Пожару - нет!
Главная | Охрана Труда и Техника Безопасности - Страница 3 - Пожару - нет! Форумы. | Регистрация | Вход
Этот сайт создан пожарными, для пожарных и о пожарных.
Среда, 24.04.2019, 07:29
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Мини-чат
Последние высказывания
16:57, 22.04.2019 С Днем Рождения!........... max
14:07, 22.04.2019 ИЩУ !!!........... SEU
08:47, 21.04.2019 Огнетушители в научных организациях ( НИИ )........... max
03:24, 20.04.2019 Погибли Коллеги........... Kuza
08:50, 19.04.2019 С ДНЕМ ПОЖАРНОЙ ОХРАНЫ........... max
07:58, 19.04.2019 Выделение помещений в подземном паркинге для хранения........... Love
12:21, 18.04.2019 Аппараты СИЗОД........... strateg
14:16, 17.04.2019 Страхование и выплаты по травмам........... Nikita55
13:41, 17.04.2019 Курилка............ genaka
13:33, 17.04.2019 13-ая зарплата в 2013 году........... Nikita55
17:35, 16.04.2019 Реформа МЧС........... сармат
11:22, 15.04.2019 Оргтехника........... Kotoff001
10:09, 11.04.2019 Нужна помощь. Волгоград............ дорогуосилитидущий
13:52, 10.04.2019 Боевая одежда пожарных........... max
08:13, 10.04.2019 Мотопомпы........... ATALEF
13:05, 09.04.2019 Вкусняшки........... Ganaedria
13:33, 08.04.2019 За работу в тяжелых и вредных условиях труда - 12 процентов........... Ganaedria
19:14, 07.04.2019 Прошу помощи зала. Огнетушитель в авто........... Ganaedria
11:49, 01.04.2019 Оборудование для лицензии МЧС........... Андрей
10:43, 29.03.2019 Сокращение штата........... Nikita55

Полезные ссылки
Официальный сайт проекта ГраФиС Прародитель
Сайт 52-ой пожарной части. Спирово ПЧ-52 Сайт пожарной части пгт.Мортка
ПЧ-27 Братск
Веселый пожарный УНД ГУ МЧС России по Приморскому краю
Карта_01 Wiki-fire - база знаний в области пожарной безопасности
ЭСУ ППВ
Центр пропаганды пожарной безопасности
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Модератор форума: max, SVB, Брандмайор, arhi  
Пожару - нет! Форумы. » Дела пожарные и не только » АССОРТИ » Охрана Труда и Техника Безопасности (Коллеги. У кого и как выполняются эти положения?)
Охрана Труда и Техника Безопасности
DimonДата: Среда, 04.03.2009, 11:48 | Сообщение # 41
Пожарный
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 411
Статус: Offline
Quote (max)
А по 2е ходить,это у нас обычная практика.

Больше начинает походить на норму.Многие связанные со спасателями не понимают вчесть чего в карауле должно быть большее колличество людей.Вот и получается,один в отпусске,другой заболел и вот настал тот час когда звено при всём своём желании сформировать не возможно.Раньше привлекали с других караулов,но по нашей жизни все гдето подрабатывают в тихоря.Поэтому всё остаётся под нашу ОТВЕТСТВЕННОСТЬ,


Пожарный спит страна богатеет(только какая)
 
2zemaДата: Среда, 04.03.2009, 12:15 | Сообщение # 42
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Опытный
Сообщений: 737
Статус: Offline
Проблема нехватки личного состава наблюдается практически везде, поэтому и работаем на свой страх и риск, а куда деваться? cool

Нет границ, есть лишь препятствия:)
 
babaiДата: Среда, 04.03.2009, 13:22 | Сообщение # 43
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Опытный
Сообщений: 532
Статус: Offline
Новая новость! Рабочее место у нас - это кушетка. А пожар - это рабочая зона. Что это означает? А то, что при аттестации в части мы получим такие идеальные трудовые условия, что и платить-то нам не за что. А кратковременное нахождение в рабочей зоне - фигня.
А далее вот так -
Статья 147. Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда
Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками, окладами (должностными окладами), установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда, но не ниже размеров, установленных законами трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)
Перечень тяжелых работ, работ Минимальные размеры повышения оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, и условия указанного повышения определяется устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Повышение заработной платы по указанным основаниям производится по результатам аттестации рабочих мест.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)
Конкретные размеры повышенной заработной платы повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)


"Демократор" - сайт для решения общественных проблем
 
maxДата: Среда, 04.03.2009, 13:30 | Сообщение # 44
Специальность не определена
пытливый ум
Группа: Модераторы
Сообщений: 4374
Статус: Offline
babai, Сейчас все выплаты идут по НСОТ,а 90 закон создан раньше,и мягко говоря сейчас идет вразрез с системой.Я сомневаюсь что 3х сторонняя комиссия что то рассматривала.По НСОТ рук-ль сам все решает.

наша работа не приносит людям радости, она в лучшем случае уменьшает горе. Наша работа не эстетична, мы ничего не созидаем, не ставим рекордов, рискуем жизнью.
 
DimonДата: Среда, 04.03.2009, 19:51 | Сообщение # 45
Пожарный
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 411
Статус: Offline
Quote (2zema)
Проблема нехватки личного состава наблюдается практически везде, поэтому и работаем на свой страх и риск, а куда деваться?

Происходит это скорее всего от того,что управлению МЧС необходимы должностя и обычно их забирают с УГПС,а эти соответственно с ПЧ.Вот так медленно сокращая и рапортуя о сокращении бюракратов в МЧС,ПЧ становятся на грань законов и приказов.


Пожарный спит страна богатеет(только какая)
 
2zemaДата: Четверг, 05.03.2009, 14:41 | Сообщение # 46
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Опытный
Сообщений: 737
Статус: Offline
Пробил я эту почву Dimon, и могу сказать следующие, наши ставки помначкаров, пожарных, водителей, положенные на по штатному расписанию, оставили в главке и на них кто-то сидит из конторы....

Нет границ, есть лишь препятствия:)
 
DimonДата: Четверг, 05.03.2009, 21:52 | Сообщение # 47
Пожарный
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 411
Статус: Offline
Я так и предпологал,Обидно блин sad sad sad

Пожарный спит страна богатеет(только какая)
 
2zemaДата: Пятница, 06.03.2009, 13:20 | Сообщение # 48
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Опытный
Сообщений: 737
Статус: Offline
Согласен Dimon, а куда деваться, против власти не попрёшь себе дороже! angry

Нет границ, есть лишь препятствия:)
 
babaiДата: Суббота, 07.03.2009, 00:21 | Сообщение # 49
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Опытный
Сообщений: 532
Статус: Offline
Quote (max)
babai, Сейчас все выплаты идут по НСОТ,а 90 закон создан раньше,и мягко говоря сейчас идет вразрез с системой.Я сомневаюсь что 3х сторонняя комиссия что то рассматривала.По НСОТ рук-ль сам все решает.

Ты это о чем? Я все писал к тому, что нет аттестации - нет и доплат.


"Демократор" - сайт для решения общественных проблем
 
2zemaДата: Воскресенье, 08.03.2009, 11:28 | Сообщение # 50
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Опытный
Сообщений: 737
Статус: Offline
babai, и не только доплат, сейчас ставиться вопрос , если не прошёл аттестация о соответствии занимающей должности))) cool

Нет границ, есть лишь препятствия:)
 
Na4kar2p457Дата: Понедельник, 09.03.2009, 05:18 | Сообщение # 51
Начальник караула
Генерал-лейтенант
Группа: Опытный
Сообщений: 49
Статус: Offline
речь не о той аттестации...
 
2zemaДата: Понедельник, 09.03.2009, 11:32 | Сообщение # 52
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Опытный
Сообщений: 737
Статус: Offline
Я понял Na4kar2p457, а как выглядит интересно аттестация рабочих мест, если просто нечего аттестировать и кол договоров нет, выходит, что хочу то и ворочу... cool

Нет границ, есть лишь препятствия:)
 
maxДата: Понедельник, 09.03.2009, 15:12 | Сообщение # 53
Специальность не определена
пытливый ум
Группа: Модераторы
Сообщений: 4374
Статус: Offline
2zema, У нас принят колл.договор,тот же который и был,от профсоюзника предложений не было,потому что он карманный,это мое мнение.
и по НСОТ рук-ль что хочет то и творит.Как Вам премия в кол-ве 3%,и той лишают. babai, А сейчас по ходу дела еще и лицензия на деятельность нужна.


наша работа не приносит людям радости, она в лучшем случае уменьшает горе. Наша работа не эстетична, мы ничего не созидаем, не ставим рекордов, рискуем жизнью.
 
2zemaДата: Вторник, 10.03.2009, 13:34 | Сообщение # 54
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Опытный
Сообщений: 737
Статус: Offline
max, что то они намутили у Вас насчёт премии, при всём расскладе ниже 5% они давать не могут! cool

Нет границ, есть лишь препятствия:)
 
maxДата: Вторник, 10.03.2009, 22:32 | Сообщение # 55
Специальность не определена
пытливый ум
Группа: Модераторы
Сообщений: 4374
Статус: Offline
2zema, Я на собрании не был,но мужики говорят рук-ль скзал,мол колл.договор вам нужен,я и без него могу работать.А насколько я знаю ППЧ без него существовать не могут.Все покивали головами и приняли старый договор happy

наша работа не приносит людям радости, она в лучшем случае уменьшает горе. Наша работа не эстетична, мы ничего не созидаем, не ставим рекордов, рискуем жизнью.
 
saper149Дата: Вторник, 10.03.2009, 22:50 | Сообщение # 56
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Опытный
Сообщений: 956
Статус: Offline
max, Вот именно надо на собрания ходить.Договор приняли с изменениями т.к с декабря перешли на новую систему оплаты.А все надбавки и премии оговариваются именно в договоре.Но опять же подогнали под бюджет отряда,выше не прыгнуть.
 
maxДата: Среда, 11.03.2009, 11:37 | Сообщение # 57
Специальность не определена
пытливый ум
Группа: Модераторы
Сообщений: 4374
Статус: Offline
saper149, Сам то что молчал?(не обижайся)У нас большинство привыкло геройствовать только в курилке,и что бы за всех действовали несколько человек,когда им говоришь об этом то следует ответ -"Мы не знаем,мы в этом не понимаем и т.д.Смысл ходить если начальник все подогнал под себя договор.Да и принимался договор из подтишка,мало кто об этом знал.

наша работа не приносит людям радости, она в лучшем случае уменьшает горе. Наша работа не эстетична, мы ничего не созидаем, не ставим рекордов, рискуем жизнью.
 
babaiДата: Среда, 11.03.2009, 22:51 | Сообщение # 58
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Опытный
Сообщений: 532
Статус: Offline
Quote (2zema)
babai, и не только доплат, сейчас ставиться вопрос , если не прошёл аттестация о соответствии занимающей должности))) cool

Дык, кризис же!


"Демократор" - сайт для решения общественных проблем
 
2zemaДата: Четверг, 12.03.2009, 14:06 | Сообщение # 59
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Опытный
Сообщений: 737
Статус: Offline
Во, во хорошо хоть на кризис можно всё свалить, а спросить надо с них, почему прекратили обучение личного состава ПО, а перевели всех на самообучение, но ведь это не всегда приемлемо, зато спрашивают по полной!!! cool

Нет границ, есть лишь препятствия:)
 
babaiДата: Четверг, 12.03.2009, 20:08 | Сообщение # 60
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Опытный
Сообщений: 532
Статус: Offline
2zema, вы по жилому сектору с проверкой ползаете?

"Демократор" - сайт для решения общественных проблем
 
Пожару - нет! Форумы. » Дела пожарные и не только » АССОРТИ » Охрана Труда и Техника Безопасности (Коллеги. У кого и как выполняются эти положения?)
Поиск:



Создано пользователями сайта Пожару-нет © 2019 службы мониторинга серверов