|
Финансы
| |
макарыч | Дата: Вторник, 14.10.2008, 20:49 | Сообщение # 101 |
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Опытный
Сообщений: 136
Статус: Оффлайн
| Quote (Оля) а по нашим подсчетам зарплата не повышается, а понижается как минимум на 30% Оля здравствуй! вряд ли она упадёт на столько,ведь в принципе речь идёт о повышении оклада,и если остаются ОУТы,НСХ(наверняка не в нынешних процентах)у которых не будет "верхнего потолка" и будут устанавливаться руководством согласно новым колдоговорам и трудовым договорам,и т.д.,и т.п.(пока-тёмный лес),то и получается по Диминым выкладкам хоть и не факт Кстати у не федералов ОКЛАД[...а может зарплата...не просёк.поясни.] будет не ниже МРОТа,и это,что опять разрыв в денежном ,опять вилки и косые взгляды?
Сообщение отредактировал макарыч - Вторник, 14.10.2008, 21:26 |
|
|
|
2zema | Дата: Среда, 15.10.2008, 13:45 | Сообщение # 102 |
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Опытный
Сообщений: 737
Статус: Оффлайн
| Макарыч, при чём тут косые взгляды если Вы знаете своё дело как отче наш, так и зарплату должны получать соответствующую, а желающих считать чужую зарплату всегда было много!
|
|
|
|
макарыч | Дата: Среда, 15.10.2008, 17:34 | Сообщение # 103 |
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Опытный
Сообщений: 136
Статус: Оффлайн
| 2zema, Привет!Просто работаем плечём к плечю,а благодаря непродуманности последствий некоторых принятых наверху законов,приказов,указов и т.п.,получается-кому куш,а кому шиш(хотя с "кушем" я загнул...) В новом году увидем ху из ху.
|
|
|
|
Оля | Дата: Среда, 15.10.2008, 18:09 | Сообщение # 104 |
Специальность не определена
Всевидящее око
Группа: Проверенные
Сообщений: 711
Статус: Оффлайн
| макарыч, по идее перевод на новую систему оплаты труда касается всех. Сейчас идет полный отказ от единой тарифной сетки. А вот что касается различного рода процентных надбавок, то тут-то как раз все вилами на воде писано. Причем не известно как долго будут эти водные круги расходиться, и во что все это выльется...
|
|
|
|
dymok | Дата: Среда, 15.10.2008, 18:25 | Сообщение # 105 |
Специальность не определена
Admin (шаман-зачинщик)
Группа: Администраторы
Сообщений: 1550
Статус: Оффлайн
| Quote (Оля) Кстати, приказ этот до сих пор так и не подписан. Вовчик писал: найдите Российскую газету за 3.10.08 там официально опубликованно. Как же тогда его опубликовали, этот приказ?
|
|
|
|
Оля | Дата: Среда, 15.10.2008, 18:27 | Сообщение # 106 |
Специальность не определена
Всевидящее око
Группа: Проверенные
Сообщений: 711
Статус: Оффлайн
| Приказ там не опубликован - я искала. Может он спутал с Постановлением Правительства?
|
|
|
|
Оля | Дата: Среда, 15.10.2008, 18:31 | Сообщение # 107 |
Специальность не определена
Всевидящее око
Группа: Проверенные
Сообщений: 711
Статус: Оффлайн
| Читайте здесь и здесь Постановление Правительства Российской Федерации от 29 сентября 2008 г. N 725 г. Москва "О внесении изменения в Положение об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений" Опубликовано 3 октября 2008 г. Правительство Российской Федерации постановляет: Дополнить абзац третий пункта 11 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852), словами ", если иное не установлено федеральным законом". Председатель Правительства Российской Федерации В. Путин
|
|
|
|
dymok | Дата: Среда, 15.10.2008, 18:45 | Сообщение # 108 |
Специальность не определена
Admin (шаман-зачинщик)
Группа: Администраторы
Сообщений: 1550
Статус: Оффлайн
| Да..... Всё ещё очень запутано
|
|
|
|
dymok | Дата: Среда, 15.10.2008, 18:51 | Сообщение # 109 |
Специальность не определена
Admin (шаман-зачинщик)
Группа: Администраторы
Сообщений: 1550
Статус: Оффлайн
| Вот Здесь тоже интересно.
|
|
|
|
Оля | Дата: Среда, 15.10.2008, 18:57 | Сообщение # 110 |
Специальность не определена
Всевидящее око
Группа: Проверенные
Сообщений: 711
Статус: Оффлайн
| Больше всего мне понравилось это: "В зависимости от профессионализма и трудового вклада конкретного человека увеличение может составить от 30 процентов до двух и более раз" Только почему мне кажется, что вот это: "Главная задача перехода на новые принципы формирования заработка - сделать систему более прозрачной и гибкой. Чтобы, с одной стороны, руководители учреждений и организаций получили большую свободу в процессе регулирования размеров оплаты своих подчиненных. А с другой стороны, чтобы каждый работник ясно представлял, из чего складывается его ежемесячный заработок, и мог повлиять на него в сторону увеличения" на деле будет противоречить вышесказанному???
|
|
|
|
2zema | Дата: Четверг, 16.10.2008, 13:29 | Сообщение # 111 |
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Опытный
Сообщений: 737
Статус: Оффлайн
| Всё как то не конкретно и смутно сказанно?
|
|
|
|
Lex | Дата: Четверг, 23.10.2008, 13:54 | Сообщение # 112 |
СПТ
Генералиссимус
Группа: Опытный
Сообщений: 206
Статус: Оффлайн
| Когда что то зависит от одного человека ни к чему хорошему это, не приведет. Особенно в пожарной охране, особенно если у начальства в ней работают родственники, хорошие знакомые и т. д. И будет все как прежде кто не работал тот и не будет работать, а получать будет больше чем простой работяга.
|
|
|
|
2zema | Дата: Четверг, 23.10.2008, 14:42 | Сообщение # 113 |
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Опытный
Сообщений: 737
Статус: Оффлайн
| Насчёт родственников и тому....... верно сказано, так оно и есть на самом деле!
|
|
|
|
макарыч | Дата: Четверг, 23.10.2008, 23:27 | Сообщение # 114 |
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Опытный
Сообщений: 136
Статус: Оффлайн
| Сегодня заходил в часть.Выдали уведомление о введении новых условий оплаты труда.Датированно 30.09.08."Нате подпишите" На вопрос о новых трудовых договорах-пожимание плечами,вобщем,без нас-нас женят.
|
|
|
|
2zema | Дата: Пятница, 24.10.2008, 06:41 | Сообщение # 115 |
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Опытный
Сообщений: 737
Статус: Оффлайн
| Ни чего удивительного в этом нет, это практикуется почти везде, встанешь в позу, ответ один( не нравится увольняйтесь)!
|
|
|
|
Оля | Дата: Пятница, 24.10.2008, 18:20 | Сообщение # 116 |
Специальность не определена
Всевидящее око
Группа: Проверенные
Сообщений: 711
Статус: Оффлайн
| макарыч, мы такие уведомления уже давно подписали. А новые договоры сейчас по определению заключить невозможно. Приказ-то об этих самых "условиях" так и не подписан до сих пор...
|
|
|
|
макарыч | Дата: Пятница, 24.10.2008, 20:49 | Сообщение # 117 |
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Опытный
Сообщений: 136
Статус: Оффлайн
| Quote (Оля) А новые договоры сейчас по определению заключить невозможно. Приказ-то об этих самых "условиях" так и не подписан до сих пор... Вот и Х..........(матом бы не ругаться)Pardone. Всё задним числом.Изменения в договора внесут без нас ."на выгодных "условиях"."всё будет правильно,не подкопаешся,как зачастую бывает с колдоговорами.Тем более в новом ЗАКОННОМ тумане нас можно и"заплутать"............................................... ..............................?!?!
|
|
|
|
Оля | Дата: Пятница, 24.10.2008, 20:57 | Сообщение # 118 |
Специальность не определена
Всевидящее око
Группа: Проверенные
Сообщений: 711
Статус: Оффлайн
| макарыч, в том-то все и дело... У нас проект колдоговора готов, вот только почитать его никак не соберусь... Надо бы уже взяться...
|
|
|
|
dymok | Дата: Пятница, 24.10.2008, 21:14 | Сообщение # 119 |
Специальность не определена
Admin (шаман-зачинщик)
Группа: Администраторы
Сообщений: 1550
Статус: Оффлайн
| С макарычем согласен, но хотелось бы придумать что нибудь, чтоб не чувствовать себя ло.ом разведённым Я в принципе эту хре.. подписывать сначала не собирался, только в части уведомления согласился, а потом..... Почитал повнимательнее, "согласен на внесение изменений" - это же только согласие на внесение, а не на конкретные условия. Договор потом всё равно отдельно подписывать, а не измениться он не может (новая сис-ма). А не подписать? Что изменится? Думаю в этом конкретно случае - ничего. Тем более ситуацию вижу так: на кадровика нашего сверху давят, т.к. по закону уведомление мы должны получить не позднее чем за 2 месяца до ...... Уже просрочка. А приказ (508) до сих пор не подписан, и соответственно договоров и "новых условий" нам при всём желании никто не выложит на стол - их просто не существует в природе. Так что остаётся просто ждать и надеяться на лучшее. P.S. Этот пост - просто размышления. Моё мнение по этому поводу может измениться
|
|
|
|
Оля | Дата: Пятница, 24.10.2008, 21:18 | Сообщение # 120 |
Специальность не определена
Всевидящее око
Группа: Проверенные
Сообщений: 711
Статус: Оффлайн
| dymok, замкнутый круг получается... Мы подписываем то, чего фактически еще нет...
|
|
|
|
|