Пожару - нет!
Главная | Оплата переработки - Пожару - нет! Форумы. | Регистрация | Вход
Этот сайт создан пожарными, для пожарных и о пожарных.
Четверг, 21.11.2024, 14:50
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Мини-чат
Последние высказывания
15:35, 08.11.2024 Помогите с определением категории взрывопожарной опасности........... ZGT
09:41, 27.10.2024 Курилка............ dymok
02:32, 23.10.2024 Погибли Коллеги........... Kuza
23:37, 06.10.2024 подключение адресных извещателей........... Алекx
07:12, 03.10.2024 Внешний вид........... Некто112
21:31, 25.09.2024 Сроки выслуги и льготная пенсия............ NeGGaTiV
16:30, 19.09.2024 Начальники ГУ........... voditel20221
15:01, 05.09.2024 Дополнительные отпуска за выслугу........... Группакадров
13:29, 19.08.2024 Диспетчер........... OKSY
10:33, 19.08.2024 право на максимальную пеесию........... OKSY
06:23, 12.07.2024 Приказ о награждении 277-к........... AB142536
18:34, 30.05.2024 Документация по пожарной безопасности........... ddd
17:58, 30.05.2024 Тех паспорт на АП Омега........... msk_gdzs_01
18:10, 18.05.2024 Не хватает водителей........... voditel20221
13:36, 17.05.2024 Расчёт заработной платы........... ddd
10:37, 16.05.2024 FireSoft - программы для пожарной охраны........... ddd
09:51, 23.04.2024 Почему стало так много пожаров на производстве?........... dymok
03:20, 19.04.2024 водитель ПА постовой на посту безопасности........... Kuza
16:39, 02.04.2024 Требуется или нет автоматическая АУПТ для кладовой резины?........... sergtr
09:57, 26.03.2024 МТО........... Skautlinc

Полезные ссылки
Официальный сайт проекта ГраФиС Прародитель
Сайт 52-ой пожарной части. Спирово ПЧ-52 Сайт пожарной части пгт.Мортка
ПЧ-27 Братск
Веселый пожарный УНД ГУ МЧС России по Приморскому краю
Карта_01 Wiki-fire - база знаний в области пожарной безопасности
ЭСУ ППВ
Центр пропаганды пожарной безопасности
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 1 из 2
  • 1
  • 2
  • »
Модератор форума: SVB, arhi, Брандмайор  
Оплата переработки
Segei11Дата: Понедельник, 19.10.2015, 17:02 | Сообщение # 1
Специальность не определена
Группа: Удаленные





Друзья - коллеги, как у вас обстоят дела с оплатой переработки? У нас с прошлых годов осталось по 300 - 400 неоплаченых часов! Ни деньгами ни отгулами не дают, народу не хватает и денег как всегда нет. В этом году уже давно перевалило за 120 часов, но частичьно оплатили, правда на ночьные не начислили северные. Получили копейки.Продолжаем работать через сутки, через двое из-за нехватки народа.Один сотрудник попытался через суд вернуть и вернул все, но попросили уйти по собственному. Не согласился и его уволили из-за того, что не прошел аттестацию - завалили! У кого как обстоят дела на этом фронте, может кто знает более надежный выход?
 
Bardak_UliyanovДата: Понедельник, 19.10.2015, 18:37 | Сообщение # 2
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 536
Статус: Оффлайн
Segei11, это есть тоже одна из наболевших тем...у нас аналогичная ситуация с переработкой. У многих остались часы с прошлого года, в начале этого года всем сказали, что забудьте про эти часы...ну, народ это съел, затих...частей много в отряде соотношение сотрудники/работники будет примерно 20/80, кто-то возмутился по поводу "украденных часов", вроде вернули, но с увеличением роста пожаров, наша любимая ПЕРЕРАБОТКА тоже перевалила за 300 КИЛОЧЕЛОВЕКОчасов, но это не помеха, мы работаем дальше, отгулы вроде как дают без проблем, но людей в караулах мало, кто на больничном, кто уволился...скажу честно, что 120 положенных часов переработки оплачивают 100%, а остальные часы прощают или если успеваешь до конца года их отгулять, то тебе повезло. По данному факту прямая дорога в Прокуратуру, но опять же не одному, а коллективно (если коллектив ДРУЖНЫЙ) у нас это делать бесполезно, я уже такое проходил (есть такие лица, которые вроде с тобой, за тебя и караул подобьют чтобы подписались, а как дошло дело до бумаги, голову в песок, а что я, я ничего, я не подписывал бумаги). В общем смотрите сначала на коллектив, изучите и проанализируйте всё досконально! Удачи вам в решении данной дилеммы!

"...Да не будут истолкованы мои слова, как жалобы рафинированного эстета, не выносящего зрелища народной толпы...".
 
Segei11Дата: Вторник, 20.10.2015, 13:54 | Сообщение # 3
Специальность не определена
Группа: Удаленные





Feuerwehrmann-19, спасибо! Видимо придется мне все это делать по выходу на пенсию! Поскольку у нас тоже хватает балоболов в караулах, которые вместе только на словах, а на деле они в стороне.! cool
 
kaloyemercomДата: Среда, 21.10.2015, 10:51 | Сообщение # 4
Начальник караула
Генерал-майор
Группа: Проверенные
Сообщений: 33
Статус: Оффлайн
Segei11 а вы сотрудник или работник

Спасение
 
Segei11Дата: Среда, 21.10.2015, 16:14 | Сообщение # 5
Специальность не определена
Группа: Удаленные





kaloyemercom, я сотрудник.
 
set-2012Дата: Воскресенье, 15.11.2015, 16:43 | Сообщение # 6
Помощник начальника караула
Майор
Группа: Проверенные
Сообщений: 4
Статус: Оффлайн
у нас вообще по 22 рабочих часа пишут, в итоги мы еще к концу года наверное будем должны surprised
 
Сергей_112Дата: Воскресенье, 15.11.2015, 18:24 | Сообщение # 7
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Заблокированные
Сообщений: 2623
Статус: Оффлайн
Цитата set-2012 ()
у нас вообще по 22 рабочих часа пишут, в итоги мы еще к концу года наверное будем должны

Тема неправомерных попыток отдельных из мчс-работодателей вычитать из рабочего времени своих подчинённых работников и сотрудников часов на обеды, ужины, завтраки обсуждалась достаточно подробно ещё кажется в 2010 году и потом несколько раз. На форуме тогда неоднократно разъяснялось, почему это НЕПРАВОМЕРНО и что надо делать для устранения таких нарушений трудового законодательства отдельными мчс и ПБ деятелчями. Похоже, что некоторые эти неправомерные деятели никак не успокоятся и периодически впихивают свои такие приказики в разных уголках РФ, надеясь, что в этот то раз им это сойдёт с рук благополучно и они смогут ещё больше подзахомутать трудящихся в свои лукавые сети словоблудия. Это может указывать на то, что сама эта система мчс настроена на периодические попытки лукавого обхода полного и тщательного исполнения норм по ТК РФ! То есть о периодических проявляющихся из неё следов КОРРУПЦИИ!
Учёт и оплата рабочего времени связано то с деньгами из бюджета их правомерным использованием, а КОРРУПЦИЯ и есть - неправомерное использование бюджетных денег в свой карманчик. wink
На самом то деле суточное дежурстволюбого Пожарного в РФ не может быть никак меньше 24,5 или 25 рабочих часов......
Так сколько же тогда рабочих часов нам не доучитывают и не доплачивают? sad


Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело
 
dartanianДата: Воскресенье, 15.11.2015, 22:19 | Сообщение # 8
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 160
Статус: Оффлайн
Цитата Сергей_112 ()
25 рабочих часов......

Особенно в день голосования, когда одни дежурят, но ждут когда проголосуют другие happy
 
Bardak_UliyanovДата: Среда, 09.12.2015, 14:12 | Сообщение # 9
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 536
Статус: Оффлайн
Сделал табличку с переработкой может кому понадобится good
Прикрепления: --.doc (103.0 Kb)


"...Да не будут истолкованы мои слова, как жалобы рафинированного эстета, не выносящего зрелища народной толпы...".
 
gonch2011Дата: Четверг, 10.12.2015, 23:06 | Сообщение # 10
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Заблокированные
Сообщений: 213
Статус: Оффлайн
Как оплачивается переработка сейчас?В двойном объеме или одинарном.У меня переработки 10 смен уже.Оплачивают только 120 часов т.е 5 смен,остальное -отгулы.Но как оплачивать будут-молчок.Прошлый год заплатили в одинарном.Правильно ли это? suspect

MCHS-GOVNO
 
dartanianДата: Пятница, 11.12.2015, 00:28 | Сообщение # 11
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 160
Статус: Оффлайн
Тот же вопрос стоит за работу в нештатной опергруппе! За время создания этой благодатной службы в пользу населения и прямого показа работы сидящих на жопе ЦУКСов, ни копейки не выплатили за два года. Самое что ни на есть лучшее решение ГУ, давать отгулы с формулировкой "в интересах службы". Что тоже не катит абсолютно. 1. оплата связи за свой счет 2. свой а/м и бензин. 3. жесткие меры пресечения не выполнения графика заступления, как минимум выговор 4. там в ГУ никого не волнует, как на местах будут решать все эти вопросы. 5, и так далее. 6, Иногда утки в ОГ обходятся в рубль. И мне это надо? Я должен работать и свою же зарплату им же отдавать?, когда они сидят на халявных телефонах и служебных авто?
Цитата
давать отгулы с формулировкой "в интересах службы"

придя домой, начинается что то типа а где это или то. Как под итог этой ситуации, идешь на работу и пол дня в лучшем случае, проводишь потом там. А нахрен мне такой отгул нужен?


Сообщение отредактировал dartanian - Пятница, 11.12.2015, 00:31
 
maxДата: Воскресенье, 13.12.2015, 01:56 | Сообщение # 12
Специальность не определена
пытливый ум
Группа: Модераторы
Сообщений: 4414
Статус: Оффлайн
Цитата gonch2011 ()
Как оплачивается переработка сейчас?В двойном объеме или одинарном.У меня переработки 10 смен уже.Оплачивают только 120 часов т.е 5 смен,остальное -отгулы.Но как оплачивать будут-молчок.Прошлый год заплатили в одинарном.Правильно ли это?

нет,не правильно,ткните мордой сюда:Статья 152. Оплата сверхурочной работы
ТК РФ


наша работа не приносит людям радости, она в лучшем случае уменьшает горе. Наша работа не эстетична, мы ничего не созидаем, не ставим рекордов, рискуем жизнью.
 
SibДата: Воскресенье, 13.12.2015, 21:08 | Сообщение # 13
Специальность не определена
Генерал-майор
Группа: Проверенные
Сообщений: 33
Статус: Оффлайн
Сверхурочная работа - это работа сверх установленной (нормальной) продолжительности рабочего времени, выполняемая по инициативе работодателя. Если продолжительность дежурства (рабочее время) составляет 24 часа, то сверхурочной работы не может быть (ст. 103 ТК РФ - работа в течение двух смен подряд запрещается). Поэтому оплачивать 25-й и 26-й час никто не будет.
Такого понятия как "переработка" в трудовом праве не существует. Есть понятие нормальная продолжительность рабочего времени. Все что выше нормальной продолжительности - народ называет переработкой.
Так вот те самые 120 часов за год должны оплачиваться не менее чем в двойном размере. Что выше 120 часов - привлекать к работе не имеют права. Должны давать время отдыха (дни отдыха).
Если gonch2011 отработал свыше 120 часов от нормальной продолжительности рабочего времени, то ему все равно должны заплатить не менее чем в двойном размере за все что превысило 120 часов. Но за такое нарушение суммированного учета рабочего времени Государственная инспекция по труду легко привлечет к ответственности соответствующих руководителей
 
Bardak_UliyanovДата: Воскресенье, 13.12.2015, 22:24 | Сообщение # 14
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 536
Статус: Оффлайн
Sib, ..."Государственная инспекция по труду легко
привлечет к ответственности соответствующих
руководителей"... это вы так пошутили или верите в наше правосудие, которое сможет разрушить годами созданную систему или хотя бы просто связаться с ней? Не тот случай, к нашему общему сожалению!


"...Да не будут истолкованы мои слова, как жалобы рафинированного эстета, не выносящего зрелища народной толпы...".
 
dartanianДата: Воскресенье, 13.12.2015, 23:26 | Сообщение # 15
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 160
Статус: Оффлайн
Цитата Sib ()
Сверхурочная работа - это работа сверх установленной (нормальной) продолжительности рабочего времени

Начните сначала с оглавления happy Начинается она с РАЗДЕЛА 4 ГЛАВЫ 15, а не со статьи 103


Сообщение отредактировал dartanian - Воскресенье, 13.12.2015, 23:27
 
samarityanin55Дата: Понедельник, 14.12.2015, 06:55 | Сообщение # 16
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 135
Статус: Оффлайн
мы как бы договорились, сказали денег на оплату нет, выгребайте отгулами, всё что не отгуляли за год-прощаем.....
вот мы и стремились отгулять, некоторые даже в долг отгуливали)


рождён в СССР!
 
SibДата: Понедельник, 14.12.2015, 19:48 | Сообщение # 17
Специальность не определена
Генерал-майор
Группа: Проверенные
Сообщений: 33
Статус: Оффлайн
Цитата Feuerwehrmann-19 ()
к нашему общему сожалению!

Не каждый способен отстаивать свои права не только на форуме, но и обращаясь в ту же ГИТ. Потому как любое обращение в надзорные органы или СУД у нас чревато негативной реакцией со стороны руководства и неистребимым его желанием наказать несогласного, даже если он прав!
 
gonch2011Дата: Понедельник, 14.12.2015, 21:07 | Сообщение # 18
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Заблокированные
Сообщений: 213
Статус: Оффлайн
Sib, ..О .. ,да.....В советское время,я правда этого не застал уже,были профсоюзы.И ни один падла-начальник не имел никакого права наказать подчиненного ,без его решения.А решение выносилось коллективом,голосованием.Бывало даже конченных алкашей не могли уволить,если против коллектив))))) А сейчас у нас откровенная диктатура и полнейшее,не побоюсь сказать-АБСОЛЮТНОЕ бесправие.Все попытки,что то доказать равны нулю,то бишь себе дороже встанет.По закону конечно можно организовать профсоюз самим,но это,сами понимаете гротеск и карикатура.Государство не заинтересованно в том,что бы у работника были права.Вот вам ребята и тоталитарный советский режим ,которым нас сейчас так часто пугают.А при Брежневе то ,оказывается,демократия была ...,а мы и не знали.Царствие ему небесное,хороший был человек.

MCHS-GOVNO

Сообщение отредактировал gonch2011 - Понедельник, 14.12.2015, 21:24
 
Bardak_UliyanovДата: Понедельник, 14.12.2015, 21:25 | Сообщение # 19
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 536
Статус: Оффлайн
Sib, и какие будут предложения? Честно говоря, уже устал от всего этого, инспекция по труду, законы, Конституция, права и обязанности человека и гражданина, положено, не положено, обязаны, должны и многое другое в этом роде, сколько слов, сколько наших текстов, наверно уже миллионы километров строк нами всеми вместе написано и столько же наверно сказано слов, да только вот ничего от этого в корне не изменилось! Да, обсудили, да, повозмущались, да, поспорили, да, поругались, да, поумнели, да, узнали новое, да, сделали выводы и возможно победили, но...

"...Да не будут истолкованы мои слова, как жалобы рафинированного эстета, не выносящего зрелища народной толпы...".
 
gonch2011Дата: Понедельник, 14.12.2015, 21:48 | Сообщение # 20
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Заблокированные
Сообщений: 213
Статус: Оффлайн
Feuerwehrmann-19, ...да так просто...время убиваем.

MCHS-GOVNO
 
  • Страница 1 из 2
  • 1
  • 2
  • »
Поиск:



Создано пользователями сайта Пожару-нет © 2024 Яндекс.Метрика