|
|
|
Служба
| |
| dymok | Дата: Четверг, 18.12.2008, 11:34 | Сообщение # 61 |
Специальность не определена
Admin (шаман-зачинщик)
Группа: Администраторы
Сообщений: 1550
Статус: Оффлайн
| max, спасибо. Кстати для всех - эта ссылка ведёт на украинский форум ПО, тема: УЧЕБНОЕ ВИДЕО.
|
| |
|
|
| max | Дата: Четверг, 18.12.2008, 14:22 | Сообщение # 62 |
Специальность не определена
пытливый ум
Группа: Модераторы
Сообщений: 4414
Статус: Оффлайн
| А там есть кое что полезное,это мое мнение.
|
| |
|
|
| 2zema | Дата: Четверг, 18.12.2008, 14:27 | Сообщение # 63 |
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Опытный
Сообщений: 737
Статус: Оффлайн
| Понял, пойду с хожу на украинский форум! Вот тебе и спасение по американски...
|
| |
|
|
| dymok | Дата: Четверг, 18.12.2008, 14:41 | Сообщение # 64 |
|
Специальность не определена
Admin (шаман-зачинщик)
Группа: Администраторы
Сообщений: 1550
Статус: Оффлайн
| Quote (max) А там есть кое что полезное,это мое мнение. |
| |
|
|
| 2zema | Дата: Четверг, 18.12.2008, 14:56 | Сообщение # 65 |
|
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Опытный
Сообщений: 737
Статус: Оффлайн
| Хочу сказать Вам хороший форум, у всех одни и теже проблемы практически....
|
| |
|
|
| max | Дата: Четверг, 18.12.2008, 15:00 | Сообщение # 66 |
|
Специальность не определена
пытливый ум
Группа: Модераторы
Сообщений: 4414
Статус: Оффлайн
| 2zema да это точно,ты мотыгу- открывашку видел 
|
| |
|
|
| xakep | Дата: Пятница, 19.12.2008, 06:00 | Сообщение # 67 |
Специальность не определена
Генерал-полковник
Группа: Опытный
Сообщений: 88
Статус: Оффлайн
| Чем то наш ИРАС напоминиет...
|
| |
|
|
| 2zema | Дата: Суббота, 20.12.2008, 13:50 | Сообщение # 68 |
|
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Опытный
Сообщений: 737
Статус: Оффлайн
| Да...... слов нет))) 
|
| |
|
|
| max | Дата: Четверг, 15.01.2009, 15:58 | Сообщение # 69 |
|
Специальность не определена
пытливый ум
Группа: Модераторы
Сообщений: 4414
Статус: Оффлайн
| Коллеги,здравствуйте!На работе с нач.ПЧ произошёл спор о том через какое время должны давать обогрев,сухую БОП и горячую пищу, менять л/с участвующий в тушении пожара.
К вам огромная просьба,не скинете ли в электронном виде документ регламентирующий данное положение.
Я просто не помню в каком документе это положение.
в 257 приказе ,приложение №1 есть только цитата что это производиться в установленном порядке.
Заранее благодарен! 
|
| |
|
|
| Lex | Дата: Пятница, 16.01.2009, 10:36 | Сообщение # 70 |
СПТ
Генералиссимус
Группа: Опытный
Сообщений: 206
Статус: Оффлайн
| Это входит в обязанности начальника тыла. Если у него с головой все в порядке, то никакие регламентирующие документы не нужны. И вообще что за бред написано через сколько менять или не написано. Работать надо по обстановке. При низких температур это одно, летом другое. Ну и конечно вся ответственность ложиться на РТП и НШ.
Если уж и "гореть" на работе, то только от страстной любви к ней.
|
| |
|
|
| dymok | Дата: Пятница, 16.01.2009, 11:21 | Сообщение # 71 |
|
Специальность не определена
Admin (шаман-зачинщик)
Группа: Администраторы
Сообщений: 1550
Статус: Оффлайн
| Lex, извини, ты сейчас немножко не в теме. Я постараюсь объяснить почему. Во многих частях, например как и у нас (подозреваю, что у maxa тоже) караул не доходит до 10 человек, ближайшая помощь на расстоянии "пока едешь - или догорит, или уже потушим". Соответственно о создании штаба никогда и речи не идёт. А тушение пожаров (вопреки отчётности, в которой всё как всегда "нормативно") растягивается иногда, и это даже чаще происходит, на 4 - 5 часов. В нашей ситуации РТП, как и остальные, физически тушит пожар, а не только руководит. И как думаешь я смогу обеспечить л.с. горячим? (про отдых и подмену в данной ситуации даже не заикаюсь) В общем, это специфика малочисленных частей, охраняющих большие по площади, но не густо-населённые районы. В отличие от городских частей, где пожары происходят чаще, мы выезжаем реже, но почти каждый пожар "до трусов" и выжаты как лимоны. Возможно я тут лишнего нахомутал, и этот разговор для отдельной темы. Но думаю max задал свой вопрос именно в этом контексте - как заставить Н.Ч. сделать что-то для своего л.с. при таких условиях, причём, чтобы это было его обязанностью, а не "по возможности", т.к. в этом случае всегда найдутся объективные обстоятельства (ночь и не найти, ехать далеко и т.п.)
|
| |
|
|
| 2zema | Дата: Пятница, 16.01.2009, 13:30 | Сообщение # 72 |
|
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Опытный
Сообщений: 737
Статус: Оффлайн
| Согласен с dymok, это проблема почти у всех( не хватка личного состава и большая площадь ), поэтому приходится работать до полной ликвидации возгорания, прекрасно зная о том, что подмены нам не будет, увы такова специфика работы малочисленных частей!!!
Нет границ, есть лишь препятствия:)
|
| |
|
|
| babai | Дата: Пятница, 16.01.2009, 21:28 | Сообщение # 73 |
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Опытный
Сообщений: 532
Статус: Оффлайн
| Согласно трудового кодекса (ст. 4) работа на пожаре не является принудительным трудом. Т.е. какой нах. тыл, подменка и теплая одежда?! Работать всем!! Ясно?! Это в части можете выкобенькиваться и требовать соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка.
Это я к тому, откуда ветер дует, когда руководство "забывает" о создании тыла. Да и никакого ныне действующего приказа на эту тему нет. Боюсь, и не будет...
"Демократор" - сайт для решения общественных проблем
|
| |
|
|
| yssik | Дата: Суббота, 17.01.2009, 06:52 | Сообщение # 74 |
Командир отделения
без рейтинга
Группа: Проверенные
Сообщений: 1
Статус: Оффлайн
| У нас та-же беда подмену не дождешься и как dymok говорит точно приезжаешь как мокрый выжатый лимон 
|
| |
|
|
| Тёмный | Дата: Суббота, 17.01.2009, 09:47 | Сообщение # 75 |
|
Начальник части
но светлым помогает)))
Группа: Проверенные
Сообщений: 565
Статус: Оффлайн
| Quote (dymok) - как заставить Н.Ч. сделать что-то для своего л.с. при таких условиях, причём, чтобы это было его обязанностью, а не "по возможности", т.к. в этом случае всегда найдутся объективные обстоятельства (ночь и не найти, ехать далеко и т.п.)
Я думаю надо брать выше, данный вопрос не в компетенции нач.части, в большенстве случае он только разводит руками, немного расплывчато на эту тему в 630 приказе:
Вопросы обеспечения л/с на пожарах зависят в большинстве от инициативности и желания руководства, хотелось бы чтобы обязанности были не только у нас.
Сообщение отредактировал Тёмный - Суббота, 17.01.2009, 09:53 |
| |
|
|
| 2zema | Дата: Суббота, 17.01.2009, 10:19 | Сообщение # 76 |
|
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Опытный
Сообщений: 737
Статус: Оффлайн
| Тёмный, если условия безопасности соблюдались, проблем в нашей работе было бы на много меньше)))
Нет границ, есть лишь препятствия:)
|
| |
|
|
| max | Дата: Суббота, 17.01.2009, 22:24 | Сообщение # 77 |
|
Специальность не определена
пытливый ум
Группа: Модераторы
Сообщений: 4414
Статус: Оффлайн
| Quote (dymok) Lex, извини, ты сейчас немножко не в теме. Я постараюсь объяснить почему. Во многих частях, например как и у нас (подозреваю, что у maxa тоже) караул не доходит до 10 человек, ближайшая помощь на расстоянии "пока едешь - или догорит, или уже потушим". Соответственно о создании штаба никогда и речи не идёт. А тушение пожаров (вопреки отчётности, в которой всё как всегда "нормативно") растягивается иногда, и это даже чаще происходит, на 4 - 5 часов. В нашей ситуации РТП, как и остальные, физически тушит пожар, а не только руководит. И как думаешь я смогу обеспечить л.с. горячим? (про отдых и подмену в данной ситуации даже не заикаюсь) В общем, это специфика малочисленных частей, охраняющих большие по площади, но не густо-населённые районы. В отличие от городских частей, где пожары происходят чаще, мы выезжаем реже, но почти каждый пожар "до трусов" и выжаты как лимоны. Возможно я тут лишнего нахомутал, и этот разговор для отдельной темы. Но думаю max задал свой вопрос именно в этом контексте - как заставить Н.Ч. сделать что-то для своего л.с. при таких условиях, причём, чтобы это было его обязанностью, а не "по возможности", т.к. в этом случае всегда найдутся объективные обстоятельства (ночь и не найти, ехать далеко и т.п.)
dymok,Вы описали все именно так как оно есть.
Я в каком то приказе видел данную запись (о смене и пище) то ли в УСПО,БУПО то ли в 630,но это было года 2 назад.
Вопрос так принципиально раньше не стоял,споры были,но так как бы между делом.Теперь же после перехода на новую систему оплаты и т.д. ,вопрос встает уже под другим углом.
Потому и задал этот вопрос,думал у кого то есть данные на что ссылаться.
Я у же писал о снабжении ПЧ бензопилой Штиль,но прикол в том что пила находится в Кабинете нач. ПЧ и когда ему задали вопрос о нахождении пилы на АЦ ,он ответил что место для пилы не оборудовано,хотя куда ее положить нашли у нас АЦ-40(131)2отд, при необходимости пилу привезет ОД по отряду.......но зачастую он приезжает к ликвидации,если вообще приезжает!
Как у вас обстоят с подобным дела?
Питание я вожу с собой в автомобильной аптечке,места занимает не много:2 банки тушенки,чай,кофе сахар кружки,ложка и вилка.Все равно от рук-ва не дождешься пока привезут.
наша работа не приносит людям радости, она в лучшем случае уменьшает горе. Наша работа не эстетична, мы ничего не созидаем, не ставим рекордов, рискуем жизнью.
Сообщение отредактировал max - Суббота, 17.01.2009, 22:27 |
| |
|
|
| dymok | Дата: Воскресенье, 18.01.2009, 14:13 | Сообщение # 78 |
|
Специальность не определена
Admin (шаман-зачинщик)
Группа: Администраторы
Сообщений: 1550
Статус: Оффлайн
| Quote (babai) Работать всем!! Ясно?!
Так мы от работы то и не отказываемся, сегодня кстати с суток, и время тушения пожара как раз, как в предыдущем посте - 5,5 ч. И про лимоны, и про трусы всё сходится (в будущем буду поосторожнее с описаниями, а то себе в убыток  ). Хорошо в наших краях сейчас погода балует. А мах как можно увидеть по карте на севере трудится, а там 5,5 часов на морозе под 30..... Если уж есть "упоминание" про установленный порядок, так почему бы не поинтересоваться, что за порядок и кем устанавливается. Цель то в общем неплохая. Сделать хоть что то, чтобы людям работать немного легче стало. Те кто от ствола службу начинал, думаю согласятся, что "тяготы и лишения" лишь частично связаны с опасностью профессии, сложностью работы и т.п. (к этому привыкаешь, а кто то за этим и приходит). Мне кажется, что есть такая часть этих "т. и л.", которых вполне можно было бы избежать. Такие как непутёвые боёвки, пропускающие воду после первого обрызгивания, непутёвые сапоги, которые после намокания, превращаются в лягухи и стопу совсем не держат, а только провоцируют владельца на переломы. Да мало ли ...
Деньги, деньги, деньги......
А может и бестолковость чья то из занимающих ПОСТЫ?! (не намёк на личности)
|
| |
|
|
| saper149 | Дата: Воскресенье, 18.01.2009, 16:30 | Сообщение # 79 |
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Опытный
Сообщений: 956
Статус: Оффлайн
| babai, Так ведь и работаем.Как то выехали в конце смены и работали до16.00ч.,а заступивший караул нас не сменил далековато.
|
| |
|
|
| max | Дата: Воскресенье, 18.01.2009, 22:06 | Сообщение # 80 |
|
Специальность не определена
пытливый ум
Группа: Модераторы
Сообщений: 4414
Статус: Оффлайн
| Quote (saper149) babai, Так ведь и работаем.Как то выехали в конце смены и работали до16.00ч.,а заступивший караул нас не сменил далековато.
И это в порядке вещей,т.к. район выезда нашей части составляет в самую дальнюю точку 100-150 км.Соответственно будешь работать до конца без смены.
наша работа не приносит людям радости, она в лучшем случае уменьшает горе. Наша работа не эстетична, мы ничего не созидаем, не ставим рекордов, рискуем жизнью.
|
| |
|
|
|
). Хорошо в наших краях сейчас погода балует. А мах как можно увидеть по 