Пожару - нет!
Главная | Разница в оплате сотрудников и работников - Страница 95 - Пожару - нет! Форумы. | Регистрация | Вход
Этот сайт создан пожарными, для пожарных и о пожарных.
Воскресенье, 23.07.2017, 01:34
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Мини-чат
Последние высказывания
01:11, 23.07.2017 Что будет дальше?........... svoloh
01:20, 22.07.2017 Курилка............ дорогуосилитидущий
19:45, 19.07.2017 Запрет перевода сотрудников из части в часть........... дорогуосилитидущий
20:51, 18.07.2017 Погибли Коллеги........... arhi
19:13, 18.07.2017 ИЩУ !!!........... AlexeyR
18:21, 18.07.2017 Возвращение военнослужащих в министерство обороны........... SVB
17:59, 18.07.2017 Хочу все знать!!!........... SVB
17:44, 18.07.2017 Планы пожаротушения........... SVB
22:44, 14.07.2017 С Днем Рождения!........... Брандмайор
19:48, 14.07.2017 Где бы вы хотели продолжить службу в случае реформы........... Karaton
23:25, 11.07.2017 Мир увлечений........... дорогуосилитидущий
16:32, 11.07.2017 Больничный лист........... дорогуосилитидущий
03:28, 11.07.2017 Связь........... 25
01:30, 10.07.2017 Обсуждение БУПО и УСПО 2017........... дорогуосилитидущий
18:54, 07.07.2017 Использование альпинистского снаряжения для спасения............ Korvet
17:29, 06.07.2017 муз.чатик........... дорогуосилитидущий
14:46, 06.07.2017 Размещение ПС 110кВ вблизи хвойного леса........... Bags86
09:21, 06.07.2017 получение диспетчерами ЦППС,ПСЧ допуска эл.безопасности........... позитрон
06:41, 02.07.2017 Пожарный надзор в многоэтажных жилых домах........... Kotoff001
17:58, 29.06.2017 Аттестация на офицерскую должность........... Bardak_Uliyanov

Полезные ссылки
Официальный сайт проекта ГраФиС Прародитель
Сайт 52-ой пожарной части. Спирово ПЧ-52 Сайт пожарной части пгт.Мортка
ПЧ-27 Братск
Веселый пожарный УНД ГУ МЧС России по Приморскому краю
Карта_01 Wiki-fire - база знаний в области пожарной безопасности
ЭСУ ППВ
Центр пропаганды пожарной безопасности
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Страница 95 из 113«129394959697112113»
Модератор форума: dymok, arhi, Брандмайор 
Пожару - нет! Форумы. » Дела пожарные и не только » Выскажись на волнующую тему! » Разница в оплате сотрудников и работников (2013 год -в одном коллективе 2 зарплаты)
Разница в оплате сотрудников и работников
ThaideДата: Вторник, 10.03.2015, 07:53 | Сообщение # 1881
Специальность не определена
Группа: Удаленные





А вообще читаю я эту тему и про сокращения, наблюдаю всё это у себя и так больно и обидно становится за людей, которые служили и служат своей Родине, народу, а государство в лице министерства их списывает как ненужный хлам sad
 
Bardak_UliyanovДата: Вторник, 10.03.2015, 10:11 | Сообщение # 1882
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 528
Статус: Offline
Thaide, значит будем игнорировать данного "гостя" в нашей группе. По поводу всех событий, происходящих в системе, я с вами полностью согласен! Даже не знаешь, что ожидать и на что надеяться!

"...Да не будут истолкованы мои слова, как жалобы рафинированного эстета, не выносящего зрелища народной толпы...".
 
Сергей_112Дата: Вторник, 10.03.2015, 15:26 | Сообщение # 1883
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Заблокированные
Сообщений: 2623
Статус: Offline
Цитата Feuerwehrmann-19 ()
значит будем игнорировать данного "гостя" в нашей группе.

Не знаю насколько это получится так. Пришельцы просто так не приходят и не являются. 6ogps ведь нам свою истинную цель явления - так и не указал(а). Помнится, что даже в теме "Пожарные стихи" тоже о "синих пришельцах" когда то что то говорилось и писалось. Хоть у Эдуадиуса спросите, тогда он тот вопрос заваривал.

Цитата Thaide ()
Кино становится всё интереснее

Ещё интересней будет если этим якобы нечаянном пришельцем 6ogps возможно окажется и выявится Будник Елена Павловна, что сейчас с 01.2015г. стала на Нижегородчине начальником отдела кадров гку "Управления по делам ГО, ЧС и ПБ Нижегородской области" (при котором существует и предприятие "6-ОГПС").
Ещё интереснее, вдруг, может оказаться, если он(а) "вдруг" возможно окажется родной дочерью моего однофамильца Павла Михайловича Смирнова, бывшего когда то Начальником УПО УВД Нижегородского облисполкома. Ведь никто посторонний без связей вряд ли возможно сможет оказаться нечаянно на высоких должностях.
Цитата 6ogps ()
... Дитя любой может обидеть...
- Поди ж там разберись не зная сразу изначально многого, а ведь иные чиновники зачастую скрывают достоверную информацию от нас (Пожарных), нарушая и ФЗ РФ "Об информации" и № 212-ФЗ от 2014г. "Об общественном контроле в РФ".
Согласен, Thaide, ты скорее всего - права. Аве Мария!( https://ru.wikipedia.org/wiki/Аве_Мария )


Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело
 
6ogpsДата: Среда, 11.03.2015, 16:48 | Сообщение # 1884
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 210
Статус: Offline
Приказ
Об утверждении Порядка учета рабочего времени личного состава ФГКУ «__ отряд ФПС по _______________ краю»

В целях социальной защиты личного состава подразделений отряда при учёте рабочего времени и исключения конфликтов интересов между работодателем и работниками, руководствуясь требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, приказа МЧС РФ № 195 от 21 марта 2013 года "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы", приказа МЧС РФ № 167 от 05 апреля 2011 года "Об утверждении Порядка организации службы в подразделениях пожарной охраны" и Коллективного договора ФГКУ «___ отряд ФПС по _______________ краю», п р и к а з ы в а ю:
1. Утвердить Порядок учета рабочего времени личного состава ФГКУ «___ отряд ФПС по _________________ краю» (Приложение 1).
2. Установить учетный период для учета рабочего времени подчиненного личного состава дежурных смен – квартал.
3. Утвердить суточную норму часов дежурной смены:
- для личного состава дежурных караулов – 24,5 час. (из которых 0,5 часа для организации сдачи дежурства);
- для диспетчерского состава ПСЧ (ЦППС СПТ отряда), дежурных по опорному пункту, заместителей начальника СПТ находящихся в составе де-журных смен и лиц их замещающих – 24 часа.
4. Начальникам подразделений отряда:
4.1. Изучить данный порядок в системе служебной подготовки с лич-ным составом подчиненных подразделений. Ведомость ознакомления сдать в отделение кадровой и воспитательной работы в срок до 20.09.2014 года.
4.2. Произвести перерасчет рабочего времени всего подчиненного личного состава с нарастающим итогом с 01.01.2014 года, за каждый учетный период с последующей корректировкой сверхурочных часов в табелях учета рабочего времени в срок до 01.10.2014 года.
4.3. Обеспечить планирование и строгий учет рабочего времени подчиненного личного состава в течение всего учетного периода.
4.4. Предоставление оплачиваемых дополнительных дней отдыха личному составу за ранее отработанное сверхурочно время, производить только на основании письменного заявления работника (сотрудника) и приказа начальника учреждения, в период, следующий за учетным.
4.5. Запретить представление дополнительных дней отдыха личному состава без приказа начальника учреждения.
5. Финансовому отделению отряда ():
5.1. Оплату сверхурочных часов в размере до 90 часов за третий квартал 2014 года с учетом ранее оплаченных сверхурочных часов, произвести в октябре текущего года одновременно с выплатой заработной платы работникам за сентябрь, а сотрудникам денежного содержания за октябрь текущего года.
5.2. Оплату сверхурочных часов в последующие учетные периоды производить, одновременно с выплатой заработной платы в месяце, следующем за учетным периодом в размере не более 30 часов.
5.3. Оплату сверхурочных часов по итогам работы за 4 квартал, производить в декабре одновременно с выплатой заработной платы (денежного содержания) за декабрь.
6. Отделению кадровой и воспитательной работы ():
6.1. Организовать строгий учет рабочего времени личного состава подразделений отряда.
6.2. Обеспечить своевременную подачу табелей учета рабочего времени в финансовое отделение для начисления заработной платы подчинённому личному составу.
7. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя начальника отряда по кадровой и воспитательной работе ___________________ внутренней службы __________________.
8. Приказ объявить по принадлежности.

Добавлено (11.03.2015, 16:20)
---------------------------------------------
Сергей_112, Скажем так, что и рядом с Нижним не стояли... К Вашему великому сожалению совсем другой регион... happy happy happy happy . Мы за себя сами можем постоять...

Добавлено (11.03.2015, 16:23)
---------------------------------------------
Я не знаю кто там у Вас пытается,, что скрывать от Вас... Вся проблема в том, что мало информации применительно ТК к пожарной охране... Изначально график работы сутки через трое не законный... Так приказ МВД утверждающий данный режим работы отменен..

Добавлено (11.03.2015, 16:27)
---------------------------------------------
Тем более, чтобы умыкнуть сейчас средства с бюджета идущие по статье денежного содержания или заработной платы, надо быть дебилом. Сейчас даже не так просто выдать премию тому или иному лицу, без представителя трудового коллектива и контроля со стороны РЦ. Это раньше начальник мог загнать деньги в коммерческий банк, а там поднять свой процент..

Добавлено (11.03.2015, 16:28)
---------------------------------------------
Одно не понятно, почему у людей такой настрой, что их везде обманывают...

Добавлено (11.03.2015, 16:37)
---------------------------------------------
Balbes726, Я согласен, что обидно когда тебя против твоей воли отправляют на вольные хлеба. Но вместе с тем, Ваша зарплата отличается от того же самого пожарного, который не служил в системе... Я одно хочу сказать, когда человек под погонами отпашет лет так девятнадцать с половиной, то ему есть что терять. А когда точно такой же отпашет тоже срок, но без погон, так он ни чего не потеряет. Причем может пойти на любое предприятие где есть льготная пенсия, и там спокойно доработать до своей пенсии с 50 лет. А вот бывший погонник, все прос...ал.. И теперь ему горбатить до 65 лет за спасибо..

Добавлено (11.03.2015, 16:46)
---------------------------------------------
Balbes726, Ну как бы не надо сравнивать пожарного на первом году в погонах, с Вами при вашей 10 летней выслуге. По любому у Вас больше зарплата... Одно можно сказать, что зарплата гражданского и сотрудника не может быть одинаковой. Потому что ни кто не пойдет служить под погоны. То что должны быть своего рода доплаты за выполнение определенных видов работ, как у спасателей. Да и гребенка для расчесывания тоже должна быть разной.

Добавлено (11.03.2015, 16:48)
---------------------------------------------
Порядок по учету рабочего времени приложен ниже..

Прикрепления: 9747897.doc(176Kb)
 
KARDAN68Дата: Среда, 11.03.2015, 17:48 | Сообщение # 1885
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 456
Статус: Offline
cool Ни кто не чего нам не принесет на блюдечке.

Cпасатель не профессия это половая ориентация.
 
Сергей_112Дата: Среда, 11.03.2015, 18:00 | Сообщение # 1886
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Заблокированные
Сообщений: 2623
Статус: Offline
Цитата 6ogps ()
Сергей_112, Скажем так, что и рядом с Нижним не стояли... К Вашему великому сожалению совсем другой регион... . Мы за себя сами можем постоять...

6ogps, а почему вы решили что мне - "к сожалению"? Мне с этого - ни холодно, ни - горячо, впрочем, радует хотя бы то, что не придётся общаться с откровенно лживыми начьственными людьми из моего "земляковского" "6-ОГПС".
Тем не менее и вы сами снова не ответили на ряд вопросов к вам словно не заметили, а это возможная разновидность лживых уловок, изворотов и лукавства. happy happy happy happy happy happy happy happy happy
Документы ваши посмотрел, впечатление гораздо приятней чем тут у нас. Положительное - вы не боитесь контроля представителей трудового коллектива. Об нём несколько раз упомянуто в разных документах. А как на самом деле в практике применения? Не врёте ли только красивыми надписями и строчками?
Врать изворотливо и одновременно пытаться поддерживать свой высокий и красивый рейтинг - особенность ныне не только у иных пожарных начальниках при деньгах бюджетных (работодателей) но и этого там якобы "святого" ведомства. Я смотрю реально без границ областей РФ и это также подтверждается на форуме с других областей.
Но подробнее вопросы по вашим документам смогу только через несколько дней, занят.



Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело
 
KARDAN68Дата: Среда, 11.03.2015, 18:03 | Сообщение # 1887
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 456
Статус: Offline
Нужно продолжать шевелиться

Cпасатель не профессия это половая ориентация.
 
samarityanin55Дата: Среда, 11.03.2015, 19:47 | Сообщение # 1888
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 135
Статус: Offline
Цитата 6ogps ()
3. Утвердить суточную норму часов дежурной смены:
- для личного состава дежурных караулов – 24,5 час. (из которых 0,5 часа для организации сдачи дежурства);


Простите, а еще 30 мин. перед началом дежурства, СИЗОД в расчет поставить где???
Что ли просто так говорят, что пожарные 25 часов в сутки спят??? happy happy happy


рождён в СССР!
 
Сергей_112Дата: Среда, 11.03.2015, 20:10 | Сообщение # 1889
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Заблокированные
Сообщений: 2623
Статус: Offline
Цитата samarityanin55 ()
Простите, а еще 30 мин. перед началом дежурства, СИЗОД в расчет поставить где???

Этого он, похоже, просто даже и не знает! sad
А вот вторую строчку "Что ли просто так говорят, что пожарные 25 часов в сутки спят???" - знает, потому и пытался уборщицами Пожарных и бесплатными совместителями диспетчеров сделать мимоходом, легонькой фразой - "это вас не затруднит!" smile
А вот то что все навязывания дополнительных обязанностей труженикам должны производится только на основании обоюдных соглашений по нормам ТК РФ - знает наверняка, да только не хочет чтобы об этом ИМ "святым" напоминали и заставляли исполнять эту норму!


Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело
 
k10091954Дата: Среда, 11.03.2015, 20:45 | Сообщение # 1890
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 1000
Статус: Offline
А знаете что, уважаемые, сколько бы мы не бились за "закон", абсолютно все тут же упирается в деньги. Именно из-за них весь сыр-бор. Не зря говорят "люди гибнут за металл", за эти долбаные пиастры. Если бы были в наших "конторах" деньги, тогда и сотрудники и работники получали бы достойную зарплату и не было бы на форуме этого обсуждения. А вот, чтобы соответствующие средства появились, необходимо приложить очень много сил для их извлечения у государства. А вот этого наши руководители делать и не хотят, а скорее всего боятся, боятся сказать правду-матку губернатору, министру, премьеру, президенту. Спор с вышеперечисленными "телами" очень опасен именно для них самих. Они понимают, что могут полететь со своих теплых мест, лишиться неплохого жалованья и других благ. По-этому они будут бодаться именно с нами, несмотря на все имеющиеся и вроде справедливые законы. У нас нет идеальных работников, поэтому почти каждого непослушного можно уволить и нанять нового "раба", который не будет спорить, но в то же время и работать по настоящему не будет. И это очень плохо. Плохо, потому что получается , что нет будущего у страны в которой люди боятся сказать правду, при любой опасности пихают голову в песок. Плохо потому что коррупция в стране обнаглела, плохо, потому что нет сейчас Иосифа Виссарионовича, который смог бы навести порядок, пусть и силовым методом. Так что мое предложение закрыть эту ветку, споры ни к чему кроме драки не приведут, а ведь кому то так хочется этого междусобойчика...... roll roll roll roll roll roll roll roll roll roll roll roll roll

служить бы рад, прислуживаться тошно
 
volk44Дата: Среда, 11.03.2015, 21:05 | Сообщение # 1891
Специальность не определена
Группа: Удаленные





k10091954, Ты прав свою задницу ради нас они подставлять никогда не будут,за такие деньги с ними будут делать что хотят(я про начальство)
 
6ogpsДата: Четверг, 12.03.2015, 02:47 | Сообщение # 1892
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 210
Статус: Offline
Сергей_112, Уважаемый Сергей!!! Не надо все воспринимать в штыки... Я может не внимательный и где то пропустил Ваши вопросы... Я за конструктивный диалог... Я еще раз говорю, что это живой документ и он работает. Мы в своем колхозе долго бились с переработками и т.д. Скажу так, что совет трудового коллектива у нас в частности это не тот орган как хотелось бы. Он больше мутит и безграмотный где то. Но если председателя подковать документами (а он должен быть у Вас однозначно, этого требует ТК). То все должно у Вас заработать. Тем более все уже собрано и переведено на язык понятный для пожарных. Каша сама не сварится, если ее не замутить и не приготовить. Причем эту кашу надо постоянно помешивать и контролировать. Тогда и получится результат. А стоять с ложкой у пустой кастрюли и кричать что хочешь есть... Извини этим сыт не будешь...
Кстати не все шпионы могут быть Вам вредны... Вчитывайтесь в информацию...

Добавлено (12.03.2015, 02:47)
---------------------------------------------
volk44, Под лежачий камень вода сама не побежит... Камень надо сковырнуть... Не все начальники уроды...

 
volk44Дата: Четверг, 12.03.2015, 05:37 | Сообщение # 1893
Специальность не определена
Группа: Удаленные





Сергей_112 убери синего,достал ху... своей
 
Сергей_112Дата: Четверг, 12.03.2015, 20:12 | Сообщение # 1894
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Заблокированные
Сообщений: 2623
Статус: Offline
Цитата 6ogps ()
Сергей_112, Уважаемый Сергей!!! Не надо все воспринимать в штыки... Я может не внимательный и где то пропустил Ваши вопросы... Я за конструктивный диалог... Я еще раз говорю, что это живой документ и он работает.

Я ведь тоже за конструктивный диалог с вами, 6ogps, поэтому стараюсь указать что вы не предусматриваете.
Ваши внутренние документы - я уже отметил, что они более благоприятны для соблюдения ТК РФ чем в нашем местном в "6-ОГПС", тем не менее как обстоят дела на практике претворения его? Есть ведь различные изворотливые приёмчики и уловки, чтобы достаточно хороший документ превратить в пустую для реализацию бумажку и это очень здорово зависит от моральных качеств местного босса от его склонности или терпимости к лжи, подлости и коварству! Управление коллективом или подразделением - без разницы на выполнение должных боевых или производственных задачь, это отнюдь не одно и тоже с долблением, запугиванием, запутыванием и затупливанием людей.
Цитата 6ogps ()
Скажу так, что совет трудового коллектива у нас в частности это не тот орган как хотелось бы. Он больше мутит и безграмотный где то. Но если председателя подковать документами (а он должен быть у Вас однозначно, этого требует ТК). То все должно у Вас заработать.
Вот и я об этом, чтобы совет трудового коллектива тоже должен быть честным и добросовестным сам в труде и вот его КОНТРОЛЬ за рабтелем в текущих бюджетных денежках и не даст в случае попадания на тепленькое и сладенькое местечко подлеца, негодяя или вороватого чела использовать свою должность в своих личных интересах и в пользу его родственничков и любимчиков-подхалимчиков. Я тоже за дисциплину труда, но ЛЮДЕЙ, ЧЕЛОВЕКОВ, инициативных, грамотных и умных ТРУЖЕНИКОВ, а не забитых, бессловестных слуг.
Ну хотя бы потому что так не только порядочнее и честнее по отношению к ним, но и просто ещё значительно эффективнее и производительнее в Труде Коллектива.
Цитата 6ogps ()
Но если председателя подковать документами (а он должен быть у Вас однозначно, этого требует ТК)

О боже мой! да сколько можно рассказывать и вам тоже. О председателях - в текстах Кол. договора у нас вАще - ни слова, вот о представителях трудового коллектива иной раз в некоторых местах упомянуто. Ну и что что ТК РФ требует, рабтели и упомянули о таких в тексте Кол. договора, а вот где и в чём с ними хоть советуются, где их подриси под их согласованиями проставлена???? Где списки этих выбранных, Где протоколы избраний этих извраний выбранных представителей??? Чаво и сколько теребиться разговаривая с ними самими напрямую и пояснять это вам, когда указанное на это даже в Прокуратуру области с просьбой о изъятии этих документов для проверки, проведение самой проверки на месте и подтверждения нарушений постоянно отвечается ответом,типа " этот рабтель ТК РФ - не нарушает, потому что у него это в К.Д. прописано, значит он его выполняет и можете копию КД теперь и у нас почитать". hands
Вы сказку про белого бычка в детстве слышали? Я её и сейчас порой часто читаю в письмах ко мне. nocomp


Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело
 
Сергей_112Дата: Четверг, 12.03.2015, 20:22 | Сообщение # 1895
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Заблокированные
Сообщений: 2623
Статус: Offline
Цитата volk44 ()
Сергей_112 убери синего,достал ху... своей
Подожди, пока ещё его нельзя отнести его однозначно на 100% к подлым, вороватым и лживым. Бывает ведь и так, что человек просто искренне заблуждается по каким то его причинам или невнимания. Тем не менее, происшедшие уже странные случаи надо учитывать и получить по ним убедительный для нас ответ.
Цитата 6ogps ()
Не все начальники уроды...
Тут он безусловно прав, только вот в наше "синее время" что то нормальные - строгие, но честные Начи встречаются, ой, как не часто!


Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело
 
ThaideДата: Пятница, 13.03.2015, 04:03 | Сообщение # 1896
Специальность не определена
Группа: Удаленные





Цитата Сергей_112 ()
Тут он безусловно прав, только вот в наше "синее время" что то нормальные - строгие, но честные Начи встречаются, ой, как не часто!

и тех на улицу выкидывают, как надоевшую собаку cool
 
6ogpsДата: Пятница, 13.03.2015, 14:49 | Сообщение # 1897
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 210
Статус: Offline
В край приехали москвичи... Идет оптимизация за счет вакантов и предельщиков... Так что говори, не говори, но за те же деньги будешь делать туже самую работу за себя и того же парня.....

Добавлено (13.03.2015, 14:48)
---------------------------------------------
Скоро вопрос отпадет сам по себе в разнице зарплаты... Сотрудников набирать запретят... Так потихоньку и ликвидируют класс сотрудников... Решили продлить сроки службы для предельщиков до трех лет и не более.. И то только один раз, при условии что немного нехватает (1-2 года) или наличие кридита в банке на покупку квартиры... На Сахалине пожарный в петлю влез после получения уведомления об увольнении по сокращению штатов...

Добавлено (13.03.2015, 14:49)
---------------------------------------------
Комплектование приостановили полностью по всем категориям, чтобы не резать по живому...

 
k10091954Дата: Пятница, 13.03.2015, 19:04 | Сообщение # 1898
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 1000
Статус: Offline
Цитата 6ogps ()
Скоро вопрос отпадет сам по себе в разнице зарплаты... Сотрудников набирать запретят... Так потихоньку и ликвидируют класс сотрудников...

Так вот почему до сих пор нет "Положения о прохождении службы в МЧС". Нет сотрудников, значит и Положение ни к чему cool happy cool happy cool happy angry angry angry happy cool cool happy angry angry angry cry cry cry cry cry


служить бы рад, прислуживаться тошно
 
volk44Дата: Пятница, 13.03.2015, 19:20 | Сообщение # 1899
Специальность не определена
Группа: Удаленные





Пучков самый (умный министр)во всём мире
 
Сергей_112Дата: Пятница, 13.03.2015, 19:24 | Сообщение # 1900
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Заблокированные
Сообщений: 2623
Статус: Offline
Цитата volk44 ()
Пучков самый (умный министр)во всём мире

Умный или хитрый? А раньше он был только самым улыбчивым!
Перезагрузка? Переход на новый уровень? Повысили его статус?


Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело
 
Пожару - нет! Форумы. » Дела пожарные и не только » Выскажись на волнующую тему! » Разница в оплате сотрудников и работников (2013 год -в одном коллективе 2 зарплаты)
Страница 95 из 113«129394959697112113»
Поиск:



Создано пользователями сайта Пожару-нет © 2017 службы мониторинга серверов