|
|
|
У кого какая зарплата?
| |
| Yakut86 | Дата: Среда, 04.07.2012, 17:32 | Сообщение # 581 |
Пожарный
Подполковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 14
Статус: Оффлайн
| 6% к окладу мы получали месяц или 2 после НГ, сейчас снова по старому
Никто кроме нас!
|
| |
|
|
| Mistral | Дата: Среда, 04.07.2012, 19:30 | Сообщение # 582 |
|
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 165
Статус: Оффлайн
| А кто сколько получает за командировки? Нас отправляют тушить леса и оплачивают только командировочные ,по 300 с небольшим в сутки! Получается работа сутками без сна и нормальной пищи оплачивается намного меньше чем обычная смена в части! 
|
| |
|
|
| ЭДУАРДИУС | Дата: Среда, 04.07.2012, 21:55 | Сообщение # 583 |
|
Пожарный
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 1507
Статус: Оффлайн
| интересно а что на пожары как на командировки отправляют
Всякому терпению есть свой беспредел .
|
| |
|
|
| дембель | Дата: Среда, 04.07.2012, 22:06 | Сообщение # 584 |
Пожарный
Генерал-лейтенант
Группа: Проверенные
Сообщений: 75
Статус: Оффлайн
| ЭДУАРДИУС, А что ты думаешь?? у нас в подмосковье в 10 году всё горело командировочных было пруд пруди, и ты что думаешь им дохрена заплатили очередное кидалово.Но кто то на этом денег намыл полюбому...
что бы вам не говорили, вам говорят не всю правду....
о чём бы вам не говорили, речь всегда идёт о деньгах.
|
| |
|
|
| ЭДУАРДИУС | Дата: Среда, 04.07.2012, 22:41 | Сообщение # 585 |
|
Пожарный
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 1507
Статус: Оффлайн
| нет просто я в такой ситуации не был, и как бы не в курсе что в командировки для тушения кого то отправляют, по крайне мере у нас такого не было. Добавлено (04.07.2012, 22:41)
---------------------------------------------
Если честно 10 год именно у нас прошел спокойно, я лично летом только 2 пожара тушил лес, хотя жара стояла такая же , как и везде в России, вот именно мне повезло и не разу не вызывали , как то у нас 10 год прошел спокойно. по крайне мере в 4 смене.
Всякому терпению есть свой беспредел .
|
| |
|
|
| KARDAN68 | Дата: Четверг, 05.07.2012, 16:32 | Сообщение # 586 |
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 470
Статус: Оффлайн
| [b]NotBad[/b-Существет постановленье пправительства,Посмотри в теме -Отпуска.Я вольник,поэтому достоверной информацией не владею.Но у нас водители-7 дополнительных по постоновлению правительства.И до 15 по приказу МЧС-в зависимости от стажа.Итого -до 50. 
Cпасатель не профессия это половая ориентация.
|
| |
|
|
| Сергей_112 | Дата: Четверг, 05.07.2012, 21:38 | Сообщение # 587 |
|
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Заблокированные
Сообщений: 2623
Статус: Оффлайн
| Quote (Mistral) А кто сколько получает за командировки? Нас отправляют тушить леса и оплачивают только командировочные ,по 300 с небольшим в сутки! Получается работа сутками без сна и нормальной пищи оплачивается намного меньше чем обычная смена в части!
Ребята! В таких случаях стоит смотреть Табель учета рабочего времени или дополнения к этим вашим табелям, именно там найдете причину! По коллективным договорам (а они в основном у нас всех типовые), да и по приказам МЧС по оплате работникам (для тех кто в МЧС): "оплата работы в условиях ликвидации ЧС должна быть в 2-м размере"! Проверяйте эти документы и сравнивайте как налажен учет рабочего времени личного состава на командировках!
Моменты где могут ВРАТЬ:
- день приезда и день уезда - должен быть сосчитан - это условия ЧС, а не просто на учебу или побыть где-то!;
- рабочие часы должны быть указаны реальные, а не пресловутые и липовые 8-ки! Не те это условия "при ЧС" работать по 8 часов! Не будут "ругаться" за это и инспекция труда и профсоюзы при своих проверках, так как ТК РФ допускает отклонения от режимов нормальной работы в этих условиях, но не от оплаты тем кто действительно работал! Сокрытие часов работы нужно только для уклонения от оплаты!;
- не поддавайтесь на уговоры: "так вот напишем и Вам быстрей оплатят!". Подписывайтесь там "как работали реально" - потом не опровергните: Вам в нос сунут ваши росписи = согласие! А вот в списках на награждение вы будете вместе со всеми "расчетчиками и учетчиками, оплатщиками" и то если вас всех учтут в этом списке. Можете удивиться, узнав, что БУХ вместе с вами под елочкой с ведерком бегала и в палатке ночевала. Именно так оно и было по году "10-му" - этап уже пойденный у Нас в Нижнем, а у остальных смотрите, анализируйте - не бойтесь и умейте ДУМАТЬ!
Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело
Сообщение отредактировал Сергей_112 - Четверг, 05.07.2012, 22:50 |
| |
|
|
| Mistral | Дата: Пятница, 06.07.2012, 08:47 | Сообщение # 588 |
|
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 165
Статус: Оффлайн
| Quote (Сергей_112) оплата работы в условиях ликвидации ЧС должна быть в 2-м размере"!
Вот в 10-ом году объявляли ЧС и неплохо оплатили,а сейчас просто выдергивают из дома и отправляют куда нибудь суток на трое и оплачивают как командировку! Вроде как власти ЧС не объявляли , можно и не платить!
|
| |
|
|
| НИКИТИН | Дата: Пятница, 06.07.2012, 18:40 | Сообщение # 589 |
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 513
Статус: Оффлайн
| Только что с официального сайта МЧС ответы с конференции 5 июля!Читать все вопросы и ответы сотрудникам и работникам!Очень познавательно! http://www.fire.mchs.gov.ru/online_conference/
Всё будет ХОРОШО,потому что ХУЖЕ уже некуда.....
|
| |
|
|
| serega100 | Дата: Пятница, 06.07.2012, 20:31 | Сообщение # 590 |
|
Специальность не определена
Генерал-майор
Группа: Проверенные
Сообщений: 25
Статус: Оффлайн
| Вот только интересно районные коэффициенты там (на верху) забудут включить в закон?????????? Это огромный вопрос!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
|
| |
|
|
| дембель | Дата: Пятница, 06.07.2012, 21:37 | Сообщение # 591 |
|
Пожарный
Генерал-лейтенант
Группа: Проверенные
Сообщений: 75
Статус: Оффлайн
| На днях беседовал пацанами из МОСЛЕСОХРАНА так они мне показали свои квитки по зарплате за июнь по 50 с лишним рябчиков ( КУЛИ так не работать) а зимой меньше 25 у них не было( сутки- четверо) НАМ ТАК НЕ ЖИТЬ... 
Добавлено (06.07.2012, 21:37)
---------------------------------------------
а тут за 20 Е-УТ и в хвост и в гриву, вот и подумай, ОНО ТЕБЕ НАДО
что бы вам не говорили, вам говорят не всю правду....
о чём бы вам не говорили, речь всегда идёт о деньгах.
|
| |
|
|
| svoloh | Дата: Пятница, 06.07.2012, 23:18 | Сообщение # 592 |
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Заблокированные
Сообщений: 330
Статус: Оффлайн
| 3. В соответствии с приказом МЧС России от 22 сентября 2009 года №545 13 зарплата не является поощрительной, а входит в систему заработной платы. ответ с конференции так что получается выговор на неё не вляет
|
| |
|
|
| dymok | Дата: Суббота, 07.07.2012, 10:30 | Сообщение # 593 |
Специальность не определена
Admin (шаман-зачинщик)
Группа: Администраторы
Сообщений: 1545
Статус: Оффлайн
| Перенёс к нам. Проще цитировать. Оригинал по ссылке выше.
Обеспечение сотрудников МЧС России социальными гарантиями
Дата публикации ответов на вопросы: 05.07.2012
Автор конференции:
Должность:
Вопросы по онлайн конференции
06.07.2012 Рудченко Александр Алексеевич
Здравствуйте. Я сотрудник договорного подразделения, вот сейчас у нас проводят сокращение по городу Сургуту, на сколько это правомерно, так как до нас довели, что сокращение отложено министерством до 1 декабря, а наше руководство решило сократить 1 августом и при этом не подписывают рапорт на отпуск. Ведь составлены графики отпусков люди планировали с семьями льготный отпуск. А теперь нет денег в отряде опять же со слов руководства
Ответ:
Говорить о таком решении преждевременно. 9 июля 2012 года будут обсуждаться параметры нового бюджета на период до 2015 года по параметрам, представленным Минфином России. Сегодня решений о сокращении численности сотрудников ФПС, в том числе договорных, не принято.
06.07.2012 Виктор, Ольга
Виктор
Здравствуйте. Когда и на сколько будет повышения заработной платы в пожарной охране???????????
Ольга
О повышении заработной платы пожарным.
Особо хочется сказать о мерах, принимаемых руководством МЧС России по повышению социальной защиты работников из числа гражданского персонала, работающего в частях ФПС, наряду с повышением заработной платы в 2011 и в 2012 году. В пределах полномочий, представленных Министру с 2 апреля 2012 года Приказом МЧС России от 23 декабря 2010 года №680, повышены должностные оклады всем работникам, непосредственно занятым в тушении пожаров, введены повышенные разряды для водителей пожарных автомобилей (до 9 разряда). Среднее повышение дополнительно составило 10-15%. В настоящее время рассматривается вопрос о дополнительном повышении заработной платы при изыскании дополнительных средств.
Ответ:
------------------------------
06.07.2012 Семенихина А М
Почему снизили пенсию в 2012г младшему составу МЧС,а офицерскому составу наоборот повысили.На основании чего?Два месяца заплатили, а после выборов снизили у моего мужа на 800 рублей.
Ответ:
В соответствии с решениями Правительства РФ по реформированию денежного довольствия военнослужащим и сотрудникам, всем категориям военнослужащих и сотрудников, в том числе МЧС России, произведен перерасчет пенсии ранее уволенным с военной службы и службы в ФПС с 1 января 2012 года. В этих целях МЧС России подготовило два приказа от 19 декабря 2011 года №761 и №762, в соответствии с которыми с 1 января 2012 года установлены новые размеры должностных окладов и окладов по специальному званию для перерасчета пенсии лицам, уволенным до 1 января 2012 года и для уволившихся после 1 января 2012 года. Установление размеров должностных окладов по специальным (воинским) званиям позволило увеличить размер пенсии в среднем в 1,6 раза. В связи с тем, что приказы проходили регистрацию в Министерстве юстиции они поступили в пенсионные органы МВД России в конце марта 2012 года, поэтому пересчет был произведен не из окладов по приказам, а усреднено в 1,6 раза. В связи с этим, с поступлением новых приказов в декабре был произведен перерасчет.
06.07.2012 Ринат
здравствуйте!я работник пожарной охраны. будут ли повышать заработную плату работникам мчс такжекак и сотрудникам?
Ответ:
Заработная плата работников учреждений ФПС производится в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 5 августа 208 №583 как для работников бюджетной сферы РФ. Решение о повышении заработной платы принимается только Правительством РФ. Так, в текущем году планируется повысить заработную плату работников ФПС на 6 процентов (индексация). Что касается прошлого года - она была повышена два раза, с июня и с октября, всего на 13%.
06.07.2012 Юлия
Здравствуйте!!!!У меня вот такой вопрос..моя бабушка проработала в пожарной охране более 30 лет,и пока продолжает работать,но годы уже не те,и в скором времени она собирается уходить...интересует,может ли она рассчитывать на какое-то вознаграждение или ежемесячную доплату к пенсии от пожарной части,заранее спасибо))
Ответ:
Вопросы пенсионного обеспечения работников бюджетных и казенных учреждений России входят в ведение пенсионного фонда Российской Федерации, поэтому отдельных выплат от МЧС Росси при выходе на пенсию не производится. В то же время в соответствии с ФЗ №217 «О пенсионном обеспечении в РФ» работники ФПС имеют льготное пенсионное обеспечение при стаже работы 25 лет и более пенсия назначается на пять лет ранее установленного государством времени, причем только в пожарных подразделениях МЧС России. Время работы в пожарной охране субъектов не засчитывается.
06.07.2012 Александр
можно ли работая пожарным,работать ещё на одной работе,с посуточным графиком работы?
Ответ:
В настоящее время положение о прохождении службы сотрудниками внутренних дел, которые распространены на сотрудников ФПС, сотруднику, имеющему специальное звание, выполнение другой оплачиваемой работы не разрешается. Если пожарный является специалистом из числа гражданского персонала, то право работы в другой организации Сроком на четыре часа в день (то есть 8 часов на основном месте работы и 4 часа по совместительству) не запрещено
06.07.2012 Антон
Здравствуйте, планируется ли отделение ФПС от МЧС в отдельную структуру, либо передача ФПС по субъектам?
Ответ:
В плане развития строительства МЧС России исключение ФПС из состава МЧС России не планируется. Рассматриваются вопросы замены некоторых должностей сотрудников на должности, замещаемые гражданскими специалистами.
05.07.2012 Еремин Алексей
1.) Из чего будет складываться жалование пожарного с 2013 года. 2.) Зачем существует доплата за работу в СИЗОД ( 3-10 руб. в месяц ), непонятна формула для расчета доплаты: чем больше часов отработал в месяц, тем меньше доплата. 3.) Будет ли по примеру Минобороны работа по начислению ден.довольствия переведена в Единый расчетн. центр ( опасение неразберихи, какое до сих пор в Минобороны).
Ответ:
1.В настоящее время МЧС России принимает самое активное участие в подготовке проекта Федерального закона по социальным гарантиям сотрудников некоторых органов исполнительной власти, в том числе МЧС России. Этот Федеральный закон планируется ввести с 1 января 2013 года. В соответствии с этим ФЗ планируется, что денежное довольствие лейтенанта ФПС должно составлять с 1 января 2013 г. 33 тысячи в месяц. 2.Из чего эта сумма складывается: оклад по должности, замещаемой сотрудником, при этом размеры по типовым должностям сотрудников будут утверждаться Правительством РФ. Министром МЧС России будет утверждаться оклад по нетиповым должностям. В среднем, рост окладов составит от 2 до 2,5 раз по сравнению с действующими окладами в настоящее время. Вторая составляющая денежного довольствия - оклад по специальному званию, например, лейтенант по первичному званию будет получать 10 тысяч рублей. Рост размера оклада по специальному званию составляет 2,5 раза. Третья составляющая – добавочные виды денежного довольствия. В отличие от денежного довольствия в настоящее время. Добавочные виды довольствий составляют более 200 видов. С 1 января 2012 года таких видов будет всего 8 и общее повышение денежного довольствия составит не менее 2 раз. Что касается доплаты за работу с средствами индивидуальной защиты органов дыхания, которая сегодня выплачивается сотрудникам в зависимости от фактического количества часов, в которых проработал сотрудник и составляет 30 процентов от доклада. В новых условиях с первого января 2013 года эта надбавка трансформируется в так называемую надбавку по условиям службу, где наравне с СИЗОД будут и другие виды надбавок. Размер этих надбавок будет составлять до 10% от должностного оклада. Этот порядок будет утвержден приказом МЧС России. 3.О введении единого расчетного центра по аналогии с существующим в Минобороны. Действительно, МЧС России подготавливает документы о введении единого расчетного центра, но только в отношении отдельных частей центрального подчинения. Вопрос о создании центра для всей страны будет решен по результатам практики введения системы в частях центрального подчинения.
|
| |
|
|
| svoloh | Дата: Суббота, 07.07.2012, 11:37 | Сообщение # 594 |
|
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Заблокированные
Сообщений: 330
Статус: Оффлайн
| водители кому ни буть платят по 9му разряду
09.12.2011 Князьков Сергей Анатольевич
Вопросы от Объединенной редакции МЧС России :
1.Сейчас у всех на слуху повышение с 1 января 2012 года денежного довольствия военнослужащих Министерства обороны и сотрудников Министерства внутренних дел. Слышали, что сотрудников МЧС коснется повышение денежного содержания и зарплат с 2013 года. Так ли это?
2.Расскажите, пожалуйста, о заработной плате гражданских специалистов МЧС России. Из чего она складывается, какие ее средние показатели, каковы перспективы увеличения, как она выглядит на фоне заработной платы гражданских служащих других силовых ведомств государства?
3. Какие есть финансовые меры стимулирования труда гражданских специалистов? И, наоборот, наказания за недобросовестный труд?
4. Сохраняется ли такая мера поощрения в конце календарного года, как «13 зарплата»? Кто может рассчитывать на ее получение? Из каких источников она выплачивается?
5. Важнейшей социальной гарантией является обеспечение граждан жилыми помещениями. Те, кто носит в МЧС погоны, к концу службы гарантированно получат от государства квартиры. Что можно сказать об обеспечение жильем гражданских служащих МЧС России.
6. Согласно приказу Министра МЧС России, все сотрудники спасательного ведомства обязаны ежегодно проходить медицинскую диспансеризацию. Какие у них есть возможности по углубленному медицинскому обследованию в ведомственных медицинских учреждениях, санаторно-курортному обслуживанию? Эти услуги бесплатные или придется раскошелиться?
7. Крепкое здоровье в немалой степени зависит от регулярных занятий спортом. Военнослужащие и сотрудники МЧС тренируются на открытом воздухе и в спортзалах, согласно распорядку дня и плановых занятий. Что можно сказать об использовании спортивной базы ведомства во внеслужебное время? Нужно ли платить сотрудникам МЧС, если они до или после работы, скажем, хотят поплавать в ведомственном бассейне, поиграть в волейбол или в футбол в ведомственном спортзале?
Ответ:
1. Да
Заработная плата гражданских специалистов определена приказом от 22 сентября 2009 года №545. Зарплата состоит из должностного оклада, компенсационных выплат и стимулирующих выплат. Средняя заработная плата на 2011 год составляет 18 тысяч 432 рубля.
2. В соответствии с приказом МЧС России от 22 сентября 2009 года №545 средства, полученные вследствие сокращения численности личного состава, могут быть направлены на установление надбавок по выплатам.
Меры лишения работника премий или других выплат определяются коллективным договором, заключенным в учреждении между работниками и руководством.
3. В соответствии с приказом МЧС России от 22 сентября 2009 года №545 13 зарплата не является поощрительной, а входит в систему заработной платы.
4. Все работники, включая работающих по совместительству. Размер 13 зарплаты - два должностных оклада в год.
5. Порядок установлен постановлением Правительства РФ от 27 января 2009г. №63 о выплате служащим единовременной субсидии на покупку жилья.
09.12.2011 Куташов Алексей Вячеславович
Добрый день! Подскажите пожалуйста Я работаю в Пожарной Части,по каким причинам могут не выплатить 13-ю заработную плату и квартальную премию? заранее благодарен.
Ответ:
В соответствии с постановлением№583, введенного в действие приказом МЧС России от 22 сентября 2009 №545 выплата квартальных премий и 13 зарплаты является денежным вознаграждением по итогам за год. Эти выплаты определяются зарплатным фондом соответствующего учреждения.
09.12.2011 Никитин Валерий Юрьевич
Уважаемые коллеги!
Расскажите о перспективах социальных гарантий работников МЧС России, которые составляют значительную часть большого коллектива МЧС России и выполняют наряду с сотрудниками аналогичные задачи и функции.
Ответ:
Система заработной платы работников бюджетных учреждений МЧС России введена с 1 декабря 2008 г и в ближайшее время ее изменений не предвидится. Основанием этому служит постановление Правительства Российской Федерации от 5 июля 2008 года №583
09.12.2011 Дандар Орлан Владимирович
Уважаемый Вадим Валентинович!
В связи с предстоящими изменениями (денежной и пенсионной "реформой") с 01.01.2013 г. в отношении сотрудников ГПС МЧС России, личный состав подразделений во многих регионах субъектов РФ увольняются на пенсию, таже те кто прослужил по 12,6 лет и 13 лет в календарном исчислении.
Вопрос 1: Сотрудники ГПС МЧС России прослужившие 12,6 лет и 13 лет в календарном исчислении будут ли они иметь право на увольнение со службы на пенсию по выслуге срока службы, дающего право на пенсию (ст.58 "в" Положения) после 01.01.2013 г.?
Вопрос 2: Будут ли вносится изменения в НПА РФ по пенсионному обеспечению и в Положение о службе в ОВД РФ в 2011-2012 гг?
Вопрос 3: Увеличение денежного довольствия с 01.01.2013 года для сотрудников ГПС и военнослужащих предусматривается за счет: -выделения Правительством РФ дополнительных средств; -за счет сокращения численности, или замены отдельных категорий на статус гос.гражд.служащих РФ (тыловые, финансовые, кадровые, юридические службы, канцелярии, общих отделов)? Если ДА, то когда до 2013 года или есть отдельный план перевода?
Вопрос 4: Кагда именно планируется снятие моб.задания до 2012 г. или после?
Ответ:
В соответствии с Федеральным Законом РФ от 1 января 2012 года №309 изменяется порядок расчета пенсионного обеспечения военнослужащих и сотрудников. Правовые вопросы относительно назначения пенсий не изменялись. Сотрудники, прослужившие 12 и 13 лет, будут иметь право на пенсию, в случае увольнения по следующим причинам: достижение 45 летнего возраста, увольнение по выслуге лет, болезни и оргштатным мероприятиям.
Изменения в нормативно - правовые акты внесены вышеуказанным нормативным документом № 309 ФЗ.
Повышение денежного довольствия будет осуществляться за счет средств федерального бюджета.
09.12.2011 Родионов Андрей Викторович
Здравствуйте! когда планируется повышение заработной плата сотрудникам мчс категории федеральные гос служащие?
Ответ:
В соответствии с проектом федерального закона на период с 2
Сообщение отредактировал svoloh - Суббота, 07.07.2012, 11:39 |
| |
|
| |
|
| svoloh | Дата: Суббота, 07.07.2012, 17:34 | Сообщение # 596 |
|
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Заблокированные
Сообщений: 330
Статус: Оффлайн
| krilatob, аналогичная ситуация
|
| |
|
|
| mirrart | Дата: Понедельник, 09.07.2012, 15:15 | Сообщение # 597 |
|
Специальность не определена
Полковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 17
Статус: Оффлайн
| Что-то я не пойму, кто отвечал на вопросы на этой конференции. Здесь что-то не так. Я нашла несколько "косяков": нигде нет такого ФЗ №217 "О пенсионном обеспечении в РФ",
в 680 приказе в "Перечне профессий рабочих по отнесению к группам по размерам тарифных ставок" ясно написано, что водителям присваивается с 4 по 7(!!) группы тарифных ставок (а не разряды, как написал автор конференции)+на 1 группу можно повысить по Приложению к 16 разделу,
Про 13-ую.по 545 приказу 13-ая зарплата относится к стимулирующим выплатам и там сказано:4.2. Работникам выплачивается единовременное денежное вознаграждение (премия) за добросовестное выполнение должностных (трудовых) обязанностей до итогам календарного года (далее - годовая премия) в размере 2-х окладов.
Годовая премия выплачивается в целях обеспечения материальной заинтересованности работников в своевременном и качественном выполнении своих должностных (трудовых) обязанностей, повышении ответственности за порученный участок работы.Значит, если работник недобросовестно выполняет свои обязанности, ему могут не дать это денежное вознаграждение, а автор что-то лепечет про (цитата):13 зарплата не является поощрительной, а входит в систему заработной платы.
Вообще мне показалось странным столько неточночтей в формулировках, терминах и т.д. Какая-то несерьезная информация
|
| |
|
|
| ЭДУАРДИУС | Дата: Понедельник, 09.07.2012, 19:45 | Сообщение # 598 |
|
Пожарный
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 1507
Статус: Оффлайн
| Вопрос mirrartу, по кодексу.
сотрудника , работника могут наказывать один раз , залет-лишение кварталки почему тогда 13 должны решать если наказание уже было наложено, все определения данные выше субъективны можно любого самого зашибательского пожарного просто лишить , провести платком по капоту после выезда, а он грязный и сказать "несвоевременном и некачественно выполнил свои должностные (трудовые) обязанности, и не повысил ответственность за порученный участок работы, бегом раз два, а медленно, все вместо 13 ..... тебе".
сколько раз так было ....шься ......шься весь год , а под конец приходить очень умный оперативный или зам , с заданием от начальника фин части (который сейчас по следствием за воровство зар платы пожарных) лишить столько то человек 13 , все трындец, а этот зам с оперативным в конце 14-ю с сэкономленных средств по 50 штук , все на месте все довольны.
по моему это сто раз было здесь обсуждено , по читайте в темах.
Всякому терпению есть свой беспредел .
Сообщение отредактировал ЭДУАРДИУС - Понедельник, 09.07.2012, 19:55 |
| |
|
|
| KARDAN68 | Дата: Понедельник, 09.07.2012, 21:49 | Сообщение # 599 |
|
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 470
Статус: Оффлайн
| mirrart-680 очень хитро написан,Что касаемо водителей-можно и 6 оставить-можно и по 9 платить.Как хочешь так и понимай-нет конкретики.Ну и естественно тот прав у кого больше прав.Такое впечетление что вместо приказа черновик подписали и опубликовали в ИНЕТе.Лично я его понимаю так-с 4-7-водители.Водители ПА-на одну группу выше-хначит-8.Выполняющие полный объем ремонтных работ-+1 группа-значит 9.Все бы было красота если бы было написано что данный приказ отменяет действие приказа №453 от 21 08 2003.
Вообще грустно-тема вроде бы затронута интересная,но за 48 часов -два коментария.Неужели всем все по барабану?В такой ситуации нас будут иметь в 2 раза больше чем имеют сейчас.И это только первое время.
Cпасатель не профессия это половая ориентация.
|
| |
|
|
| mirrart | Дата: Вторник, 10.07.2012, 15:32 | Сообщение # 600 |
|
Специальность не определена
Полковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 17
Статус: Оффлайн
| Я думаю, что выше 8 группы водителям никак (именно по этому приказу!)Цитата:На одну группу выше предусмотренных настоящей таблицей тарифицируются водители автомобилей в случаях:
работы на 2-3 видах автомобилей (легковом, грузовом, автобусе и т.п.);
выполнения всего комплекса работ по ремонту и техническому обслуживанию управляемого автомобиля при отсутствии в учреждении (воинской части) специализированной службы технического обслуживания;
работы на пожарном автомобиле...,
как видно, поднять можно только на 1 группу по ЛЮБОМУ из перечисленных оснований. Не думаю, что они суммируются.
А теперь насчет "будут ли нас иметь"...... Мне приходит на ум только одна пословица про нашу ситуацию:"Плетью обуха не перешибешь". Не надо меня обвинять в упадничестве, я очень уважаю умных, расчетливых, дальновидных борцов, но...где они????Читаю на форуме, где-то есть те, кто судится, отстаивает свои права - но КАК ИХ МАЛО! и как редки решения судов в их пользу! А в жизни я вообще таких не видела, хотя пенсию уже выработала (если срок службы не увеличат:)) У нас в отряде, например, начальник не хочет суммировать водителям доп.отпуск за стаж и за вожд пож машин грузоподъемностью......Говорит: выбирайте что-то одно...И все молчат...
|
| |
|
|
|
