[ Сообщить о нерабочей ссылке ]
Убедительно просим Вас лично вмешаться в неквалифицированную деятельность МЧС РФ по реорганизации договорных подразделений пожарной охраны. Письмом МЧС РФ от 09 ноября 2011 года №43-4716 Главный военный эксперт МЧС России генерал-полковник П.В. Плат предписывает до 01 июля 2012 года заменить должности сотрудников договорных подразделений федеральной противопожарной службы (далее - ДП ФПС) на работников. Цитата письма: «В срок до 1 марта 2012 года провести работу по пересмотру всех действующих договоров с учетом замены до июля 2012 года должностей сотрудников ФПС ГПС на работников». Данное письмо никакой юридической силы не имеет, законов и распоряжений РФ на этот счет нет. Правда, существует ещё приказ МЧС РФ от 30.12.2011 №799, не проходящий регистрацию в Минюсте РФ. Не имея под собой никакой нормативной базы, нам вручаются уведомления о проведении организационно-штатных мероприятиях, в результате которых со всех сотрудников будут снимать погоны и переводить в разряд работников. В своем становлении и развитии пожарная охрана России шла сложным путем. В стране не раз проводились реформы, которые затрагивали её организационные основы, неоднократно изменялась подчиненность и ведомственная принадлежность. Одна из главных составляющих пожарной охраны - договорные подразделения федеральной противопожарной службы были созданы в порядке реформирования объектовых подразделений государственной противопожарной службы на крупных промышленных предприятиях, нефтяной, газовой, химической, металлургической промышленности и т.п. И до сего времени представляют собой высокоорганизованную силу. Эти предприятия включают особо пожаро- и взрывопожароопасные производства. Работа по предупреждению и тушению пожаров на таких предприятиях требует квалифицированных знаний и умения. На это способны только профессионалы. Вот почему в свое время военизированная пожарная охрана создавалась именно на крупных промышленных предприятиях народного хозяйства, сейчас все эти предприятия находятся в частных руках, но их руководство понимает необходимость в квалифицированных специалистах пожарной охраны и содержат за свой счет договорные отряды пожарной охраны. Договорные подразделения пожарной охраны гораздо лучше оснащены пожарной техникой, пожарно-техническим оборудованием, чем подразделения пожарной охраны, содержащие за счет федерального или муниципального бюджетов (опять же благодаря владельцам предприятий). Содержание ДП ФПС не стоит государству ни копейки. К тому же ДП ФПС выезжают на тушение пожаров и ликвидацию аварий, ЧС в близлежащие населенные пункты – это должно быть выгодно государству! Возникает вопрос – кому мешают сотрудники договорных подразделений ФПС, чем они заслужили столь непочтительное отношение со стороны государства? Вмешайтесь, пожалуйста! Иначе произойдет непоправимое, ведь что творит руководство МЧС России с ПОЖАРНОЙ ОХРАНОЙ – ужасает. Что означает замена сотрудников на работников? Поясняем: - сотрудники – личный состав подразделения, имеющий специальное звание (т.е. погоны), который проходит службу по Положению о службе в ОВД РФ. При приеме на службу проходит строгий отбор по физическим и нравственным критериям. Это люди с отменным здоровьем, хорошей физической подготовкой не старше 45 лет. - работники – личный состав подразделения, не имеющий специальных званий. Принимаются на работу по Трудовому кодексу РФ, могут работать до 60 лет, критерии к здоровью не строгие. Заработная плата работников по одним и тем же должностям значительно отличается от денежного содержания сотрудников. Так называемая, замена сотрудников на работников приведет к уходу из подразделений значительной части профессиональных кадров, имеющих специальную подготовку (либо перейдут на службу в другие силовые структуры в МВД, ГУФСИН). Волюнтаристски резкое сокращение числа сотрудников договорных подразделений пожарной охраны значительно ухудшит оперативную обстановку с пожарами. Мы это уже проходили, так в результате реформирования объектовых подразделений ГПС (ныне договорные подразделения ФПС) в 2006-2008 г.г. должности сотрудников сократились. Уже после этого реформирования пожарная охрана, упала на одно «колено». Из рядов пожарной охраны ушли квалифицированные и грамотные специалисты в другие ведомства. В договорные подразделения ФПС будут устраиваться на работу в основном, пенсионеры (кто же ещё пойдет на недопустимо низкую заработную плату работника ФПС в промышленном городе?). А что сможет сделать на серьезном пожаре в взрывопожароопасном производстве 50-60-летний мужчина с приобретенными к этому возрасту проблемами по здоровью?
Убедительно просим Вас вмешаться и разобраться в сложившейся ситуации. Сегодня пожарной охраной руководят не профессионалы!!! Это бывшие армейцы – несостоявшиеся танкисты, летчики, артиллеристы и специалисты других родов войск. Вызывает сомнение в компетентности руководства МЧС РФ. Так, в № 4, 2011г. на обложке журнала «Противопожарный и спасательный сервис» размещена фотография человека преклонного возраста (будущее лицо пожарной охраны России) и цитата министра МЧС Шойгу: «Я бы хотел, чтобы через 2-3 года добровольные пожарные дружины были основной силой при проведении пожарных операций». Такое мог сказать только человек ничего не смыслящий в пожарном деле. Пожарному делу обучаются в учебных заведениях 5 лет. Министр Шойгу хочет возложить проведение пожарных операций на необученных людей преклонного возраста, которые войдут в состав добровольных пожарных дружин. Добровольные пожарные команды – идея хорошая, они были и должны быть, и могут предпринять определенные первоначальные действия по тушению пожара, но до прибытия специалистов пожарной охраны. Неужели нужен ещё один Чернобыль (светлая память пожарным Чернобыля, которые ценой своей жизни внесли неоценимый вклад в ограничение катастрофы. Кстати, они служили в объектовом – ныне договорном – подразделении пожарной охраны), чтобы понять, что ПОЖАРНАЯ ОХРАНА – ЭТО СЕРЬЁЗНАЯ и НУЖНАЯ СЛУЖБА, и в первую очередь, на предприятиях с особо пожаро- взрывоопасными производствами. Эксперименты с реформированием договорных подразделений пожарной охраны для страны - чреваты. В статье «Сохранить систему» в журнале «Пожарное дело» №12, декабрь 2011г., приведен краткий исторический анализ реформирования пожарной охраны в 20 веке, цитата: «…анализ в достаточной мере наглядно свидетельствует о том, что неоднократные попытки вывода пожарной охраны из силовых структур неизбежно приводили к ухудшению оперативной обстановки в стране…». Есть и моральная сторона этого вопроса - почему сотрудник, прослуживший честно РОДИНЕ (РФ) 15 и более лет, просто так может быть выкинут на улицу без назначения пенсии по выслуге лет, на которую он рассчитывал? Нам непонятно почему требуется сокращение численности сотрудников ФПС, но если это так «жизненно важно» предлагаем обратить внимание на следующий момент: в МЧС сильно раздуты управленческие штаты (которые содержатся именно за счет федерального бюджета). Кроме министерства, в стране имеются региональные центры МЧС РФ (РЦ МЧС РФ). В РЦ МЧС РФ функционируют финансовые, материально-технические, кадровые структуры, в которых полным - полно чиновников в погонах с большими звездами, без которых можно обойтись, сократив их. Вполне можно работать областным управлениям напрямую с министерством без посредников – региональных центров МЧС. Так, МВД РФ и ГУФСИН РФ успешно работают без региональных центров. На наш взгляд, это приведет к существенной экономии бюджетных средств. Надеемся, что наш «крик души» не останется без внимания и участия.
это,я так понимаю. только крик души и не больше, кто нибудь пояснит, его (это письмо) отправляли Медведеву или Путину? а то сидеть и рассусоливать долго можем, погоны снимают потихоньку
Реалии сегодняшней демократии-возможность выговориться среди собратьев, далее и выше-глас вопиющего в пустыне, а для одёргивания придумали ещё и "кодекс этики". Премьер-кандидат в президенты и Шойгу-два сапога-пара, а посему Путин ни малейшего движения в нашу сторону не сделает, делайте вывод при голосовании 04.03.12. Человек никоим образом не хотел вбить клин между аттестованными сотрудниками и работниками пожарной охраны, мы вместе делаем одинаковую и полезную работу. Вопрос в боеготовности добровольной пожарной охраны, на плечи которой пытаются возложить тушение пожаров и с увеличением количества которой (ДПО) возникает необходимость в подразделениях ФПС и областной противопожарной службы. Однозначно под письмом подписываюсь.
письмо бесмыслено по двум соображениям: 1. в соответствии с 69-фз о пб специальные и воинские звания только в фпс обеспечивающих охрану закрытых админ. пунктов и спец. объектов, остальные без погон; 2. приказы мчс для применения в системе мчс в минюсте не регистрируются, регистрации подлежат только приказы мчс для всеобщего применения т.к. 240, 156 и т.д. как не печально переходной период должен на комто закончится. а то что гражданские пожарные тушат пожар хуже пожарных в погонах глупость. фпс стала очень часто нарушать 630, хотя герои нужны.
И всё-же это реальное отправленное письмо, или текст (крик души) выложенный сдесь на обсуждение. Такое письмо должно быть написано в целом о системе, не только ДП ФПС
мда... как же нам тогда кричать, простым работникам, при одинаковых обязанностях и той же выполняемой работе, быть ущемлёнными во многом, эх Рассеея....
Ребята это письмо реально направлялось или вы его выложили на очередное обсуждение наболевшего. Если нет, то это тема для форума который только мы и читаем. В целом согласен и поддерживаю. Сколько можно даунам над нами экспериментировать.
Целиком и полностью согласен и готов подписаться! Не спорю реформы нужны в системе, но в лучшую сторону. Реформировать нужно сначало голову, чтобы соображала хорошо. А такое же письмо отправить и премьеру, как будущему президенту.
0
