Пожару - нет!
Главная | Профсоюз - Страница 3 - Пожару - нет! Форумы. | Регистрация | Вход
Этот сайт создан пожарными, для пожарных и о пожарных.
Воскресенье, 22.12.2024, 08:21
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Мини-чат
Последние высказывания
22:50, 18.12.2024 Инспекторские проверки ГУ МЧС........... Вовчик
21:47, 14.12.2024 Премия........... voditel20221
15:35, 08.11.2024 Помогите с определением категории взрывопожарной опасности........... ZGT
09:41, 27.10.2024 Курилка............ dymok
02:32, 23.10.2024 Погибли Коллеги........... Kuza
23:37, 06.10.2024 подключение адресных извещателей........... Алекx
07:12, 03.10.2024 Внешний вид........... Некто112
21:31, 25.09.2024 Сроки выслуги и льготная пенсия............ NeGGaTiV
16:30, 19.09.2024 Начальники ГУ........... voditel20221
15:01, 05.09.2024 Дополнительные отпуска за выслугу........... Группакадров
13:29, 19.08.2024 Диспетчер........... OKSY
10:33, 19.08.2024 право на максимальную пеесию........... OKSY
06:23, 12.07.2024 Приказ о награждении 277-к........... AB142536
18:34, 30.05.2024 Документация по пожарной безопасности........... ddd
17:58, 30.05.2024 Тех паспорт на АП Омега........... msk_gdzs_01
18:10, 18.05.2024 Не хватает водителей........... voditel20221
13:36, 17.05.2024 Расчёт заработной платы........... ddd
10:37, 16.05.2024 FireSoft - программы для пожарной охраны........... ddd
09:51, 23.04.2024 Почему стало так много пожаров на производстве?........... dymok
03:20, 19.04.2024 водитель ПА постовой на посту безопасности........... Kuza

Полезные ссылки
Официальный сайт проекта ГраФиС Прародитель
Сайт 52-ой пожарной части. Спирово ПЧ-52 Сайт пожарной части пгт.Мортка
ПЧ-27 Братск
Веселый пожарный УНД ГУ МЧС России по Приморскому краю
Карта_01 Wiki-fire - база знаний в области пожарной безопасности
ЭСУ ППВ
Центр пропаганды пожарной безопасности
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Модератор форума: dymok, Брандмайор, arhi  
Профсоюз
dymokДата: Вторник, 02.12.2008, 19:01 | Сообщение # 41
Специальность не определена
Admin (шаман-зачинщик)
Группа: Администраторы
Сообщений: 1550
Статус: Оффлайн
saper149, зарплата это святое, у нас слава богу вовремя платят. А вот насчёт той же переработки думаю проблемно будет самим судиться. Я судился один раз, но от имени ПО, когда нам не хотели автотранспортные предприятия бесплатный проезд на городском транспорте предоставлять. Вдвоём с другом (начальство добро дало) затеяли, в последствии и юристы управления подключились. выиграли, но пользовались недолго - отменили все льготы angry
 
saper149Дата: Вторник, 02.12.2008, 21:08 | Сообщение # 42
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Опытный
Сообщений: 956
Статус: Оффлайн
dymok У нас начальство выступило инициатором по начислению процентов к 13й зарплате,но все писали индив.заявления в прокуратуру сработало(ЭТО 80%).Ну а сами добились время развода входит в рабочее время 24,5 часа.Раньше с переработки снимали праздничные часы теперь всё в порядке.Отгулы если не отгулял оплачивают(об этом я уже писал). Да для решения проблем с руководством можно сделать не большой буфер(комиссию по трудовым спорам) у нас раньше была но что-то не пошло.Если подойти с толком может помочь.
 
2zemaДата: Среда, 03.12.2008, 12:45 | Сообщение # 43
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Опытный
Сообщений: 737
Статус: Оффлайн
Коммисия по трудовым спорам у вас не пошла потому, что она должна была отстаивать Ваши интересы, а это начальству ой как не нужно, так же дела обстаят и с проф.союзами. Всё то, что идёт на пользу нам, начальство не приемлет...... angry
 
babaiДата: Четверг, 11.12.2008, 19:32 | Сообщение # 44
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Опытный
Сообщений: 532
Статус: Оффлайн
Quote (dymok)
Ну вот допустим создали мы профсоюз в своей конкретной части, выбрали человека, готового воевать. А без такого и смысла нет. И вот допустим сошлись с руководством в каком то вопросе, как тёмные со светлыми. Дело доходит до того, что разрешить ситуацию может только 3-я сторона, а это суд. Человек выигравший суд у руководства думаю не долго продержится в организации. Есть ведь всякие соответствия занимаемой должности и тому подобные инструменты. Вопрос: как быть - доказать что-то и в народное хозяйство с чистой совестью? Думаю что ритуал комикадзе не в наших национальных традициях. А решать вопросы по обеспечению например детей подарками к новому году или т.п. это немного не то о чём я говорю имея в виду деятельность профсоюза.

А ты профсоюз не создавай! Их и так уже насоздано:) Ты в части первичку создай и влейся в крупный рабочий профсоюз. Например, Соцпроф http://www.sotsprof.ru/. Вот потом и воюй. А иначе ...
 
saper149Дата: Четверг, 11.12.2008, 20:20 | Сообщение # 45
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Опытный
Сообщений: 956
Статус: Оффлайн
babai, в двух словах можешь объяснить что такое соцпроф?

Добавлено (11.12.2008, 20:20)
---------------------------------------------
пытался войти по ссылке не открылось.

 
xakepДата: Пятница, 12.12.2008, 02:50 | Сообщение # 46
Специальность не определена
Генерал-полковник
Группа: Опытный
Сообщений: 88
Статус: Оффлайн
Что-то сайт то у них не рабочий, на профилактике наверное biggrin
 
2zemaДата: Пятница, 12.12.2008, 13:25 | Сообщение # 47
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Опытный
Сообщений: 737
Статус: Оффлайн
У меня тоже не получилось войти, а жаль!!!
 
babaiДата: Пятница, 12.12.2008, 22:04 | Сообщение # 48
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Опытный
Сообщений: 532
Статус: Оффлайн
Quote (xakep)
Что-то сайт то у них не рабочий, на профилактике наверное

Блин! Не удачная ссылочка-то! Косяк! Уточним...

Добавлено (12.12.2008, 21:34)
---------------------------------------------
http://sotsprof.narod.ru/ Вот один из них

Добавлено (12.12.2008, 22:03)
---------------------------------------------

Quote (saper149)
babai, в двух словах можешь объяснить что такое соцпроф?

Второе по величине (первое - ФНПР,) объединение различных профсоюзов. А в подробностях - читай ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности". Там довольно запутанная структура. Главное - на предприятии (которых много), например, в пожарных частях - могут быть первичные организации одного и того же профсоюза. Тогда на своем предприятии они решают локальные проблемы (график отпусков, премии, взыскания и т.д.), а в масштабе профсоюза - например, трудовое соглашение с МЧС, где прописывают все льготы. А в масштабе объединения - трехсторонняя комиссия с Правительством, для написания Законов (Трудового кодекса, например). Так понятнее? Ведь профсоюз N-ской пожарной части не добъется аудиенции даже на уровне СЗРЦ. А объединение профсоюзов - вхоже даже в Кремль.

Добавлено (12.12.2008, 22:04)
---------------------------------------------
http://rosprofsouz.ru/orgs/2007/10/09/orgs_8846.html
Вот, кстати, еще

 
arhiДата: Суббота, 06.06.2009, 12:37 | Сообщение # 49
Специальность не определена
бесплатный психиатр
Группа: Модераторы
Сообщений: 2107
Статус: Оффлайн
все сообщения касающиеся финансов, перенесены в тему с аналогичным названием...
 
SPIKERДата: Воскресенье, 07.06.2009, 16:53 | Сообщение # 50
СПТ
у меня золотистый шлем
Группа: Проверенные
Сообщений: 1837
Статус: Оффлайн
babai, А какой толк от этого профсоюза будет При нашей МЧСовской системе, и кто решится рискнуть егог создать?
У нас пытались создать Профсоюз тока тех кто это создать пытался по быстрому уволили!!


Пожарный это не профессия, Пожарный это половая ориентация :) :) !!!!
 
tria_comДата: Четверг, 25.06.2009, 11:13 | Сообщение # 51
Пожарный
Генерал-майор
Группа: Проверенные
Сообщений: 36
Статус: Оффлайн
А у нас профсоюз, по моему, только чтоб колдоговор подписать, держат... Даже подарков в 2008 году детям, к новому году, не организовали... Сам я единственный, из части, кто не состоит в этом профсоюзе, т.к. вижу, что он не работает, а платить взносы... За что???
Работяги молчат в тряпочку... в селе работу найти очень тяжело...
 
maxДата: Пятница, 26.06.2009, 22:51 | Сообщение # 52
Специальность не определена
пытливый ум
Группа: Модераторы
Сообщений: 4414
Статус: Оффлайн
у нас из 120 челов,только 4 в профсоюзе.

наша работа не приносит людям радости, она в лучшем случае уменьшает горе. Наша работа не эстетична, мы ничего не созидаем, не ставим рекордов, рискуем жизнью.
 
gen2964Дата: Четверг, 02.07.2009, 20:58 | Сообщение # 53
Специальность не определена
Генерал-майор
Группа: Пользователи
Сообщений: 17
Статус: Оффлайн
saper149,
Quote (saper149)
Раньше с переработки снимали праздничные часы теперь всё в порядке.

Буть добр по подробнее о учете переработки и праздничных, у нас согласно какойто инструкции или письма праздничные не учитываются при учете переработки -" так как они оплачиваются отдельно"?


в каждом деле нужен толк да береж.........
 
maxДата: Пятница, 03.07.2009, 00:30 | Сообщение # 54
Специальность не определена
пытливый ум
Группа: Модераторы
Сообщений: 4414
Статус: Оффлайн
gen2964,
уточню заданный тобой вопрос и отвечу,но лучше тебе обратиться к Оле,она даст более квалифицированную консультацию.
профсоюз начал новую акцию по завлекалову.Страховка от укуса клеща!


наша работа не приносит людям радости, она в лучшем случае уменьшает горе. Наша работа не эстетична, мы ничего не созидаем, не ставим рекордов, рискуем жизнью.
 
versalДата: Суббота, 08.08.2009, 17:37 | Сообщение # 55
Специальность не определена
Генерал-полковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 105
Статус: Оффлайн
мы создали профсоюз у себя, сейчас занимаемся колдоговором. пока есть положительные моменты - сейчас ходим в отгулы, выбили вещевые. стали получать за совмещение командиры отделений(за начкарство 50%).может нам как нибудь сотрудничать обмениватся опытом?
 
dymokДата: Суббота, 08.08.2009, 18:44 | Сообщение # 56
Специальность не определена
Admin (шаман-зачинщик)
Группа: Администраторы
Сообщений: 1550
Статус: Оффлайн
versal, было бы неплохо biggrin

 
versalДата: Суббота, 08.08.2009, 21:42 | Сообщение # 57
Специальность не определена
Генерал-полковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 105
Статус: Оффлайн
Вопрос к spikeru, на каких основаниях уволили? Так просто работника не уволишь, тем более не одного.Надо под них копать, да и документы грамотно составить. К тому же если они создали профсоюз, значит где-то зарегестрировались, а значит есть вышестоящий орган и при нем юристы? К тому же в суде спросят почему уволии только членов профсоюза. Обычно суды на стороне работников. А если у вас вся часть в профсоюзе, что всех уволят? Открывайте Трудовой Кодекс - читайте, изучаете, при случае показывайте руководству. Действует. И не забывайте про свои непосредственные обязаности, не бухайте - за что тогда вас увальнять.

Добавлено (08.08.2009, 21:37)
---------------------------------------------
По поводу, что подарки не организовали. Как я понял там большая часть членов профсоюза. Так что они сами себе не организовали, или ждут когда им кто-то что-то принесет. Да никто! Не работает председатель - так переизберите.Проблема чтоли собрать соброние и спросить его отчитатся? Или в курилке только по-ть. Может у профкома были более важные проблемы?

Добавлено (08.08.2009, 21:42)
---------------------------------------------
Если вы в огонь не боитесь идти, то что перед начальством гнутся. Они такие же работники, служащие только выполняют другие обязаности, и сами боятся как бы не вылететь.

 
dymokДата: Суббота, 08.08.2009, 21:52 | Сообщение # 58
Специальность не определена
Admin (шаман-зачинщик)
Группа: Администраторы
Сообщений: 1550
Статус: Оффлайн
versal, завидую твоему оптимизму. В нашей системе всегда есть за что уволить. Я хоть и верю в профсоюз, но всё ж именно в то, что не смогут уволить инициатора всего, как то не верится. Возьмите к примеру хоть медицинские показатели, у нас же сплошь космонавты должны работать.
А вообще я за профсоюз, без этого нормальные отношения работников с работодателями ни в одном государстве по моему не строились. Хочу попробовать...


 
versalДата: Суббота, 08.08.2009, 22:10 | Сообщение # 59
Специальность не определена
Генерал-полковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 105
Статус: Оффлайн
За медкомисию и так уволят и без профсоюза.

Добавлено (08.08.2009, 22:10)
---------------------------------------------
Начкару организовать профсоюз по сложнее.надо это дело командирам отделений организовывать. оБычно они долго в пожарке держатся, авторитетом пользуются и среди начальства и пожарных. Под увольнеие из сложнее подвести, ответственности меньше чем у начкара. Да кто останится начкарить, если начкар в отпуске.

 
ШИЛОДата: Воскресенье, 09.08.2009, 00:19 | Сообщение # 60
Специальность не определена
большоооое шило
Группа: Проверенные
Сообщений: 30
Статус: Оффлайн
Quote (Оля)
Я не думаю, что есть смысл создавать профсоюз. Или есть?

Смысл есть во всём, только его надо увидеть. Там небольшой, сям небольшой, а вместе солидный кулак.
 
Поиск:



Создано пользователями сайта Пожару-нет © 2024 Яндекс.Метрика