Пожару - нет!
Главная | ВВК - Пожару - нет! Форумы. | Регистрация | Вход
Этот сайт создан пожарными, для пожарных и о пожарных.
Вторник, 26.09.2017, 08:37
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Мини-чат
Последние высказывания
04:54, 26.09.2017 муз.чатик........... Obsidian
19:17, 25.09.2017 Курилка............ Vedmak62
14:17, 25.09.2017 Великий Пожар в Бостоне............ arhi
21:38, 23.09.2017 Опрос:Боевая одежда пожарного. Важно Ваше мнение!!!........... сармат
08:47, 21.09.2017 внегласный запрет на прием офицеров........... сармат
22:19, 20.09.2017 Перечень оперативных документов вывозимых на пожарных авто............ Viktor_AH
22:05, 18.09.2017 Важная инициатива........... boiun
12:12, 18.09.2017 назначение на офицерскую должность сот рудников........... сармат
15:37, 14.09.2017 Образование л/с........... Igorь
12:12, 14.09.2017 Решение Задач........... SVB
21:32, 13.09.2017 Юридическая консультация........... Karaton
14:39, 12.09.2017 Нормативный сайт "НОРМА ПБ"........... SVB
11:12, 11.09.2017 Эффективное использование персонального компьютера в ПО........... Obsidian
15:36, 10.09.2017 Мир увлечений........... SVB
17:40, 08.09.2017 Судебная экспертиза........... SVB
23:41, 07.09.2017 Повышение класса пожарного (вольнонаемный)........... arhi
20:45, 05.09.2017 Сроки выслуги и льготная пенсия............ bp700
15:19, 05.09.2017 Присвоение классности вольнонаемным........... Diman240
03:36, 31.08.2017 Зарплата начкаров........... victorlub
11:23, 30.08.2017 реализация приказа 50 от 14.02.17........... victorlub

Полезные ссылки
Официальный сайт проекта ГраФиС Прародитель
Сайт 52-ой пожарной части. Спирово ПЧ-52 Сайт пожарной части пгт.Мортка
ПЧ-27 Братск
Веселый пожарный УНД ГУ МЧС России по Приморскому краю
Карта_01 Wiki-fire - база знаний в области пожарной безопасности
ЭСУ ППВ
Центр пропаганды пожарной безопасности
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Страница 1 из 11
Модератор форума: dymok, arhi, Брандмайор 
Пожару - нет! Форумы. » Дела пожарные и не только » Выскажись на волнующую тему! » ВВК (Подскажите, гонят на пенсию)
ВВК
fireman_alexДата: Воскресенье, 27.12.2015, 14:45 | Сообщение # 1
Специальность не определена
Лейтенант
Группа: Проверенные
Сообщений: 6
Статус: Offline
имеет ли право сотрудник, получивший уведомление на прохождение ввк с последующим увольнением на пенсию, взять ежегодный очередной отпуск за 2016 год с 1 января, если он дорабатывает до конца 2015 года, во время усиленного варианта несения службы?
 
6ogpsДата: Воскресенье, 27.12.2015, 15:47 | Сообщение # 2
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 211
Статус: Offline
Если после получения уведомления вы не прошли ВВК, но рапорт об отказе прохождения не писали, то можите...
А ещё самый простой вариант - заболейте...
С волками жить, по волчьи выть....

Добавлено (27.12.2015, 15:44)
---------------------------------------------
Уведомление о предстоящем увольнении вручается не менее чем за два месяца... Надо обратить внимание на то, что вы не единственный клиент для ВВК.... Там есть очередь... Кроме того, у Вас есть право пройти обследование в больнице...

Добавлено (27.12.2015, 15:47)
---------------------------------------------
Ну и самое главное, учитывая ситуацию в стране, то с Вами расчёт ещё не произведён (денежное содержание за декабрь и выходное пособие).... Поэтому работодатель сам вам даёт в руки карт-бланш... Дерзайте и у Вас все получится...

 
арнольдДата: Понедельник, 28.12.2015, 19:29 | Сообщение # 3
Специальность не определена
Полковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 22
Статус: Offline
Необходимо знать когда вручили уведомление о предстоящем увольнении, дата выдачи направления на ВВК, когда последний день работы (службы) в 2015 году и в 2016 году? Если у Вас рабочий день выпадает на 1 января 2016 года у Вас автоматически возникает право на отпуск за 2016 года. Можете взять с 1 января 2016 года. По ТК убираете нерабочие и праздничные дни и считаете дни отпуска, но не более 10 выходных и праздничных дней. Больничный продлевает только основной отпуск (30 дней) на дополнительный это не распространяется.
 
nikon2Дата: Понедельник, 28.12.2015, 21:40 | Сообщение # 4
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Заблокированные
Сообщений: 671
Статус: Offline
Цитата fireman_alex ()
имеет ли право сотрудник, получивший уведомление на прохождение ввк с последующим увольнением на пенсию, взять ежегодный очередной отпуск за 2016 год с 1 января, если он дорабатывает до конца 2015 года, во время усиленного варианта несения службы?

У нас предельщикам предписание выдали 21 декабря. А в отпуск за 2016г всех выгоняют с 11 января. А кто не проходил мед комиссию, сказали что можете проходить, а можете не проходить. Но многие на эту мед комиссию забили.
 
6ogpsДата: Вторник, 29.12.2015, 12:35 | Сообщение # 5
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 211
Статус: Offline
арнольд, Не вводите в заблуждение... В отношении сотрудников при расчете отпуска Ваш ТК не действует...
При переходе на следующий год хоть одного рабочего дня, у сотрудника возникает право на очередной отпуск за следующий календарный год.
При этом, отпуск сотруднику предоставляется в полном обьеме, даже с учетом выслуги и района службы...
Правда есть одно.... Ваша правда будет действовать только в том случае, если сотрудник напишет рапорт на отпуск с последующим увольнением. Тогда да, только 30 или 45 суток, в зависимости от района службы не считая выходных праздничных дней, но не более 10 дней...
Кроме того, в очередном отпуске вы имеете право заболеть. В последующем отпуск должен быть увеличен на количество больничных дней, но тут уже день за день...

Добавлено (29.12.2015, 12:30)
---------------------------------------------
арнольд, А вы случайно не лазучик...

Добавлено (29.12.2015, 12:35)
---------------------------------------------
15 декабря 2015 г. в ветке по дополнительным отпускам работникам, Вы спрашивали "Поясните пожалуйста! Приказ МЧС России №285 от 03.06.2011 с последними изменениями. Интересует следующее; "... а также на выборных должностях и в качестве государственных служащих в федеральных государственных органах, государственных органах субъектов Российской Федерации и органах местного самоуправления, в органах внутренних дел Российской Федерации и бывшего Союза ССР..."
Вопрос: Работник ранее работал в институте МВД России 4 года лаборантом, затем еще 1 год и 6 месяцев инспектором в отделе лицензирования ГУ (должность не аттестованная) с 2012 года работник МЧС. Войдут эти периоды в выслугу для назначения дополнительного отпуска?"
А тут комментируете как специалист, как правильно может предоставляться отпуск сотрудникам....
Где же Вы задаете правильные вопросы или отвечаете на них???
Так вы кто cool cool cool cool cool двуликий Янус???

 
112Дата: Вторник, 29.12.2015, 16:40 | Сообщение # 6
Специальность не определена
Лейтенант
Группа: Проверенные
Сообщений: 6
Статус: Offline
Здравствуйте коллеги, подскажите пожалуйста. Если вручено уведомление 21.12 15 об увольнении по достижению предельного возраста 29.02.16. Если взять отпуск в январе дата увольнения сдвинется за счёт отпуска или нет?
 
арнольдДата: Вторник, 29.12.2015, 17:09 | Сообщение # 7
Специальность не определена
Полковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 22
Статус: Offline
нет не лазутчик, можете не волноваться. "...в органах внутренних дел Российской Федерации..." это хотели привязать к работе в МВД для дополнительного отпуска работнику. Все остальные периоды он работал в ГУ МВД. Только с 2012 года работником в МЧС России. Одни говорят - можно другие, что это относится к государственной службе. И отпуск дополнительные ему не положен. Возник спор по этому вопросу.
По вопросу ТК к сотрудникам, там определены какие дни относятся к праздничным и нерабочим Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
[инфо] (в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.
Эти дни распространяются и на сотрудников в том числе.
"Кроме того, в очередном отпуске вы имеете право заболеть. В последующем отпуск должен быть увеличен на количество больничных дней, но тут уже день за день..." Причем заболеть надо в период основного отпуска за 2016 год, тогда отпуск продлевается на период больничного, не распространяется на дополнительный отпуск за выслугу лет.
 
6ogpsДата: Среда, 30.12.2015, 14:22 | Сообщение # 8
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 211
Статус: Offline
112, Почему Вы решили, что у Вас дата увольнения 29.02.16 г.?
В соответствии с положением о службе в органах внутренних дел, сотруднику подлежащему увольнению уведомление о предстоящем увольнении вручается в срок не менее 2 месяцев. В этот период сотрудник имеет право на очередной отпуск и прохождение медицинского обследование в больнице УВД.
Это Ваше право и не кто не имеет опять же права его Вас лишить.
Соответственно, если в силу каких то обстоятельств Ваши руководители Вас не отправили в очередной отпуск за 2016 г., то это их проблема. Вы имеете право воспользоваться своим очередным отпуском, даже в феврале...
Обратите внимание, законным увольнением Вас 29.02.16 г. является только тот факт, что с Вами был ранее заключен срочный контракт с формулировкой до достижения предельного возраста и в контракте стояла бы конкретная дата до которой он действует.
Скорее всего у Вас на руках бессрочный контракт, но у вас 29.02.16 г. круглая дата (45 лет), тогда в создавшихся условиях работодатель должен к Вам идти на поклон и с Вами договариваться. Т.к. в одностороннем порядке расторгнуть с Вами контракт он имеет право, но при определенных условиях.
В частности достижение согласия сторон и вы напишите при этом собственноручно рапорт об увольнении.
Без Вашего рапорта работодателю будет сложно Вас уволить...

Добавлено (30.12.2015, 14:22)
---------------------------------------------
Сотрудника находящегося на больничном или в отпуске уволить нельзя. Следовательно пока Вы свой отпуск не отгуляете, Вас ни кто даже не потревожит с увольнением.... Вы даже имеете право на проезд в отпуск если у Вас есть таковой. Самое главное в рапорте на отпуск не пишите, что отпуск с последующим увольнением. Там подсчет отпуска идет по иному.

 
112Дата: Среда, 30.12.2015, 18:57 | Сообщение # 9
Специальность не определена
Лейтенант
Группа: Проверенные
Сообщений: 6
Статус: Offline
Нет У меня контракт до 2020 года был заключён со мной после исполнения 45 лет с прохождением ВВК. Сейчас мне будет 46 лет, тоесть по контракту отслужил год! И теперь хотят его расторгнуть с формировкой по достижению придельного возраста!:)

Добавлено (30.12.2015, 18:57)
---------------------------------------------
Нет У меня контракт до 2020 года был заключён со мной после исполнения 45 лет с прохождением ВВК. Сейчас мне будет 46 лет, тоесть по контракту отслужил год! И теперь хотят его расторгнуть с формировкой по достижению придельного возраста!:)

 
Kotoff001Дата: Среда, 06.01.2016, 14:48 | Сообщение # 10
Управление
оттаптыватель мозолей
Группа: Проверенные
Сообщений: 284
Статус: Offline
6ogps, Слежу по разным веткам за Вашими сообщениями.
Не вводите страдальцев в заблуждение. Срочный контракт с сотрудником может быть расторгнут в любое время по инициативе работодателя. Сотрудник об этом уведомляется не менее, чем за 2 месяца.
Рапорт сотрудника здесь не нужен. Кадры выберут то основание для увольнения, по которому сотруднику предусматриваются более выгодные условия.
Те моменты и неясности, которые некоторым давали ложную надежду умерли с 01.01.2016. ФЗ-342 от 30.11.2011.

"Порядок представления сотрудников органов внутренних дел к увольнению со службы в органах внутренних дел и порядок оформления документов, связанных с прекращением или расторжением контракта, увольнением со службы и исключением из реестра сотрудников органов внутренних дел, определяются руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел"

Так что Ваши отсылки к ТК здесь не совсем уместны.

Для тех, кто получил уведомление - шансов, практически, нет. Судебную практику (если она будет) по объективным показателям предвижу не в пользу страдальцев.
Да, протянуть немного можно - схемы известны. Но у каждого ситуация индивидуальная, кому-то выгоднее пройти ВВК и скорее назначиться на вольную должность, кто-то до максималки тянуть будет...
Своим "предельщикам" сказал честно- вариантов нет, ищите работу.

Добавлено (06.01.2016, 14:48)
---------------------------------------------
6ogps, Партизанск?

 
арнольдДата: Четверг, 07.01.2016, 13:11 | Сообщение # 11
Специальность не определена
Полковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 22
Статус: Offline
Статья 59 "Положения о службе..." последний абзац: "Решение о продлении срока оставления на службе не исключает возможности увольнения сотрудника органов внутренних дел по основаниям, предусмотренным настоящим Положением."
Вот и всё. Судебная практика не в пользу "продлёнщиков". Единственный вариант продлить срок службы до закрытия года, но больше 3-4 месяцев держать никто не будет. Если уволят до закрытия полного года, например выслуга 23 года 10 месяцев, и если должность не сокращается, то можно подать в суд с "упущенной выгодой"( за каждый год службы свыше 20 лет по 3% к пенсии). Да и пенсионный с такой выслугой берет с трудом. Обычно дают дослужить, чтобы год закрыть.
6ogps, Что такое "Партизанск?"
 
6ogpsДата: Четверг, 07.01.2016, 15:18 | Сообщение # 12
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 211
Статус: Offline
Kotoff001, Данный ФЗ-342 от 30.11.11 г. на сотрудников ФПС не распространяется... Вы проходите службу в соответствии с Положением о прохождении службы в ОВД. Учитывая, что данный нормативный АКТ является подзаконным, то при рассмотрении дел в судах упор делается на ТК.
Если бы правда была Ваша, то нафиг рассматривается законопроект о прохождении службы в ФПС???
Да и реестр вы тут тулите тоже зря... Это в каком нормативном акте он прописан и кем ведется???
 
gran69Дата: Четверг, 07.01.2016, 17:22 | Сообщение # 13
Пожарный
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 440
Статус: Offline
6ogps, applause

......наша служба вообще вредна для здоровья....
 
Kotoff001Дата: Пятница, 08.01.2016, 01:38 | Сообщение # 14
Управление
оттаптыватель мозолей
Группа: Проверенные
Сообщений: 284
Статус: Offline
6ogps, Вот ничего личного, но Вы рассуждаете как частный юрист: "Неважны шансы, главное клиента в процесс втянуть!"
Кроме того, слишком вольно трактуете основополагающие моменты прохождения службы сотрудниками.

Вновь необходимо объяснять очевидные вещи.
Цитата gran69 ()
то при рассмотрении дел в судах упор делается на ТК

Цитирую по памяти определение КС РФ: "При рассмотрении трудовых споров положения ТК распространяются на сотрудников в части, не урегулированной Положением о службе..."
Вопрос урегулирован исчерпывающе. ТК в данном случае никаким боком.

Цитата gran69 ()
Данный ФЗ-342 от 30.11.11 г. на сотрудников ФПС не распространяется

Это только ваша эротическая фантазия, или есть объективные показатели? Читайте основные положения ФЗ-342 и сравните её с аналогичным разделом в Постановлении ВС РФ от 23 декабря 1992 г. N 4202-I.
БУКВА закона рулит, а не дух.

Цитата gran69 ()
нафиг рассматривается законопроект о прохождении службы в ФПС???

Формально, для того, чтобы увязать положения различных документов в один. "Принятие законопроекта позволит впервые закрепить на законодательном уровне правовое регулирование общественных отношений в области профессиональной служебной деятельности сотрудников ГПС, которое будет способствовать более эффективной работе федеральной противопожарной службы" (с) Пучков.

Цитата gran69 ()
Да и реестр вы тут тулите тоже зря

Я не при делах :-) Реестры - это не ко мне.

Тов. арнольд, простите за выражение, натыкал некоторых носом в Положение о службе. Посему не вижу смысла развивать софистический спор. Предельщики будут уволены. Оснований для обращения в Суд -ноль!
 
Пожару - нет! Форумы. » Дела пожарные и не только » Выскажись на волнующую тему! » ВВК (Подскажите, гонят на пенсию)
Страница 1 из 11
Поиск:



Создано пользователями сайта Пожару-нет © 2017 службы мониторинга серверов