К Робин Гуду себя не отношу, но терпеть такой беспредел какой творится в ОГУ "ППС ЧО" уже нет сил. Вот моя история о взаимоотношении с руководством и поисках правды.

После проверки руководством ОГУ мне начальнику караула и водителю наложили дисциплинарное взыскание, за то что не было дневального и нарушения формы одежды у л/с здесь вопросов нет. Но зачем в приказе о нашем наказании указаны нарушения которых не было это вопрос остался неизвестным до сих пор, и те нарушения являются более грубыми для этого они и были внесены в приказ что бы было за что объявить мне выговор, а водителю который должен быть по графику дневальным замечание. И после этого мы согласно кол. договора (который к тому времени еще не действовал) ровно год или до снятия взыскания не будем получать ежемесячную премию и 13-ю зарплату (проверка была в начале декабря). И все это сделало высшее руководство учреждения. Более того о приказе мы узнали после Новогодних праздников спустя месяц и когда в расчетных листах не было премий. После всего этого мы писали служебные записки с просьбой разобраться, ездили на прием к руководству ОГУ, но все бесполезно ответ один все останется без изменений. Нам ничего не оставалось, как обратится с заявлением о нарушении наших трудовых прав в Государственную инспекцию труда. ГИТ провело документальную проверку и выписало ОГУ предписание отменить приказ о наложении на нас дисциплинарного взыскания. Мотивация у инспекции была в том что нас согласно ТК РФ не знакомили с приказом под роспись в установленный срок, а что было в приказе их даже не интересовало.
После всего этого у нас в части была проведена "целевая" проверка и по ее результатам нам вновь объявили выговор, т. к. цель проверки была известна до ее начала и не скрывалась нам в открытую говорили, что пока вы будите искать правду у вас будут выговора. Результаты "целевой" проверки мы также оспариваем в ГИТ, т. к. и здесь очень много вопросов и нарушений которые повлияли на конечный результат. До этого в октябре 2009 года в части проходила плановая проверка и нарушений которые касаются моей специализации ГДЗС не было, а недостатки устранены. А сейчас спустя 4-е месяца все стало плохо, все это отражено в актах проверок.
Сейчас со стороны руководства как ОГУ так и части на нас оказывается моральное давление, постоянные придирки, против настраивают коллектив части, что пока у нас работают такие искатели правды л/с части не будет получать премии к праздникам. А также на собрании ставился вопрос о нашем дальнейшем пребывании в подразделении с помощью тайного голосования. Руководство ОГУ также намерено провести мне внеплановую аттестацию на соответствие занимаемой должности, результат которой думаю уже известен. На данный момент нахожусь в очередном отпуске и сейчас думаю как продолжать работать в таких условиях дальше или уже пора заканчивать свою трудовую деятельность в Пожарной охране, т. к. бороться с системой и в одиночку БЕСПОЛЕЗНО.
За полтора года после того, как нас из МЧС передали в ОГУ "ППС ЧО" со стороны руководства наблюдаются одни нарушения трудовых прав и интересов. Не оплачивают командировачные, отменили отгулы за переработку, дополнительный отпуск всего три дня и то на выбор кому и сколько подпишет начальник все это и многое другое я также указал в последнем заявлении в Государственную инспекцию труда о нарушении своих трудовых прав и интересов. И это происходит не только в нашей части, а во многих подразделениях ОГУ люди судятся обращаются в ГИТ защищая свои права, другие просто увольняются тихо не желая работать в таких условиях.