Пожару - нет!
Главная | Разница в оплате сотрудников и работников - Страница 8 - Пожару - нет! Форумы. | Регистрация | Вход
Этот сайт создан пожарными, для пожарных и о пожарных.
Понедельник, 23.12.2024, 09:15
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Мини-чат
Последние высказывания
22:50, 18.12.2024 Инспекторские проверки ГУ МЧС........... Вовчик
21:47, 14.12.2024 Премия........... voditel20221
15:35, 08.11.2024 Помогите с определением категории взрывопожарной опасности........... ZGT
09:41, 27.10.2024 Курилка............ dymok
02:32, 23.10.2024 Погибли Коллеги........... Kuza
23:37, 06.10.2024 подключение адресных извещателей........... Алекx
07:12, 03.10.2024 Внешний вид........... Некто112
21:31, 25.09.2024 Сроки выслуги и льготная пенсия............ NeGGaTiV
16:30, 19.09.2024 Начальники ГУ........... voditel20221
15:01, 05.09.2024 Дополнительные отпуска за выслугу........... Группакадров
13:29, 19.08.2024 Диспетчер........... OKSY
10:33, 19.08.2024 право на максимальную пеесию........... OKSY
06:23, 12.07.2024 Приказ о награждении 277-к........... AB142536
18:34, 30.05.2024 Документация по пожарной безопасности........... ddd
17:58, 30.05.2024 Тех паспорт на АП Омега........... msk_gdzs_01
18:10, 18.05.2024 Не хватает водителей........... voditel20221
13:36, 17.05.2024 Расчёт заработной платы........... ddd
10:37, 16.05.2024 FireSoft - программы для пожарной охраны........... ddd
09:51, 23.04.2024 Почему стало так много пожаров на производстве?........... dymok
03:20, 19.04.2024 водитель ПА постовой на посту безопасности........... Kuza

Полезные ссылки
Официальный сайт проекта ГраФиС Прародитель
Сайт 52-ой пожарной части. Спирово ПЧ-52 Сайт пожарной части пгт.Мортка
ПЧ-27 Братск
Веселый пожарный УНД ГУ МЧС России по Приморскому краю
Карта_01 Wiki-fire - база знаний в области пожарной безопасности
ЭСУ ППВ
Центр пропаганды пожарной безопасности
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Модератор форума: dymok, arhi, Брандмайор  
Разница в оплате сотрудников и работников
serenys1Дата: Четверг, 24.01.2013, 06:46 | Сообщение # 141
Командир отделения
Полковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 20
Статус: Оффлайн
Цитата (FireBull)
ВРОДЕ КАК в феврале заплятят по новому
 Ага, 09 копеек уберут.  angry


Пожарный спит - страна богатеет...
 
papikkДата: Четверг, 24.01.2013, 08:27 | Сообщение # 142
Начальник караула
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 267
Статус: Оффлайн
Да и 135 рублей тоже можно убрать, всё равно не деньги! Итого 4000 руб, красиво!
 
zloyznoyДата: Четверг, 24.01.2013, 09:45 | Сообщение # 143
Специальность не определена
Группа: Удаленные





Цитата (FireBull)
И будем мы получать чуть ли не больше сотрудников.Красивые сказки

да это и у нас рассказывают мол, потерпите до весны, ну мы то проходили когда то когда ждали доплату области, так её и не случилось, а это говорят чтобы народ не побежал сразу, это ж будет тогда заметно, а шумихи они не хотят, вот и начнётся у вас как и нас, потихоньку у кого терпение будет сдавать будут уходить, а на место специалистов работников  будут брать зелёных, после армии, которые пока на азарте ещё поработают, до поры пока семьи нет)


Сообщение отредактировал zloyznoy - Четверг, 24.01.2013, 09:46
 
Vedmak62Дата: Четверг, 24.01.2013, 11:53 | Сообщение # 144
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 1267
Статус: Оффлайн
Получил и я аванс 3393руб 20 коп. Ну вот теперь соответственно представьте какая будет зарплата. Нач как стаж 22 года. Вольник.



Сообщение отредактировал Vedmak62 - Четверг, 24.01.2013, 11:53
 
AlexrДата: Четверг, 24.01.2013, 11:58 | Сообщение # 145
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 257
Статус: Оффлайн
Ок, пусть даже будет такая зарплата какая есть, но ведь даже не хотят оплачивать то что полагается. На данный момент сложилась ситуэйшен. По табелю отработочного времени у всех караулов и всего личного состава есть переработка, но согласно ТК оплата переработки разрешена в размере 120 часов. С нового года всему личному составу оплачивается норма. Остальное , что сверх нормы по устному распоряжению предоставлять отгулы. Личного состава для выполнения работ не хватает. Отгулы не предоставляются т.к. если их предоставлять, то данного сотрудника должен кто то замещать, а значит опять переработка. И что вы думайте какой выход нашло руководство............
С личного сотава просто собираются заявление на представление отгула, в табеле ставиться, что он был в отгуле, а по факту все работают согласно графика.
При попытке опротестовывать сразу прием с заявлением по собственному. Ну и понятно пару увольнений для профилактики и все просто работают стиснув зубы. Думаю данное повешение выше указанный беспредел когда то доведут личный состав до крайности и уже никакие обещания не помогут.
P.S. Однако в книге службы по факту всегда есть запись, что человек работал.


Не стоит прогибаться под синий мундир, пусть лучше он прогнется под НАС!
 
nikon2Дата: Четверг, 24.01.2013, 12:06 | Сообщение # 146
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Заблокированные
Сообщений: 671
Статус: Оффлайн
Цитата (serenys1)
Цитата (FireBull) ВРОДЕ КАК в феврале заплятят по новому Ага, 09 копеек уберут.

Округлят до 10 коп

Добавлено (24.01.2013, 12:06)
---------------------------------------------

Цитата (Alexr)
Ок, пусть даже будет такая зарплата какая есть, но ведь даже не хотят оплачивать то что полагается. На данный момент сложилась ситуэйшен. По табелю отработочного времени у всех караулов и всего личного состава есть переработка, но согласно ТК оплата переработки разрешена в размере 120 часов. С нового года всему личному составу оплачивается норма. Остальное , что сверх нормы по устному распоряжению предоставлять отгулы. Личного состава для выполнения работ не хватает. Отгулы не предоставляются т.к. если их предоставлять, то данного сотрудника должен кто то замещать, а значит опять переработка. И что вы думайте какой выход нашло руководство............ С личного сотава просто собираются заявление на представление отгула, в табеле ставиться, что он был в отгуле, а по факту все работают согласно графика. При попытке опротестовывать сразу прием с заявлением по собственному. Ну и понятно пару увольнений для профилактики и все просто работают стиснув зубы. Думаю данное повешение выше указанный беспредел когда то доведут личный состав до крайности и уже никакие обещания не помогут. P.S. Однако в книге службы по факту всегда есть запись, что человек работал.

У нас из за не хватки водителей с расчёта снимается лестница!!! Чтобы не платить переработку водителям. Водители не против работать сутки к двум. НО руководство на это не идёт (нужно доплачивать). Им легче снять с расчёта АЛ.
 
Сергей_112Дата: Четверг, 24.01.2013, 12:22 | Сообщение # 147
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Заблокированные
Сообщений: 2623
Статус: Оффлайн
nikon2, ты че волнуешься???? Твой городок, наверное 1,5 этажа  angry - подождет! Твое нач-во уже решило! sad

Добавлено (24.01.2013, 12:22)
---------------------------------------------
Если бы там не было б 15-ти .........кучи. одна надежда, что ПЧ не одна.


Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело
 
01fireman01Дата: Четверг, 24.01.2013, 13:40 | Сообщение # 148
Зам. начальника части
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 231
Статус: Оффлайн
Alexr, у нас табеля заполняются согласно книги службы, еще в принципе пока не прибегли к такому как у вас. Отгулы дают по мере возможности, что в принципе является скрытой формой безработицы в стране.
 
nikon2Дата: Четверг, 24.01.2013, 14:10 | Сообщение # 149
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Заблокированные
Сообщений: 671
Статус: Оффлайн
Цитата (Сергей_112)
nikon2, ты че волнуешься???? Твой городок, наверное 1,5 этажа - подождет! Твое нач-во уже решило! Добавлено (24.01.2013, 12:22) --------------------------------------------- Если бы там не было б 15-ти .........кучи. одна надежда, что ПЧ не одна

Если бы не бы??? Не мешали бы ........ Вспомнил один случай из практики. Был у нас на машине бензорез, иностранного пр-ва. А с запчастями как всегда ж...па. За отсутсвие запчастей он естественно не в расчёте.  Ну и по старинке вскрывали двери гаражей и замки ломами и кувалдами. А это задержка по времени итд... Выехали мы както на гараж. Загорание из нутри, а проникнуть никак не можем. Ну благо научились выдирать  и вскрывать ворота тросом за машину. В общем выдернули мы ворота зилом, а заодно и перекрытие на котором лежали плиты крыши. Ну в обшем, машина сгорела да в придачу была придавлена плитами. А гараж оказался, одного из офицеров нашего отряда. Да и машина была иномарка. Страховок в т время не было. После того случая все запчасти для бензореза были найдены в кратчайший срок.:D
 
GOODWINДата: Четверг, 24.01.2013, 14:45 | Сообщение # 150
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 129
Статус: Оффлайн
Цитата (Alexr)
С личного сотава просто собираются заявление на представление отгула, в табеле ставиться, что он был в отгуле, а по факту все работают согласно графика.
Это пиздец хлопцы, я конечно извиняюсь за мат, но иначе не скажешь.
Я думал у нас дурдом, так нет, мы ещё нормально держимся оказывается.
Не боятся Ваши ни черта, ни бога, ни прокуратуры, ни инспекции по труду.
Это прямое нарушение всех прав гражданина в РФ. Прям как в Зимбабве каком то.

У работодателя нет денег оплачивать но и работать некому, получается за 2012 год у меня волшебным образом "сгорело" на конец года 200 часов переработки. Ну молчим и молчим, потому как вроде и отгулы то не очень нужны.
А в этом году хотел начать бучу. Не надо быть семи пядей во лбу чтоб открыть производственный календарь и посчитать.
В январе 136 часов по календарю, на сегодняшний день я отработал уже 144 = 6 смен на 24 часа, т.е. я уже переработал 8 часов в январе. И по идее ещё два караула я уже должен отдыхать что бы не перерабатывать то что в итоге сгорит на конец года.
Хотелось бы мнение vodovoz услышать по этому поводу.
А иначе мы получаемся чернорабочими, без права голоса. Ведь это не мои проблемы что у работодателя нет денег на оплату и не укомплектован штат работников. Кормление "завтраками" и обещаниями из года в год одни и те же а ничего не меняется. "Терпилы" мы - другого слова у меня нет. Грустно все это.


Любой запрет влечёт за собой интерес и желание переступить черту даже у здорового человека, это особенность психики.

Сообщение отредактировал GOODWIN - Четверг, 24.01.2013, 14:46
 
svolohДата: Четверг, 24.01.2013, 15:52 | Сообщение # 151
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Заблокированные
Сообщений: 330
Статус: Оффлайн
GOODWIN
applause
 
VodovozДата: Четверг, 24.01.2013, 17:34 | Сообщение # 152
Специальность не определена
Борец за справедливость
Группа: Модераторы
Сообщений: 577
Статус: Оффлайн
GOODWIN, скинь свои смены в январе, я пересчитаю. 
Желательно ПВТР тоже.
 
JIeoHДата: Пятница, 25.01.2013, 08:08 | Сообщение # 153
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 130
Статус: Оффлайн
не забудь про 48 часов праздничных
 
KARDAN68Дата: Пятница, 25.01.2013, 13:04 | Сообщение # 154
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 470
Статус: Оффлайн
Что будем делать?Господа работники!Вопрос конечно не в том,тушить или не тушить.Конечно тушить.Но вот думаю что дастойную зарплату на блюдичке с голубой каемочкой нам не кто не при поднесет.Была шальная мысль.Собраться где ни будь-первого мая поближе к кремлю в МЧС овской синьке и сесть на площади с опрокинутыми фуражками-типа подайте на пропитание.Но как то это все не совсем то.Призидентуписали пару лет назад-поимели часть и вхвост и в гриву.Но и терпеть дальше данный беспредел-как то не по кайфу.Можно конечно плюнуть на все и уволиться.Вот только проблема от этого не куда не денется.Уволятся одни-придут другие.
Есть еше один вариант-найти личную страничку министра и написать ему.культурно,без эмоций и нецензурщины.Нет конечно не каких гарантий что это что то изменит.Даже нет гарантий что письмо будет прочитано.Но ,думаю попытаться стоит.Письмо не должно быть одним.Письма должны прийти с разных уголков нашей страны.Может тогда его разберет любопытство и он прочитает хотя бы пару штук.Ну а там глядишь и задумается.Если конечно совесть есть. cool


Cпасатель не профессия это половая ориентация.
 
papikkДата: Пятница, 25.01.2013, 14:01 | Сообщение # 155
Начальник караула
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 267
Статус: Оффлайн
Цитата (krilatob)
Есть еше один вариант-найти личную страничку министра и написать ему
Министр уже ответил: В прошлом году работникам уже увеличили зряплату на целых 6%. Так что не отвлекайте государственного мужа по пустякам. Он очень любит свои пожарноспасательные подразделения. Вспоминает про них очень часто и не кместу!

Добавлено (25.01.2013, 14:01)
---------------------------------------------
Про совесть это лишнее. Нет такого понятия в МЧС!

 
01fireman01Дата: Пятница, 25.01.2013, 14:57 | Сообщение # 156
Зам. начальника части
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 231
Статус: Оффлайн
krilatob, давай коллективное письмо здесь напишем и отправим, начинай, а все присоединятся и закидают идеями, предложениями и мыслями. В любом случае не получается ничего у того кто ничего не делает!! smile
 
papikkДата: Пятница, 25.01.2013, 14:59 | Сообщение # 157
Начальник караула
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 267
Статус: Оффлайн
Цитата (krilatob)
Призидентуписали пару лет назад-поимели часть и вхвост и в гриву
tongue sad angry
 
KARDAN68Дата: Пятница, 25.01.2013, 17:31 | Сообщение # 158
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 470
Статус: Оффлайн
01fireman01, Можно конечно и здесь попробовать.У меня к нему в принципе пару вопросов.Кто тушин пожары в регионах где нет военизированых частей?Чем должны заниматься вольнонаемные пожарные в то время как атестованые тушат пожар в смешаных караулах?Какова разница в температуре огня на пожаре и степени задымления в зависимости от того какая часть тушит пожар-атестованая или вольнонаемная? cool Пока вот такие вопросы-Но очень бы хотелось получить на них ответы.

Cпасатель не профессия это половая ориентация.
 
01fireman01Дата: Пятница, 25.01.2013, 18:05 | Сообщение # 159
Зам. начальника части
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 231
Статус: Оффлайн
krilatob, Дружище, да у меня тоже кучу вопросов, который как ты сам понимаешь никогда не будут отвечены. Я предлагаю, выбрать все рассказанные на сайте моразмы наших руководителей, приложить видео с такого самого селектора(которое все уже обмусолили) и все такое, придать полученному литературный вид и пульнуть куда нибудь в центральное СМИ. Может и будет результат. Года 2 назад, когда выступал по телеку Путин и просил себе вопросы, я задал ему ряд вопросов, которые само собой не были озвучены в эфире, но одним из вопросов было "первоочередной порядок предоставления места в детский сад" (которого тогда у МЧС не было). Как видишь прошло время и вышел ФЗ 283 где появился этот порядок. (это так в качестве примера хоть с каким то положительным концом) smile
 
AlexrДата: Пятница, 25.01.2013, 19:27 | Сообщение # 160
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 257
Статус: Оффлайн
Сегодня подводили итоги за январь месяц т.е. первый месяц работы. Ну, и результат следующий 115 человек из числа вольно наемных уволились по собственному желанию общее количество примерно на вскидку т.к. на данный момент караулы смешаны и аттестат имеющие и колхозники примерно 3 % (так понимаю начало). На вопрос о зп ответ прост терпите вопрос решается будет принято решение о надбавке. Я так понимаю ежемесячной. Вот и вся комедия МЧС-с

Добавлено (25.01.2013, 19:27)
---------------------------------------------
GOODWIN, аналогичная ситуация отработанные часы сверх нормы растворяются в озере жадности и не на сытности начальства.   И когда же оно наполнится до краев.
P.S. Думаю Ленин  и  Сталин был прав.. только революция поможет нам.... Раскулачивать и в лагеря всех нах..


Не стоит прогибаться под синий мундир, пусть лучше он прогнется под НАС!

Сообщение отредактировал Alexr - Пятница, 25.01.2013, 19:37
 
Поиск:



Создано пользователями сайта Пожару-нет © 2024 Яндекс.Метрика