Отраслевое соглашение МЧС для работников на 2010-2012 годы

Дата: Среда, 06.06.2012, 04:26 | Сообщение # 1

Специальность не определена

Борец за справедливость

Группа: Модераторы

Сообщений: 577

Статус: Оффлайн

Многие вопросы, в том числе награждение работников отражены в этом документе. Он ОБЯЗАТЕЛЕН к применению ВСЕМИ организациями МЧС. В общем читайте внимательно.

Прикрепления: 2816063.doc (124.5 Kb)

Сергей_112

Дата: Пятница, 22.06.2012, 16:50 | Сообщение # 2

Специальность не определена

Генералиссимус

Группа: Заблокированные

Сообщений: 2623

Статус: Оффлайн

Quote (Vodovoz)

Прикрепления: 2816063.doc(124Kb)

Оттуда:
2.7. Сверхурочной считается работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени.
Привлечение работника к сверхурочным работам с их письменного согласия или без их согласия допускается строго в случаях, предусмотренных статьей 99 Трудового кодекса. В других случаях привлечение к сверхурочным работам допускается только с письменного согласия работника с учетом мнения выборного профсоюзного органа.
С письменного согласия гражданского служащего исполнение им должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени оплачивается как сверхурочная работа только в том случае, если ему не предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день.
Очевидно, что только в организациях МЧС так. В нашем оластном ГКУ (при губернаторе) в "Положении об оплате труда", в Коллективном договоре так не прописано - там только "оплата,...переработка,... доп.дни согласно ТК РФ". Но при возникновении переработки от этих доп. "привлеченитй" она оказалась больше в 2,5 раза чем эти дополнительные дни. Наш работодатель - начальник отряда пытался трактовать именно таким образом "по МЧСсовски". Из инспекции труда ему "разъяснили" на 3000 руб., что это явное нарушение этого самого ТК РФ. Все же Федеральный закон главнее его желаний, тем более мы не МЧС. И дни выдали и часы оплатили.
Админ извини, но продублирую это сообщение и в теме "Переработка". Там это тоже нужно и по теме.

Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело

Сообщение отредактировал Сергей_112 - Пятница, 22.06.2012, 17:54

Vodovoz

Дата: Суббота, 19.10.2013, 15:01 | Сообщение # 3

Специальность не определена

Борец за справедливость

Группа: Модераторы

Сообщений: 577

Статус: Оффлайн

ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОБЩЕСТВЕННОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
заключавший данное соглашение - карманный. Поэтому нет и нового.
Сообщал им о нарушениях этого соглашения, им плевать - мы им деньги не платим.
На этом тема себя исчерпала, скоро удалю.

Прикрепления: 0610587.jpg (44.0 Kb)

Сергей_112

Дата: Суббота, 19.10.2013, 17:13 | Сообщение # 4

Специальность не определена

Генералиссимус

Группа: Заблокированные

Сообщений: 2623

Статус: Оффлайн

Цитата Vodovoz (

)

Сообщал им о нарушениях этого соглашения, им плевать - мы им деньги не платим. На этом тема себя исчерпала, скоро удалю.

Категорически против удаления темы. Её можно отправить, конечно, и в архив форума, потому что - отрицательный опыт - это тоже опыт попыток работы с такой организацией как "ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОБЩЕСТВЕННОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ" и её ЦК. Не совсем, правда,им денег не платили понятно, как это вы им денег "не платили"? Проф. взносы от вашего местного профсоюза частью и туда текли!

Смуглянка

Дата: Понедельник, 21.10.2013, 10:07 | Сообщение # 5

Специальность не определена

Генерал-полковник

Группа: Проверенные

Сообщений: 104

Статус: Оффлайн

Продление срока действия Отраслевого соглашения и внесение в него изменений

Прикрепления: ______2013-2015.doc (45.0 Kb)

Сергей_112

Дата: Понедельник, 21.10.2013, 10:40 | Сообщение # 6

Специальность не определена

Генералиссимус

Группа: Заблокированные

Сообщений: 2623

Статус: Оффлайн

Цитата Смуглянка (

)

Продление срока действия Отраслевого соглашения и внесение в него изменений
Прикрепления: ______2013-2015.doc(45Kb)

Тем более тему закрывать нельзя. Ведь оттуда "в лице их представителя - профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации (далее - Профсоюз)."." и это для гос.служащих и работников МЧС независимсо состоят они в профсоюзе или нет!
Vodovoz, на основании чего ты сделал свой вывод - очень важно и пожалуй все бы хотели, чтобы ты нам рассказал сам подробнее. Это не от недоверия к тебе, а от громких слов заявляемых этим "органом"-защитником интересов. Тогда может и получится как то засветить его в высокопарности и защите синих интересов. Опять же времени для этого потребуется немало, а что ещё делать, ведь иначе никак не стронешь с места, не скинешь Ложь, упрятанную в разных ипостасях!
Что то не было слышно и видно о каких либо действиях этого "ОргАна" защиты при возникновении 2,5-3 кратной "Разницы" оплат за один и тот же Труд.
Так под чью "дудку" он поёт? И сколько ему Там платят, если не платят работники МЧС?
wink

?
Смуглянка, спасибо за такие дополнения - как раз вовремя!

Vodovoz

Дата: Воскресенье, 27.10.2013, 14:49 | Сообщение # 7

Специальность не определена

Борец за справедливость

Группа: Модераторы

Сообщений: 577

Статус: Оффлайн

Уважаемый Владимир Петрович, в этм году заканчивается действие отраслевого соглашения между Профсоюзом и МЧС. В связи с этим будет заключено новое соглашение. У меня вопрос к Вам: нельзя ли при заключении нового соглашения, распространить его действие на сотрудников федеральной противопожарной службы (аттестованный состав)?
Изучая действующее соглашение и нормативные акты регулирующие прохождение слубы, я не нашел препятствий к данным действиям.
В то же время это позволит развиваться профсоюзному движению в организациях МЧС, состоящих из смешанного состава, где есть и работники и сотрудники.
В настоящее время на местах руководство подавляет всякие попытки организации первичек. Я, являясь руководителем первички, уже дважды уволен из ФПС, идет процесс восстановления. Помещение первичке не предоставлено, сотрудники и работники запугиваются руководством. Суды во всем отказывают. Крайне необходим документ, подписанный МЧС, на который можно оперется в своей работе.

С уважением, Алексей Танаев.

Wed, 13 Jun 2012 10:02:42 +0400 от "N.Zavoruev" :

Уважаемый Алексей Танаев!

Ваше письмо принято к рассмотрению. Прошу сообщить в какой организации МЧС России Вы работаете или проходите службу.

Заведующий отделом социально-трудовых
отношений и социального партнерства ЦК
Профсоюза Заворуев Николай Сергеевич

ФГКУ "7 отряд Федеральной Противопожарной Службы по Красноярскому краю", город Норильск.

На Ваш вопрос ЦК Профсоюза сообщает.

В настоящее время отраслевое соглашение между Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и Профсоюзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации на 2010-2012 годы распространяется на федеральных государственных гражданских служащих и работников органов и организаций системы МЧС России.

В перспективе, при согласии МЧС России, предусматривается распространить отраслевое соглашение между Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и Профсоюзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации на сотрудников системы МЧС России.
Заместитель Председатель Профсоюза Н.А. Водянов

25 августа 2012, 20:451 файл важное
Настоящим письмом, уведомляю Вас, о том, что ФГКУ "7 отряд ФПС по Красноярскому краю", находящееся по адресу: г.Норильск ул.Ветеранов д.28 не выполняет условия Отраслевого соглашения.
Невыполнение условий заключается в следующем:
В пожарной части № 125, на должностях пожарного и водителя пожарного автомобиля состоят работники по трудовому договору.
По результатам аттестации рабочих мест (проведена в 2006 году) все места в ПЧ-125 признаны с вредными условиями труда, установлен класс - 3.3.
В нарушение Отраслевого соглашения, Постановления Правительства №870, ТК РФ, начальник ФГКУ "7 отряд ФПС по Красноярскому краю" не предоставляет работникам компенсации за работу во вредных условиях труда, а именно:
1. Не установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.
2. Не предоставляется дополнительный отпуск за работу во вредных условиях.
3. Не предоставляется повышенная оплата труда за работу во вредных условиях.

Решить ситуацию на местном уровне не представляется возможным, так как начальник ФГКУ "7 отряд ФПС по Красноярскому краю", даже в суде заявляет о том, что выполнять условия Соглашения не намерен.

Прошу Вас вмешаться в ситуацию с нарушением прав работников и не выполнением Отраслевого соглашения.

С уважением Танаев Алексей.

Mon, 3 Sep 2012 09:12:13 +0400 от Сажнева Юлия :

По Вашему обращению ЦК Профсоюза направил запрос Председателю Красноярской краевой организации Профсоюза Юронину А.П.

Спасибо за сообщение. А как связаться с Юрониным, чтобы предоставить полную информацию? С уважением Алексей Танаев.

19 ноября 2012, 9:241 файл важное Отправить подтверждение о прочтении Отправитель письма запросил подтверждение о прочтении. Что это?
В данном письме обнаружено опасное содержимое, некоторые изображения заблокированы. Рекомендуем вам не переходить по ссылкам из письма и не скачивать никакие вложения. Подробнее
Письмо попало в папку «Спам», потому что ранее вы указали, что сообщения от отправителя tavlex2007@mail.ruявляются спамом. Подробнее
Письмо попало в папку «Спам», потому что оно похоже на сообщения, которые ранее были отфильтрованы нашей системой, как спам. Подробнее
Картинки отключены. Показать картинки
Идет загрузка
ОткрытьЭто письмо можно открыть в приложении «». Приложение получит доступ к информации из этого письма.
Уважаемый Александр Петрович, насколько мне известно, Вас уже поставили в известность о том, что в Норильске не выполняется Отраслевое соглашение. Очень надеемся на Вашу помощь, так как в Норильске ничего ни от прокуратуры, ни от трудовой инспекции, ни от суда добиться невозможно.
В приложении имеется исковое заявление и апелляционная жалоба.
Суд состоится в Красноярском Краевом суде 26 ноября в 14.00.
Возможно Ваш профсоюз сможет оказать какую либо помощь в решении данной проблемы.
С уважением, Алексей Танаев.

Понедельник, 3 сентября 2012, 9:12 от Сажнева Юлия :

По Вашему обращению ЦК Профсоюза направил запрос Председателю Красноярской краевой организации Профсоюза Юронину А.П.

С уважением, Сажнева Юлия Валерьевна- эксперт отдела социально-трудовых отношений и социального партнерства ЦК Профсоюза
т.8 (495) 938-73-18

email: soc-part5@prgu.ru

Как я понимаю никаких мер Юрониным А.П. не принято. На мое письмо он также не ответил.
Сложилась такая же ситуация так и с органами гос. власти - обращения перенаправляются куда либо, а мер не принимается.
Прошу сообщить будут ли приниматься какие либо действия со стороны профсоюза.
С уважением, Танаев Алексей.

Ну а финал в приложении.

Прикрепления: 1450549.jpg (44.0 Kb)

drandr

Дата: Воскресенье, 27.10.2013, 21:07 | Сообщение # 8