Пожару - нет!
Главная | Работа за другого - Страница 2 - Пожару - нет! Форумы. | Регистрация | Вход
Этот сайт создан пожарными, для пожарных и о пожарных.
Понедельник, 20.02.2017, 11:55
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Мини-чат
Последние высказывания
09:33, 20.02.2017 Запрет перевода сотрудников из части в часть........... feuerwer2009
01:46, 20.02.2017 Курилка............ дорогуосилитидущий
21:28, 19.02.2017 Погибли Коллеги........... fantomas-555
21:25, 19.02.2017 С Днем Рождения!........... fantomas-555
21:02, 19.02.2017 водитель ПА постовой на посту безопасности........... Vedmak62
16:50, 19.02.2017 ИЩУ !!!........... arhi
05:51, 19.02.2017 есть вопрос по Приказу МЧС России от 28.12.2015 №700........... maydayss
02:03, 17.02.2017 Временное исполнение обязанностей по должности........... Kotoff001
15:07, 16.02.2017 Договорные подразделения ФПС........... Серж01
14:59, 16.02.2017 Поделитесь Должностными инструкциями НОВОГО ОБРАЗЦА........... vmm22
22:54, 15.02.2017 Входят ли годы учебы в ВУЗе при подсчете выслуги на ЕСВ........... k484
22:40, 15.02.2017 Коррупция в МЧС........... Сергей_112
18:12, 15.02.2017 Мотопомпы........... unfire01
22:10, 14.02.2017 Вопрос скорее к администрации сайта........... arhi
16:48, 13.02.2017 Реформа МЧС........... Stesso
19:18, 12.02.2017 компьютерные игры........... EMERCOM2801
13:20, 12.02.2017 Рыбаки Охотники........... dymok
23:04, 11.02.2017 Поделитесь ПТП........... cappuccino
19:02, 11.02.2017 Использование ПГ, находящихся на тер-рии част. собственности........... vasek34
18:14, 11.02.2017 Решения судов........... dymok

Полезные ссылки
Официальный сайт проекта ГраФиС Прародитель
Сайт 52-ой пожарной части. Спирово ПЧ-52 Сайт пожарной части пгт.Мортка
ПЧ-27 Братск
Веселый пожарный УНД ГУ МЧС России по Приморскому краю
Карта_01 Wiki-fire - база знаний в области пожарной безопасности
ЭСУ ППВ
Центр пропаганды пожарной безопасности
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Страница 2 из 2«12
Модератор форума: dymok, Брандмайор, arhi 
Пожару - нет! Форумы. » Дела пожарные и не только » ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ » Работа за другого (Замещение должности)
Работа за другого
Сергей_112Дата: Четверг, 01.09.2011, 19:32 | Сообщение # 21
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Заблокированные
Сообщений: 2623
Статус: Offline
Ребята! Спасибо за переживания, но продолжение все таки в другой теме, с другим названием. Увидите сами.

Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело
 
DPPBDДата: Понедельник, 23.01.2012, 14:17 | Сообщение # 22
Специальность не определена
Полковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 15
Статус: Offline
Заместитель начальника отряда по службе заставляет начальников караулов составлять проекты приказов по основным направлениям деятельности: ППВ, ГДЗС, Рукавное хозяйство, Охрана труда, Техника, БрИЗ, Метрология, Электрохозяйство, РХБЗ!!!
Но кроме этого, в этих приказах ставит нас же и ответственными за все эти мероприятия. Например начальник первого караула ответственный за составление отчетов по ГДЗС всего гарнизона, хотя входят в него три пожарные части... и так далее.
Я в вышестоящие органы МЧС писать не хочу - толку не будет, сразу в Суд пойду, когда приказ получу по такому перекладыванию работы.
Что написать в исковом заявлении? Посоветуйте.
 
mchs_81Дата: Понедельник, 23.01.2012, 15:41 | Сообщение # 23
Специальность не определена
Генерал-майор
Группа: Проверенные
Сообщений: 23
Статус: Offline
Привет Всем !!! У меня ЗПЧ когда я в отпуске получает 50% ! И эта нормальна ! Главное доволен ! У меня ЗПЧ моя правая рука ! МОЛОДЕЦ !!!!

сухих рукавов !!!
 
VodovozДата: Вторник, 24.01.2012, 03:16 | Сообщение # 24
Специальность не определена
Борец за справедливость
Группа: Модераторы
Сообщений: 577
Статус: Offline
mchs_81, всем бы такого нача.
 
Сергей_112Дата: Среда, 25.01.2012, 16:49 | Сообщение # 25
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Заблокированные
Сообщений: 2623
Статус: Offline
mchs_81, Рад за вас обоих!

Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело
 
Сергей_112Дата: Вторник, 04.08.2015, 18:27 | Сообщение # 26
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Заблокированные
Сообщений: 2623
Статус: Offline
В связи с тем, что по сообщениям на форуме ПОЖАРУ - НЕТ! как то ссобщается и о событиях когда тоже возможна ситуация "Работа за другого", а и Ответственность за другого и Наказание за вину другого - это практически именно тоже самое - напоминаю всем и об одной из забытых сейчас у нас тем - "Работа за другого", хотя есть ещё у нас и тема "Дисциплинарное взыскание". Темне менее считаю, "Работа за другого ближе по своей сути.
Итак: в теме Курилка стр. 393 http://pojaru.net.ru/forum/17-38-393?l5HKdb :
Цитата НИКИТИН ()
На днях появилось в части,Вот что сейчас ну ОЧЕНЬ важно...в мчсе...
Прикрепления: 7031381.jpg(27Kb) · 3675544.jpg(33Kb)
и
Цитата НИКИТИН ()
..переделывают новую вывеску части .создают вид "косметического ремонта" без единого рубля в загашнике..

Речь идёт об приказе мчс ЦРЦ № 11628-5-2-7 от 24.07.2015г. и выявленных после "кавалерийского наскока" грубейшим нарушениях в ПЧах приказа мчс, №69-ФЗ от 1994г. и отсутствии косметического ремонта. Страница Документа с карательными мероприятими по отношению к виновным лицам нашим форумчанином - не выложена, тем не менее полагаю, зная танкистский и синий способы и методики мышления и действий, что там строго КАРАЮТСЯ все начальники тех ПЧей, как, якобы, прямые нарушители и приказов синего министра мчс и даже ФЗ РФ, обойдя стороной прямых виновников тех перечисленных в приказе нарушений - начальников уровней работодателей-юридических лиц: начальников отрядов и начальников областных ГУ мчс.
(начальники отрядов ОФПС и ОГПС оставлены, видимо мчс-ведомством на случай массовых гибелей населения, чтобы тех, не начей ГУ, подсовывать под растерзание прокурорами в отдельных случаях. Вспомним, что в 2012г. мэчесами "сдан" прокурорам нач. ОФПС в Подмосковье при гибели сотни людей в психбольнице вместо мАсковского нач. ГУ и местного мАсковского тогдашнего губернатора Шойгу С.К. - синего маршала тогда в запасе. А в 2015 году нашими же любимыми мэчесами отдан прокурорам нач. ОФПС в Хакасии, как якобы прямой виновник тех ландшафных пожаров, чуть ли не он поджигатель, что ли.)
Вот после того красивого приказа ЦРЦ мчс в ПЧах их начальники и ЗНЧ засуетились и кинулись его исполнять, не имея ни денег, ни средств для его исполнения. Ведь не исполнишь = получишь наказание или будешь уволен.
А ведь далеко не всё в силах и возможностях НЧ и ЗНЧ! Работа то и Вина то и грозящее наказание или "казнь" навязывается то им совсем ЗА ДРУГИХ должностных лиц - начальничков!
Напоминаю всем ст.22 ТК РФ "Права и Обязанности работодателей"
"...Работодатель обязан:
соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;
обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;
обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;
обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности;
выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;
вести коллективные переговоры, а также заключать коллективный договор в порядке, установленном настоящим Кодексом;
предоставлять представителям работников полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля за их выполнением;
знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;
своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, уплачивать штрафы, наложенные за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
(в ред. Федерального закона от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
рассматривать представления соответствующих профсоюзных органов, иных избранных работниками представителей о выявленных нарушениях трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, принимать меры по устранению выявленных нарушений и сообщать о принятых мерах указанным органам и представителям;
создавать условия, обеспечивающие участие работников в управлении организацией в предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами и коллективным договором формах;
обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей;
осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами;
возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вредв порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Очень хотят наши работодатели и особенно синии, чтобы работники никогда не читали об их обязанностях перед своими работниками. Тем не менее ТК РФ определил их обязанности и если ТЕ их не выполняют то личная вина за упущения или нарушения в работе любых подразделений должна быть отнесена и определена только к этим лицам - "работодателям", а никак не к другим!
Ст. 192 и 193 ТК РФ допускают наказание любых работников только при наличии их "личной вины", а не по желанию некого синего босса кого то "казнить" вместо себя и ли своего соратника-рабтеля или соучастника.
За тем приказом будут потом ещё и многие другие приказики с указанием карательных мер к кому либо, вместо истинных и прямых виноников в этом - рабтелей - юр.лиц. Не забывайте об названных статьях "ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" от 30.12.2001 N 197-ФЗ , чтобы вас не приписали силой или хитростью в "виноные лица-стрелочники".
Работа за другого=вина за другого=наказание за другого - всё те же яйца, только в профиль.


Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело
 
Пожару - нет! Форумы. » Дела пожарные и не только » ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ » Работа за другого (Замещение должности)
Страница 2 из 2«12
Поиск:



Создано пользователями сайта Пожару-нет © 2017 службы мониторинга серверов