Пожару - нет!
Главная | отпуск - Страница 5 - Пожару - нет! Форумы. | Регистрация | Вход
Этот сайт создан пожарными, для пожарных и о пожарных.
Среда, 15.08.2018, 22:12
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Мини-чат
Последние высказывания
22:17, 14.08.2018 Пенсия........... dymok
15:10, 14.08.2018 Испытание ПТВ........... SVB
09:32, 14.08.2018 Коррупция в МЧС........... сармат
05:38, 14.08.2018 Пожары........... mak3
11:15, 13.08.2018 Пожары высоток........... panfire77
05:55, 12.08.2018 Новая нормативка............ mak3
12:34, 10.08.2018 Проект изменений в ФЗ 141........... dymok
20:10, 03.08.2018 Лишают водителей в формировании досрочной пенсии............ igori68
21:58, 02.08.2018 Мир увлечений........... SVB
17:32, 31.07.2018 котики=)........... Мариша
13:36, 28.07.2018 С Днем Рождения!........... Vladimir53
00:38, 22.07.2018 Курилка............ svoloh
14:52, 10.07.2018 Помогите в поиске рефератов........... k10091954
10:51, 09.07.2018 Установка для сушки пожарных рукавов........... max
10:40, 09.07.2018 +7 дней к отпуску РАБОТНИКОВ........... max
13:42, 06.07.2018 Фотолюминесцентные эвакуационные системы ГОСТ Р12.2.143-2009........... priezzhevkirill0
13:32, 06.07.2018 Детский дом в поселке Рассвет или закат ГПНа?........... priezzhevkirill0
14:16, 29.06.2018 Комплект тестовых приборов КТП-1. Отзывы........... Serzh_82
08:29, 27.06.2018 гидроиспытание стац систем пожаротушения........... max
10:04, 25.06.2018 Пожарная колонка........... Vladimir53

Полезные ссылки
Официальный сайт проекта ГраФиС Прародитель
Сайт 52-ой пожарной части. Спирово ПЧ-52 Сайт пожарной части пгт.Мортка
ПЧ-27 Братск
Веселый пожарный УНД ГУ МЧС России по Приморскому краю
Карта_01 Wiki-fire - база знаний в области пожарной безопасности
ЭСУ ППВ
Центр пропаганды пожарной безопасности
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 5 из 5
  • «
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Модератор форума: max, SVB, Брандмайор, arhi  
Пожару - нет! Форумы. » Дела пожарные и не только » ОТДЫХАЕМ » отпуск ()))))))
отпуск
olegunjДата: Пятница, 29.07.2016, 08:37 | Сообщение # 81
Начальник караула
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 128
Статус: Offline
Цитата ADG ()
Как всё запутано и сложно)) В общем у нас в части данный приказ 668 не применяют теперь и прибавили 10 дней к отпуску, такие дела
ну если сказать проще, то совершенно верно что 668 приказ не действует
 
Сергей_112Дата: Воскресенье, 31.07.2016, 19:13 | Сообщение # 82
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Заблокированные
Сообщений: 2623
Статус: Offline
Цитирую. fyrleit : "А сколько должно пройти времени от отпуска до отпуска? Если больше года, то это нарушение? Или как?"

В ТК РФ можно найти: что "работодатель имеет право" после того как работник, устроившись, отработал не менее 6 месяцев предоставить тому не менее половины годового очередного отпуска - это право именно работодателя и тот может не предоставить, а может предоставть не половину, а сразу полный за год. Это уже его дело и право по закону. И тут с ним не поспоришь. и не отсудишь. Видел когда тот давал кому и так, а кому и и эдак, кому как пожелает он..
А вот все последующие отпуска на последующие годы предоставляются согласно утверждённому графику отпусков на предприятии.
Соответственно если Вам за первый год часть отпуска за предыдущий год не предоставлялась, то отпуск должен бы быть предоставлен не позднее 11 уже отработанных месяцев и это уже должно бы быть учтено в графике отпусков на следующий год иначе действия работодателя вполне можно будет обжаловать, это уже его обязанность по закону и тот должен бы в этот срок уложиться.
Это так по ТК РФ, но в мчс-приказах для сотрудников об этом должно бы тоже примерно также определено, но их уже сами проверяйте.

Соответственно часто наши работодатели не больно любят лишний раз тратиться на социальные выплаты денег (половину отпускных) из годового фонда заработной платы предприятия за текущий год какому нибудь обычному трудяге, если тот ему чем нибудь по особенному не дорог,. Так, знаете ли, ему-работодателю, как то "неэкономно" будет. Поэтому на практике часто происходит, что этому трудяге в год устройства на работу с возможной ему половинкой отпуска отказывают, мотивируя, что вот после 11 месяцев уже в следующем году ты и получишь отпуск сразу полностью. Выгода работодателю реальна и немалая - так по половине отпускных выплат с каждого новоустроенного остаётся в распоряжении работодателя в фонде ГФЗП. Экономика - наука хитрая..... Про честность, совесть и справедливость - об этом лучше где нибудь в других темах.

Ещё одна маленькая подсказка для работников из субъектовых подразделений ПО РФ:
Не забывайте никогда и ещё про один нормативный документ правомерно действующий в пространстве - Ваш Коллективный договор вашего учреждения!!!
Дело в том, что в нём то может быть написано как то и по другому и в большую пользу именно для работников и в этом случае сам Закон РФ и тот же ТК РФ подтверждают, что в таком случае должно применяться уже именно по нему!
Пример из реальности: Коллективный договор гку Управления ГОЧС и ПБ Нижегородской области содержит фразу, что не работодатель имеет право дать вновьустроенному работнику половину отпуска, а именно работник в данном случае "имеет право получить половину своего ежегодного очередного отпуска". Заметили разницу где и чьё право уже?
М кроме этого, в КД ещё указано, что работники, уходя в отпуска, получают ещё и два оклада материальной помощи! Соответсвенно, если полотпуска, то получают только половину.
А вот после принятия и правомерного утверждения этого КД тот же самой работодатель со своей верной кадровичкой всё также упирался пальцем в ту же самую статью ТК РФ, словно вАЩе не зная и про КД!!! А он, ведь, так "экономил" уже не только половину от отпускных трудяг, но ещё по половинке оклада с матпомощи с каждого новоустроенного. Умница какая !
Так что читайте обязательно и свои КД у вас, не давайте их прятать от вас....
Только обязательный тщательный контроль за действиями иных хитрых работодателей с иными кадровичками и финансистами не даст им нарушать ваши трудовые права. Вот она - реальность. Верить надо только тексту документов, а не их сладким обещаниям и заверениям.

Добавлено: Я то говорю всегда исходя из моих личных наблюдений и знаний некоторых работодательных лиц и их кадровичками и бухофинансистками, может у кого то в гарнизонах и отрядах работодатели действуют и думают и по другому? Так что прошу тогда поделиться.
Может быть я где то неверно рассказал о нормах из ТК РФ? Так, пусть раскажут свою версию оттуда. С учётом того, что есть, похоже, ряд лиц которым очень не нравится, когда Пожарные делятся друг с другом своими наблюдениями, мнениями, так прошу и их высказаться в самих темах форума, а не пытаться лукаво подавить, отнять конституционное право у Пожарных на имение свои мнений,убеждений, выводов.
Всегда готов получить и новые познания, и разоблачать своим товарищам, если вдруг, замечу, у недовольных Пожарными лиц хитренькое словоблудие, недоговорочки, недомолвочки, неверные трактовки норм Закона РФ. Это и правомерно и по человечески.


Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело

Сообщение отредактировал Сергей_112 - Понедельник, 01.08.2016, 12:15
 
BATMANДата: Пятница, 12.05.2017, 18:51 | Сообщение # 83
Помощник начальника караула
ст. прапорщик
Группа: Проверенные
Сообщений: 591
Статус: Offline
Коллеги! Собираюсь в отпуске в этом году посетить Крым. А точнее Севастополь. Есть ли кто из участников форума с тех краев?

Я готов ко встрече с Творцом. Другое дело, готов ли Творец к такому тяжкому испытанию, как встреча со мной.
 
сарматДата: Пятница, 12.01.2018, 16:35 | Сообщение # 84
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 327
Статус: Offline
https://news.mail.ru/politics/32213692/?frommail=1
а вот что для сотрудников мчс порекомендует Доблестное руководство ведомства?


служить бы рад, прислуживаться тошно!!!
 
Раиса78Дата: Суббота, 14.04.2018, 10:45 | Сообщение # 85
Специальность не определена
Группа: Удаленные





А мне наконец-то дали отпуск и поеду на Чемпионат мира по футболу. это моя мечта. Сначала доберусь до Москвы, а оттуда уже заказала билеты на частный поезд в Питер. домчусь с комфортом и уютом, есть интернет и горячий завтрак и буду воплощать свою мечту.
 
Пожару - нет! Форумы. » Дела пожарные и не только » ОТДЫХАЕМ » отпуск ()))))))
  • Страница 5 из 5
  • «
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Поиск:



Создано пользователями сайта Пожару-нет © 2018 службы мониторинга серверов