтервью" и заявлениях там вы все сами имели множество подобных примеров.)
Наличие каких то яных неточностей, недоговорок, многочисленности множества изворотливых лицемерных неверных толкований самого Закона и Совести - должны всегда дать понять, что вас пытаются в чём то обмануть!
От этого есть только единственный способ борьбы, отражение таких атак, СПАСЕНИЕ себя и других - открытое публичное вскрытие таких случаев применения ПОЛУправды=ЛЖИ, ЛИЦЕМЕРИЯ.
Честный же человек, если уж и ошибётся в чём то одном, то никогда не будет упорствовать или отмалчиваться, когда ему указывают на его ошибки.
nono


Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело

Сообщение отредактировал Сергей_112 - Воскресенье, 07.02.2016, 06:09
 
КаскадДата: Суббота, 06.02.2016, 09:42 | Сообщение # 35
Специальность не определена
Генерал-майор
Группа: Проверенные
Сообщений: 36
Статус: Offline
мчс - это временно, а ПОЖАРНАЯ ОХРАНА НАВСЕГДА!!!!!!!!!!!

Сообщение отредактировал Каскад - Суббота, 06.02.2016, 09:42
 
LedaДата: Воскресенье, 07.02.2016, 15:55 | Сообщение # 36
Финансовая служба
Генерал-майор
Группа: Проверенные
Сообщений: 47
Статус: Offline
Сергей_112, Молодец! Надоело читать кликушество, хуже баб стали.
 
6ogpsДата: Пятница, 07.10.2016, 13:06 | Сообщение # 37
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 198
Статус: Offline
Решение коллегии МЧС по повышению заработной платы некоторых нуждающихся категорий.
Прикрепления: 3194325.jpg(77Kb) · 9419303.jpg(86Kb) · 9203929.jpg(56Kb)
 
Сергей_112Дата: Пятница, 07.10.2016, 16:35 | Сообщение # 38
Специальность не определена
эксперт Охраны Труда
Группа: Проверенные
Сообщений: 2602
Статус: Offline
Цитата 6ogps ()
Решение коллегии МЧС по повышению заработной платы некоторых нуждающихся категорий.
Прикрепления: 3194325.jpg(77Kb) · 9419303.jpg(86Kb) · 9203929.jpg(56Kb)

6ogps, очередное спасибо Вам за новую информацию о Пучкове с его коллегиями.
Вот только не скажут ли опять Пожарные Человеки, что это очередная ихОНАЯ отмазка, ПОЛУмера, замазывание глаз людям вместо полного решения давно назревших социальных вопросов для Работников-Пожарных?
Что ещё совесть имеет ли упоминать исполнение ими "майских" указов Президента РФ (от 2012г.)? Так чАво только Щас, в сентябре 2016-го, спохватился их выполнять? А как забыть людям его кидок Работников-Пожарных в 01.2013г. вместе с его обещаниями в телеинтервЬЯХ "об доплатах Пожарным за овладения разными профессиями"?
А что кроме Москвы уже теперь и: с её "окружностью за кольцевой дорогой", с ЦРЦ, СЗРЦ, Крыма и Севастополя "довести зарплаты Работникам - Пожарным до среднего по региону" ему-министру больше и не обязательно, что ли?
У меня вон в Нижегородской области ещё с прошлого года официально заявлено местным губернатором Шанцевым средние зарплаты у бюджетников по 26,5-30 тысяч (хотя очень многие местные люди сомневаются в достоверности его тех заявлений, как и в нём самом) - а зарплаты Работникам - Пожарным в ПРЦ и Н.Новгороде этот Пучков-министр и егоная коллегия даже не собираются повышать! и з/п-ки у Работников в Нижнем, вроде бы, как то примерно всего то 12-15 тыс.
Так что ВСЁ ПУЧКОМ же, как обычно. Ведь, вроде бы как бы, ОНИ там думают и волнуются о Работниках.


Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело
 
Vedmak62Дата: Пятница, 07.10.2016, 17:43 | Сообщение # 39
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 1115
Статус: Offline
6ogps, Спасибо за документ . У нас многодетный папаша есть ,четверо детей и ни какой помощи не видел.

 
olegunjДата: Пятница, 07.10.2016, 17:52 | Сообщение # 40
Начальник караула
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 122
Статус: Offline
Цитата Vedmak62 ()
Спасибо за документ . У нас многодетный папаша есть ,четверо детей и ни какой помощи не видел

видимо ваше руководство не доводит до вас подобные документы. У на уже второй год многодетным (имеющим четырех детей) выделяют по сто тысяч(минус подоходный)
 
Vedmak62Дата: Пятница, 07.10.2016, 18:05 | Сообщение # 41
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 1115
Статус: Offline
А мы такого и не слышали.

 
kalibratorДата: Суббота, 08.10.2016, 17:27 | Сообщение # 42
Специальность не определена
Он и САМ-ОГОНЬ
Группа: Проверенные
Сообщений: 79
Статус: Offline
Нам обозначили(пока не подтвержденно) что 13-ю мы не увидим, и с октября ежемесячную премию до конца года тоже(работники), и че теперь скольки этажными матами их посылать?

Если не можешь изменить мир - измени свое отношение к нему.
 
Сергей_112Дата: Воскресенье, 09.10.2016, 17:41 | Сообщение # 43
Специальность не определена
эксперт Охраны Труда
Группа: Проверенные
Сообщений: 2602
Статус: Offline
Цитата kalibrator ()
Нам обозначили(пока не подтвержденно) что 13-ю мы не увидим, и с октября ежемесячную премию до конца года тоже(работники), и че теперь скольки этажными матами их посылать?

kalibrator, да и остальным коллегам пригодится. У работников обязательно есть документ - "Трудовой договор" один экземпляр которого (не ксерокопия) обязательно должен был выдан на руки работнику.
Вот если бы эти Трудовые договора всегда бы полностью оформлялись и заполнялись так как положено, а не так как угодно-выгодно РАБОтодателю, то было бы очень легко увидеть и разоблачать не подвергаясь словоблудливым запутыванием мозгов от Вашего РАБОтодателя Нач отряда и его приближённых соучастников из его кадристских и бухалтеристких кадов и замов!
Тут следует вспомнить и читать саму статью 57 ТК РФ "Содержание трудового договора" - http://www.zakonrf.info/tk/57/ . О сколько часто и у многих там кое что из обязательного не дописано и не доуказано! Вот в этом то и "зарыта собака"! Это один из изворотливо лукавых способов их ПОЛУправды - недоговорки. А вот если бы было прописано так как положено законом, то и Вы бы сейчас не возмущались бы: "Куда девается или денется 13-я зарплата?".
Обратим внимание на обязательные к указанию там условия оплаты труда и режима рабочего времени:
".....
- условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);
- режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);
- гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте;......"

Так вот и эта "13-я зарплата" и её размер (в рублях или процентах от оклада) там тоже должен бы быть прописан вместе с ежемесячными надбавками, доплатами и поощрительными выплатами! А в реальности же сумма оклада ими указывается, а вот про всё остальное в лучшем случае лишь упоминается "как, якобы, возможное, но вовсе не значит обязательное" и никаких цифр этих сумм или процентов от оклада - там не проставляется.
А, ведь, пропиши и эти цифры там (в Трудовом договоре), то Вы бы могли сразу заметить, что вот этого то в данный месяц (год) не додали в Ваш карман! Могли бы и заметить, когда Ваш РАБОтодатель самовольно (без согласования=без Вашего разрешения) ухудшает условия Вашего труда в его оплате (= уменьшает Вам части Вашей зарплаты): то ежемесячные премии самовольно по своей прихоти уменьшает, то надбавки и доплаты, то сейчас вон порешили у Вас и 13-ю зарплату (премия по итогам работы за год) у Вас необоснованно отнять (примерно = УКРАСТь).
Все подобные изменения ОН (ОНИ) (РАБОтодатели) могут только после письменного оформления об извещении Вас об этих изменениях (и то не в худшую сторону чем было) и получения Вашего письменного согласия! Об этом сами читайте и вдумывайтесь в тексты статей 72, 74 ТК РФ, а не в ихОНЫЕ порой лукавые трактовки, что они, якобы, могут делать как им угодно и всегда ОНИ, якобы, правы.
На самом деле то, получается: Закон РФ гораздо проще и справедливее, чем нам его трактуют некоторые отдельные особи из числа, якобы, "великолепных".
Пусть научатся писать и заполнять Ваши Трудовые договора только правильно и полностью!

Вот я не понимаю, что так часто меня хотят хоть как то оклеветать и хоть как то опорочить разные особи что "силятпридорогеупожарных", ведь, я пишу то только правильно с правильных текстов русскими словами и русскими буквами, что бы всем понятно было как правильно, честно и справедливо.


Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело
 
olegunjДата: Понедельник, 10.10.2016, 08:27 | Сообщение # 44
Начальник караула
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 122
Статус: Offline
у нас в коллективном договоре прописано "ежемесячная премия до 50%",по этому со слов руководства могут выплачивать и 1%, нарушений не будет

Сообщение отредактировал olegunj - Понедельник, 10.10.2016, 08:27
 
СмуглянкаДата: Понедельник, 10.10.2016, 09:31 | Сообщение # 45
Специальность не определена
Генерал-полковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 89
Статус: Offline
olegunj. По вопросу выплаты многодетным - выплачивают если организации доведены лимитов бюджетных обязательств (ФЭД доводит на эти цели денежные средства).

По вопросу премии пожарным-работникам. Премия действительно может быть, а может и не быть. Выплачивается она из экономии денежных средств (выплачиваются все обязательные выплаты - ЗП и т.п., а только потом премия).
 
Пожару - нет! Форумы. » Дела пожарные и не только » ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ » Приостановление доплат к денежному довольствию
Страница 3 из 4«1234»
Поиск:



Создано пользователями сайта Пожару-нет © 2017службы мониторинга серверов