|
|
|
Беременность
| |
| Таточ | Дата: Пятница, 06.06.2014, 09:38 | Сообщение # 1 |
Специальность не определена
Лейтенант
Группа: Проверенные
Сообщений: 5
Статус: Оффлайн
| Добрый день! Подскажите пожалуйста, за сколько дней я должна предупредить начальство о своей беременности? также во время декрета у меня закончится контракт, обязаны ли они мне ее продлить??? имеют ли право сократить беременную женщину??? есть ли НПА именно для сотрудников МЧС??? спасибо заранее!!! 
Сообщение отредактировал Таточ - Пятница, 06.06.2014, 09:39 |
| |
|
|
| Thaide | Дата: Воскресенье, 08.06.2014, 17:47 | Сообщение # 2 |
|
Специальность не определена
Группа: Удаленные
| не могу сказать по сотрудникам, а по трудовому кодексу беременную женщину ни сократить, ни уволить не могут. и договор продлить должны, пока она беременная или в декрете. не продлят, лишь если принимали временно, но тогда должны предложить другие вакансии. сократить же могут только при ликвидации предприятия. такого понятия как "предупредить о беременности" в кодексе нет. можете перед самым декретом поставить в известность. я на своём личном опыте не торопилась бы недель до 15.
постараюсь уточнить у своих кадровиков, есть ли какие-то особенности у сотрудников. если буду молчать долго - черканите в личку, память у меня аховая)
|
| |
|
|
|
