|
|
|
Учебный процесс
| |
| max | Дата: Воскресенье, 18.03.2012, 20:58 | Сообщение # 41 |
Специальность не определена
пытливый ум
Группа: Модераторы
Сообщений: 4414
Статус: Оффлайн
| Urochek, drandr, а приказ о выдергивании Вас с выходного дня на эти занятия есть?
наша работа не приносит людям радости, она в лучшем случае уменьшает горе. Наша работа не эстетична, мы ничего не созидаем, не ставим рекордов, рискуем жизнью.
|
| |
|
|
| Urochek | Дата: Понедельник, 19.03.2012, 01:27 | Сообщение # 42 |
Начальник караула
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 160
Статус: Оффлайн
| Нет конешно.
|
| |
|
|
| max | Дата: Вторник, 20.03.2012, 11:34 | Сообщение # 43 |
|
Специальность не определена
пытливый ум
Группа: Модераторы
Сообщений: 4414
Статус: Оффлайн
| ну так и выдергивать вас не имеют право просто так,либо оплата,по сверхурочным.либо выходной,но не менее того времени что вы были на ШПОМе,и ненавязчиво спросите про приказ,т.к. вас дергают в нерабочее время.
наша работа не приносит людям радости, она в лучшем случае уменьшает горе. Наша работа не эстетична, мы ничего не созидаем, не ставим рекордов, рискуем жизнью.
|
| |
|
|
| Vladimir53 | Дата: Вторник, 20.03.2012, 18:52 | Сообщение # 44 |
|
Специальность не определена
внимательный
Группа: Проверенные
Сообщений: 795
Статус: Оффлайн
| С точки зрения ТК ВЫ совершенно правильно говорите, но на этом казусы не заканчиваются.
У Вас оплачиваемое время с 8-00 до 8-00, а Вам необходимо прибыть раньше, переодеться проверить дыхательный аппарат и уже в нём прибыть на развод.
Далее после развода необходимо сдать дежурство.
А если пожар , после 8-00 ВЫ работаете БЕСПЛАТНО.
Хорошо если у ВАС грамотный профсоюз.
Но в колдоговорах этого не встречал , вот и работают наши ребята не по закону а по понятиям.
Владимир
|
| |
|
|
| Urochek | Дата: Среда, 21.03.2012, 10:43 | Сообщение # 45 |
|
Начальник караула
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 160
Статус: Оффлайн
| Государство посчитало, что я дешевле обойдусь оному (в зарплате и в льготах) ,если буду без погон, значит как обыкновенный рабочий..Но, местные и региональные начальники гарнизонов во внимание это не хотят брать. Кем командовать!Вот и получаются казусы. З.Ы. Мы, верные традициям, меняемся в 8-30. Ну и грамотного профсоюза нет...
|
| |
|
|
| max | Дата: Среда, 21.03.2012, 10:47 | Сообщение # 46 |
|
Специальность не определена
пытливый ум
Группа: Модераторы
Сообщений: 4414
Статус: Оффлайн
| Quote (Urochek) Ну и грамотного профсоюза нет...
А что мешает его создать?
наша работа не приносит людям радости, она в лучшем случае уменьшает горе. Наша работа не эстетична, мы ничего не созидаем, не ставим рекордов, рискуем жизнью.
|
| |
|
|
| Сергей_112 | Дата: Среда, 21.03.2012, 11:03 | Сообщение # 47 |
|
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Заблокированные
Сообщений: 2623
Статус: Оффлайн
| Quote (max) А что мешает его создать?
Но об этом лучше в других темах. Urochek, Служебная подготовка работников проходящая вне периода рабочего времени обязательно должна подтверждаться приказами работодателя и учтена в табеле рабочего времени. Добейтесь исполнения закона полностью: оформления приказом и полного оформления табеля учета раб. времени, как предусмотрено ТК РФ. Приказы утверждает - работодатель, подготавливает приказы - ОК и зам. службы, ответственные за учет в табелях - НЧ и ОК, за правильный и полный расчет (по табелю) - бухгалтерия. Все ли ступеньки работают? Или друг на дружку пальцем показывают?
Не подскользнитесь на горках! Гололед - на улице март 2012г.!
Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело
Сообщение отредактировал Сергей_112 - Среда, 21.03.2012, 11:35 |
| |
|
|
| Urochek | Дата: Среда, 21.03.2012, 14:41 | Сообщение # 48 |
|
Начальник караула
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 160
Статус: Оффлайн
| Quote (Сергей_112) Не подскользнитесь на горках! Гололед - на улице март 2012г.!
Всё в это и упирается.Скользко!Наличие профсоюза есть,председатель Н.К. ,которому руководство может легко карьеру довести до логического завершения... Поэтому я не в профсоюзе,не хочу. платить 250р.в месяц незашто. Председатель профсоюза должен быть как можно дальше находится по своим служебным обязанностям, от руководства. . Т.Е. или водитель или пожарный. Как то так! Сегодня на занятия не пошёл, всю ночь был на пожаре. Есть отмазка..
|
| |
|
|
| Сергей_112 | Дата: Среда, 21.03.2012, 16:30 | Сообщение # 49 |
|
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Заблокированные
Сообщений: 2623
Статус: Оффлайн
| Quote (Urochek) Председатель профсоюза должен быть как можно дальше находится по своим служебным обязанностям, от руководства. . Т.Е. или водитель или пожарный. Как то так!
Да! Иначе его очень легко зажать разными вопросами, а вот просто пожарный или водитель зачастую недостаточно или грамотен или активен (наш Водовоз - это скорее исключение из правил, чем закономерность), чтобы смочь в каких то вопросах разобраться или еще хуже - надеется, что для него кто-то решит или само сбудется. Не сбудется просто так, должен быть толчок. После него будут изменяться и приказы по организации службы и обучения (и по организации тех.службы (древний пр.№34)- тоже), чтобы меньше тратиться на оплату переработки. А пока многое рассчитано на то что люди по старинке (за страх или за идею) будут делать все, что им не скажут. Вот и бегаем порой меж сменами на строевой смотр, на халяву-просто так. Форма одежды важна - она отражение дисциплины в подразделении (лодыря и разъе...у и по башмакам видно). Ты сам Urochek, - руководитель подразделения, НК и знаешь это, но ты заставить и исправить в людях можешь в рабочее время. А за просто так - с дома дергать? - !!! Господа и товарищи: начальники, руководители и командиры, я не о работе-службе при объявлении особых периодов, пожароопасных периодов, ЧС, а именно о нашей повседневной обычной жизни! И труд предполагается от каждого, соответственно его должности и физический и интелектуальный, я не о лодырях.
Идеальный вариант это когда председатель профсоюза освобожденный от службы работник и получает з/п не от работодателя, а от самого профсоюза только - тогда его(председателя) не шуганешь. Но тогда это означает и траты на его (председателя) содержание. И в этом случае все равно потребуется наличие порядочности, иначе возможно получение "ручного" профсоюза при хозяине. Опять поиски людей достойных, людей знающих и умелых и решение извечного на Руси вопроса "Что делать?" Можно, конечно, и камнями или медалями (даже это кое кто предлагал) в скотов пошвырять или вилами поколоть - только это ничего не решит. Так что делать то? И как?
Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело
Сообщение отредактировал Сергей_112 - Среда, 21.03.2012, 16:45 |
| |
|
|
| olegunj | Дата: Четверг, 22.03.2012, 11:50 | Сообщение # 50 |
|
Начальник караула
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 128
Статус: Оффлайн
| Quote (Сергей_112) Идеальный вариант это когда председатель профсоюза освобожденный от службы работник и получает з/п не от работодателя, а от самого профсоюза
на сколько я зная на предприятиях председатель профсоюза только прфсоюзом и занимается, а не работает в цеху, так ещё и советские времена было.
|
| |
|
|
| Tarum | Дата: Четверг, 25.10.2012, 11:18 | Сообщение # 51 |
Водитель ПА
Подполковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 12
Статус: Оффлайн
| Добрый день!Подскажите пожалуйста где найти конспект на тему:"Требования техники безопасности при тушении пожаров и ликвидации последствий контр террористической операции"?
|
| |
|
|
| rabotiaga | Дата: Вторник, 12.02.2013, 18:41 | Сообщение # 52 |
Водитель ПА
Генерал-майор
Группа: Проверенные
Сообщений: 44
Статус: Оффлайн
| Всем привет.Подскажите пож-та,я водитель вольник,должен ли я писать рефераты? 
|
| |
|
|
| ALIK | Дата: Вторник, 12.02.2013, 19:22 | Сообщение # 53 |
Специальность не определена
Генерал-майор
Группа: Проверенные
Сообщений: 27
Статус: Оффлайн
| rabotiaga, В случае пропуска занятий(наряд и т.п.) начкар должен дать задание на самостоятельное изучение, а вот форма задания определяется начкаром и это вполне может быть реферат
Сообщение отредактировал ALIK - Вторник, 12.02.2013, 19:22 |
| |
|
|
| Сергей_112 | Дата: Вторник, 12.02.2013, 20:29 | Сообщение # 54 |
|
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Заблокированные
Сообщений: 2623
Статус: Оффлайн
| Цитата (olegunj) Quote (Сергей_112)Идеальный вариант это когда председатель профсоюза освобожденный от службы работник и получает з/п не от работодателя, а от самого профсоюза на сколько я зная на предприятиях председатель профсоюза только прфсоюзом и занимается, а не работает в цеху, так ещё и советские времена было.
Да было в советские времена и комсорги и парторги, да не все. Были "освобожденные", т.е. от основной работы предприятия, а были и общественные, работающие как и все, вместе со всеми, да еще и эти нагрузки выполнявшие без всякой оплаты. Только то общество было основано на идеях светлых (или хотя бы видимость этого создавалась), а нынешнее капиталистическое на деньгах, то есть на "договоре-соглашении".
Олег, не путай времена и нравы вокруг нас: все течет и все изменяется и мы с тобой тоже меняемся со временем - стареем, даже если не будем указывать свой возраст в профиле!Добавлено (12.02.2013, 20:29)
---------------------------------------------
olegunj в таком общении сразу сколько устаревших слов выскочило: профорги, комсорги, парторги. Некоторые наши товарищи их и не слышали даже, учьти разъяснять, толковать их сам тогда будешь, если кто то запросит пояснений. 
Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело
|
| |
|
|
| Karaton | Дата: Среда, 13.02.2013, 12:06 | Сообщение # 55 |
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 1171
Статус: Оффлайн
| 2.14.3. Самостоятельная учеба проводится под контролем непосредственного начальника сотрудника (работника) и включает в себя: изучение нормативных документов (актов), конспектирование в специальных отдельных
тетрадях рекомендуемых и других необходимых в процессе оперативно-служебной деятельности материалов, регулярное ознакомление с новой юридической, экономической, технической и специальной литературой, выполнение различных практических заданий, имеющих целью выработать и закрепить умения и навыки.Непосредственный начальник с учетом ошибок, допускаемых сотрудником привыполнении служебных обязанностей, может уточнять и конкретизировать
индивидуальные задания и устанавливать срок, необходимый для их отработки(изучения).
В виде индивидуального задания может бытьпредложена подготовка реферата или иного документа.
2.14.4. Индивидуальные задания, сроки ирезультаты выполнения учитываются в журналах учета занятий по подготовке
дежурных смен и служебной подготовке, посещаемости и успеваемости личного состава в разделе учебного предмета, соответствующего индивидуальному заданию, или в специально отведенном разделе.
Сообщение отредактировал Karaton - Среда, 13.02.2013, 12:07 |
| |
|
|
| rabotiaga | Дата: Среда, 13.02.2013, 13:03 | Сообщение # 56 |
|
Водитель ПА
Генерал-майор
Группа: Проверенные
Сообщений: 44
Статус: Оффлайн
| ..спасибо всем за помощь
|
| |
|
|
| Karaton | Дата: Среда, 13.02.2013, 14:54 | Сообщение # 57 |
|
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 1171
Статус: Оффлайн
| Цитата (Tarum) где найти конспект на тему:"Требования техники безопасности при тушении пожаров и ликвидации последствий контр террористической операции"? Прикрепления:
_4.doc
(216.5 Kb)
|
| |
|
|
| SVB | Дата: Суббота, 16.02.2013, 14:47 | Сообщение # 58 |
СПТ
Генералиссимус
Группа: Модераторы
Сообщений: 1546
Статус: Оффлайн
| Цитата (Tarum) Добрый день!Подскажите пожалуйста где найти конспект на тему:"Требования техники безопасности при тушении пожаров и ликвидации последствий контр террористической операции"?
ФЗ № 35 от 06.03.2006 "О противодействии терроризму" (с последующими изменениями).
А в остальных вопросах д.б. местные нормативные акты и инструкции взаимодействия. В любом случае они с грифом ДСП и здесь их не увидишь. В Учебниках только по ППС ГО и то не во всех.
Ну разве что еще вот это: Учебник. Основы противодействия терроризму. Вишняков. 2006
Нас не разольешь водой, вместе справимся с бедой!
Сообщение отредактировал SVB - Суббота, 16.02.2013, 14:54 |
| |
|
|
| max | Дата: Понедельник, 25.11.2013, 08:51 | Сообщение # 59 |
|
Специальность не определена
пытливый ум
Группа: Модераторы
Сообщений: 4414
Статус: Оффлайн
| Коллеги, подскажите пожалуйста выход из такой ситуации. Существует ОП ПЧ, штат 5 водителей, дежурят по одному, соответственно необходимо проводить проф.подготовку, ездить на удаленное расстояние каждый день возможности нет. Могу ли поступить следующим образом: составить расписание занятий, в графе вид занятия прописать самоподготовка, в учебном журнале, все темы прописать как индивидуальное задание?
наша работа не приносит людям радости, она в лучшем случае уменьшает горе. Наша работа не эстетична, мы ничего не созидаем, не ставим рекордов, рискуем жизнью.
|
| |
|
|
| Karaton | Дата: Понедельник, 25.11.2013, 11:41 | Сообщение # 60 |
|
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 1171
Статус: Оффлайн
| Цитата max (  ) Коллеги, подскажите пожалуйста выход из такой ситуации
Попробуй так:
Программа подготовки.
Сотрудники (работники), в период прохождения курсового обучения в форме экстерната:
исполняют обязанности по должности в соответствующем органе управления (подразделе-нии) ГПС в порядке, изложенном в п. 2.9.5 настоящей Программы;
В этом случае они самостоятельно изучают материал в объеме учебной программы учебного центра (пункта) ГПС для данной должностной категории (за исключением программы специального первоначаль-ного обучения личного состава ГДЗС) в сроки, не превышающие продолжительность обучения слушателей в учебном центре (пункте) по указанной программе более чем на один месяц;
считаются прошедшими специальное первоначальное обучение, если они приобрели знания в объеме программы курсового обучения и сдали экзамены в учебном центре (пункте) ГПС, о чем ру-ководителем учебного центра (пункта) в разделе 2 Свидетельства о прохождении специального первоначального обучения производится соответствующая запись.
По окончании учебных сборов обучаемый откомандировывается в орган управления, подраз-деление ГПС. Прибывшие в подразделение водители направляются в орган управления ГПС для сдачи экзаменов квалификационной комиссии, органа, специально уполномоченного на решение за-дач гражданской обороны, задач по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций субъ-екта Российской Федерации (органа управления Государственной противопожарной службы субъекта Российской Федерации) на право управления пожарным (аварийно-спасательным) авто-мобилем и присвоение соответствующей квалификации. Экзамены водители сдают в порядке, определяемом Инструкцией о порядке присвоения квалификации водителя пожарного автомобиля и выдачи свидетельства на право работы на пожарном автомобиле в ГПС.
На основании оценки результатов курсового обучения и сдачи экзаменов квалификационной комиссии (для водителей) личный состав ГПС допускается к самостоятельному исполнению обя-занностей по должности приказом (распоряжением) начальника:
Разрешение на курсовое обучение в форме экстерната в каждом конкретном случае выдает-ся начальником органа, специально уполномоченного решать задачи гражданской обороны,задачи по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций субъекта Российской Федерации по мотивированному рапорту начальника подразделения ГПС, в котором проходит службу (работа-ет) данный сотрудник (работник). Рапорта (разрешения) на обучение в форме экстерната при-общаются к Свидетельствам о прохождении специального первоначального обучения.
Сообщение отредактировал Karaton - Понедельник, 25.11.2013, 11:43 |
| |
|
|
|
