Пожару - нет!
Главная | Каталог файлов | Регистрация | Вход
Этот сайт создан пожарными, для пожарных и о пожарных.
Понедельник, 23.01.2017, 09:27
Приветствую Вас Гость | RSS
Категории
Законы, постановления правительства, фед. программы [121]
Законы РФ, субъектов РФ имеющие отношение к обеспечению пожарной безопасности
Приказы [236]
Приказы МЧС РФ, региональных центров МЧС РФ, МВД РФ, МВД СССР и других ведомств имеющих отношение к обеспечению пожарной безопасности
Методические рекомендации [94]
рекомендации по всем видам деятельности имеющим отношение к Пожарной охране
Наставления [12]
наставления по различным видам деятельности в ПО
Уставы [10]
Меню сайта
Доп. меню
Статистика

Онлайн всего: 60
Гостей: 58
Пользователей: 2
Vedmak62, vinilki
Журнал посетителей
arhi, Тимур, master-35, ogps3, addik_07, pechexod, Vladimir53, profi74ru, Дмитрий01, vodila-230, Vedmak62, Dmitry322, Obsidian, pch-15, asmol-1, ErickCartman, olegunj, Kvit, Серж01, VICTOR28, Смуглянка, mantra, sharifl_25, Hitzkopf, дорогуосилитидущий, Kotoff001, FiremanDFO, oapedlem, gapedlem, VIKTORRRR, ingashtea, фриман, fair01, sewtings, RodionTug, Jerryvox, karenwh1, gurza3641, Tank, Strannik112
Сегодня 23.1
Мы поздравляем egor123(49), Multic(41), WalterKn(35), Donaldsl(29), Darres1Nup(35), arilynKib(33), KanrysaOwem(35), RoDbertSam(40), AntonberT(31), Charlesmarl(37), xavier2009(31), patrickjs60(30), slDianne(29), maxinejr11(30), edwinuz60(30), Diwfige(35), tdecolguj(37), Ronaldmamn(41), EvgeniaSn(34), Toinicy(30), cooiqpVes(31) с Днём рождения!
Желаем всего наилучшего! Присоединяйся к поздравлениям!
Опросы
Найдутся желающие прислать материалы в альтернативную Доску почёта???
1. Мы должны сурово молчать и ждать медалей, во!!!
2. Есть чем гордиться - пришлю!!!
3. Служба - одна рутинааааа.....
4. Есть чем гордиться, но лень возиться!
5. На словах рассказал бы, но буквами никак.
6. Есть история с коллегой, посоветуюсь пришлю!
Всего ответов: 699
Связь по разделам
Меню быстрого доступа к разделам и категориям каталога
Главная » Файлы » Нормативная база » Приказы

Правила внутреннего распорядка в государственном казенном учреждении
Скачать с сервера (181.5Kb) 18.10.2011, 10:02

[ Сообщить о нерабочей ссылке ]


 Подписаться на RSS канал о поступлениях в Каталог файлов
Подписаться на сообщения о поступлениях в Каталог файлов на Email
Категория: Приказы | Добавил: Сергей_112
Просмотров: 1388 | Загрузок: 527 | Комментарии: 5 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 5
0
3  
Приветствую.
Quote (Сергей_112)
Вообще то подобное в других организациях кроме ПО называется: "Расширение зон обслуживания"

Вот вот.
Quote (Сергей_112)
...Почти все мы вышли из Службы в погонах и до сих пор нам навязывается "Положение о прохождении службы", а не ТК РФ.

Только не понятно, на каких основаниях.
Например, представленный локальный акт, разве можно его признать действующим?
По моему мнению - нет.
Статья 8. (ТК РФ) Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права.
Т.е. я понял статью так, что работодатель вправе принимать нормативные акты, сколько угодно, только если условия работника будут нарушены, вся эта писанина просто недействительна.

1
4  
"Только не понятно, на каких основаниях" - мне это обосновывали так: "Ты на кого прешь? Я на больших чем ты должностях служил, меня наибольшие люди знают и их больше!" Увы, Увы: надо всегда молчать или вилять хвостом как и когда скажут.
Правила внутреннего трудового распорядка - это вполне действующий документ. Его наличие - обязанность работодателя как и тркудового договора, кол. договора, есть там и согласование с обкомом профсоюза - так что документ очень даже легитимен! А вот отдельные несуразные пункты отменить можно только по решению судов или при перезаключении, но это уже когда профлидеры будут знать обстановку в чем в ПО обманывают людей и как! А вот специалистов в этом у профсоюзов - нет, мы то прищли к "гражданке" недавно. Вот те и подписывают практически не заглядывая и не изучая текст от работодателей ПО. Тут срабатывает еще и имидж нашей службы ПО или МЧС (как угодно называй)нашей нужности, важности и безусловной необходимости! Люди постороннии практически не могут поверить при огромной рекламе ФИРМЫ ЭТОЙ там творятся огромные безобразия, нарушения прав людей, отмывка денег!

0
5  
В общем и целом всё изложенное понятно, да и знакомо.
Quote
...Люди постороннии практически не могут поверить при огромной рекламе ФИРМЫ ЭТОЙ там творятся огромные безобразия, нарушения прав людей,...

http://trudprava.ru

1
2  
Хм. Это, насчет: "..Видимо от того-то и оклады мизерные, просто учитывается, что придётся доплачивать пожарным за:..."
Вообще то подобное в других организациях кроме ПО называется: "Расширение зон обслуживания" и "Совмещение профессий!". Доплаты могут доходить (как я видел) до 80%, причем по не только 1-й должности, а даже 2-3! В итоге на руки при мизерном официальном также бюджетном окладе получается у работника (не ПО) больше чем у нашего (казенного) НК со стажем 20 лет. Сравни как у нас по всей России в ПО - это как то пропускается мимо кармана работника: Сколько № на АЦ и сколько в наличии?!!! Дворники, уборщики, слесаря, маляры, плотники - это уже мизер!
....Почти все мы вышли из Службы в погонах и до сих пор нам навязывается "Положение о прохождении службы", а не ТК РФ. А изменение внешних условий и отличий от той жизни требует и изменений "условий содержания"(оплаты).

0
1  
Сергей_112, Спасибо за предоставленный текст, интересно было почитать.
Перед тем, как с этим согласиться, работнику желательно ознакомиться с действующей редакцией ТК РФ, особенно в части прав работника. Предоставленный документ, на мой взгляд, содержит пункты ущемляющие права работника и ещё некоторые неточности. Полезно в общем купить Трудовой кодекс (стоит копейки) и сравнить его содержание с правилами работодателя.
Проще говоря, ТК РФ не предусматривает что бы работник
Quote

- качественно и своевременно выполнять поручения, распоряжения, задания и указания своего непосредственного руководителя;


Это "перетекло" из уставов, для тех, кто в погонах. Без погон, за выполнение работ и поручений, сверх должностных обязанностей ТК предусматривает дополнительную плату. Видимо от того-то и оклады мизерные, просто учитывается, что придётся доплачивать пожарным за:
1. Уборщицу.
2. Дворника.
3. Разнорабочего и т.п.п. wink

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Форма входа
Логин:
Пароль:
Расскажи о нас
ПОЖАРУ-НЕТ!
Мини чат


Поиск по сайту
Лидеры репутации
  • 1 Сергей_112
  • 2 dymok
  • 3 Karaton
  • 4 max
  • 5 SVB
  • 6 Оля
  • 7 Тёмный
  • 8 Obsidian
  • 9 Брандмайор
  • 10 fantomas-555
  • Полезные ссылки
    Официальный сайт проекта ГраФиС Прародитель
    Сайт 52-ой пожарной части. Спирово ПЧ-52 Сайт пожарной части пгт.Мортка
    ПЧ-27 Братск
    Веселый пожарный УНД ГУ МЧС России по Приморскому краю
    Карта_01 Wiki-fire - база знаний в области пожарной безопасности
    ЭСУ ППВ
    Центр пропаганды пожарной безопасности

    Создано пользователями сайта Пожару-нет © 2017службы мониторинга серверов