Прочитайте внимательно мое сообщение № 8 в этой теме и подскажите как решить мой вопрос на уровне ПЧ. И вообще тема для этого и создавалась, чтобы расказать о проблемах и что из этого получается.
Что касается переработки, что вы решили эту проблему, то у нас начальник отряда написал распоряжение, что отгулы связанные с переработкой отменить. А то, что нарушен ТК РФ ему все равно, вы отработайте 1987 часов и будут у вас отгулы.

Потому что все остальные молчат, значит всех устраивает что квартальные притормозили, пусть его добьют и снова будет хорошо всем, только никто не задумывается что на его месте мог оказаться кто угодно. Я конечно не знаю что и как там у вас за история, но у нас так и было, когда премию к 30-го апреля не давали в части и говорили что из за нас.

Добавлено (27.05.2010, 11:18)
---------------------------------------------
Вот именно! А некоторые этого до сих пор не понимают, и продолжают суды от работы по пустякам отвлекать!

Если невыплата ежемесячной премии целый год и 13-ой зарплаты за "липовый" выговор это пустяк для вас. Даже сейчас когда ГИТ выговор отменила 13-ю до сих пор не вернули, то куда прикажите обращаться, служебок и объяснительных руководству за эти пол года я уже написал не мало и что толку, и вообще я работаю не "писателем".

Поэтому и не стал молчать и терпеть этого беспредела со стороны высшего руководства учреждения. За 14-ть лет работы в Пожарной охране я такого не видел, что творится сейчас. Каждый кто приезжает с проверкой предъявляет свои правила и требования к работе, затем приезжает другой и все по другому. И все это по тому что у нашей организации ОГУ "ППС ЧО" нет своих руководящих документов и пользуемся документами МЧС и МВД и то через раз, поэтому кто что хочет тот и отмочит.
Мой второй выговор после проверки мало того что сфабрикован от начала и до конца, но и вынесен за неудовлетворительную работу в области ГДЗС, а то что у нас такой службы в подразделении нет и быть не может, потому что даже нет приказа об организации службы ГДЗС в нашем подразделении. Так как в карауле менее 3-х аттестованных работников, а в нашем гарнизоне аппараты другого типа, поэтому создание звена не возможно. Служба ГДЗС у нас существовала только для организации учебного процесса и в исключительных случаях для работы при создании общего звена из 2-х караулов. Сейчас после проверки деятельность службы приостановлена и аппараты не ставятся в боевой расчет. Судите сами если бы все было законно, допустили бы такое. Следующий пункт приказа о моем наказании неисполнение должностных обязанностей и № п/п все вроде нормально, но п/п 22, 24, 28 вообще не существует, т. к. их всего 20. И что после этого молчать опустить голову и продолжать работать дальше.