Пожару - нет!
Главная | Разница в оплате сотрудников и работников - Страница 74 - Пожару - нет! Форумы. | Регистрация | Вход
Этот сайт создан пожарными, для пожарных и о пожарных.
Вторник, 24.01.2017, 03:58
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Мини-чат
Последние высказывания
02:34, 24.01.2017 "Пробелы" нормативной документации МЧС........... Kotoff001
01:08, 24.01.2017 Противопожарный люк на балконе жилого дома........... Kotoff001
23:26, 23.01.2017 Пенсия........... дорогуосилитидущий
21:03, 23.01.2017 Отпуск. до 2 августа и после............ Zend
17:20, 23.01.2017 Проведение внеплановой выездной проверки за соблюдением лице........... sewtings
15:51, 23.01.2017 Входят ли годы учебы в ВУЗе при подсчете выслуги на ЕСВ........... 6ogps
13:24, 22.01.2017 Служба........... gran69
14:24, 21.01.2017 Договорные подразделения ФПС........... mak3
10:04, 21.01.2017 Курилка............ дорогуосилитидущий
18:58, 20.01.2017 Безвозмездное пользование здания........... Нортон
17:51, 20.01.2017 Разница в оплате сотрудников и работников........... дорогуосилитидущий
17:45, 20.01.2017 муз.чатик........... дорогуосилитидущий
17:23, 20.01.2017 КАМАЗ 43253 АЦ Розенбауэр - и как с ней бороться!........... Kotoff001
13:32, 20.01.2017 Зарплата сотрудника МЧС........... Kotoff001
17:54, 19.01.2017 Документация НК по специализации ГДЗС............ alex_78
16:59, 19.01.2017 Распоряжение 8 отряда........... max
18:01, 17.01.2017 Запрет перевода сотрудников из части в часть........... фриман
03:37, 17.01.2017 Рукавное хозяйство........... natrita
21:38, 16.01.2017 Карточка тушения пожара воздушного судна........... fantomas-555
17:54, 16.01.2017 Программа для создания расписания........... Obsidian

Полезные ссылки
Официальный сайт проекта ГраФиС Прародитель
Сайт 52-ой пожарной части. Спирово ПЧ-52 Сайт пожарной части пгт.Мортка
ПЧ-27 Братск
Веселый пожарный УНД ГУ МЧС России по Приморскому краю
Карта_01 Wiki-fire - база знаний в области пожарной безопасности
ЭСУ ППВ
Центр пропаганды пожарной безопасности
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Страница 74 из 148«127273747576147148»
Модератор форума: dymok, arhi, Брандмайор 
Пожару - нет! Форумы. » Дела пожарные и не только » Выскажись на волнующую тему! » Разница в оплате сотрудников и работников (2013 год -в одном коллективе 2 зарплаты)
Разница в оплате сотрудников и работников
Сергей_112Дата: Пятница, 20.09.2013, 09:15 | Сообщение # 1096
Специальность не определена
эксперт Охраны Труда
Группа: Проверенные
Сообщений: 2602
Статус: Offline
Цитата (sov456)
НЧ проще всего издавать приказы, а вот в управлении выбить на все это доплату... даже не заикается.

sov456, А что твой НЧ не ОБЯЗАН тоже работать, исполняя положенное ему? BoJIbHiK, всё правильно сказал:
Цитата (BoJIbHiK)
Ну что вы, как детишки малые!??? Сходите проконсультируйтесь в "Трудовую Инспекцию" по поводу волнующих вас вопросов, они это делают БЕСПЛАТНО, иногда даже по телефону! От вас будет необходимо ТРУДОВОЙ ДОГОВОР И КОЛДОГОВОР для более точной консультации!!!

Так что если соглашаетесь на это, то значит это только ваше собственное желание. Так ведь происходит у вас неоднократно, не в первый раз, а постоянно. Любого лентяя надо ЗАСТАВЛЯТЬ выполнять работать полностью выполняя свои должностные обязанности, а тут его обязанности - ОРГАНИЗАЦИЯ деятельности предприятия (а не только организация службы ПО в ПЧ), он то у тебя похоже - "работодатель"!
Примерный образец текста заявления в Инспекцию труда лежит со вчерашенего дня в теме "Объяснений на все случаи жизни".


Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело
 
volk44Дата: Пятница, 20.09.2013, 18:59 | Сообщение # 1097
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 435
Статус: Offline
Знаете что я думаю,этим долбоёб.. зарплату прибавили а мозги отняли,я про начсостав,они теперь за эту зарплату и в задницу дадут

Сообщение отредактировал volk44 - Пятница, 20.09.2013, 19:00
 
Сергей_112Дата: Пятница, 20.09.2013, 19:47 | Сообщение # 1098
Специальность не определена
эксперт Охраны Труда
Группа: Проверенные
Сообщений: 2602
Статус: Offline
volk44, ну такая оценка слишком груба и не только по стилю изложения, а по неточности определения кто имеется в виду. "начсостав" в ПО и в МЧС; "начсостав" военнослужащие, гражданские служащие и работники из "начсостава"; просто "начсостав" то есть специалисты и руководители различных уровней ПО и спасателей и ихние работодатели с сообщниками по отмыву денег с имеющихся разных фондов. Нет, так слишком неконкретно!
Речь может идти только о тех кто использует свою работу в угоду себе, на свой карман, с наплевательством на остальных товарищей и на народ РФ. Так что это даже не об разнице сотрудников и работников, а как раз в этой проблеме у них то проблема общая - в наличии лжи, лени, напыщенности и скидывании чужой вины на шею и головы других навалившихся сверху.



Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело
 
Сергей_112Дата: Пятница, 20.09.2013, 21:00 | Сообщение # 1099
Специальность не определена
эксперт Охраны Труда
Группа: Проверенные
Сообщений: 2602
Статус: Offline
Самая сложность в этой теме "о разнице между сотрудниками и работниками ПО" при нашей попытках получить консультацию или поддержку у юристов - это то что они просто даже не могут понять о чём мы им пытаемся сказать!!! Они не возьмут в толк о чём это мы говорим. Мы им фразу из ТК РФ: "Равную оплату за равный труд", а они нам: "Раз вам меньше платят, так значит вы и работаете меньше и в ваших обязаннностях вам меньше определено!" Вот и всё. Причём понятно бы если бы это были только юристы из Шойго-Пучковского ведомства - МЧС, те то как раз и "шаманили" бы только в интересах своего босса, кормящего их, а ведь и те юристы кто там совсем не работает. А это означает, что они находятся под влиянием того мартовского 2013г. интервью Пучкова - вот, что значит пиар и синяя реклама, навязавшая туман и в их головах: "Ну не может же такой Большой Светлый и Синий человек так нагло врать, значит этот неграмотный (полуграмотный, недостаточно грамотный, недостаточно образованный) работяга не может быть прав, ему просто так кажется, что он работает также, как тот что рядом в погонах." Они нам просто не могут поверить. Это то Мы с вами все знаем о их лживости, но не прочие граждане вне ПО РФ! Вот поэтому то и надо, необходимо их переубеждать, разъяснять им (этим журналистам и юристам) не знающих истинной ситуации в ПО и МЧС. И разъяснять сразу как только прошла синяя ложь, сразу указывая на неё и если уж писать какие либо письма куда то, то только постоянно указывая на ЛОЖь из синего министерства, что якобы "гражданские пожарные не лезут в огонь, не лезут на высоту, не тушат пожары", что эти гражданские пожарные или как нас там обозвал Пучков - "вольнонаёмные" выполняют ту же самую работу для России и для её народа, рискуя своими жизнями и здоровьем, что они тоже профессионалы ПОЖАРНОГО ДЕЛА к которому никакого отношения не имеют ни сам Пучков В.А., ни его ближайшие сподвижники из министерства МЧС.
В тоже время у себя на местах надо, полностью выполняя свои обязанности, и дать понять своим присинённым у себя, что изменив социальный статус трудящегося (развоенизировав половину ПО) уже нельзя требовать от людей всего того, что было возможно раньше: нельзя уже заниматься с ними строевой подготовкой и строевыми смотрами (это уже ТК РФ к гражданским не определяет), нельзя вскидывать руку к голове, нельзя заставлять вскакивать и подскакивать, а потом приставать к людям и уговаривать их : "Ну что вам тяжело, что ли, я ведь генерал всё таки, руки то хоть поднимайте?". Нельзя не думая издавать приказы и документы определяя людям многое, что относится к обязанностям других должностей или ведомств как с ПГ или проверкой Ч.Ж.Д. или с разработкой Паспортов территорий. Своих то проблем у ПО было не мало со старых времён, так сколько бед от этих ГОшников свалилось нам на шею! Да прибрал бы этих ГОшников (вместе с танкистами-артиллеристами, тыловиками и штабниками) к себе Шойгу назад в МО не трогая нас - ПО, так хоть огромная часть забот исчезла бы. Заодно бы при этом и само пиарное синее министерство бы просто исчезло бы и остались бы только те структуры которые работают на Россию и её народ: ПО РФ и спасатели. И об этом надо говорить громко и чётко и со всех уровней специалистов ПО.
Ещё момент, может в нём я ошибусь, потому что его я не постигал на своей шкуре, но как кажется в системе МВД и её части в ПО РФ не было в высших учебных заведениях министерства, в её академиях факультетов юристов и экономистов-бухгалтеров. Должности требующие такого образования пополнялись соответствующими специалистами из высших учебных заведений государства. А сейчас в МЧС такие факультеты - ЕСТЬ! А это означает, что министерство МЧС готовит этих специалистов само для обоснования и оправдания именно своей деятельности сейчас в будущем, специалисты с общегосударственными дипломами из других институтов им не подойдут, они растят таких именно под себя и для себя. (А были ли курсанты с этих факультетов "ЮрБухЭк" в рядах тех курсантов МЧС которые своим телом держали вчера всякие "заслоны" против наводнения на Дальнем Востоке, как нам показывали на одной из фотографий оттуда?)
СВОИ человеки всегда готовые извратить Закон, исковеркать его двусмысленными трактовками норм Кодексов, подготовить документы-приказы так, что сразу не разберешься в них "где спрятан "капкан" на тебя и в чём, какая именно норма Закона извращена? Готовить их так что можно отрактовать их и так и эдак - как потребуется в зависимости от ситуации, от выгоды "верхним" на нужный момент." Вот что характерно зачастую по нашим приказам МЧС и другим в ПО. Вот для чего нужны им такие свои спецы по "ЮрБухЭконом вопросам".
Между тем нас - прошлых, ветеранов учили раньше так: Любой приказ должен быть подготовлен так, чтобы были чётко обозначены "цели для которого он издан и возможные пути которыми он будет выполнен. Твой приказ должен быть и обеспечен для подчинённых и другими твоими действиями". В нынешних же видишь больше: "Вот чтобы было так! А вот как и чем это будет сделано, дал я тебе всё необходимое или нет для этой работы(деньги или другие ресурсы) - не волнует!" - Вот почему и начинается все изворачивания и появляются кучи других нарушений Закона.
Утверждённые "Светлейшими" руководящие документы ГПС написаны так, что наоборот сами порождают вопросы "Как же их исполнить, чтобы всё полностью соответствовало Законам РФ, не нарушив их". Это приказы ГПС касающиеся и Подготовки л.с. ГПС, ГДЗС, техники и один из основных приказов любого учреждения - об Охране труда (наш 630 МЧС). Потому что издав что либо существенное такой деятель же просто обязан будет для его обеспечения создавать и выделять необходимые ресурсы - деньги, создавать дополнительные рабочие места, создавать дополнительно службы с кадрами и оборудованием. А в ПО же это как раз не происходит, их(приказы) создают и издают кажется только для того, чтобы можно было найти "крайнего под раздачу случая", а не для устранения недостатков.
Если уж "про 630-й", то уж так: Закон РФ в нормах ТК РФ определил, что на предприятиях с численностью работников более 50 человек должна быть создана специальная служба - служба ОТ"! То есть новые рабочие места с квалифицированным для этого персоналом, а у нас всех обязанности той службы развешены только в должностных об-тях руководящего состава и нач. состава ПЧ, чтобы их определить крайними навсегда при любых обстоятельствах и при НС на работах и при ведении журналов. Крайней всегда будет только - ПЧ, но не управление, не отряд, не синий министр, как раз те кто ЗАЖАЛ деньги на это! Аналогично с проверками ПТВ: понаписали много, даже то что сам Закон трактует проверять только на спец.предприятиях, у нас же повешено в обязанности ПО, т.е. - ПЧ! - Зачем тратиться на лишние бабки, кому то ещё их отдавать на сторону? Да и в имеющихся при Управлениях ПТЦ порой такого оборудования не имеют, но сделав крайними всегда нач. состав ПЧ - "Разгильдяи, не выполнили приказ самого синего министра!" Отряды ГПС и Управления просто упиваются в своей безнаказанности от своей личной вины и им не нужны никакие изменения!!! happy angry Они то как раз в сообщниках этого "высшего издателя" и вот чтобы укрывать "работодателей" (а это они сами и есть!) им и нужны именно СВОИ уже натасканные кадры спецов по изворотливым формулировкам! Всё это так явно видно.
НЕ прав тот кто всех начальников и командиров ПО (от КО и НК) вплоть до синего министра валит в одну кучу.


Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело
 
zloyznoyДата: Суббота, 21.09.2013, 10:24 | Сообщение # 1100
Специальность не определена
Группа: Удаленные





Цитата (drandr)
миллион раз уже писалось, что все ведомственные приказы идущие в разрез с Конституцией и КЗОТом являются недействительными

так то оно так. но разве в трудовом законодательстве где то написано, что работник может не выполнять распоряжения работодателя, и не соблюдать пункты трудового договора?

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

что можно вполне устроить! что и делалось неоднократно в нашем отряде

Добавлено (21.09.2013, 10:24)
---------------------------------------------

Цитата (drandr)
миллион раз уже писалось, что все ведомственные приказы идущие в разрез с Конституцией и КЗОТом являются недействительными

так то оно так. но разве в трудовом законодательстве где то написано, что работник может не выполнять распоряжения работодателя, и не соблюдать пункты трудового договора?


Сообщение отредактировал zloyznoy - Суббота, 21.09.2013, 10:24
 
Сергей_112Дата: Суббота, 21.09.2013, 10:42 | Сообщение # 1101
Специальность не определена
эксперт Охраны Труда
Группа: Проверенные
Сообщений: 2602
Статус: Offline
Цитата (zloyznoy)
так то оно так. но разве в трудовом законодательстве где то написано, что работник может не выполнять распоряжения работодателя, и не соблюдать пункты трудового договора?

В трудовом кодексе (ТК РФ) есть несколько моментов (упомянуты! надо не только глядеть, а надо ещё и ВИДЕТЬ, АНАЛИЗИРОВАТЬ) когда работник имеет законное право не выполнять приказы и распоряжения работодателя (представителя работодателя, начальника). Через пару дней - сделаю выписку этих моментов. Пункты трудового договора не должны противоречить нормам ТК РФ и других нормативных актов РФ по этим вопросам.
Так как это касается и работников и сотрудников одновременно и исходя из этого могут возникать даже НЕПРАВОМЕРНЫЕ дисциплинарные взыскания в случае нахождения у вас лживенького вороватого рабтеля, то и размещу ответ к таким заявлениям в теме "Дисциплинарных взысканий".
Результаты аттестации (принятие такого решения для причины увольнения, а не выдвижения вверх) - это уже вопрос трудового права=трудовой спор. Такое решение должно приниматься не "кадровой комиссией", а "комиссией по трудовому спору (ст. 384, 385, 386, 397, 388 ТК РФ) ". У них есть разница в составе и правомочиях, об этой комиссии было упомянуто в последних сообщениях темы "Объяснения на все случаи жизни". Вот там и указана вся "разница которая дразниться" и которую так старательно хотят спрятать работодатели для возможности расправ с неугодными им.
А дальше дело только в том хочет человек воспользоваться своим ПРАВОМ или нет, если ему прямо подсказали про данную норму ТК РФ или нет. Работодатели так действуют в уверенности: 1. Что человек не знает про неё. 2. Что человек струсит воспользоваться ей, струсит его, лживого негодяя, на место поставить.

Трактовки "о безусловном исполнении абсолютно всех приказов Нача" могут быть приняты только в случае нахождения на этом месте Человека не только грамотного и образованного, но и главное - честного и смелого, не боящегося нести ответственность за свои ощибки и недоработки, а не пытающегося скинуть их на других. Я же всегда научился предусматривать и наличие эдаких. Кодекс ТК РФ - тоже ЭТИХ предусмотрел! Если бы таких не находилось бы и в других местах РФ: на "югах" или "северах", то и не было бы тогда и некоторых расправ и увольнений неугодных лиц не за их недолжную работу, а за их сказанное или спетое их мнение. Ведь среди нас и певцы и поэты тоже есть. Неужто, кому того и этого не досталось увидеть? wacko Я не идеалист, а практик. Но песня у нас одна - О Пожарной охране и за неё. wink


Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело
 
volk44Дата: Вторник, 24.09.2013, 21:59 | Сообщение # 1102
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 435
Статус: Offline
Раздел наш засыхает потихоньку,новостей никаких, да и наш "глубокоуважаемый" нигде интервью не даёт,а так хочется ему по щам нахлестать с удвоенной силой

Произведена поправка только одного слова текста для правильного изложения того, что имел в виду сам автор сообщения. Проставлены "кавычки". Так грамматически правильнее оформляется смысловая интонация которую несёт сам данный письменный текст. При возражениях автора (если я ошибся и он имел в виду не это) - готов возвратить всё на место.
Модератор Сергей_112.
 
харватДата: Среда, 25.09.2013, 06:01 | Сообщение # 1103
Специальность не определена
Генерал-полковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 118
Статус: Offline
Да да, эксперимент провели , получилось , наеб....ли, срук сошло. Теперь можно и не заикаться про повышение.
 
Сергей_112Дата: Среда, 25.09.2013, 07:05 | Сообщение # 1104
Специальность не определена
эксперт Охраны Труда
Группа: Проверенные
Сообщений: 2602
Статус: Offline
Цитата (Сергей_112)
В трудовом кодексе (ТК РФ) есть несколько моментов (упомянуты! надо не только глядеть, а надо ещё и ВИДЕТЬ, АНАЛИЗИРОВАТЬ) когда работник имеет законное право не выполнять приказы и распоряжения работодателя (представителя работодателя, начальника). Через пару дней - сделаю выписку этих моментов.

В теме форума "Дисциплинарные взыскания" выложен сам ответ на такой вопрос и на такие утверждения (сообщ. № 38) http://pojaru.net.ru/forum/8-833-3#49772 .
Напомню, что там же в собщении № 32 указаны и моменты по ТК РФ являющиеся альтернативой всяким ЗАБАСТОВКАМ, запрещённым для сотрудников и работников ПО РФ по тому же самому ТК РФ. Но заметьте, что забастовки как раз и не нужны, коль речь идёт не о своих должностных обязанностях, а об чужих обязанностях на шею Пожарных сверху НА ХАЛЯВУ,то есть речь может идти только о противодействии граждан РФ навязываемым им ихними работодателями "Принудительного (= рабского) труда".
В начале века 20 на территории России был распространён лозунг "Мы не рабы, рабы не мы!". Похоже история повторяется и время требует возвращения и напоминания некоторых старых лозунгов. Так что опять: "По спирали в верх!" - ДИАЛЕКТИКА!
Законы общественного развития обществ людей всякие новоявленные лидеры "контрреволюций и после контрреволюционного периода" с неких внезапно созданных министерств sad - отменить всё равно не смогут, ну если только люди сами поддадутся на всякую изощрённую витиеватую сляпленную ложь им в уши и сами согласятся одеть на себя ярмо неволи и бесправия.
"Думайте сами, решайте сами - иметь или не иметь!" wink
Но сейчас нам не нужны никакие революции и гражданские войны, потому что сегодня есть нормы ЗАКОНА РФ в Конституции и его Кодексах, запрещающая РАБСТВО ТРУДА и ДИСКРИМИНАЦИЮ, то есть правомерные пути решения, никакие вилы и винтовки нам сейчас и не нужны. Нужны лишь принципиальность, честность и знания норм Закона РФ.
Всё это даже для меня (при моём возрасте ныне) отвоевали с оружием наши деды, для других - прадеды. Нам нужно лишь только не предать их и своих детей, нынешних и будущих.
Не забывайте историю: индейцы Америки именно за красивые стекляшки, фантики и сладкие витиеватые лживые слова им в уши продали целых два континента, предав память предков и будущее своих детей и народов.


Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело
 
zloyznoyДата: Среда, 25.09.2013, 16:35 | Сообщение # 1105
Специальность не определена
Группа: Удаленные





Цитата (Сергей_112)
В теме форума "Дисциплинарные взыскания" выложен сам ответ на такой вопрос и на такие утверждения (сообщ. № 38) http://pojaru.net.ru/forum/8-833-3#49772 .

докс не читается

Добавлено (25.09.2013, 16:35)
---------------------------------------------

Цитата (Сергей_112)
В теме форума "Дисциплинарные взыскания" выложен сам ответ на такой вопрос и на такие утверждения (сообщ. № 38) http://pojaru.net.ru/forum/8-833-3#49772 .

докс не читается
 
Сергей_112Дата: Среда, 25.09.2013, 19:48 | Сообщение # 1106
Специальность не определена
эксперт Охраны Труда
Группа: Проверенные
Сообщений: 2602
Статус: Offline
Цитата (zloyznoy)
докс не читается
Имеется в виду тот, что в приложении сообщения № 38? Странно - выполнен в формате "Документ Microsoft Word". У меня Винда 2010г., проверил ещё на другом компе с виндой 2003г. . Всё открывается.
zloyznoy, возможно дело в настройках Вашего компа, что нибудь сбилось? Недавно что то подобное у Вас уже было по сообщениям форума. Помог бы, переделал бы в другой формат и выставил бы как 2-й вариант этого сообщения, но это уже для меня не совсем возможно, не мастер я по компам. Попробуйте скачать через другой комп с данной программой.


Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело
 
volk44Дата: Среда, 25.09.2013, 20:58 | Сообщение # 1107
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 435
Статус: Offline
Всё открывается даже через тотал командер через F3

Добавлено (25.09.2013, 20:58)
---------------------------------------------
Сергей_112, А что за неведома зверушка у тебя?я про винду 2010 и 2003? good

 
NeGGaTiVДата: Среда, 25.09.2013, 21:35 | Сообщение # 1108
Специальность не определена
Полковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 19
Статус: Offline
Добрый вечер коллеги! Нашел в дебрях интернета вот такую хрень напечатал "юридический вестник" за какое число неизвестно.

В планах государства в 2013 году сделать корректировку зарплат всех сотрудников МЧС. Наконец-то будет устранен дисбаланс по званиям и должностям. В предыдущем году оплата труда в МЧС уже была. Очередное произошло 1 января.
Что было в прошлом году?

В 2012 году зарплата в МЧС выросла более, чем в 3 раза. При этом можно встретить служащих, которые получают и по 100000 рублей. Чиновники в этих структурах в среднем получают каждый месяц порядка 90000 рублей. При этом в других государственных органах руководящий состав получает не более 60000 рублей. А самую большую зарплату получают сотрудники МЧС, которые трудятся при администрации самого президента.

Финансовые аналитики с уверенностью говорят, что оклад по некоторым должностям в разы меньше, чем реальная зарплата. Ведь итог складывается еще и из разного рода стимулирующих надбавок, которые практически не регулируются.

Стоит заметить, что по всей России, за исключением главного, центрального аппарата в органах МЧС работает более 4000 гражданских служащих. Их зарплата в 2012 году в среднем составляла 23562 рубля. Лишь только к концу года ее повысили на 6%, что не сильно улучшило ситуацию. Причем коснулось это небольшое повышение только тех сотрудников, кто не носит погон. Поэтому роста зарплат в 2013 году с нетерпением ждали все представители МЧС.
Наступил 2013 год

Уже к концу 2012 года были приняты все решения, которые касались изменения уровня зарплат. И с января они вступили в действие. Военнослужащие стали получать довольствие, которое точно соответствует зарплатам Министерства обороны. Безусловно, его размер зависит от нескольких факторов. Это:
Должность, которую занимает сотрудник МЧС;
Звание, которое он имеет.

Гражданские служащие МЧС с наступившего, 2013 года получают зарплату, которая соответствует довольствию военнослужащих, которые трудятся на точно таких же должностях. Помимо одинаковой зарплаты, они будут радоваться сопоставимым между собой премиям и надбавкам. Итогом таких изменений стало устранение несправедливости в оплате труда военнослужащих и гражданских, занимаемых идентичные должности. Новая методика начисления оплаты труда в органах МЧС распространится по всей стране.

Каждый год зарплата представителей органов МЧС планомерно растет. В среднем повышение составляет 6%, а иногда и больше. Ожидается повышение зарплаты МЧС в 2013 году ровно на 5,5%. И это плановое изменение.

Изменилась оплата труда и всех сотрудников внутренней службы. Произошло это 1 января. Благодаря переходу на новую методику, они будут получать почти в 2 раза больше. Правда, все зависит от:
Категории города;
Должности.

Младший состав в 2013 году получил зарплату в 2,5 раза больше прошлогодней. Для сотрудников, которые выполняют довольно сложные задачи, оплата труда повысилась в 3 раза. Среди таких категорий:
Пожарные;
Спасатели;
Водолазы;
Кинологи;
И другие службы.

А вот начальники получают в этого года зарплату лишь в полтора раза больше.

Министр В.Пучков сегодня считает, что такой коррекции в оплате труда сотрудников МЧС недостаточно. Поэтому сейчас ведется разработка новых методов стимулирования. Так, предлагается обучать сотрудников новым, смежным специальностям, за которые они будут получать дополнительные надбавки. И все эти меры направлены на одну единственную цель, которая заключается в оказании необходимой помощи людям.

Может кто ответит кто такие "Гражданские служащие МЧС"? Это наверное промежуточное звено между сотрудниками и работниками?
 
KaratonДата: Среда, 25.09.2013, 22:11 | Сообщение # 1109
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 1098
Статус: Offline
Цитата (NeGGaTiV)
Может кто ответит кто такие "Гражданские служащие МЧС"? Это наверное промежуточное звено между сотрудниками и работниками?

http://www.legalreviews.ru/zarplati-mchs-2013.html - действительно ХРЕНЬ!!!

Например у нас в ГУ это ответственный по охране труда и спец по сосудам работающих под давлением, а также нач отдела взаимодействия с органами местного самоуправления по вопросам пожарной безопасности.
 
zloyznoyДата: Среда, 25.09.2013, 23:37 | Сообщение # 1110
Специальность не определена
Группа: Удаленные





Цитата (NeGGaTiV)
Может кто ответит кто такие "Гражданские служащие МЧС"? Это наверное промежуточное звено между сотрудниками и работниками?

примерно так и есть, это не работник но ещё не сотрудник, хотя у них есть и погоны, ну примерно как у налоговой службы , работников таможни, и прочих санэпидем надзоров, там классы вместо званий. и льготная пенсия в 50 лет, вообщем смотри закон о гражданских госслужащих

Добавлено (25.09.2013, 23:37)
---------------------------------------------

Цитата (NeGGaTiV)
Может кто ответит кто такие "Гражданские служащие МЧС"? Это наверное промежуточное звено между сотрудниками и работниками?

примерно так и есть, это не работник но ещё не сотрудник, хотя у них есть и погоны, ну примерно как у налоговой службы , работников таможни, и прочих санэпидем надзоров, там классы вместо званий. и льготная пенсия в 50 лет, вообщем смотри закон о гражданских госслужащих
 
Пожару - нет! Форумы. » Дела пожарные и не только » Выскажись на волнующую тему! » Разница в оплате сотрудников и работников (2013 год -в одном коллективе 2 зарплаты)
Страница 74 из 148«127273747576147148»
Поиск:



Создано пользователями сайта Пожару-нет © 2017службы мониторинга серверов