|
|
|
Юридическая консультация
| |
| dymok | Дата: Среда, 06.11.2013, 20:22 | Сообщение # 1 |
Специальность не определена
Admin (шаман-зачинщик)
Группа: Администраторы
Сообщений: 1550
Статус: Оффлайн
| Уважаемые пользователи сайта, ранее в первом сообщении этой темы была размещена форма для быстрой консультации по юридическим вопросам.
Прошедшее с момента размещения время показало, что она в большинстве случаев неэффективна. Например за прошедший 2015 год через размещённую форму было отправлено около 10 вопросов. Из них только на один вопрос был дан ответ от юристов. Считаю дальнейшее размещение нецелесообразным.
Вы всё так же можете задавать в теме юридические вопросы, тем более, что в нашем сообществе есть свои ЛЮДИ, способные помочь во многих ситуациях.
|
| |
|
|
| gazz | Дата: Понедельник, 26.02.2018, 12:30 | Сообщение # 221 |
|
Водитель ПА
без рейтинга
Группа: Проверенные
Сообщений: 1
Статус: Оффлайн
| Здравствуйте! Как оплачивают проезд в отпуск, если нет прямых перелетов на день вылета? Я ехал ж/д транспортом Омск- Новосибирск далее самолетом Новосибирск - Утопао туда и обратно.
|
| |
|
|
| saymon | Дата: Пятница, 01.06.2018, 09:22 | Сообщение # 222 |
Специальность не определена
Полковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 15
Статус: Оффлайн
| скажите кто знает когда будут назначать на должности офицерские первоначальное офицерское звание и вроде по новому приказу с 1 июля назначать будут ?
|
| |
|
|
| Смуглянка | Дата: Вторник, 05.06.2018, 12:32 | Сообщение # 223 |
Специальность не определена
Генерал-полковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 104
Статус: Оффлайн
| С 01.07.2018 по решению ЦАК МЧС России
|
| |
|
|
| ALIGATOR | Дата: Вторник, 05.06.2018, 15:26 | Сообщение # 224 |
|
Специальность не определена
Сержант
Группа: Проверенные
Сообщений: 3
Статус: Оффлайн
| день добрый. подскажите пожалуйста такой вопрос: работаю пожарным, работник в ФПС ,нас уже второй год заставляют проходить медкомиссию за свой счёт.Законно ли это?
|
| |
|
|
| Vladimir53 | Дата: Среда, 06.06.2018, 09:22 | Сообщение # 225 |
|
Специальность не определена
внимательный
Группа: Проверенные
Сообщений: 795
Статус: Оффлайн
| "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 05.02.2018)
Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.
(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ, от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
Настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время.
(часть третья введена Федеральным законом от 30.11.2011 N 353-ФЗ, в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
(часть четвертая в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников медицинскими осмотрами может предусматриваться проведение химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов.
(часть шестая введена Федеральным законом от 13.07.2015 N 230-ФЗ)
Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
(в ред. Федерального закона от 23.07.2008 N 160-ФЗ)
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
(часть введена Федеральным законом от 22.08.2004 N 122-ФЗ, в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
Владимир
|
| |
|
|
| max | Дата: Четверг, 07.06.2018, 17:44 | Сообщение # 226 |
Специальность не определена
пытливый ум
Группа: Модераторы
Сообщений: 4414
Статус: Оффлайн
| Цитата ALIGATOR (  ) день добрый. подскажите пожалуйста такой вопрос: работаю пожарным, работник в ФПС ,нас уже второй год заставляют проходить медкомиссию за свой счёт.Законно ли это?
нарушение ТК,прокуратура,труд.инспекция,суд.
наша работа не приносит людям радости, она в лучшем случае уменьшает горе. Наша работа не эстетична, мы ничего не созидаем, не ставим рекордов, рискуем жизнью.
|
| |
|
|
| svoloh | Дата: Четверг, 07.06.2018, 23:52 | Сообщение # 227 |
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Заблокированные
Сообщений: 330
Статус: Оффлайн
| Цитата max ( ) нарушение ТК,прокуратура,труд.инспекция,суд.
с последующим увольнением
|
| |
|
|
| Amway | Дата: Пятница, 08.06.2018, 13:09 | Сообщение # 228 |
|
Специальность не определена
без рейтинга
Группа: Проверенные
Сообщений: 1
Статус: Оффлайн
| Всем привет! Скажите пожалуйста, правомерно ли запрещать покидать пределы гарнизона в выходные и праздничные дни. региональная пожарная охрана.
Поисковик по интернету ничего не выдал, и на спец форумах тоже ничего не нашел. Заранее благодарю за ответ.
|
| |
|
|
| arhi | Дата: Суббота, 09.06.2018, 11:29 | Сообщение # 229 |
Специальность не определена
бесплатный психиатр
Группа: Модераторы
Сообщений: 2107
Статус: Оффлайн
| Amway, насколько я знаю, то в случае крупного пожара или ЧС сотрудник(работник) обязан прибыть в ППД после оповещения, и время прибытия должно быть прописано в соответствующем приказе, плохо понимаю, если вы уедете за 300 км, как вы сможете приехать за 2 часа (вряд ли в вашем гарнизоне время прибытия превышает 2 часа)
дополнительно могут быть прописаны иные случаи прибытия, а они могут быт быть разными....
и ещё, не расскажете, что это за вид пожарной охраны такой?) Цитата Amway ( ) региональная пожарная охрана |
| |
|
|
| max | Дата: Суббота, 09.06.2018, 13:39 | Сообщение # 230 |
|
Специальность не определена
пытливый ум
Группа: Модераторы
Сообщений: 4414
Статус: Оффлайн
| Цитата Amway ( ) Всем привет! Скажите пожалуйста, правомерно ли запрещать покидать пределы гарнизона в выходные и праздничные дни. региональная пожарная охрана.
Поисковик по интернету ничего не выдал, и на спец форумах тоже ничего не нашел. Заранее благодарю за ответ.
нет не правомерно,противоречит ТК РФ, после того,как Вы сменились, Вас могут привлечь только к тушению пожара,время прибытия определяется колл.договором,или трудовым.Работодатель может определить день "поддежурства" для обеспечения постоянной готовности подразделения к тушению пожара, но это оговаривается в колл.договоре.Ваш работодатель не прав.Если он вводит запрет в приказном порядке, это должно быть оговорено в трудовом договоре,коллективном договоре,если Вы подписали его в таком виде, то должны выполнять, если нет, то не должны.
наша работа не приносит людям радости, она в лучшем случае уменьшает горе. Наша работа не эстетична, мы ничего не созидаем, не ставим рекордов, рискуем жизнью.
|
| |
|
|
| arhi | Дата: Суббота, 09.06.2018, 15:01 | Сообщение # 231 |
|
Специальность не определена
бесплатный психиатр
Группа: Модераторы
Сообщений: 2107
Статус: Оффлайн
| про работников и кол.договор я как то не подумал
|
| |
|
|
| max | Дата: Вторник, 12.06.2018, 14:11 | Сообщение # 232 |
|
Специальность не определена
пытливый ум
Группа: Модераторы
Сообщений: 4414
Статус: Оффлайн
| мне эта тема ближе,у нас ПСС, у нас так прописано.
наша работа не приносит людям радости, она в лучшем случае уменьшает горе. Наша работа не эстетична, мы ничего не созидаем, не ставим рекордов, рискуем жизнью.
|
| |
|
|
| lesnichiy | Дата: Вторник, 18.04.2023, 08:44 | Сообщение # 233 |
|
Специальность не определена
Майор
Группа: Проверенные
Сообщений: 9
Статус: Оффлайн
| Здравствуйте подскажите даёт ли право медаль "За отвагу на пожаре" на ещё один оклад к выходному пособию при увольнении если был награждён ей в 2011 году
Сообщение отредактировал lesnichiy - Вторник, 18.04.2023, 08:46 |
| |
|
|
|
