Итак, я не так давно на форуме. Не знаю завсегдатаев, традиций и прочего.
Все бы ничего, но за последние несколько дней прям несколько серьезных баталий на непрофильные темы со мной приключилось. Причем именно не по конкретным вопросам техники, тактики, профилактики, а совершенно, казалось бы, нейтральным.
Да так круто, что Сам Админ сподобился мне карму понизить!
Причем наблюдения показали, что любую тему можно свести к околополитическим холиварам.
Так, спокойный обмен фактами запросто превращается в ругань и "самдурак".
Удивляет тот градус ненависти, который при этом появляется. Складывается такое ощущение, что все у всех плохо, начальство- говно, руководство- идиоты, СПТ- предатели и душегубы, главк- сборище дармоедов, Министерство- бараны военные, а любой несогласный - враг и " синепузый выползень". Работники недолюбливают сотрудников, сотрудники- самих себя...
И когда заруба началась - только держись!

Так вот я чего подумал: а может, это был хитрый план по разобщению и оскотиниванию пожарных?
Этап первый. Веселый, иногда нетрезвый пожарный столкнулся с реформами ЧМС. Раньше ему было пофигу, практически все устраивало и, опа! Новые непонятные задачи, возрастающие обязанности. И вот, пожарный впервые научился ненавидеть. Сначала "военных".
Этап второй. Пожарных попилили на работников и сотрудников. С разными льготами и зарплатами. И вот, уже работники начинают недолюбливать сотрудников (хотя бы из-за зарплаты). Сотрудники же ощущают новые непонятные задачи и свое незавидное положение в Системе. Которую учатся ненавидеть. Для усиления эффекта руководить работниками назначают сотрудников. С этого момента пожарные перестают быть братством.
Этап третий. Череда невнятных реформ на фоне слухов об отмене льготной пенсии доводит сотрудников до стабильно раздраженного состояния. Остатки настоящих пожарных руководителей тем временем покидают службу по разным причинам. Сотрудники научились ненавидеть все руководсто вообще, а не только военных. Для пущего эффекта повышаем сотрудникам зарплату, работников кидаем.
Этап четвертый. Оптимизация по возрасту! Тех, кто еще помнит пожарную охрану МВД- проводить на покой, остальным создать невыносимые условия. Пообещать премию, и не дать. Возможные волнения населения пресечь беспилотниками и добровольцами. Сотрудники ненавидят уже все, что синего цвета и из трех букв. Некоторые - даже себя.
Этап пятый. Ликвидировать остатки пожарной охраны. Молодые сотрудники разобщены, выросли в атмосфере ненависти и безразличия, договориться между собой не смогут. При сокращении будут рады работать за копейки и в качестве работников. Работники рады сокращению ненавистных сотрудников, им находят новый объект для ненависти.
Занавес, кукловод уходит в тень.
Так может, мы собачимся не потому, что кто- то отдельный мудак, а играем кукловоду на руку?
Кто что думает?

Так может, мы собачимся не потому, что кто- то отдельный мудак, а играем кукловоду на руку?

казалось бы должны были объединиться на просторах интернета, а ннет.........

Так вот я чего подумал: а может, это был хитрый план по разобщению и оскотиниванию пожарных?
Этап первый. Веселый, иногда нетрезвый пожарный столкнулся с реформами ЧМС. Раньше ему было пофигу, практически все устраивало и, опа! Новые непонятные задачи, возрастающие обязанности. И вот, пожарный впервые научился ненавидеть. Сначала "военных".

Пожарных попилили на работников и сотрудников. С разными льготами и зарплатами. И вот, уже работники начинают недолюбливать сотрудников (хотя бы из-за зарплаты). Сотрудники же ощущают новые непонятные задачи и свое незавидное положение в Системе. Которую учатся ненавидеть. Для усиления эффекта руководить работниками назначают сотрудников. С этого момента пожарные перестают быть братством.

Череда невнятных реформ на фоне слухов об отмене льготной пенсии доводит сотрудников до стабильно раздраженного состояния. Остатки настоящих пожарных руководителей тем временем покидают службу по разным причинам. Сотрудники научились ненавидеть все руководсто вообще, а не только военных. Для пущего эффекта повышаем сотрудникам зарплату, работников кидаем.

Оптимизация по возрасту! Тех, кто еще помнит пожарную охрану МВД- проводить на покой, остальным создать невыносимые условия. Пообещать премию, и не дать. Возможные волнения населения пресечь беспилотниками и добровольцами. Сотрудники ненавидят уже все, что синего цвета и из трех букв. Некоторые - даже себя.

это был хитрый план по разобщению и оскотиниванию пожарных?

Это же человек-хамелеон (в хорошем смысле).

фиремен, ну, уважаемый, коли вас и при МВД все не устраивало - это уже диагноз.
А ваши личные оценки как половой член. Иметь, конечно, нужно, а вот всем демонстрировать - не обязательно.
Держите себя в руках, обсуждаем не меня.

Как у вас здесь интересно... Однако...