|
|
|
К нам едет ревизор.
| |
| maydayss | Дата: Суббота, 28.01.2012, 14:36 | Сообщение # 121 |
Начальник караула
Генерал-полковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 106
Статус: Оффлайн
| Quote (Alex_Barol) Прикрепления: 7250843.jpg(77Kb)
А у нас то не хотят ни какую бамажку официальную издавать по привлечению(читай оплачивать-предоставлять).
Я не хочу много зарабатывать,я хочу много получать!
|
| |
|
|
| Сергей_112 | Дата: Суббота, 28.01.2012, 15:47 | Сообщение # 122 |
|
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Заблокированные
Сообщений: 2623
Статус: Оффлайн
| ATALEF, Бумажка из:Quote (Alex_Barol) Прикрепления: 7250843.jpg(77Kb)
Очень важна! Не рассматриваю насколько целесообразно привлечение людей и перевод на 2-х сменку, НО! данный руководитель отдав такой приказ предусмотрел и свою меру ответственности перед личным составом: он оплачивает работу людей! И не все руководители делают подобное, а здесь (в этом приказе) предусмотрено! У других это требуется добиваться, а этот делает так как определено ТК! Всегда или нет это уже смотреть надо отдельно, но в данном случае нач. отряда закон соблюдает.
Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело
|
| |
|
|
| maydayss | Дата: Суббота, 28.01.2012, 17:01 | Сообщение # 123 |
|
Начальник караула
Генерал-полковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 106
Статус: Оффлайн
| Quote (Сергей_112) И не все руководители делают подобное
То-то и оно, что не не все,служим в одной области и готовимся к одному...Добавлено (28.01.2012, 17:01)
---------------------------------------------
Alex_Barol, скинь пожалуйста в личку распоряжение без закраски.
Я не хочу много зарабатывать,я хочу много получать!
|
| |
|
|
| Сергей_112 | Дата: Суббота, 28.01.2012, 17:11 | Сообщение # 124 |
|
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Заблокированные
Сообщений: 2623
Статус: Оффлайн
| maydayss, А Вы не заметили на форуме уже два распоряжения с одинаковой закраской которые Alex_Barol выкладывал (правда в разных темах и даты их разные - 14.01. и 16.01.)? 3-е не выложил только. Как жизнь бывает, так и люди видимо иной раз поступают полосато. А впрочем надо рассматривать ближе и внимательней чтобы разобраться правильно.
Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело
|
| |
|
|
| maydayss | Дата: Суббота, 28.01.2012, 17:28 | Сообщение # 125 |
|
Начальник караула
Генерал-полковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 106
Статус: Оффлайн
| Как не заметить,общались в личке
Я не хочу много зарабатывать,я хочу много получать!
|
| |
|
|
| Alex_Barol | Дата: Суббота, 28.01.2012, 17:41 | Сообщение # 126 |
|
Специальность не определена
Полковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 20
Статус: Оффлайн
| Сергей_112, к сожалению начальник части в которой мне выдалось честью работать, данное предложение о 2х сменном графике не применил, т.к. платить ему работникам нечем. Вместо этого, он сказал что обойдемся как нибудь без двухсменной работы, будете просто приходить в свободное от работы время, помогать выгребать говны из складов.
|
| |
|
|
| ATALEF | Дата: Воскресенье, 29.01.2012, 15:04 | Сообщение # 127 |
Начальник караула
Генерал-майор
Группа: Проверенные
Сообщений: 29
Статус: Оффлайн
| Quote (Сергей_112) ATALEF, Бумажка из:
Quote (Alex_Barol)
Прикрепления: 7250843.jpg(77Kb)
Очень важна! Не рассматриваю насколько целесообразно привлечение людей и перевод на 2-х сменку, НО! данный руководитель отдав такой приказ предусмотрел и свою меру ответственности перед личным составом: он оплачивает работу людей! И не все руководители делают подобное, а здесь (в этом приказе) предусмотрено! У других это требуется добиваться, а этот делает так как определено ТК! Всегда или нет это уже смотреть надо отдельно, но в данном случае нач. отряда закон соблюдает.
Да не будет никакой оплаты.Никакой.Работникам дадут отгулы,хорошо если в полном объеме,а сотрудникам хрен в тряпке.Н а двухсменку не перевели,но после дежурства день отсыпаешься,а потом два дня пашешь в части как проклятый,а там и снова дежурство.Эта бумага-просто бумага и начальника отряда ни к чему не обязывает.
Горе тому государству, где алчные герои ценятся более, чем мундир храброго, который жертвует своей жизнью, здоровьем и имуществом в защиту отечества.
|
| |
|
|
| maydayss | Дата: Воскресенье, 29.01.2012, 16:40 | Сообщение # 128 |
|
Начальник караула
Генерал-полковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 106
Статус: Оффлайн
| Quote (ATALEF) Да не будет никакой оплаты.Никакой.
К бабе Гуте не ходи. 
Я не хочу много зарабатывать,я хочу много получать!
|
| |
|
|
| Vasilisa | Дата: Вторник, 31.01.2012, 11:17 | Сообщение # 129 |
Специальность не определена
Генерал-майор
Группа: Проверенные
Сообщений: 35
Статус: Оффлайн
| Да, приближается час Х  Пашем как крепостные, вся управа на нервах, друг с другом грызутся. Вот в таких условиях люди и раскрываются. Жуть!
|
| |
|
|
| maydayss | Дата: Четверг, 16.02.2012, 03:44 | Сообщение # 130 |
|
Начальник караула
Генерал-полковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 106
Статус: Оффлайн
| Уехали  . Предварительная оценка 0. 
Я не хочу много зарабатывать,я хочу много получать!
|
| |
|
|
| Vodovoz | Дата: Четверг, 16.02.2012, 13:37 | Сообщение # 131 |
|
Специальность не определена
Борец за справедливость
Группа: Модераторы
Сообщений: 577
Статус: Оффлайн
| Значит положительная, иначе бы -1 или больше была 
|
| |
|
|
| maydayss | Дата: Пятница, 17.02.2012, 03:47 | Сообщение # 132 |
|
Начальник караула
Генерал-полковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 106
Статус: Оффлайн
| Quote (Vodovoz) Значит положительная,
Походу так
Я не хочу много зарабатывать,я хочу много получать!
|
| |
|
|
| Vedmak62 | Дата: Пятница, 17.02.2012, 13:56 | Сообщение # 133 |
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 1267
Статус: Оффлайн
| Два дня была комплексная проверка. Гоняли и проверяли жестоко  . Сегодня к вечеру будет известен результат. 
Завтра на смену узнаю его.
|
| |
|
|
| Ognetushitel | Дата: Пятница, 17.02.2012, 17:14 | Сообщение # 134 |
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 184
Статус: Оффлайн
| Был случай приезжала проверка, сдали нормативы, документация в порядке, ну несколько незначительных косяков, понравилась формулировка оценки проверяющих-"при всех положительных моментах вам неуд!" )))
|
| |
|
|
| hariton-80 | Дата: Пятница, 17.02.2012, 19:54 | Сообщение # 135 |
|
Начальник караула
Генерал-майор
Группа: Проверенные
Сообщений: 49
Статус: Оффлайн
| Ognetushitel, Да такое я первый раз за 11 лет слышу. , а вам взыскания случаем не повесили ???
Виктор
|
| |
|
|
| Ognetushitel | Дата: Пятница, 17.02.2012, 22:50 | Сообщение # 136 |
|
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 184
Статус: Оффлайн
| hariton-80, НЧ-премию подрезали. Зачем и приезжали
|
| |
|
|
| Сергей_112 | Дата: Суббота, 18.02.2012, 09:02 | Сообщение # 137 |
|
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Заблокированные
Сообщений: 2623
Статус: Оффлайн
| Quote (maydayss) Уехали . Предварительная оценка 0.
Quote (Ognetushitel) Был случай приезжала проверка, сдали нормативы, документация в порядке, ну несколько незначительных косяков, понравилась формулировка оценки проверяющих-"при всех положительных моментах вам неуд!" )))
Quote (Ognetushitel) hariton-80, НЧ-премию подрезали. Зачем и приезжали
Ognetushitel, вот твое последнее сообщение все и разъясняет, но не по отношению твоего НЧ, а целей организаций проверок в последнее время: Если проверяющий написал мало или (боже упаси ничего!) то что он там делал тогда?
Вот и становятся плановые проверки - плановыми наказаниями (или по очереди?), внеплановые проверки - внеплановыми наказаниями. Вот и везут проверяющие копии приказов о наказании возвращаясь к себе. Самое главное стало не принять меры к исправлению, недопущению, к невозможности возникновения или повторения ошибок на местах, а именно Имитация строгости, принципиальности, а для этого лучший показатель - приказы о наказании! И тут я не о тех случаях когда без этих приказов обойтись действительно нельзя (заслужил-получи), а об имитаторах.
Стиль имитатора, главное чтобы написанное выглядело вскрыто страшнее, ужасней, чтобы читая на ночь можно было ужасаться от фантомастиков!:
- " ! Не выполняется приказ министра № 630!" - вместо: в метод. плане________ в разделе ОТ не все вопросы ОТ указаны, требуется дополнить_______;
- " ! Нарушается Программа подготовки л.с. ГПС...2003 и опять тот же метод.план с тем же разделом!" - вместо необходимости доработки метод.плана;
- " ! Не ведутся формуляры на ПА!" - опять нарушение приказа министра! Вместо указания конкретно неправильной(или неполной) записи среди имеющихся написанных;
- " ! Планирование ремонтных работ ТО-1 на всю пожарную технику подразделения не ведется!" - вообще солянка непонятно что планировать: поломку автомобилей заранее или все-таки ТО-1 (при наличии этого графика на стенках ПЧ, в папках ПЧ) или план на каждое ТО-1 по каждому ПА, но тогда за какой период: месяц, год, пятилетку? (В Пр. МВД №34 период хранения не определен - но проверяющие гораздо ПРИНЦИПИАЛЬНЕЙ приказов с их министрами;
- "30% потенциальных газодымозащитников части не имеют допуска к работе в СИЗОД!" - то что проверяющий сам "сидит" в отряде, а не ПЧ и имеет отношение куда и откуда из какой ПЧ людей учиться на УЦ ФПС отправить - значения не имеет, он самое главное "дулю" забил! - Крутитесь!;
- "В журналах по техники безопасности...!такое!" - искал я этот журнал у себя, крутился и найти не смог, нашел только "Журнал по правилам ОТ"(форма МЧС) и "Журнал регистрации инструктажей на рабочем месте" (форма для гражданских организаций), а вот того журнала - ну никак! Заодно и это "такое" как то не так описано. (Кто нашел у себя такой журнал - поделитесь.)
Грамотность проверяющих не всегда на высоте, но в описаниях они ВЫСОТУ держат!
Проверка проверке - рознь! Смотря кто ее проводит, не имитатор-фантомастик ли?
Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело
Сообщение отредактировал Сергей_112 - Суббота, 18.02.2012, 10:26 |
| |
|
|
| ЭДУАРДИУС | Дата: Суббота, 18.02.2012, 12:06 | Сообщение # 138 |
|
Пожарный
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 1507
Статус: Оффлайн
| парни я сам в этих делах не рублю , но ведь когда заканчивается проверка , руководителям дают итоговый документ в котором подведены итоги и нужно расписаться , а что мешает тому же расписывающемуся написать "несогласен в связи ......" не знаю как у вас а у меня проходило, только не рубите с плеча , может просто написать, что комиссия не права потому что- и пошла правильная аргументация, голова то нужна не только чтоб фуражку и каску носить и руку прикладывать , а иногда думать надо , они проверяющие едут , что они короли и т.д. а тут ребята головастые и хитрые,сейчас в МЧС не та ситуация , можно и по выступать
Всякому терпению есть свой беспредел .
|
| |
|
|
| KolyaN1978 | Дата: Суббота, 18.02.2012, 14:10 | Сообщение # 139 |
Начальник караула
Подполковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 10
Статус: Оффлайн
| Наши проверяющие таких бумаг на подпись не дают.Составляют план устранения недостатков и дают сроки на их устранения.А что устранять не понятно,все вроде хорошо. Только после их убытия появляются еще пару не нужных журналов и инструкций.А когда едут вновь то даже про эти журналы и не вспоминают,ищут за что еще можно зацепится.Вот и устраняем все недостатки только формально на бумаге.
ОгнеТУШИЛА
|
| |
|
|
| ЭДУАРДИУС | Дата: Суббота, 18.02.2012, 17:03 | Сообщение # 140 |
|
Пожарный
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 1507
Статус: Оффлайн
| нет, но вам какие то документы на ознакомление под подпись давать должны, а иначе каким образом устраняются недостатки , как понимаю приказ,допустим "по итогам проверки наказывается такой то и на основании того то и исправить тогда то" , как я понимаю
Всякому терпению есть свой беспредел .
|
| |
|
|
|
Пашем как крепостные, вся управа на нервах, друг с другом грызутся. Вот в таких условиях люди и раскрываются. Жуть! 
. Предварительная оценка 0. 
. Сегодня к вечеру будет известен результат. 
