Пожару - нет!
Главная | Запрет перевода сотрудников из части в часть - Страница 2 - Пожару - нет! Форумы. | Регистрация | Вход
Этот сайт создан пожарными, для пожарных и о пожарных.
Понедельник, 23.01.2017, 11:31
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Мини-чат
Последние высказывания
10:30, 23.01.2017 "Пробелы" нормативной документации МЧС........... Obsidian
07:46, 23.01.2017 Входят ли годы учебы в ВУЗе при подсчете выслуги на ЕСВ........... Дмитрий01
06:59, 23.01.2017 Проведение внеплановой выездной проверки за соблюдением лице........... sewtings
13:24, 22.01.2017 Служба........... gran69
14:24, 21.01.2017 Договорные подразделения ФПС........... mak3
10:04, 21.01.2017 Курилка............ дорогуосилитидущий
18:58, 20.01.2017 Безвозмездное пользование здания........... Нортон
17:51, 20.01.2017 Разница в оплате сотрудников и работников........... дорогуосилитидущий
17:45, 20.01.2017 муз.чатик........... дорогуосилитидущий
17:23, 20.01.2017 КАМАЗ 43253 АЦ Розенбауэр - и как с ней бороться!........... Kotoff001
13:32, 20.01.2017 Зарплата сотрудника МЧС........... Kotoff001
17:54, 19.01.2017 Документация НК по специализации ГДЗС............ alex_78
16:59, 19.01.2017 Распоряжение 8 отряда........... max
18:01, 17.01.2017 Запрет перевода сотрудников из части в часть........... фриман
03:37, 17.01.2017 Рукавное хозяйство........... natrita
21:38, 16.01.2017 Карточка тушения пожара воздушного судна........... fantomas-555
17:54, 16.01.2017 Программа для создания расписания........... Obsidian
16:43, 16.01.2017 Объяснительные на все случаи жизни........... Mistral
12:35, 16.01.2017 Спам и засорение форума!........... arhi
23:45, 15.01.2017 Медицинский осмотр........... max

Полезные ссылки
Официальный сайт проекта ГраФиС Прародитель
Сайт 52-ой пожарной части. Спирово ПЧ-52 Сайт пожарной части пгт.Мортка
ПЧ-27 Братск
Веселый пожарный УНД ГУ МЧС России по Приморскому краю
Карта_01 Wiki-fire - база знаний в области пожарной безопасности
ЭСУ ППВ
Центр пропаганды пожарной безопасности
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Страница 2 из 5«12345»
Модератор форума: dymok, Брандмайор, arhi 
Пожару - нет! Форумы. » Дела пожарные и не только » ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ » Запрет перевода сотрудников из части в часть (Запрет перевода сотрудников)
Запрет перевода сотрудников из части в часть
artemkaflameДата: Вторник, 29.11.2016, 21:09 | Сообщение # 16
Специальность не определена
Полковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 19
Статус: Offline
Karaton, спасибо большое за ответ, то, что Вы написали красным шрифтом, итак ясно. Меня интересует когда отменят этот чёртов приказ от 27.06.16. Тем более я хочу перевестись на нижестоящую должность (с меньшим окладом по должности), соответственно, произведу некую экономию структуре smile

Добавлено (29.11.2016, 21:09)
---------------------------------------------
Какие новости о снятии запрета переводов?

 
KaratonДата: Вторник, 29.11.2016, 23:30 | Сообщение # 17
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 1098
Статус: Offline
Цитата artemkaflame ()
я хочу перевестись на нижестоящую должность

...Это только в случае БОЛЬШОЙ дружбы с начальником подразделения(литра два-три и путевая закусь)! ...Из личного опыта. wink
 
сарматДата: Четверг, 01.12.2016, 09:36 | Сообщение # 18
Специальность не определена
Генерал-полковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 112
Статус: Offline
Цитата Karaton ()
..Это только в случае БОЛЬШОЙ дружбы с начальником подразделения(литра два-три и путевая закусь)! ...Из личного опыта.

После отмены запрета переводов-да... А так просто пьянка и деньги на ветер , если не жалко!!!


служить бы рад, прислуживаться тошно!!!
 
artemkaflameДата: Четверг, 01.12.2016, 13:45 | Сообщение # 19
Специальность не определена
Полковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 19
Статус: Offline
Цитата Karaton ()
...Это только в случае БОЛЬШОЙ дружбы с начальником подразделения(литра два-три и путевая закусь)! ...Из личного опыта.

В том то и дело, что он (начальник с БОЛЬШОЙ дружбой) мне и говорит, что не может меня взять из-за этого министерского запрета. У него водителей не хватает, через сутки дежурят, а он ни чего не может с этим поделать...
Ждём февраля?
 
сарматДата: Четверг, 01.12.2016, 17:15 | Сообщение # 20
Специальность не определена
Генерал-полковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 112
Статус: Offline
Цитата artemkaflame ()
водителей не хватает, через сутки дежурят,

За отгулы? которые дадут потом?


служить бы рад, прислуживаться тошно!!!
 
дорогуосилитидущийДата: Пятница, 02.12.2016, 00:05 | Сообщение # 21
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 128
Статус: Offline
artemkaflame, а почему нельзя решить проблему банальным прикомандированием? Месяц Вы в командировке, потом, чисто формально, на три дня вернулись в своё подразделение и - опять в командировку.) Тем более, НЧ (с БОЛЬШОЙ дружбой) может не водил сутки через сутки ставить, а технику из расчета вывести.

Никто не может быть судьёй в собственном деле.
 
artemkaflameДата: Вторник, 13.12.2016, 18:56 | Сообщение # 22
Специальность не определена
Полковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 19
Статус: Offline
Цитата дорогуосилитидущий ()
Тем более, НЧ (с БОЛЬШОЙ дружбой) может не водил сутки через сутки ставить, а технику из расчета вывести.

Не в его компетенции такие вопросы решать, когда есть начальник отряда или ГУ
 
Сергей_112Дата: Вторник, 13.12.2016, 20:10 | Сообщение # 23
Специальность не определена
эксперт Охраны Труда
Группа: Проверенные
Сообщений: 2602
Статус: Offline
Цитата artemkaflame ()
Не в его компетенции такие вопросы решать, когда есть начальник отряда или ГУ

Так это только - ВЕРНО и заслуживает плюс.
А посмотрим, что ещё сразу изначально было ложным и вздорным - ну, вот там в том предыдущем.
1. НЧ действительно может вывести из расчёта пожарную технику согласно мчс-пр. 167, но только пооснованиям её неисправности, а вовсе не для раздачи отгулов личному составу ПЧе.
2. Отправку людей в командировки в другие подразделения НЧ вообще не может совершать. Такое право есть только у РАБОтодателей, а это: НО (начальник ОТРЯДА) и НГУ.
3. Водил то, конечно, можно и через сутки ставить на дежурство, но так при этом ещё больше и резко возрастёт их переработка и её надо будет всё равно оплачивать или компенсировать или дожидаться когда люди окончательно взбунтуются от такого РАБОтодателя (и это вовсе не из за НЧ).
4. Несомненно многих людей внутри ПЧей связывает ещё и личная дружба или совместные интересы вне работы (охота, рыбалка, игра на скрипке ... и пр.), но вот распределение обязанностей, смен, зарплат - должно связываться только на основании служебных отношений и должным выполнением каждым из них своих обязанностей, а иначе это будет: явная дискриминация одних и протекционизм к другим.
Да и не надо было вон тому нику, что повыше вообще бы пытаться незаметненько сманипулировать, засилить нам в мозги, что только подхалимством и либезением = хамелионством перед начальством можно обеспечить себе достойное существование.
Наверняка, эти изворотливые вписанные для нас моментики заметили уже и многие другие наши Пожарные Товарищи, просто пока постеснялись об этом написать.
Так что вывод: ПРАВ - artemkaflame, ПРАВ! А не вон та - что "другая".


Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело
 
дорогуосилитидущийДата: Среда, 14.12.2016, 02:03 | Сообщение # 24
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 128
Статус: Offline
Предположим такую ситуацию: из водителей в части остался только один с допуском на КП. И что, он без выходных будет работать? Или КП из расчета выведут?
Теперь о реалии: знаю, как минимум, три части, где технику из б/расчета выводят, т.к. водил "оптимизировали". И решение принимает как раз НЧ.
Откомандировывает, конечно, НО. Однако! Такие решения принимаются при обращении, рапортом или по дружбе, НЧ к НО. И тоже пару-тройку подобных историй знаю.
Это я Вам, artemkaflame, рассказываю.

Цитата Сергей_112 ()
Да и не надо было вон тому нику, что повыше вообще бы пытаться незаметненько сманипулировать, засилить нам в мозги, что только подхалимством и либезением = хамелионством перед начальством можно обеспечить себе достойное существование.

Ага. Так вот наш ответ Чемберлену:

Цитата Karaton ()
...Это только в случае БОЛЬШОЙ дружбы с начальником подразделения(литра два-три и путевая закусь)! ...Из личного опыта.

tongue tongue tongue tongue tongue tongue tongue tongue tongue tongue tongue tongue tongue tongue tongue tongue tongue

Цитата Сергей_112 ()
А не вон та - что "другая"

Будьте столь любезны, Сергей 112, соблюдать Правила общения на форуме, в частности п.2-1.


Никто не может быть судьёй в собственном деле.

Сообщение отредактировал дорогуосилитидущий - Среда, 14.12.2016, 02:18
 
Сергей_112Дата: Среда, 14.12.2016, 03:59 | Сообщение # 25
Специальность не определена
эксперт Охраны Труда
Группа: Проверенные
Сообщений: 2602
Статус: Offline
Цитата дорогуосилитидущий ()
Будьте столь любезны, Сергей 112, соблюдать Правила общения на форуме, в частности п.2-1.

Знаете ка что, гражданка дорогуосилитидущий, вот вам на стр. http://pojaru.net.ru/index/0-2 прописано: "Порядок поведения на форуме.
Общение на форуме строится на принципах общепринятой морали и сетевого этикета.
Строго запрещено использование нецензурных слов, брани, оскорбительных выражений, в независимости от того, в каком виде и кому они были адресованы. В том числе при подмене букв символами."
Неужто вы где то нашли в моих словах, нецензурщину, брань? И все символы - знаки препинания у меня расставлены только в нужных местах по грамматике русского языка. И вполне по правилам морали и сИтМвого этикета обращаться к вам и со словами - гражданка. Паспорт РФ то у вас есть же! Я ж не обзывал вас-женщину "мужчиной"! Вот назвал бы тогда бы и оскорбил бы этим, ещё может быть.
Напоминая же, что вы именно женщина, я так оповещаю людей своих Товарищей по Пожарному Труду, чтобы ненароком введёные в заблуждение ваших внешне сходным, якобы, "мужским" ником не обращались бы с вами по свойски, по мужскому. А то, ведь, не раз такое бывало.
Указание на женщину и обращение к женщине, как к женщине - полностью входит в нормы общечеловеческого общения, этикета и морали.
Ну, а ваш текст в котором были выявлены и artemkaflame и мной явные странные несуразности по отношению к посту artemkaflame - именно "чужой" , так для того, чтоб и другие люди его не перепутали с вашим.
Претензии к вам всегда возникают вовсе не по половому или потолочному признаку, а по наличию там вашего лукавства или запутываний!
Я вот любил и люблю женщин, а вот вас - нет. И опять и этим я вас никак не могу оскорбить. Вот так.
В моём словосочетании "другие люди" тоже попытаетесь лукаво поманипулировать нашими мозгами, приписывая его к, якобы, "оскорблениям" ещё кого то?
дорогуосилитидущий, заметьте, что как бы вы не пытались разозлить и запутать меня - я всегда только обоснован и ВЕЖЛИВ.

Добавлено (14.12.2016, 03:55)
---------------------------------------------

Цитата дорогуосилитидущий ()
Теперь о реалии: знаю, как минимум, три части, где технику из б/расчета выводят, т.к. водил "оптимизировали". И решение принимает как раз НЧ.

А вот это отнюдь не "вывод ПА с расчёта для выдачи отгулов пожарным людям", а просто уже отсутствие людей в штатном расписании ПЧ и НПЧе просто вообще не кого сажать ни за "баранку" ни рядом с тем. Так что - другой случай!
Цитата дорогуосилитидущий ()
Цитирую Karaton:...Это только в случае БОЛЬШОЙ дружбы с начальником подразделения(литра два-три и путевая закусь)! ...Из личного опыта.

Приведённая цитата от Каратона относится вовсе не к случаям предоставления отгулов или получения премий, а ради того чтоб уйти спокойненько на более спокойнцю должность с меньшим окладом и даже ниже по чину-рангу. Да уж: такова нынешняя обстановка в мчс-ведомстве и неудивительно когда ЗНПЧ, устав от недоопеспечений нужным и необходимым, то есть от фактического безделия только начальника отряда - НО, просится уйти от него подальше - в НК!
Цитата дорогуосилитидущий ()
Ага. Так вот наш ответ Чемберлену:
А вот это вы, гражданка дорогуосилитидущий, кого ж так обзываете? Не русским словом, не русской, а почти мэрикановской или вражеской фамилией! Вы с ним лично, что ль знакомы и ему сообщения шлёте?

Добавлено (14.12.2016, 03:59)
---------------------------------------------
Наличие практики применения (типа: двух-трёх-четырёх) тех или иных не совсем правомерных способов действий - совсем не означает это правильно и стало уже правомерным и так можно и нужно действовать всегда.


Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело
 
dymokДата: Среда, 14.12.2016, 06:28 | Сообщение # 26
Специальность не определена
Admin (шаман-зачинщик)
Группа: Администраторы
Сообщений: 1315
Статус: Offline
Видимо Сергей решил что он самый умняшка здесь, правильняшка этакая и всё объясняшка, имеющая право флудить и говорить от имени большинства. Отдохни ка ещё несколько дней. Бан за претензии к пользователю форума по половым признакам и флуд.

 
KaratonДата: Среда, 14.12.2016, 19:00 | Сообщение # 27
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 1098
Статус: Offline
Цитата
Это только в случае БОЛЬШОЙ дружбы с начальником подразделения(литра два-три и путевая закусь)! ...Из личного опыта.


Я убедительно прошу иметь в виду, что это не рекомендация к действию, а(повторюсь) личный опыт. У меня получилось... Перевелся в НК , но при этом свидетельствую об адекватности НО и "просветлении" вышедшего из ...(догадайтесь сами) НЧ. На тот момент существовало негласное распоряжение руководства ГУ о непременном увольнении лиц, желающих хотя бы частично поберечь здоровье(нервы), путем перевода на
Цитата Сергей_112 ()
на более спокойнцю должность с меньшим окладом и даже ниже по чину-рангу.


Сообщение отредактировал Karaton - Среда, 14.12.2016, 19:01
 
дорогуосилитидущийДата: Четверг, 15.12.2016, 20:49 | Сообщение # 28
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 128
Статус: Offline
Уважаемый Karaton !
Надеюсь, у Вас не вызвало отторжения, что я Вашей "системой ПРО" воспользовалась? ;-) biggrin
Что же касается известных мне случаев временных (командировочных) и на постоянку перемещениях, так пути решения сего вопроса - со стороны заинтересованных лиц - проходили той же тропой, что и опыт уважаемого Karaton. Ну, может, с небольшой вариацией на эту тему. )))))


Никто не может быть судьёй в собственном деле.
 
KaratonДата: Четверг, 15.12.2016, 22:42 | Сообщение # 29
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 1098
Статус: Offline
Цитата дорогуосилитидущий ()
у Вас не вызвало отторжения,


Говоря "буржуйским голосом:"But for God's sake, no problems". smile


Сообщение отредактировал Karaton - Четверг, 15.12.2016, 22:44
 
artemkaflameДата: Четверг, 29.12.2016, 09:43 | Сообщение # 30
Специальность не определена
Полковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 19
Статус: Offline
Ну, по традиции, в конце каждого месяца задам свой насущный вопрос.
Ни каких изменений с отменой запрета?
Всех с наступающим дветысячисемнадцатым!
 
Пожару - нет! Форумы. » Дела пожарные и не только » ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ » Запрет перевода сотрудников из части в часть (Запрет перевода сотрудников)
Страница 2 из 5«12345»
Поиск:



Создано пользователями сайта Пожару-нет © 2017службы мониторинга серверов