|
Обучение радиотелефонистов и диспетчеров
| |
neo19-78 | Дата: Вторник, 05.02.2013, 11:34 | Сообщение # 1 |
Специальность не определена
Генерал-майор
Группа: Проверенные
Сообщений: 33
Статус: Оффлайн
| Доброго всем времени суток коллеги! Прошу помощи, ибо сам не смог разобраться. Проблема такова: Я в части отвечаю за подготовку радиотелефонистов (4 караул), а как это делать не могу понять. Раньше был в 3-м карауле и в журнале всегда ставил "Н" диспетчеру, но так же не может быть?! Вот, что я знаю: 1. Диспетчера (радиотелефонисты) не проходят обучение со всем личным составом на дежурных сутках; 2. Я составляю билеты для приема квартальных зачетов; 3. Должен проводить с ними занятия. А вот вопросы: 1. С какой периодичностью необходимо проводить занятия; 2. Должны ли подменные диспетчера проходить обучение совместно с основными; 3. Нужно ли заводить отдельный журнал для диспетчеров; 4. Какова тематика занятий (и кто их проводит), ведь в программе подготовке есть только тем. план для первоначального обучения диспетчеров; 5. Что у меня должно быть на момент проверки проверяющим Главного управления, что бы не получить **ничего**! СПАСИБО за внимание!!!
|
|
|
|
topornik | Дата: Вторник, 05.02.2013, 18:07 | Сообщение # 2 |
Пожарный
Генерал-майор
Группа: Проверенные
Сообщений: 42
Статус: Оффлайн
| теоретическую часть планируй со всем караулом(журнал один), остальное по планам самостоятельной подготовки и специального обучения по должности диспетчера на базе отряда, билеты на квартал отдельные, подменные диспетчера проходят подготовку по отдельному плану(учебный пункт), за подготовку отвечает ЗНЧ и старший из диспетчеров(у нас 5 диспетчеров, не радиотелефонистов)
|
|
|
|
SVB | Дата: Среда, 06.02.2013, 23:18 | Сообщение # 3 |
СПТ
Генералиссимус
Группа: Модераторы
Сообщений: 1546
Статус: Оффлайн
| topornik, Почти верно! Если диспетчер (радиотелефонист) отсутствовал на занятиях (а иногда можно и подменить!), то "заряжаешь" его на самоподготовку, о чем есть соответствующий раздел в конце УЖ, ну и проверяешь потом и делаешь отметку с оценкой. А насчет билетов? ТО есть у них (диспетчеров) два вида подготовки (Программа подготовки......), а именно профессиональная (каждое дежурство) и специальная (1 раз в квартал) подготовка. Вот для каждого вида подготовки нужно иметь свои билеты. Количество вопросов в билете оговаривается Программой. Т.е. получается, что Р/Т, водители и КО (ПНК) (т.е. все, кто задействован по спецподготовке по должности) сдают зачеты (экзамены) сразу по двум билетам, ну, или в разные дни! Вот как-то так! С уважением!
Нас не разольешь водой, вместе справимся с бедой!
|
|
|
|
neo19-78 | Дата: Четверг, 07.02.2013, 00:28 | Сообщение # 4 |
Специальность не определена
Генерал-майор
Группа: Проверенные
Сообщений: 33
Статус: Оффлайн
| SVB, А если подменный в отпуске, то диспетчер (радиотелефонист) не будет ходить на уроки около 1,5 месяца, а это 10-12 дежурств. И что их все писать на самоподготовку? А подготовка 1 раз в квартал по какой тематике проводится? И мастера связи мне в качестве кого привлекать? В качестве ученика или педагога??? Ну и опять же все таки придется заводить отдельный журнал?!
|
|
|
|
SVB | Дата: Четверг, 07.02.2013, 22:45 | Сообщение # 5 |
СПТ
Генералиссимус
Группа: Модераторы
Сообщений: 1546
Статус: Оффлайн
| Цитата (RyabovDimon) SVB, А если подменный в отпуске, то диспетчер (радиотелефонист) не будет ходить на уроки около 1,5 месяца, а это 10-12 дежурств. И что их все писать на самоподготовку? 2.11.2. Специальную подготовку проходят: начальники дежурных смен (работники), старшиемастера (мастера) ГДЗС, помощники начальников дежурных смен, начальники расчетов,........... старшие мастера связи, радиотелефонисты(диспетчера), рулевые, старшие мотористы и мотористы - на постоянно действующем семинаре (по группам должностных категорий) не реже одного раза в полгода по восемь часов; 2.11.6.Сотрудникам (работникам), пропустившим занятия, руководителями занятий выдаются индивидуальные задания по пропущенным темам для самостоятельного изучения, после[/size][/size] выполнения, которых сотрудники (работники) проходят собеседование сруководителем занятий. Учет выдачи и выполнения индивидуальных заданий ведетсяв разделе 2 Журнала учета занятий, посещаемости и успеваемости личного составав системе специальной подготовки по должности. Контроль за выдачей индивидуальных заданий и прохождения собеседования осуществляется соответствующими начальниками дежурных смен.
Нас не разольешь водой, вместе справимся с бедой!
Сообщение отредактировал SVB - Четверг, 07.02.2013, 22:47 |
|
|
|
SVB | Дата: Четверг, 07.02.2013, 22:58 | Сообщение # 6 |
СПТ
Генералиссимус
Группа: Модераторы
Сообщений: 1546
Статус: Оффлайн
| Цитата (RyabovDimon) по какой тематике проводится? И мастера связи мне в качестве кого привлекать? В качестве ученика или педагога??? Ну и опять же все таки придется заводить отдельный журнал?! 2.11. Специальная подготовка по должности. 2.11.1. Специальная подготовка по должности рядового и младшего начальствующего состава подразделений ГПС организуется ежегодно и осуществляется в форме специальных семинаров или инструкторско-методических занятий и объявляется приказом (распоряжением) начальника:регионального центра по делам гражданской обороны,чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий............. и приказа(распоряжения) начальника подразделения ГПС; Занятия организуются и проводятся в служебное или свободное от службы время в сроки, установленные для подготовки личного состава дежурных смен. Что-то редактор "глючит"! Там же ..... ведется в отдельном журнале и дана форма журнала. Мастера связи можно привлекать для проведения занятий по служебной подготовке, но, соответственно для другой категории обучающихся. Дополнительные комментарии нужны?
Нас не разольешь водой, вместе справимся с бедой!
Сообщение отредактировал SVB - Четверг, 07.02.2013, 23:03 |
|
|
|
neo19-78 | Дата: Понедельник, 11.02.2013, 11:43 | Сообщение # 7 |
Специальность не определена
Генерал-майор
Группа: Проверенные
Сообщений: 33
Статус: Оффлайн
| SVB, Т.е. в идеале это должно выглядеть так: 1. в начале года должен быть приказ начальника ПЧ о создании учебной группы, состоящей из диспетчеров и подменных, и этим же приказом я закрепляюсь ответственным за проведение занятий; 2. также НЧ делает распоряжение, где указаны даты проведения семинарских занятий и темы; 3. не реже 1 раза в пол года по 8 часов, допустимо ли 1 раз в месяц по 2 или 1,5 часа, или это будет лишнего? 4. составляется отдельное расписание и заводится отдельный журнал для данной категории лиц;
И получается, что с подменными диспетчерами проводятся занятия каждые дежурные сутки так же как и со всем личным составом, и плюс семинарские занятия, а основные диспетчера посещают только семинары???
|
|
|
|
|