Пожару - нет!
Главная | У кого какая зарплата? - Страница 46 - Пожару - нет! Форумы. | Регистрация | Вход
Этот сайт создан пожарными, для пожарных и о пожарных.
Воскресенье, 22.10.2017, 20:15
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Мини-чат
Последние высказывания
11:46, 22.10.2017 Планы пожаротушения........... фиремен
05:53, 22.10.2017 Перевод в другой караул........... Slaim_88
21:58, 21.10.2017 Запрет перевода сотрудников из части в часть........... vasiliy
12:42, 19.10.2017 Пожарная лестница на кровлЕ........... дорогуосилитидущий
22:47, 18.10.2017 О ТЕХНИКЕ........... дорогуосилитидущий
18:05, 18.10.2017 ЧАСТНАЯ ПОЖАРНАЯ ОХРАНА........... НВ11
18:48, 14.10.2017 Помогите!!Отправляют дистанционно учится на лестницу............ дорогуосилитидущий
18:36, 14.10.2017 С Днем Рождения!........... дорогуосилитидущий
13:51, 14.10.2017 Пожарный водоём, нужен ли он........... BOBAH01
20:58, 13.10.2017 Помогите нам, звоните из Каталонии........... Enric
11:17, 13.10.2017 Пожары........... lord_of_shadows
00:13, 11.10.2017 Курилка............ дорогуосилитидущий
19:41, 10.10.2017 Экзамен на допуск РТП........... ПроблемаНК
18:36, 09.10.2017 Реформа МЧС........... НВ11
11:37, 09.10.2017 карточки пожаротушения........... vasek34
08:17, 07.10.2017 Разница в оплате сотрудников и работников........... Mistral
12:58, 27.09.2017 Опрос:Боевая одежда пожарного. Важно Ваше мнение!!!........... Phoenix1
04:54, 26.09.2017 муз.чатик........... Obsidian
14:17, 25.09.2017 Великий Пожар в Бостоне............ arhi
08:47, 21.09.2017 внегласный запрет на прием офицеров........... сармат

Полезные ссылки
Официальный сайт проекта ГраФиС Прародитель
Сайт 52-ой пожарной части. Спирово ПЧ-52 Сайт пожарной части пгт.Мортка
ПЧ-27 Братск
Веселый пожарный УНД ГУ МЧС России по Приморскому краю
Карта_01 Wiki-fire - база знаний в области пожарной безопасности
ЭСУ ППВ
Центр пропаганды пожарной безопасности
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Страница 46 из 46«12444546
Модератор форума: dymok, Брандмайор, arhi 
Пожару - нет! Форумы. » Дела пожарные и не только » ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ » У кого какая зарплата?
У кого какая зарплата?
Сергей_112Дата: Воскресенье, 23.03.2014, 17:19 | Сообщение # 901
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Заблокированные
Сообщений: 2623
Статус: Offline
Ты прямо историк и политолог, Владимир.Тогда сразу уточним, что это не "народная мудрость", а цитата Пьера Жозефа Прудона (1809-1865) из его работы «Решение социального вопроса»,написанной в 1848г.. Полный и дословный текст её: " Республика это позитивная анархия.. Это взаимная свобода..,но свобода не дочь, а мать порядка!!!" Потом эту цитату повторяли на разные лады часто, очень часто и особенно у нас в России, в том числе и наш с тобой соотечественник Бакунин М.А.. Только я ведь не зря упомянул о трагедии Н.Махно, к чему привела анархия. Она может разрущать, а вот созидать сама не может. Это просто замена верхушек и свобода только тому у кого есть маузер.

Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело
 
KaratonДата: Воскресенье, 23.03.2014, 18:22 | Сообщение # 902
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 1145
Статус: Offline
Цитата volk44 ()
,Никто и никогда тебе в этой стране ничего толком не объяснит

http://fin.igps.ru/forum/forum17/topic769/messages/ Полюбопытствуйте, возможно кто-то что-то для себя полезное найдет?
 
svolohДата: Понедельник, 24.03.2014, 11:16 | Сообщение # 903
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 296
Статус: Offline
если в по большинство хороших руководителей и им обидно то они должны как хорошие человеки объяснить нехорошему меньшинству как надо руководить хорошо и правильно Я КАКТО ТАК ПОНИМАЮ
 
Сергей_112Дата: Понедельник, 24.03.2014, 12:28 | Сообщение # 904
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Заблокированные
Сообщений: 2623
Статус: Offline
Цитата svoloh ()
если в по большинство хороших руководителей и им обидно то они должны как хорошие человеки объяснить нехорошему меньшинству как надо руководить хорошо и правильно Я КАКТО ТАК ПОНИМАЮ

svoloh, это о чём? Об этом никто и не разговаривал. "Грамотный", "умный", "образованный" - не являются синонимами слов "честный" и добросовестный". Среди них могут быть как честные так и нечестные, ленивые и трудолюбивые.
"Хороший" - это ещё одно обозначение требующее дополнительных уточнений - а для кого хороший? - для начальника, или для подчинённого, или всё же для должного и правильного организации производственного трудового процесса? Тогда вообще ещё столько мнений появятся.
Правильное толкование смысла слов русского языка можно посмотреть в "Толковом словаре русского языка", например - http://www.vedu.ru/expdic/ .
Работодателей среди руководителей - меньшинство, но именно в их руках административный (право власти к поощрению и наказанию, назначению на должности) и денежный (право применять и использовать деньги в том или ином направлении) ресурсы.
Управлять работодателем, если у тебя должность ниже его, а он сам не хочет делать правомерно - невозможно. Того можно только несколько "скорректировать" с помощью судов, прокуратур, инспекций труда, "исправляя" его недолжное поведение правомерным наказанием. Точно также можно и нужно подправлять и тех руководителей и специалистов, кто прекрасно зная что то или это являются нарушениями закона, но всё равно вершат это в угоду своему работодателю.


Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело
 
Света0312Дата: Воскресенье, 13.04.2014, 22:07 | Сообщение # 905
Специальность не определена
Сержант
Группа: Проверенные
Сообщений: 2
Статус: Offline
А почему никто не пишет, какую зарплату получает с нового года (не аттестованные)? У нас, например в Новгородской области, премия к окладу уменьшилась на 25%, а как у Вас???
Когда подписывали изменения в кол.договоре, нам объяснили, что теперь 25% к окладу обязательные, а еще 25% по итогам зачетов, сдачи нормативов и т.д. А в итоге, нам всем платят только 25% к окладу и все, объясняя тем, что вторые 25 на усмотрение руководителя или от наличия финансирования......(В том году нам платили оклад+50% всегда)
 
dymokДата: Понедельник, 14.04.2014, 00:37 | Сообщение # 906
Специальность не определена
Admin (шаман-зачинщик)
Группа: Администраторы
Сообщений: 1373
Статус: Offline
Света0312, вам ещё повезло, что до НГ вам платили столько. У нас всем по разному, от ... , чтоб не соврать, не буду уточнять, малость подзабыл нижний порог ( но точно ниже 25) и до ..., уже не знаю))) К примеру НДК - 40%

 
ShevelevASДата: Понедельник, 14.04.2014, 07:16 | Сообщение # 907
Командир отделения
Подполковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 13
Статус: Offline
40%, 25% - курчаво живёте. У нас с 2009 года у всех 10%, кроме коменданта (50%). Но зато один плюс - никого ни за что не лишают, не снижают размер премии.

крокодил назад не ползает - хвост мешает
 
Сергей_112Дата: Понедельник, 14.04.2014, 07:51 | Сообщение # 908
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Заблокированные
Сообщений: 2623
Статус: Offline
Цитата ShevelevAS ()
у всех 10%, кроме коменданта (50%). Но зато один плюс - никого ни за что не лишают, не снижают размер премии.

Алексей, а у отрядных кадровиков и бухов сколько тогда "установлено"? Нарядно иль нет?
"...ни за что не лишают, не снижают размер премии..." - чего уж тогда лишать и уменьшать осталось? Подозреваю, что и с надбавками к вашим окладам за ОТГ(оперативно-техническую готовность, сложность и напряжённость) примерно тот же самый - анекдот.


Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело
 
Сергей_112Дата: Понедельник, 14.04.2014, 08:14 | Сообщение # 909
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Заблокированные
Сообщений: 2623
Статус: Offline
Цитата Света0312 ()
Когда подписывали изменения в кол.договоре, нам объяснили, что

Света0312, то что "устно объясняют" должно чётко подтверждаться письменным текстом самого документа.
Небольшие увеличения к должностному окладу работников ПО МЧС и ПО от субъектов федерации и на 5, 6, 7 %%, происходящие практически каждый год (по принятым Постановлениям Правительства РФ), практически "компенсируются" = уничтожаются местными работодателями с помощью снижения установленных ими надбавок к должностному окладу (от 50% вниз) и ежемесячными премиями (от 50% вниз).
Для примера у нас в Нижнем Новгороде: в 2009г. было установлено в отряде по 50% надбавки и еж.мес. премий всем. В 2010г. - всем. В 2011г. водителей, пожарных "ушли" на уровень 30%, КО, НК - 30-40%. В 2012г. водители, пожарные, КО, НК 20-30%, НК 30%, НЧ 40%. 2013-2014 г. примерно также небольшое снижение % надбавок и премий. В итоге те кто работал в 2009г. и сейчас ещё работает там же на своих тех же должностях показывают квитки с той же самой начисленной им общей сумме к выплатам равным 2009году!!! При этом ряд пожарных и КО начисляется ещё и 10% надбавка к окладу - за смежную специальность спасателя., а общая "сумма" всё равно - таже! И только отрядные бухи и кадры, нач. канцелярии остаются всегда при тех же установленных максимальных надбавках - 50% и еж.мес. премиях - 50% с 2009г. и по ныне, вот у них реальный рост З/п от этих увеличений зафиксировать можно.
По письменным ответам с уровня канцелярии губернатора области мне разъяснено, что это из за выявленного "сложного и напряжённого режима работы" кадро-буховских работников. Так что всё вроде по закону и по "разъяснениям"..... dollar
Света0312, разобраться в истинной сути таких "разъяснениях" и изменениях к Коллективных договорам может помочь только анализ "установленных рабтелем надбавок и еж.мес. премий" последовательно сразу за несколько лет.


Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело
 
Света0312Дата: Понедельник, 14.04.2014, 09:11 | Сообщение # 910
Специальность не определена
Сержант
Группа: Проверенные
Сообщений: 2
Статус: Offline
Если хотя бы осталось на том же уровне еще ладно, так ведь я в конце 2013 г. (после прибавки оклада) получала в районе 10000 р. (диспетчер), а с нового года стало 8000 - это нормально??? В нормальных организациях зарплата хоть на копейки, но поднимается, а тут уменьшается, причем не на копейки cry НИКАКИХ ежемесячных и квартальных премий у нас не платят, за исключением избранных и тех, кто делится......(сами понимаете о чем я). А кадры у нас с погонами, на счет бухов не уверена

Сообщение отредактировал Света0312 - Понедельник, 14.04.2014, 09:12
 
volk44Дата: Понедельник, 14.04.2014, 09:38 | Сообщение # 911
Специальность не определена
Группа: Удаленные





Света0312, Такая же хрень,зарплата упала после прибавки октябрьской,объяснения на уровне первого класса из за чего,документального подтверждения нет
 
Diman240Дата: Понедельник, 29.12.2014, 21:49 | Сообщение # 912
Специальность не определена
Полковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 18
Статус: Offline
В декабре 2014 зарплата + премия за год меньше чем в 2013(зарплата+премия) на 1000 рублей. angry
 
KARDAN68Дата: Вторник, 30.12.2014, 22:57 | Сообщение # 913
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 459
Статус: Offline
Diman240, У меня-7 000.р cool

Cпасатель не профессия это половая ориентация.
 
Diman240Дата: Воскресенье, 04.01.2015, 16:41 | Сообщение # 914
Специальность не определена
Полковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 18
Статус: Offline
У меня-7 000.р - это что?
 
фиременДата: Вторник, 06.01.2015, 14:13 | Сообщение # 915
Специальность не определена
Генерал-полковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 85
Статус: Offline
Тружусь в местности,приравненной к РКС в частной пожарной охране замом - зарплата 50 тыров. В беспогонном ФПСе (помогал кому делать нечего) было 80. ПочуЙствуйте разницу, как говорят в таких случаях.
 
Пожару - нет! Форумы. » Дела пожарные и не только » ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ » У кого какая зарплата?
Страница 46 из 46«12444546
Поиск:



Создано пользователями сайта Пожару-нет © 2017 службы мониторинга серверов