|
Хочу все знать!!!
|
| | |
НИКИТИН | Дата: Суббота, 21.04.2012, 20:26 | Сообщение # 361 |
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 513
Статус: Оффлайн
| gidrant76, 3 руб не меньше это точно просто забыли проэндексировать с 80 годов прошлого столетия,и то получите если Вы сотрудник, а не дай бог работник!
Всё будет ХОРОШО,потому что ХУЖЕ уже некуда.....
Сообщение отредактировал НИКИТИН - Суббота, 21.04.2012, 20:26 |
|
|
|
max | Дата: Суббота, 21.04.2012, 20:49 | Сообщение # 362 |
Специальность не определена
пытливый ум
Группа: Модераторы
Сообщений: 4414
Статус: Оффлайн
| коллеги, прошу прощения,но эти темы поднимались на форуме, посмотрите,наберите в поисковике сайта, все приложением документов
наша работа не приносит людям радости, она в лучшем случае уменьшает горе. Наша работа не эстетична, мы ничего не созидаем, не ставим рекордов, рискуем жизнью.
|
|
|
|
Vodovoz | Дата: Воскресенье, 22.04.2012, 07:09 | Сообщение # 363 |
Специальность не определена
Борец за справедливость
Группа: Модераторы
Сообщений: 577
Статус: Оффлайн
| zamzamych, 1. это работа в выходной, оплачивается не менее чем в 2 размере. Но должен быть приказ о привлечении и оплате. 2.в таком случае не доплачивают.
|
|
|
|
zamzamych | Дата: Понедельник, 07.05.2012, 18:31 | Сообщение # 364 |
Специальность не определена
Группа: Удаленные
| Vodovoz спасибо!!! А вопрос на засыпку если не подписывать соглашение работать в выходные )))
|
|
|
|
ResOff | Дата: Понедельник, 07.05.2012, 18:59 | Сообщение # 365 |
Помощник начальника караула
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 132
Статус: Оффлайн
| Quote (Vodovoz) zamzamych, 1. это работа в выходной, оплачивается не менее чем в 2 размере. Но должен быть приказ о привлечении и оплате. 2.в таком случае не доплачивают. с п1. согласен, а п2-дла этого существует так называемая надбавка "за сложность напряженность и особый режим", у вольных до 50%, сотрудников - до 120%. Это повод повысть надбавку(если ещё не потолок), т.к. в нормативных документах прописано "от состава сотрудников и местности прохождения службы", либо увеличить стимулирующую надбавку - опять-же зависит от начальника!
Все мы люди, да не все человеки, т. е. рода человеческого, но без человеческого достоинства.
|
|
|
|
ГрПП | Дата: Суббота, 12.05.2012, 11:30 | Сообщение # 366 |
Специальность не определена
Генерал-лейтенант
Группа: Проверенные
Сообщений: 72
Статус: Оффлайн
| Официальное приглашение комитета по безопасности для обсуждения проблем силовых структур всех желающих! http://council.gov.ru/kom_home/kom_safe/actions/item2274.html
|
|
|
|
тагир | Дата: Вторник, 15.05.2012, 12:42 | Сообщение # 367 |
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Библиотекарь
Сообщений: 763
Статус: Оффлайн
| Ребята, нужен документ указывающий, что такое приведенный километр и откуда появляется и что это не для списывания ГСМ, а для ТО
Надежда никогда не умирает...
|
|
|
|
Obsidian | Дата: Вторник, 15.05.2012, 20:09 | Сообщение # 368 |
Научный сотрудник
гуру пк
Группа: Проверенные
Сообщений: 692
Статус: Оффлайн
| тагир, Дак вроде, в 34-м про это написано. там где то в приложениях, под одной из табличек - по памяти точно не помню.
And may be from the darkness something beautiful will rize
|
|
|
|
asimyt | Дата: Вторник, 15.05.2012, 20:42 | Сообщение # 369 |
Специальность не определена
Генерал-лейтенант
Группа: Проверенные
Сообщений: 56
Статус: Оффлайн
| Приложение к приказу МВД России от 24 января 1996 г. N 34 НАСТАВЛЕНИЕ по технической службе Государственной противопожарной службы Министерства внутренних дел Российской Федерации
Приложение 12 к Наставлению по технической службе ГПС МВД России ПЕРИОДИЧНОСТЬ ТЕХНИЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ПОЖАРНЫХ АВТОМОБИЛЕЙ
Примечание. 1. Периодичность технического обслуживания указана в километрах общего пробега. Общий пробег складывается из пробега по спидометру шасси и приведенного пробега. Приведенный пробег учитывает стационарную работу двигателя на привод специальных агрегатов из расчета: 1 час работы двигателя соответствует 50 км пробега автомобиля.
|
|
|
|
Дмитрий01 | Дата: Среда, 28.06.2017, 17:31 | Сообщение # 370 |
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 137
Статус: Оффлайн
| Коллеги, занимаюсь новой "ерундой" для себя. Что бы как можно полно изучить данный вопрос обращаюсь к вам. Каким документом регламентировано ведение табеля учета рабочего времени??? Может есть какой то наш приказ? или постановление правительства? или какие то рекомендации? Буду благодарен любой информации. Заранее благодарю
|
|
|
|
фриман | Дата: Среда, 28.06.2017, 21:29 | Сообщение # 371 |
Специальность не определена
Группа: Удаленные
| Трудовой Кодекс
|
|
|
|
ingashtea | Дата: Четверг, 29.06.2017, 05:40 | Сообщение # 372 |
Специальность не определена
Генерал-майор
Группа: Проверенные
Сообщений: 30
Статус: Оффлайн
| Исходя из приказа отряда об организации учета рабочего времени: Трудовой, 141-ФЗ и Приказ Минфина России от 30 марта 2015 г. № 52н “Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению”
ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/70851956/#ixzz4lM10xJpP абель учета использования рабочего времени (код формы 0504421)
Выписка: Табель учета использования рабочего времени (ф. 0504421) (далее - Табель (ф. 0504421) применяется для учета использования рабочего времени или регистрации различных случаев отклонений от нормального использования рабочего времени. Выбор способа заполнения Табеля (ф. 0504421) определяется актом учреждения в рамках формирования учетной политики учреждения.
Табель (ф. 0504421) ведется лицами, назначенными приказом по учреждению, ежемесячно в целом по учреждению или в разрезе структурных подразделений (отделов, отделений, факультетов, лабораторий и других структурных подразделений) обособленных подразделений (филиалов).
Табель (ф. 0504421) открывается ежемесячно за 2-3 дня до начала расчетного периода на основании Табеля (ф. 0504421) за прошлый месяц.
Изменения списочного состава работников в Табеле (ф. 0504421) производятся на основании документов по учету труда и его оплаты (учету кадров, использования рабочего времени).
В Табеле (ф. 0504421) регистрируются случаи отклонений от нормального использования рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка, или фактические затраты рабочего времени. В верхней половине строки по каждому работнику, у которого имелись отклонения от нормального использования рабочего времени, записываются часы отклонений, а в нижней - условные обозначения отклонений. В нижней части строки записываются также часы работы в ночное время.
При регистрации отклонений в случае наличия у одного работника учреждения двух видов отклонений в один день (период), нижняя часть строки записывается в виде дроби, числитель которой - условное обозначение вида отклонений, а знаменатель - часы работы. При наличии более двух отклонений в один день фамилия работника в Табеле (ф. 0504421) повторяется.
В сроки, установленные порядком документооборота учреждения работником, ответственным за ведение Табеля (ф. 0504421), отражается количество дней (часов) неявок (явок), а также количество часов по видам переработок (замещение, работа в праздничные дни, работа в ночное время и другие виды) с записью их в соответствующие графы. Заполненный Табель (ф. 0504421) подписывается лицом, на которое возложено ведение Табеля (ф. 0504421).
Заполненный Табель (ф. 0504421) и другие документы, подписанные ответственными должностными лицами, в установленные сроки сдаются в бухгалтерию для проведения расчетов. Табель (ф. 0504421) используется для составления Расчетно-платежной ведомости (ф. 0504401) (Расчетной ведомости (ф. 0504402).
При обнаружении лицом, ответственным за составление и представление Табеля (ф. 0504421), факта неотражения отклонений или неполноты представленных сведений об учете рабочего времени (представление работником листка нетрудоспособности, приказа (распоряжения) о направлении работника в командировку, приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска работнику и других документов, в том числе в связи с поздним представлением документов), лицо, ответственное за составление Табеля (ф. 0504421), обязано учесть необходимые изменения и представить корректирующий Табель (ф. 0504421), составленный с учетом изменений в порядке и сроки, предусмотренные документооборотом учреждения.
В строке «Вид табеля» указывается значение «первичный», при представлении Табеля (ф. 0504421) с внесенными в него изменениями, указывается значение «корректирующий», при этом при заполнении показателя «Номер корректировки» указывается:
- цифра «0» проставляется в случае представления лицом, ответственным за составление Табеля (ф. 0504421), первичного Табеля (ф. 0504421);
- цифры, начиная с «1», проставляются согласно порядковому номеру корректирующего Табеля (ф. 0504421) (корректировки) за соответствующий расчетный период.
Данные корректирующего Табеля (ф. 0504421) служат основанием для перерасчета заработной платы за календарные месяцы, предшествующие текущему месяцу начисления заработной платы.
Табель заполняется за период, за который предусмотрена выплата заработной платы.
Периоды заполнения и сроки представления в бухгалтерию Табеля (ф. 0504421) определяются актом учреждения в рамках формирования учетной политики учреждения в части графика документооборота.
При заполнении Табеля (ф. 0504421) применяются следующие условные обозначения:
Наименование показателя Код Наименование показателя Код Выходные и нерабочие праздничные дни В Неявки с разрешения администрации А Работа в ночное время Выполнение государственных обязанностей Н Г Выходные по учебе Учебный дополнительный отпуск ВУ ОУ Очередные и дополнительные отпуска Временная нетрудоспособность, нетрудоспособность по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Часы сверхурочной работы Прогулы Неявки по невыясненным причинам (до выяснения обстоятельств) О Б ОР С П НН Замещение в 1 - 3 классах Замещение в группах продленного дня Замещение в 4 - 11 классах Работа в выходные и нерабочие праздничные дни ЗН ЗП ЗС РП Фактически отработанные часы Ф Служебные Командировки К
ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/70851956/#ixzz4lM2xI099
Нормально делай - нормально будет!
|
|
|
|
Дмитрий01 | Дата: Четверг, 06.07.2017, 09:36 | Сообщение # 373 |
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 137
Статус: Оффлайн
| Знатоки следующий вопрос. штатка или штатно должностная книга в каком нормативном документе упоминается? Как должна выглядеть? Заранее благодарю
|
|
|
|
SVB | Дата: Вторник, 18.07.2017, 17:59 | Сообщение # 374 |
СПТ
Генералиссимус
Группа: Модераторы
Сообщений: 1546
Статус: Оффлайн
| Дмитрий01, Что конкретно интересует: штатное расписание или штатно-должностная книга? Впрочем посмотри Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" можно в КП: http://www.consultant.ru/documen....ee5633b Только учитывай, что с 1 января 2013 года формы первичных учетных документов, содержащиеся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, не являются обязательными к применению! И второе - в приказах МЧС по делопроизводству формы этих документов могут отличаться!))) Вот как-то так!)))
Нас не разольешь водой, вместе справимся с бедой!
Сообщение отредактировал SVB - Вторник, 18.07.2017, 18:00 |
|
|
|
Дмитрий01 | Дата: Среда, 25.04.2018, 07:51 | Сообщение # 375 |
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 137
Статус: Оффлайн
| Всем добрый день, скажите пожалуйста по какому нормативному документу обозначаются пожарные гидранты (водоемы). Интересует нормативный документ где описан указатель пожарного гидранта (цвет, размеры и т.д. и т.п.) Заранее благодарю
|
|
|
|
Dmitry322 | Дата: Среда, 25.04.2018, 12:05 | Сообщение # 376 |
Специальность не определена
Генерал-майор
Группа: Проверенные
Сообщений: 30
Статус: Оффлайн
| Дмитрий01, Цитата Дмитрий01 ( ) скажите пожалуйста по какому нормативному документу обозначаются пожарные гидранты (водоемы). Интересует нормативный документ где описан указатель пожарного гидранта (цвет, размеры и т.д. и т.п.) приказ 444. Новый БУППО.
|
|
|
|
SVB | Дата: Среда, 25.04.2018, 12:27 | Сообщение # 377 |
СПТ
Генералиссимус
Группа: Модераторы
Сообщений: 1546
Статус: Оффлайн
| Дмитрий01,
Посмотри ГОСТ 12.4.026-2015. ЦВЕТА СИГНАЛЬНЫЕ, ЗНАКИ БЕЗОПАСНОСТИ И РАЗМЕТКА СИГНАЛЬНАЯ. Назначение и правила применения. Общие технические требования и характеристики. Методы испытаний. Приложение К. Знак F-09 - пожарные гидранты.
Нас не разольешь водой, вместе справимся с бедой!
|
|
|
|
ADG | Дата: Понедельник, 21.05.2018, 21:45 | Сообщение # 378 |
Специальность не определена
Генерал-полковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 100
Статус: Оффлайн
| Цитата Vasya_83 ( ) Где можно найти ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ подтверждение или опровержение его действий?
Vasya_83, Начкар является прямым начальником личного состава и его распоряжения обязательны к исполнению, читайте устав если вам документально надо, там всё написано, а то развели панибратство.
Цитата Vasya_83 ( ) Работаю уже 15 лет в этой части раньше всё было нормально, все по очереди мыли и готовили пищу, нач.кары даже после выезда помогали ПТВ протирать и рукава на ход ставить, не говоря уже про своё место.
А вы методические планы, анализы, отчеты, КБД, акты о пожаре и прочую херь тоже по очереди делаете?
Современная система работает на показуху, звездочки и награды – но не на безопасность
|
|
|
|
arhi | Дата: Понедельник, 21.05.2018, 22:57 | Сообщение # 379 |
Специальность не определена
бесплатный психиатр
Группа: Модераторы
Сообщений: 2107
Статус: Оффлайн
| Цитата ADG ( ) А вы методические планы, анализы, отчеты, КБД, акты о пожаре и прочую херь тоже по очереди делаете? лучше и не скажешь
|
|
|
|
Vasya_83 | Дата: Вторник, 22.05.2018, 07:24 | Сообщение # 380 |
Пожарный
Сержант
Группа: Проверенные
Сообщений: 2
Статус: Оффлайн
| Цитата ADG ( ) А вы методические планы, анализы, отчеты, КБД, акты о пожаре и прочую херь тоже по очереди делаете? Спасибо за ответы. У них по этой причине зарплата на много выше чем у пожарных. Просто когда много лет всё отлажено до автоматизма, сложно принимать такие изменения. Всё таки у нас гражданские люди все. И уважение друг к другу.
|
|
|
|
|