| Категории |
|
Разное
[200]
|
|
Подготовка спасателей
[83]
Материалы имеющие отношение к подготовке пожарных - спасателей
|
|
Плакаты
[117]
любые графические файлы используемые при создании наглядных пособий в подразделениях
|
|
Финансовая документация
[44]
Нормативные документы по денежному довольствию и заработной плате
|
|
Фильмы о пожарных и спасателях
[84]
Содержит описание фильмов и ссылки по которым их можно скачать.
|
|
Пожарная песня
[59]
|
|
Материалы для курсантов и слушателей учебных заведений.
[8]
|
|
Методические планы
[437]
Раздел содержит архивы методических планов, для служебной и т. д. подготовок в ПЧ, ПТУ, РПТЗ, КШУ и т.п.
|
|
Литература, книги, учебники.
[286]
Печатные издания
|
|
Программное обеспечение
[166]
Программы, тесты, автоматизированные расчёты и т.п.
|
|
Нормативная база
[554]
Законы, приказы, наставления, рекомендации
|
|
Документация созданная ПЧ
[53]
Документы предварительного планирования (планы, карточки на объекты), карточки действий ПЧ и т.п.
|
|
Документы предварительного планирования
[38]
Образцы ПТП, КТП, КТП на населённые пункты. Шаблоны word для создания вышеперечисленного.
|
|
| Статистика |
Онлайн всего: 21 Гостей: 21 Пользователей: 0 |
| Сегодня 22.1 |
 |
Мы поздравляем страга(51), Николай(57), dandr071(44), 032Alex1(48), flam(34), Efrem_Den(32), capter(58), Танго(45), Pshonic(40), Iantugatog(42), Прометей(29), VnedraCRM(39) с Днём рождения! Желаем всего наилучшего!
Присоединяйся к поздравлениям! |
| Опросы |
Найдутся желающие прислать материалы в альтернативную Доску почёта???
1. Мы должны сурово молчать и ждать медалей, во!!!2. Есть чем гордиться - пришлю!!!3. Служба - одна рутинааааа.....4. Есть чем гордиться, но лень возиться!5. На словах рассказал бы, но буквами никак.6. Есть история с коллегой, посоветуюсь пришлю!Всего ответов: 708
|
|
| Меню быстрого доступа к разделам и категориям каталога | |
КС РФ запретил увольнять пожарных только за факт судимости.
|
Скачать с сервера (108.7 Kb)
| 31.12.2015, 08:07 |
[ Сообщить о нерабочей ссылке ]
Рассматривать "криминальные фильтры" на соответствие Конституции КС РФ приходится уже далеко не впервые. Были смягчены правила для педагогов, усыновителей, кандидатов в депутаты. На этот раз в КС РФ обратился бывший пожарный из Красноярского края Алан Алборов.
В 2010 году в Закон "О милиции" (тогда еще) и Положение о службе в органах внутренних дел были внесены изменения, которые сделали наличие уголовного дела в биографии основанием для увольнения. На пожарных его действие распространяется постольку, поскольку Государственная противопожарная служба ранее входила в состав МВД. Регламентировать ее действия в составе министерства по делам ГО и ЧС предполагалось отдельным законом, однако он так и не был принят, поэтому продолжают действовать прежние нормы. К моменту вступления в силу новых требований Алборов прослужил в пожарной охране более 12 лет, но проверка показала, что у него есть погашенная судимость. Факт, что мужчина был осужден условно, а при поступлении на службу судимость уже была погашена, во внимание не приняли.
КС РФ указал на два момента. Во-первых, существуют различия между службой в органах внутренних дел и Государственной противопожарной службой. Во-вторых, сотрудники противопожарной службы проходят службу в подразделениях, существенно различающихся по характеру профессиональной деятельности, кругу обязанностей и условиям их исполнения. И Положение, изначально разработанное именно для сотрудников ОВД, "не должно приводить к установлению ограничений, не обусловленных характером осуществляемой деятельности или исполняемых должностных обязанностей", указал КС РФ. Но государство вправе предъявлять повышенные требования к лицам, поступающим на государственную службу, осуществляющим гарантии безопасности государства. С этой точки зрения, само Положение не противоречит Конституции РФ и судимость может являться "отягчающим обстоятельством" биографии сотрудника - с учетом всех других обстоятельств.
- Увольнение по основанию, закрепленному данной нормой, не может производиться без учета факторов, позволяющих оценить риски наступления неблагоприятных последствий при продолжении такими сотрудниками службы, срока, прошедшего с момента его совершения преступления, а также с момента снятия или погашения судимости, поведения сотрудника в этот период, исполнения им своих служебных обязанностей и других значимых обстоятельств, - постановили судьи КС РФ.
Дело Алборова подлежит пересмотру. Если других оснований для увольнения нет, его могут восстановить на службе.
|
 Подписаться на RSS канал о поступлениях в Каталог файлов
Подписаться на сообщения о поступлениях в Каталог файлов на Email
|
|
Категория: Разное | Добавил: ЯР
|
| Просмотров: 3474 | Загрузок: 299
| Рейтинг: 5.0/1 |
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ] |
|
|
