Пожару - нет!
Главная | Расчёт заработной платы - Пожару - нет! Форумы. | Регистрация | Вход
Этот сайт создан пожарными, для пожарных и о пожарных.
Пятница, 21.07.2017, 11:54
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Мини-чат
Последние высказывания
08:37, 21.07.2017 Что будет дальше?........... сармат
15:37, 20.07.2017 Курилка............ фиремен
19:45, 19.07.2017 Запрет перевода сотрудников из части в часть........... дорогуосилитидущий
20:51, 18.07.2017 Погибли Коллеги........... arhi
19:13, 18.07.2017 ИЩУ !!!........... AlexeyR
18:21, 18.07.2017 Возвращение военнослужащих в министерство обороны........... SVB
17:59, 18.07.2017 Хочу все знать!!!........... SVB
17:44, 18.07.2017 Планы пожаротушения........... SVB
22:44, 14.07.2017 С Днем Рождения!........... Брандмайор
19:48, 14.07.2017 Где бы вы хотели продолжить службу в случае реформы........... Karaton
23:25, 11.07.2017 Мир увлечений........... дорогуосилитидущий
16:32, 11.07.2017 Больничный лист........... дорогуосилитидущий
03:28, 11.07.2017 Связь........... 25
01:30, 10.07.2017 Обсуждение БУПО и УСПО 2017........... дорогуосилитидущий
18:54, 07.07.2017 Использование альпинистского снаряжения для спасения............ Korvet
17:29, 06.07.2017 муз.чатик........... дорогуосилитидущий
14:46, 06.07.2017 Размещение ПС 110кВ вблизи хвойного леса........... Bags86
09:21, 06.07.2017 получение диспетчерами ЦППС,ПСЧ допуска эл.безопасности........... позитрон
06:41, 02.07.2017 Пожарный надзор в многоэтажных жилых домах........... Kotoff001
17:58, 29.06.2017 Аттестация на офицерскую должность........... Bardak_Uliyanov

Полезные ссылки
Официальный сайт проекта ГраФиС Прародитель
Сайт 52-ой пожарной части. Спирово ПЧ-52 Сайт пожарной части пгт.Мортка
ПЧ-27 Братск
Веселый пожарный УНД ГУ МЧС России по Приморскому краю
Карта_01 Wiki-fire - база знаний в области пожарной безопасности
ЭСУ ППВ
Центр пропаганды пожарной безопасности
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Страница 1 из 212»
Модератор форума: dymok, Брандмайор, arhi 
Пожару - нет! Форумы. » Дела пожарные и не только » ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ » Расчёт заработной платы
Расчёт заработной платы
MontiyДата: Понедельник, 26.09.2016, 01:17 | Сообщение # 1
Специальность не определена
Генерал-майор
Группа: Проверенные
Сообщений: 30
Статус: Offline
Товарищи. При составлении искового заявления столкнулся с такой проблемой, как написание "приложения с расчётом суммы задолженности за неучтённое рабоче время". Думаю будет полезна такая тема, где имеется информация необходимая для принятия к сведению при расчёте заработной платы и вообще для всех кому интересно как формируется зарплата и почему она такая. В моей расчётке только цифры и названия, почему они такие никто толком не объяснял (доверяй, но проверяй). Важно уметь считать сколько стоит один час работы. Публикуем законы, приказы и т.д.

Добавлено (26.09.2016, 01:07)
---------------------------------------------
Разъяснение работникам подразделений федеральной противопожарной службы по оплате труда
РАЗЪЯСНЕНИЕ ЛИЧНОМУ СОСТАВУ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ

ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ

I. Действующие порядок и размеры денежного содержания

гражданского персонала учреждений МЧС России

Оплата труда работников федеральной противопожарной службы производится в соответствии с приказом МЧС России от 22.09.2009
№ 545 (с изменениями, внесёнными приказами МЧС России от 23.12.2010 N 680, от 12.09.2011 N 506, от 05.05.2012 N 265, от 07.08.2012 N 479, от 14.05.2013 N 311). Ранее изданные приказы МЧС России и ГКЧС применяются только в части, не оговорённой приказом № 545.

В соответствии с приказом № 545 оплата труда (заработная плата) работников ФПС состоит из следующих выплат:

- оклада по занимаемой должности:

Начальник караула 10149

Командир отделения 9440

Пожарный

пожарный 1 класса 9465

пожарный 2 класса 8678

пожарный 3 класса 7968

пожарный 7257

Диспетчер пожарной части 7193

Водитель пожарного автомобиля 7905

- процентной надбавки за выслугу лет;

свыше 1 года - 5 процентов

свыше 3 лет - 10 процентов

свыше 5 лет - 15 процентов

свыше 10 лет - 20 процентов

свыше 15 лет - 30 процентов

- процентной надбавки за особые условия труда (обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности, специальный режим работы)

устанавливается в размере до 50 процентов, в настоящее время установлена всем работникам в размере 20 процентов должностного оклада в соответствии с выделенным фондом оплаты труда.

По решению начальника подразделения, отдельным категориям работников, особо отличившимся, имеется возможность установления надбавки до 50 процентов.

- компенсационные выплаты (ночные, праздничные и др. в соответствии с Трудовым Кодексом РФ)

ночные выплачиваются в размере 35 процентов часовой тарифной ставки за каждый час работы в ночное время.

праздничные оплачиваются в двойном размере за каждый отработанный час в праздничный день.

могут выплачиваться другие компенсационные выплаты

- надбавка за классность:

ВОДИТЕЛЯМ ПОЖАРНЫХ АВТОМОБИЛЕЙ

водителям 2-го класса - 10 процентов

1-го класса – 25 процентов

Квалификационные категории "водитель автомобиля второго класса", "водитель автомобиля первого класса" могут быть присвоены водителям автомобилей, которые прошли подготовку или переподготовку по единым программам и имеют водительское удостоверение с отметкой, дающей право управления определенными категориями транспортных средств ("B", "C", "D", "E") .

Квалификационная категория "водитель автомобиля первого класса" может быть присвоена водителю автомобиля, имеющему квалификационную категорию "водитель автомобиля второго класса" не менее двух лет.

Квалификационная категория "водитель автомобиля второго класса" присваивается водителю автомобиля, имеющему водительский стаж не менее трех лет.

ПОЖАРНЫМ:

Классность пожарным присваивается при подаче заявления от кандидата, рассматриваемого на заседании квалификационной комиссии.

Руководители подразделений на кандидата к присвоению класса квалификации направляют в квалификационную комиссию представление, в котором отражаются деловые качества пожарного, достигнутые результаты при исполнении им должностных обязанностей, умение пожарного применять имеющиеся знания в практической работе и предложения по присвоению соответствующего класса квалификации.

Лица, нарушающие (нарушившие) технологию тушения пожара либо имеющие взыскания (замечания) за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, к испытаниям на присвоение класса квалификации могут быть представлены по истечении шести месяцев после снятия взыскания.

Квалификационная комиссия рассматривает указанные представления, проводит всестороннюю проверку знаний и умений кандидата на присвоение соответствующего класса квалификации по заранее подготовленным вопросам.

Вопросы для проверки знаний и умения пожарного подготавливаются для каждого класса квалификации по пожарно-тактической, пожарно-технической, пожарно-строевой подготовке, а также по умению оказания доврачебной, психологической помощи и проведению неотложных поисково-спасательных работ на пожаре.

- за руководство бригадой

с численностью до 10 человек - 15 процентов оклада;

с численностью 10 человек и более - 25 процентов оклада.

- выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями

К заработной плате работников, расположенных в местностях с неблагоприятными условиями (для КБР – в высокогорных районах) выплачиваются процентные надбавки к заработной плате.

Коэффициенты устанавливаются для частей занятых на работе:

на высоте от 1500 до 2000 метров (ПЧ-24, ПЧ-26) в размере 1,15;

на высоте от 2001 до 3000 метров (ПЧ-12) в размере до 1,30.

- Премия по итогам года (13-я зарплата)

Работникам выплачивается единовременное денежное вознаграждение (премия по итогам года) за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года в размере 2-х окладов.

Работникам, проработавшим неполный календарный год, годовая премия выплачивается пропорционально отработанному времени в году.

Годовая премия выплачивается в течение первого квартала года, следующего за истекшим календарным годом.

Руководители имеют право лишать работников годовой премии за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей с обязательным указанием причин.

- материальная помощь

Из фонда оплаты труда работникам может быть оказана материальная помощь. Решение об оказании материальной помощи работнику принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника.

В настоящее время, при уходе в ежегодный отпуск, выплачивается материальная помощь в размере 2-х должностных окладов (для не полностью проработавших год – пропорционально отработанному времени), в соответствии с выделенным фондом оплаты труда.

- премии по итогам работы

Наиболее отличившиеся работники могут быть поощрены разовой премией за счет экономии фонда оплаты труда в течение года.

II. Планируемые меры по повышению зарплат

гражданского персонала учреждений МЧС России

Порядок и сроки повышения (индексации) заработной платы работников бюджетных и казённых учреждений, в том числе МЧС России, определяются Правительством Российской Федерации.

В рамках полномочий МЧС России в 2015 году планируются следующие мероприятия по улучшению социальной защищённости личного состава «боевых» подразделений.

В I квартале 2015 года Коллегией МЧС России принято решение о поэтапном повышении размеров заработной платы работников подразделений МЧС России на начальном этапе в пределах средств, выделенных на оплату труда, в зависимости от показателей эффективности работы (в том числе за счёт повышения квалификации в части освоения смежных специальностей, применяемых при исполнении профессиональных и должностных обязанностей), а также за счёт выплат компенсационного характера личному составу в зависимости от численности населения в охраняемых населённых пунктах (городах) Российской Федерации, в которых дислоцированы подразделения.

Одновременно, в целях повышения уровня заработной платы работникам планируется в течение 2015 года установить, что суммы выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы, а также за качество выполняемых работ личному составу «боевых» подразделений должны быть 70 - 80 процентов от общей суммы указанных выплат по учреждению в целом, и суммы выплат премий личному составу «боевых» подразделений по итогам работы за определённый период, должны составлять 70 - 80 процентов от общей суммы премиального фонда.

Таким образом, в результате внесения указанных изменений в систему оплаты труда работников бюджетных и казённых учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России, а также принятых мер по распределению выплат стимулирующего характера повысится реальная заработная плата работникам от 6,6 до 15,8 процентов, что в абсолютном выражении составит от 1,4 до 3,4 тыс. рублей без учёта выплат за районное регулирование.

Следующим этапом в 2016 - 2018 годах, при получении дополнительных бюджетных ассигнований, планируется провести мероприятия по увеличению размеров должностных окладов всем работникам учреждений и организаций МЧС России.

Добавлено (26.09.2016, 01:16)
---------------------------------------------
Прошу опытного финансиста написать формулы для расчётов:
по видам надбавок;
по формам учета времени если правильно обозвал (месяц, час и т.п.);
формула расчёта одного часа;
иные полезные расчёты.

Добавлено (26.09.2016, 01:17)
---------------------------------------------
Формула расчёта ставки рефинансирования будет полезной.

Сообщение отредактировал Montiy - Понедельник, 26.09.2016, 01:09
 
KARDAN68Дата: Понедельник, 26.09.2016, 08:27 | Сообщение # 2
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 456
Статус: Offline
cool Интересно,где ни будь Все оплачивают в полном объёме?????? У нас нет. Оклад водителя ниже 7195. Ну и мат помощь по уходу в отпуск лет семь не видим тот же 545 приказ её не предусматривает. Как я понял здесь имеется в виду 8 разряд у водителей. Просьба всем кому так платят- скиньте ссылочку или сам приказ.

Cпасатель не профессия это половая ориентация.
 
6ogpsДата: Понедельник, 26.09.2016, 15:46 | Сообщение # 3
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 210
Статус: Offline
Montiy, Приказ № 545 не действует.
Приказ МЧС России от 28 декабря 2015 г. № 700 "О системе оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России"

Приложение № 5
к приказу МЧС России
от 28 декабря 2015 г. № 700

Перечень
некоторых нормативных правовых актов МЧС России и отдельных положений нормативных правовых актов МЧС России, признаваемые утратившими силу

1. Приказ МЧС России от 22.09.2009 г. № 545 "О новой системе оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 15 октября 2009 г., регистрационный № 15038).

ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/71226958/#ixzz4KzTxKfbA

Добавлено (26.09.2016, 15:29)
---------------------------------------------
KARDAN68, Если у Вас весь комплекс по обслуживанию ПА выполняется водительским составом и на ТО не гоняете в сторонние организации то водителям автоматически устанавливается 7 разряд оплаты труда.

Добавлено (26.09.2016, 15:46)
---------------------------------------------
6ogps, п. 2. примечания Перечня профессий рабочих по отнесению к группам по размерам тарифных ставок

ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/71226958/#ixzz4KzVdYM2E

На одну группу выше предусмотренных настоящей таблицей тарифицируются водители автомобилей в случаях:

работы на 2-3 видах автомобилей (легковом, грузовом, автобусе и т.п.);

выполнения всего комплекса работ по ремонту и техническому обслуживанию управляемого автомобиля при отсутствии в учреждении специализированной службы технического обслуживания;

работы на пожарном автомобиле, на автомобилях по перевозке гуманитарных грузов, оперативных автомобилях военизированных горноспасательных подразделений.
ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/71226958/#ixzz4KzVNb15o

Надо смотреть должностной оклад по штатному расписанию. Там стоит вилка. При учете вышеуказанного приложения ваш оклад может быть установлен вам выше установленного в штатном расписании.

 
KARDAN68Дата: Понедельник, 26.09.2016, 17:27 | Сообщение # 4
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 456
Статус: Offline
6ogps, вот и получается с учётом всего комплекса работ и проведения ТО-7 разряд.Там вообще приказ составлен безграмотности,понимай как хочешь вилку. Но понять то её можно по разному,вплоть до 10 разряда.НО в приказе нет ни слова что он отменяет ЕНИР от 1965 года.в котором написано- Водитель ПА 6 разряд. Вот и получается на одну графу выше,это 7 разряд, а это 7193 р.Ну а с материковой по уходу в отпуск у кого какидела обстоят???? У нас работники с вступления в силу 545 не получают такую роскаш.

Cпасатель не профессия это половая ориентация.
 
Сергей_112Дата: Понедельник, 26.09.2016, 18:41 | Сообщение # 5
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Заблокированные
Сообщений: 2623
Статус: Offline
Montiy, полагаю, что вы сейчас слишком уж разбрасываетесь в вопросах. Вам сейчас как можно быстрее нужно дополнить исковое заявление Приложением с расчётом УКРАДЕННЫХ у Вас (недоплаченных Вам вовремя) давно заработанных денег, а Вы сейчас хотите чуть ли не все моменты охватить "где в чём и как обманывают и обсчитывают водителей ПА" некоторые отдельные иные РАБОтодатели в ПО РФ. Многие вопросы по водителям ПА на форуме уже обсуждавлись. попробуйте найти и почитать давние посты от модератора Водовоза.
На форуме у нас нет юристов специализирующихся на трудовом праве, нет и финансистов и экономистов которые всегда и постоянно действуют только на точном исполнении норм закона РФ в соблюдении прав трудящихся, а не ихОНЫХ РАБОтодателей. Тем не менее: помню, что расчёт стоимости рабочего часа на форуме кем то приводился, попрбуйте тогда найти. Тем не менее, с помощью инета можно найти примеры такого рвсчёта и с форумов бухгалтеров и экономистов (НЕэмчесовских) и даже каких нибудь официальных надзорных организаций.
Точно также и с формулами и даже калькуляторами по действуюшим на сегодняшний день ставкам рефинансирования.
Просто при своих расчётах для суда там же письменно указываете официальное название той нормативной организации и её инет-ссылку.
Не забывайте, что задержанные денежки на которые Вас кинул тот "негодник"-РАБОтодатель с его приспешниками со ставкой рефинансирования рассчитывайте от дня когда тот должен был их отдать Вам (от ближайшей зарплаты) до нынешнего дня (даты написания искового заявления).
Напомните суду, что согласно ТК РФ этот "негодник"-РАБОтодатель обязан выплачивать ставку рефинансирования совсем независимо от уважительности причин не давших ему самому и сразу без Вашего напоминания оплачивать её (задержек выплат)!
Именно так я сделал однажды сам и представил в суд. Наши "местные" финансисты и бухгалтера ПО и мчс вряд ли Вам будут вести такие расчёты, посторонние и адвокаты - спросят деньги за свою такую работу.
Montiy, а про случаи когда тот же "негодник" заставлял Вас дежурить бесплатно и без своего РАБтельного приказа дежурить на дому БЕСПЛАТНО=НАХАЛЯВУ - Вы забыли? А случаи когда Вас привлекали по распоряжению РАБОтодателя в Ваши выходные дни на служебную подготовку в системе отряда, на служебные совещания, на обходы частного жилья и пиоенрлагерей, наверное, тоже - Вам уже заплатили полностью или все отгулы поотдавали, что ли?


Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело
 
NeoruNBДата: Понедельник, 12.12.2016, 14:04 | Сообщение # 6
Специальность не определена
Лейтенант
Группа: Проверенные
Сообщений: 4
Статус: Offline
Доброго времени суток! Подскажите кто стоит на должности старший механик(оператор ал,кп) получаете ли вы доплату за работу в СИЗОД и если нет принимали ли вы какие либо меры. Т.к. также как и все заступаю на смену с аппаратом, а дд за него не получаю. Спасибо за отзывы! Прошу прощения если не там разместил

Сообщение отредактировал NeoruNB - Понедельник, 12.12.2016, 14:05
 
сарматДата: Понедельник, 12.12.2016, 19:00 | Сообщение # 7
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 179
Статус: Online
NeoruNB, а Вы зачёты по СИЗОД сдавали?

служить бы рад, прислуживаться тошно!!!
 
arhiДата: Понедельник, 12.12.2016, 19:13 | Сообщение # 8
Специальность не определена
бесплатный психиатр
Группа: Модераторы
Сообщений: 1973
Статус: Offline
Немного не правильно вопрос поставлен)
NeoruNB, Есть ли у вас карточка газодымозащитника? Если есть, значит вы проведены приказом как газодымозащитник и как следствие вам не имеют права не платить эти деньги
 
NeoruNBДата: Вторник, 13.12.2016, 01:05 | Сообщение # 9
Специальность не определена
Лейтенант
Группа: Проверенные
Сообщений: 4
Статус: Offline
Приказом я проведён и зачёты я сдавал уж 14 лет как с противогазом. Просто как поставили на должность со ст.пожарного на ст.механика год платили а потом сказали что не должны были платить вот как то так

Добавлено (13.12.2016, 01:05)
---------------------------------------------
arhi, ах да и карточка тоже имеется

 
arhiДата: Вторник, 13.12.2016, 12:44 | Сообщение # 10
Специальность не определена
бесплатный психиатр
Группа: Модераторы
Сообщений: 1973
Статус: Offline
Цитата NeoruNB ()
ах да и карточка тоже имеется

Тогда всё просто, пишется рапорт, типа прошу объяснить, на каком основании тебе не платится дд, в приложении приказ по допуску ГДЗС с твоими ФИО и копия карточки ГДЗС с прохождением аттестации, времени занятий, пожаров, ТДК в СИЗОД. Тут другой момент, написав такой рапорт, ты автоматом подставляешь НЧ, потому как 100% инициатива его...
 
Сергей_112Дата: Вторник, 13.12.2016, 15:12 | Сообщение # 11
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Заблокированные
Сообщений: 2623
Статус: Offline
Цитата arhi ()
Тут другой момент, написав такой рапорт, ты автоматом подставляешь НЧ, потому как 100% инициатива его...

Не совсем так!
Давайте ка подумаем...
Чтобы в ПЧ и караулах было бы больше ГДЗСников - НПЧ несомненно заинтересован.
А есть ли у НПЧ хоть какая то материальная заинтересованность, чтобы его подчинённый получал меньше?
- Дудки!
Обычно НПЧ и ЗНПЧ стараются, чтоб их людям начислили бы побольше, хотя б для того, чтоб люди меньше "бузели" и старались сами делать должное, а не чтобы тех гонять из под палки или принуждать. Хотя бы ради собственного спокойствия, да и приятней за свою ПЧ когда там всё само собой правильно вертится и делается, что там люди сами инициативны, а не требуют твоего постоянного вмешательства, не были бы безропотными, безъинициативными исполнителями - подлизами и холуями, то есть омерзительными по сути - хамелионами.
А вот Начальник отряда и его кадровист и бухгалтерист - люди прямо заинтересованные, деньги то отрядные все проходят через них, финансисты управленческие тоже могут быть причастны к этому, чтобы "пооптимизировать" с выплатами денег разным там.... ну тех - "кто внизу", то есть в ПЧах. И "покумекав" буквоедски над текстами приказов о таких выплат ГДЗС они вычислил, что в перечне нет выплат ГДЗС ряду должностей.
И вот результат: вцепившись бюрократически в формальность, ТЕ отказали кому то в таких выплатах.
[b]Так что НПЧ здесь не инициатор, а всего лишь - вынужденный исполнитель[/b], ему, наверняка, чётко указали: с какими должностями подать списки своих ГДЗСников из своей ПЧе! По другому напишет - у него эти списки просто не примут! А так у ТЕХ всегда остаётся возможность - валить всё только на НПЧе, делая того для всех - "крайним стрелочником".
NeoruNB, пишите рапорт, как посоветовал Вам arhi и пусть НО и отвечает Вам и сам исправляет свои АПшиПки.


Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело
 
6ogpsДата: Вторник, 13.12.2016, 15:41 | Сообщение # 12
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 210
Статус: Offline
NeoruNB, Доплата положена однозначно в размере 5 % в соответствии п. У за службу на должностях и т.д.. и 10 % в соответствии с п. 6 приказа МЧС № 180 от 10.04.14 г. непосредственно за работу в СИЗОД п. Т ст. 30 приказа МЧС № 195 от 21.03.13 г. но только при одном условии...
32. Надбавка, указанная в подпункте "т" пункта 30 настоящего Порядка, устанавливается сроком на один год при условии непосредственного применения при тушении пожаров сотрудниками аппаратов защиты органов дыхания не менее 2 часов за истекший год.

Добавлено (13.12.2016, 15:36)
---------------------------------------------
Поэтому Вам однозначно положена доплата в размере 5 % за то что вы стоите на должности предусмотренной по перечню приказа МЧС № 10, а 10 % Вам будет положено то только при условии если вы выработали на пожарах 120 мин. и то данная надбавка будет устанавливаться только на следующий год за истекшим.

Добавлено (13.12.2016, 15:40)
---------------------------------------------
Сергей_112, Сергей!!! тут все чисто, без всяких темных махинаций. Просто у товарища скорее всего не хватило наработки до 120 час. за год.
Вспомните как еще недавно вообще процветал дурдом, когда один из умников прописал в приказе, что доплата за работу в СИЗОД положена при условии, что сотрудник должен отработать в аппарате не менее 50 %... При этом данный умник забыл указать, что отработать надо было 50% на пожаре.

Добавлено (13.12.2016, 15:41)
---------------------------------------------
arhi, Детский лепет... Слышал звон, а про что и как не понял...

 
Сергей_112Дата: Вторник, 13.12.2016, 16:16 | Сообщение # 13
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Заблокированные
Сообщений: 2623
Статус: Offline
Уважаемый 6ogps, это очень хорошо, что Вы быстро реагируете в подсказках людям.
И если бы вот так NeoruNBе разъяснили бы у него в отряде, то у него и не возникло никакиз обид и денежных претензий, а там так делать - не стали. И вот это плохо, так рождается недоверие, так падает дисциплина труда и дисциплина в подразделениях.
Но тут есть ещё неучтённый Вами момент: обратили внимание, что "раньше ему платили эту надбавку, а потом уже несеолько лет - не платят". Так неужто NeoruNB, несколько лет недорабатывает до "120 мин."? Так что ему надо уточнить и эти данные!

Добавлено (13.12.2016, 16:16)
---------------------------------------------
6ogps, не воспринимайте мои иные критические слова как именно по отношению к Вам. Поосто многое я оцениваю на основании личных наблюдений за "моими" из "моего" "личного" 6-ОГПС., на основании их поступков и отмолчанок.


Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело
 
6ogpsДата: Вторник, 13.12.2016, 16:27 | Сообщение # 14
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 210
Статус: Offline
Сергей_112, Все ОК!!!

Добавлено (13.12.2016, 16:27)
---------------------------------------------
Сергей_112, Проблема вся в том, что в принце пожарный обязан одевать СИЗОД в любом случае. Только тогда он и будет получать доплату за работу на пожаре. Но в действительности все обстоит иначе.
- лишний раз не хочется делать проверку и обслуживание аппарат. Причин всевозможных по которым пожарный не хочет брать в руки на пожаре свой аппарат. Однако в день зарплаты он вспоминает, что кто то должен ему доплатить за ту самую работу в СИЗОД.
Это точно также как БОП для водителей. Она такая же не удобная. Но как получит травму на пожаре от ожега, то сразу вспомнит что он является участником тушения.... И будет требовать свои положенные.
Почему то люди не хотят заниматься самообразованием. Поэтому они и страдают..

 
Bardak_UliyanovДата: Вторник, 13.12.2016, 17:02 | Сообщение # 15
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 528
Статус: Offline
А вот, что касается отработки в 120 минут на пожарах в СИЗОД для большинства руководства, это нереальность, если НЧ, ЗНЧ не дежурят в караулах, да, даже если и дежурят не часто, то наработать их бывает сложно, но выход есть и его многие знают.

"...Да не будут истолкованы мои слова, как жалобы рафинированного эстета, не выносящего зрелища народной толпы...".
 
NeoruNBДата: Суббота, 17.12.2016, 00:23 | Сообщение # 16
Специальность не определена
Лейтенант
Группа: Проверенные
Сообщений: 4
Статус: Offline
6ogps, про наработку по времени у меня тоже всё в порядке хватает даже с верхом
 
дорогуосилитидущийДата: Воскресенье, 18.12.2016, 11:22 | Сообщение # 17
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 344
Статус: Offline
Ох и мутный же это вопрос !
Вариантов-то, когда положена доплата водилам за СИЗОД, всего лишь два… А, если NeoruNB все термины правильно использовал, то и вообще - один.
NeoruNB, , как называется Ваша часть? В смысле аббревиатуры.
И 120 мин "даже с верхом" работы в СИЗОД Вы на пожарах набрали?
Вы понимаете, NeoruNB, что вероятность изложенной Вами же ситуации весьма близка к нулю?!)

P.S. Уважаемые форумчане! Можно ваши комментарии только после ответа NeoruNB ?


Всё, что вы видите во мне — это не моё, это ваше. Моё — это то, что я вижу в вас.
 
arhiДата: Воскресенье, 18.12.2016, 12:45 | Сообщение # 18
Специальность не определена
бесплатный психиатр
Группа: Модераторы
Сообщений: 1973
Статус: Offline
Цитата дорогуосилитидущий ()
И 120 мин "даже с верхом" работы в СИЗОД Вы на пожарах набрали?

есть такое слово ЧС) к примеру авария на хладокомбинате, тьфу-тьфу, не дай бог, но тем не менее... Как то в Московском гарнизоне в ин.колледже, если не ошибаюсь на Преображенке, с год или около того, большая "веселуха" приключилась с утечкой АХОВ...
 
дорогуосилитидущийДата: Воскресенье, 18.12.2016, 13:58 | Сообщение # 19
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 344
Статус: Offline
arhi, признаю, вариантов более двух.))))))))

Всё, что вы видите во мне — это не моё, это ваше. Моё — это то, что я вижу в вас.
 
NeoruNBДата: Вторник, 20.12.2016, 07:38 | Сообщение # 20
Специальность не определена
Лейтенант
Группа: Проверенные
Сообщений: 4
Статус: Offline
дорогуосилитидущий, обычная федеральная псч и я не водитель а старший механик должность аналогичная ко оператор подъемных механизмов как и все заступаю на смену с аппаратом и когда наших ко не бывает заменяю их сейчас вообще постоянно т.к. людей в смене мало

Сообщение отредактировал NeoruNB - Вторник, 20.12.2016, 07:42
 
Пожару - нет! Форумы. » Дела пожарные и не только » ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ » Расчёт заработной платы
Страница 1 из 212»
Поиск:



Создано пользователями сайта Пожару-нет © 2017 службы мониторинга серверов