Пожару - нет!
Главная | Каталог файлов | Регистрация | Вход
Этот сайт создан пожарными, для пожарных и о пожарных.
Среда, 20.03.2019, 01:03
Приветствую Вас Гость | RSS
Категории
Законы, постановления правительства, фед. программы [129]
Законы РФ, субъектов РФ имеющие отношение к обеспечению пожарной безопасности
Приказы [266]
Приказы МЧС РФ, региональных центров МЧС РФ, МВД РФ, МВД СССР и других ведомств имеющих отношение к обеспечению пожарной безопасности
Методические рекомендации [104]
рекомендации по всем видам деятельности имеющим отношение к Пожарной охране
Наставления [12]
наставления по различным видам деятельности в ПО
Уставы [12]
Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 16
Гостей: 16
Пользователей: 0
Сегодня 20.3
Мы поздравляем fireman45(37), ShevelevAS(42), rabotiaga(42), Maxim(27), Nachkar7712(39) с Днём рождения!
Желаем всего наилучшего! Присоединяйся к поздравлениям!
Опросы
firefighter: "Как Вы питаетесь на смене???"
1. ношу с собой
2. готовлю(им) в части
3. питаюсь подножным кормом и пирожками с ближайшего ларька
4. вообще не ем - худею
Всего ответов: 2651
Связь по разделам
Меню быстрого доступа к разделам и категориям каталога
Главная » Файлы » Нормативная база » Приказы

Правила внутреннего распорядка в государственном казенном учреждении
Скачать с сервера (181.5 Kb) 18.10.2011, 10:02

[ Сообщить о нерабочей ссылке ]


 Подписаться на RSS канал о поступлениях в Каталог файлов
Подписаться на сообщения о поступлениях в Каталог файлов на Email
Категория: Приказы | Добавил: Сергей_112
Просмотров: 1596 | Загрузок: 532 | Комментарии: 5 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 5
0
5  
В общем и целом всё изложенное понятно, да и знакомо.
Quote
...Люди постороннии практически не могут поверить при огромной рекламе ФИРМЫ ЭТОЙ там творятся огромные безобразия, нарушения прав людей,...

http://trudprava.ru

1
4  
"Только не понятно, на каких основаниях" - мне это обосновывали так: "Ты на кого прешь? Я на больших чем ты должностях служил, меня наибольшие люди знают и их больше!" Увы, Увы: надо всегда молчать или вилять хвостом как и когда скажут.
Правила внутреннего трудового распорядка - это вполне действующий документ. Его наличие - обязанность работодателя как и тркудового договора, кол. договора, есть там и согласование с обкомом профсоюза - так что документ очень даже легитимен! А вот отдельные несуразные пункты отменить можно только по решению судов или при перезаключении, но это уже когда профлидеры будут знать обстановку в чем в ПО обманывают людей и как! А вот специалистов в этом у профсоюзов - нет, мы то прищли к "гражданке" недавно. Вот те и подписывают практически не заглядывая и не изучая текст от работодателей ПО. Тут срабатывает еще и имидж нашей службы ПО или МЧС (как угодно называй)нашей нужности, важности и безусловной необходимости! Люди постороннии практически не могут поверить при огромной рекламе ФИРМЫ ЭТОЙ там творятся огромные безобразия, нарушения прав людей, отмывка денег!

0
3  
Приветствую.
Quote (Сергей_112)
Вообще то подобное в других организациях кроме ПО называется: "Расширение зон обслуживания"

Вот вот.
Quote (Сергей_112)
...Почти все мы вышли из Службы в погонах и до сих пор нам навязывается "Положение о прохождении службы", а не ТК РФ.

Только не понятно, на каких основаниях.
Например, представленный локальный акт, разве можно его признать действующим?
По моему мнению - нет.
Статья 8. (ТК РФ) Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права.
Т.е. я понял статью так, что работодатель вправе принимать нормативные акты, сколько угодно, только если условия работника будут нарушены, вся эта писанина просто недействительна.

1
2  
Хм. Это, насчет: "..Видимо от того-то и оклады мизерные, просто учитывается, что придётся доплачивать пожарным за:..."
Вообще то подобное в других организациях кроме ПО называется: "Расширение зон обслуживания" и "Совмещение профессий!". Доплаты могут доходить (как я видел) до 80%, причем по не только 1-й должности, а даже 2-3! В итоге на руки при мизерном официальном также бюджетном окладе получается у работника (не ПО) больше чем у нашего (казенного) НК со стажем 20 лет. Сравни как у нас по всей России в ПО - это как то пропускается мимо кармана работника: Сколько № на АЦ и сколько в наличии?!!! Дворники, уборщики, слесаря, маляры, плотники - это уже мизер!
....Почти все мы вышли из Службы в погонах и до сих пор нам навязывается "Положение о прохождении службы", а не ТК РФ. А изменение внешних условий и отличий от той жизни требует и изменений "условий содержания"(оплаты).

0
1  
Сергей_112, Спасибо за предоставленный текст, интересно было почитать.
Перед тем, как с этим согласиться, работнику желательно ознакомиться с действующей редакцией ТК РФ, особенно в части прав работника. Предоставленный документ, на мой взгляд, содержит пункты ущемляющие права работника и ещё некоторые неточности. Полезно в общем купить Трудовой кодекс (стоит копейки) и сравнить его содержание с правилами работодателя.
Проще говоря, ТК РФ не предусматривает что бы работник
Quote

- качественно и своевременно выполнять поручения, распоряжения, задания и указания своего непосредственного руководителя;


Это "перетекло" из уставов, для тех, кто в погонах. Без погон, за выполнение работ и поручений, сверх должностных обязанностей ТК предусматривает дополнительную плату. Видимо от того-то и оклады мизерные, просто учитывается, что придётся доплачивать пожарным за:
1. Уборщицу.
2. Дворника.
3. Разнорабочего и т.п.п. wink

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Форма входа
Логин:
Пароль:
Расскажи о нас
ПОЖАРУ-НЕТ!
Мини чат


Поиск по сайту
Лидеры репутации
Karatondymok
Kotoff001SVB
Obsidianдорогуосилитидущий
maxfantomas-555
ТёмныйБрандмайор
Полезные ссылки
Официальный сайт проекта ГраФиС Прародитель
Сайт 52-ой пожарной части. Спирово ПЧ-52 Сайт пожарной части пгт.Мортка
ПЧ-27 Братск
Веселый пожарный УНД ГУ МЧС России по Приморскому краю
Карта_01 Wiki-fire - база знаний в области пожарной безопасности
ЭСУ ППВ
Центр пропаганды пожарной безопасности

Создано пользователями сайта Пожару-нет © 2019 службы мониторинга серверов