Пожару - нет!
Главная | Каталог статей | Регистрация | Вход
Этот сайт создан пожарными, для пожарных и о пожарных.
Пятница, 19.01.2018, 12:28
Приветствую Вас Гость | RSS
Категории
Статьи друзей сайта (Ваши) [61]
В этот раздел Вы можете поместить свои статьи или мысли.
Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 30
Гостей: 28
Пользователей: 2
Vedmak62, yarki
Журнал посетителей
dymok, muxeu, bp700, KARDAN68, Vedmak62, zarevo911, sptkazan, kaloyemercom, VICTOR28, fair67, seregakolom, dartanian, alex2000, ADG, gurza3641, rustam82, AlexV, 86SAWWA86, Obsidian, Alex01, yarki, KamorkasSn, Заз, Walterjep, achpk
Сегодня 19.1
Мы поздравляем gematogena(42), rimmir(35), Флюр(34), fairman29(44), NSV22(45), мурочка(48), smaller(33), 190183xgty(35), alex33vas(42), W-O-L-F(38), igori68(50), marjoriewk69(41) с Днём рождения!
Желаем всего наилучшего! Присоединяйся к поздравлениям!
Опросы
firefighter: "Носите ли Вы синюю форму???"
1. приходится
2. да, и она мне нравится
3. предпочитаю камуфляж, синюю одеваю только на построение
4. да, даже дома
5. а это что такое?
6. только как подменку
Всего ответов: 2332
Связь по разделам
Главная » Статьи » Обо всём » Статьи друзей сайта (Ваши)

МАТЕРИАЛЫ по реформе денежного довольствия и пенсионного обеспечения военнослужащих и сотрудников
Материалы селекторного совещания, состоявшегося 10 ноября 2011 г. по вопросу разъяснения основных положений реформы денежного довольствия и пенсионного обеспечения военнослужащих и сотрудников МЧС России.

7 ноября 2011 г. Президентом Российской Федерации подписан федеральный закон «О денежном довольствии военнослужащих и представлении им отдельных выплат» № 306-ФЗ.
Ранее – 19 июля 2011 г. принят Федеральный закон «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» № 247-ФЗ.
26 октября 2011 г. Советом Федерации одобрен Федеральный закон «Об изменении и признании утратившими силу отдельных законодательных актов в связи с принятием Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и представлении им отдельных выплат» и Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (постановление СФ ФС РФ № 395-СФ).

Основные этапы реформирования выглядят следующим образом:
С 1 января 2012 г. реформируется система денежного довольствия военнослужащих Вооруженных Сил, Внутренних войск МВД России и сотрудников органов внутренних дел России;
С 1 января 2013 г. реформируется система денежного довольствия военнослужащих и сотрудников (включая откомандированных в состав Федеральной миграционной службы и Фельдъегерской связи) проходящих службу в других силовых ведомствах, в том числе и МЧС России.
С 1 января 2012 г. реформируется пенсионное обеспечение для всех военнослужащих и сотрудников. Пенсии в новых размерах будут выплачиваться, как уже уволенным со службы до 1 января 2012 г., так и военнослужащим и сотрудникам, которые будут уволены после 1 января 2012 г.
1. Порядок расчета пенсионного обеспечения, размеры пенсий по категориям военнослужащих и сотрудников в соответствии с индивидуальными параметрами пройденной службы будет единым, и не будут зависеть от даты увольнения (подчеркиваю – единым как до 1 января 2012 г., так и после этой даты). В этой связи хочу отметить, что прибавка пенсий составит от 5 до 10 тысяч рублей, в то время как денежное довольствие в среднем возрастет на 20-30 тысяч рублей.
2. В системе МЧС России все оклады по должностям, воинским (специальным) званиям, различного рода надбавки как для расчета пенсий с 2012 года, так и для применения с 2013 года по своим количественным и качественным параметрам будут соответствовать Минобороны и МВД России. Как уже говорилось 3 ноября 2011 года подписано постановление Правительства № 878 «Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации». Все оклады сотрудников ФПС будут не ниже утвержденных для МВД России.
3. В течении 2012 года все действующие нормы денежного довольствия, социальные льготы (проезд, лечение, другие нормы и дополнительные выплаты установленные постановлениями Правительства, приказами МЧС России) будут сохранены в полном объеме и подвергнутся пересмотру только с 2013 года.

Рассмотрены следующие вопросы:
1. Новый состав и размеры денежного довольствия военнослужащих МЧС России с 1 января 2013 г., как и кем они устанавливаются.
2. Отдельные выплаты при перемещении военнослужащих (подъемное пособие), а размеры выходного пособия при увольнении определим на конкретном примере.
3. Особо подробно остановимся на вопросах пенсионного обеспечения военнослужащих и сотрудников МЧС России до 1 и после 1 января 2012 г. (на примерах).
4. Изменения ожидающие военнослужащих с уточнением отдельных социальных гарантий (особенно связанных с проездом, санаторно-курортным лечением).
Денежное довольствие военнослужащих
Для реализации принятых законов требуется разработать и принять свыше 20 постановлений Правительства России о размерах окладов по званию, должности, порядке выплаты надбавок.
1. Новые состав и структура денежного довольствия,
Включает: оклад денежного содержания, который включает размер оклада по воинскому званию плюс размер оклада по воинской должности.
Слайд № 1.

Законом от 7 ноября 2011 г. № 306, определено, что размеры окладов по званию являются едиными для всех военнослужащих, не зависимо от министерства и ведомства, в котором проходят службу военнослужащие.
Право установления конкретных размеров предоставлено Правительству Российской Федерации (проект подготовлен и согласован со всеми министерствами и Минфином России (Слайд № 1)
Такие же, размеры по специальным званиям предусмотрены постановлением Правительства России от 3 ноября 2011 г. № 878 для сотрудников органов внутренних дел (внутренней службы и полиции), который готовился МВД России.
Федеральными законами от 19 июля № 247 и от 7 ноября 2011 г. № 306 определены два вида размеров должностных окладов:
1. По типовым должностям военнослужащих и сотрудников размеры окладов также устанавливаются Правительством России.
Для военнослужащих центрального аппарата и спасательных воинских формирований МЧС России типовые размеры должностных окладов включены в проект Постановления Правительства России, который подготовлен Минобороны России и в котором поименованы типовые должности военнослужащих всех силовых министерств.
Слайд № 2.

Например, Для МЧС России в типовые должности включены (без ЦА):
начальник спасательного центра (Российского корпуса чрезвычайного гуманитарного реагирования) - на уровне командира дивизии Вооруженных Сил и дивизии внутренних войск (оклад 31500 руб.);
начальник спасательного центра МЧС России на уровне командира полка Вооруженных Сил и полка внутренних войск (оклад 26500 руб.);
командир спасательного отряда на уровне командира батальона Вооруженных Сил и батальона внутренних войск (оклад 2400 руб.);
а также спасательной роты и спасательного взвода (соответственно 22000 и 20000 руб.).
Размеры по типовым должностям сотрудников органов внутренних дел установлены постановлением Правительства России от 3 ноября 2011 г. № 878.
2. Размеры окладов по нетиповым должностям будут устанавливаться руководителями силовых министерств и ведомств (Министром МЧС России), применительно к типовым должностям.
В эти целях, в настоящее время подготавливается проект приказа МЧС России об установлении окладов по нетиповым воинским должностям военнослужащим и сотрудников МЧС России, необходимых для перерасчета пенсий.
В основу определения конкретных размеров по воинским званиям, должностных окладов по типовым должностям являлась установленная Минфином России базовая величина ежемесячного денежного довольствия военнослужащего с первичным офицерским званием «лейтенант», занимающего типовую должность «командир взвода», а для сотрудника МВД «лейтенанта полиции» по должности «инспектор районного отдела внутренних дел» составляющая:
спецслужб – 59,0 тыс. руб.;
Вооруженных Сил – 50, тыс. руб.;
органов внутренних дел МВД – 33 тыс. руб.
Таким образом, впервые размеры денежного довольствия военнослужащих будут в среднем на 20 - 30 процентов выше окладов сотрудников. Это наложит определенные трудности в установлении приблизительного уровня в денежном довольствии военнослужащего и сотрудника проходящих службу в смешанных коллективах.
Одним из условий реформирования было решение о том, что бы размер денежного содержания (звание плюс должность) должна составлять около 50 процентов в составе денежного довольствия (особенно важно для установления новых размеров пенсий).
2. Следующая составная часть денежного довольствия, это дополнительные виды надбавок и выплат, которых в составе нового денежного довольствия военнослужащих будет всего ВОСЕМЬ, при этом отменяется (поглощается) свыше 200 наименований надбавок и доплат, выплачиваемых в настоящее время.
За выслугу лет (максимальных размер 40 процентов при выслуге 25 и более лет, а в настоящее время 70 процентов);
за работу с секретными документами (максимальный размер снижается до 65 процентов);
за классную квалификацию (расширяется перечень военнослужащих, которым будет присваиваться класс квалификации и повышается размер выплат до 30 процентов за мастера);
Вводятся новые три вида надбавок, которые будут определять по сути особые условия прохождения службы, конкретный вклад военнослужащего в выполнение своих должностных обязанностей
1. За особые условия службы до 100 процентов должностного оклада.
2. За выполнение задач, связанных с риском для жизни в мирное время до 100 процентов должностного оклада.
3. За особые достижения в службе до 100 процентов должностного оклада.
При этом в пределах фонда денежного довольствия, выделенного силовому министерству, руководитель этого министерства может устанавливать эту выплату более чем в сто процентов (важный рычаг увеличения размера денежного довольствия военнослужащим и сотрудникам, добросовестно выполняющим свой воинский долг и должностные обязанности);.
премия и материальная помощь (как о ранее 3 ОДС в год (75 процентов в квартал), а материальная помощь 1 ОДС вместо ранее 2-х в год);
районные коэффициенты и северные надбавки.
Особенно важно для военнослужащих, проходящих службу в наших северных регионах, поскольку этими законами вносятся существенные изменения в размерах и в порядке их исчисления.
1. С введением нового денежного довольствия военнослужащим с 1 января 2013 г. размер районных коэффициентов военнослужащим и сотрудникам будет применяться как к работникам непроизводственных отраслей (в настоящее время применяются коэффициенты, установленные приказом МЧС России от 22 сентября 2009 г. № 545 для работников бюджетных учреждений МЧС России (ранее повышенные – как для работников производственных отраслей).
Таким образом, судебные решения об установлении коэффициентов в других повышенных размерах применяться уже не могут будут.
2. Если сегодня районные коэффициенты применяются ко всему начисленному денежному довольствию (на все виды выплат), то с введением нового денежного довольствия с 1 января 2013 г. эти коэффициенты будут начисляться только на определенные виды дополнительных выплат, а именно:
на оклад по званию и должности;
на надбавку за выслугу лет;
на надбавку за класс квалификации;
на надбавку за секретность;
на надбавку за особые условия службы.
Порядок и условия выплаты всех видов дополнительных выплат устанавливаются Правительством России по представлению руководителей силовых министерств и ведомств.
В настоящее время такие проекты постановлений подготовлены Минобороны и ФСБ (по надбавке за секретность) и проходят процедуру согласования.
Предложения по выплатам, учитывающим особенности прохождения военной службы в системе МЧС России представлены и учтены.
Состав и размеры дополнительных выплат для сотрудников ОВД МВД России одинаковы с военнослужащими и разрабатываются МВД России.
Таким образом, введение новых размеров окладов, надбавок и дополнительных выплат должно обеспечить повышение денежного довольствия военнослужащих в среднем в 2,5 – 3 раза. Денежное довольствие в новых условиях, не при каких условиях не будут ниже выплачиваемого в настоящее время.
3. Отдельные выплаты.
Прежде всего, это подъемное пособие при перемещении военнослужащего к новому месту службы при переезде в другой населенный пункт, в связи поступлением на военную службу или зачислением на обучение.
Это пособия будет выплачиваться в размере ОДНОГО оклада денежного содержания военнослужащему и одной четверти ОДС (25 процентов) на каждого члена семьи (в настоящее время 2 ОДС и 50 процентов на каждого члена семьи).
Выходное пособие при увольнении.
Некоторые военнослужащие и сотрудники считают, что по новым нормам размер выходного пособия, уволенных после 1 января 2013 года будет меньше.
Рассмотрим на примере.
Слайд № 3.

Наиболее остро стоят вопросы пенсионного обеспечения военнослужащих (а по аналогии и сотрудников), после принятия проекта федерального закона «Об изменении и признании утративших силу отдельных законодательных актов РФ в связи с принятием закона о денежном довольствии военнослужащих».
С 1 января 2012 г. будут пересматриваться пенсии всех пенсионеров, которые их получили до 31 декабря 2011 г.
Пенсии из новых размеров денежного довольствия будут назначаться всем военнослужащим и сотрудникам (в том числе МЧС России), которые будут увольняться после 1 января 2012 г.
Для пересмотра размеров пенсий сотрудникам МЧС России подготовило проект постановления Правительства Российской Федерации о размерах окладов по специальным званиям, типовым должностям сотрудников ФПС и размере надбавки за выслугу лет для перерасчета пенсий (согласован с Минфином России и МВД России).
Размеры окладов по типовым должностям сотрудников ФПС полностью соответствуют размерам окладов по одноименным должностям сотрудников внутренних дел МВД России (постановление Правительства России от 3 ноября 2011 г. № 787).
Таблица по типовым должностям (слайд № 3).

По нетиповым – Приказ Министра МЧС России
Рассмотрим на примерах
Слайд № 4.

Следует иметь ввиду, что с 1 января 2012 г. будут пересмотрены (пересчитаны) другие виды пенсий, выплачиваемых как самому военнослужащему (сотруднику), так и членам семьи, в случае его смерти (пенсии по инвалидности, пенсии по старости, пенсии при трудовом стаже более 25 лет, из которых 12,5 лет составляет военная или приравненная к ней служба).
Размеры всех этих пенсий (в процентном отношении) не меняются, изменяется величина денежного довольствия, применяемого для назначения пенсии.
4. Социальные гарантии военнослужащих и сотрудников ОВД (МЧС России).
Право на проезд в отпуск.
С введением нового денежного довольствия (для МЧС России – с 1 января 2013 г.) право на бесплатный проезд в отпуск на самого военнослужащего (сотрудника) и одного члена семьи, один раз в году к месту использования основного отпуска предоставляется военнослужащим и сотрудникам, проходящим службу по контракту:
1. В районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями (там, где установлены и выплачиваются районные коэффициенты),
2. На территории субъектов входящих в состав Уральского, Сибирского и Дальневосточного федеральных округов.
3. Проходящие службу за пределами Российской Федерации один раз в году к месту проведения основного отпуска на территории Российской Федерации.
5. Отменяются выплаты военнослужащим и членам их семей на санаторно-курортное лечение в ведомственные санатории и дома отдыха (600 руб. на самого военнослужащего и 300 руб. на члена семьи, находящегося на иждивении).
Бесплатный проезд в санатории и дома отдыха сохраняется только в отношении военнослужащих и сотрудников, уволенных с военной службы (службы), то есть пенсионерам (военнослужащие и сотрудники, проходящие службу по контракту – за свой счет).
6. Отменяются выплаты за путевки детей в пионерлагаря, за места в детских дошкольные учреждения.
7. Вносятся изменения в отдельные Федеральные законы (в том числе в 69-ФЗ «О пожарной безопасности» в части выплаты в твердых рублях единовременных пособий в случае смерти (3 млн. руб. вместо 120 окладов), при получении травм, ранений и увечий (2 млн. руб. вместо 60 окладов).
Устанавливаются в твердых рублях страховые суммы в случаях гибели, инвалидности согласно федеральному закону 1998 года № 53-ФЗ.

ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ (СЛУЖБЫ) ВОЕННОСЛУЖАЩИХ И СОТРУДНИКОВ МЧС РОССИИ
Слайд № 5.

Слайд № 6.

Слайд № 7.




Видеообзор селекторного совещания - 44 минуты



Обсудить на форуме: стоит ли идти на песию....

Источник: http://pojaru.net.ru/load/razjasnenija_mchs_po_povodu_dalnejshego_pensionnogo_obespechenija_i_lgot/35-1-0-1490
Категория: Статьи друзей сайта (Ваши) | Добавил: dymok (14.11.2011)
Просмотров: 21869 | Комментарии: 3 | Теги: пенсия, довольствие | Рейтинг: 5.0/2
Всего комментариев: 3
1
3  
вот потчему бля погоны снимают
angry

0
2  
А что с работниками-то, я так и не понял wacko или опять мимо нас все ?

0
1  
Не знаю - не знаю.... cool Лично я во все это поверю не раньше чем когда потрачу зарплату за январь 2013г.

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Форма входа
Логин:
Пароль:
Расскажи о нас
ПОЖАРУ-НЕТ!
Мини чат


Поиск по сайту
Лидеры репутации
Karatondymok
Kotoff001Obsidian
SVBmax
fantomas-555Тёмный
дорогуосилитидущийОля
Полезные ссылки
Официальный сайт проекта ГраФиС Прародитель
Сайт 52-ой пожарной части. Спирово ПЧ-52 Сайт пожарной части пгт.Мортка
ПЧ-27 Братск
Веселый пожарный УНД ГУ МЧС России по Приморскому краю
Карта_01 Wiki-fire - база знаний в области пожарной безопасности
ЭСУ ППВ
Центр пропаганды пожарной безопасности

Создано пользователями сайта Пожару-нет © 2018 службы мониторинга серверов