Пожару - нет!
Главная | Объяснительные на все случаи жизни - Страница 19 - Пожару - нет! Форумы. | Регистрация | Вход
Этот сайт создан пожарными, для пожарных и о пожарных.
Суббота, 07.12.2024, 17:53
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Мини-чат
Последние высказывания
15:35, 08.11.2024 Помогите с определением категории взрывопожарной опасности........... ZGT
09:41, 27.10.2024 Курилка............ dymok
02:32, 23.10.2024 Погибли Коллеги........... Kuza
23:37, 06.10.2024 подключение адресных извещателей........... Алекx
07:12, 03.10.2024 Внешний вид........... Некто112
21:31, 25.09.2024 Сроки выслуги и льготная пенсия............ NeGGaTiV
16:30, 19.09.2024 Начальники ГУ........... voditel20221
15:01, 05.09.2024 Дополнительные отпуска за выслугу........... Группакадров
13:29, 19.08.2024 Диспетчер........... OKSY
10:33, 19.08.2024 право на максимальную пеесию........... OKSY
06:23, 12.07.2024 Приказ о награждении 277-к........... AB142536
18:34, 30.05.2024 Документация по пожарной безопасности........... ddd
17:58, 30.05.2024 Тех паспорт на АП Омега........... msk_gdzs_01
18:10, 18.05.2024 Не хватает водителей........... voditel20221
13:36, 17.05.2024 Расчёт заработной платы........... ddd
10:37, 16.05.2024 FireSoft - программы для пожарной охраны........... ddd
09:51, 23.04.2024 Почему стало так много пожаров на производстве?........... dymok
03:20, 19.04.2024 водитель ПА постовой на посту безопасности........... Kuza
16:39, 02.04.2024 Требуется или нет автоматическая АУПТ для кладовой резины?........... sergtr
09:57, 26.03.2024 МТО........... Skautlinc

Полезные ссылки
Официальный сайт проекта ГраФиС Прародитель
Сайт 52-ой пожарной части. Спирово ПЧ-52 Сайт пожарной части пгт.Мортка
ПЧ-27 Братск
Веселый пожарный УНД ГУ МЧС России по Приморскому краю
Карта_01 Wiki-fire - база знаний в области пожарной безопасности
ЭСУ ППВ
Центр пропаганды пожарной безопасности
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Модератор форума: dymok, Брандмайор, arhi  
Объяснительные на все случаи жизни
svolohДата: Воскресенье, 29.09.2013, 17:29 | Сообщение # 361
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Заблокированные
Сообщений: 330
Статус: Оффлайн
кажется надо сочинять обьяснительную на тему перерасхода (воды газа света) НО ввел режим экономии теперь при заступлении на смену записуем показания счетщиков. Последствия могут быть самые непредсказуемые
 
Сергей_112Дата: Воскресенье, 29.09.2013, 21:19 | Сообщение # 362
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Заблокированные
Сообщений: 2623
Статус: Оффлайн
Цитата (svoloh)
на тему перерасхода (воды газа света) НО ввел режим экономии теперь при заступлении на смену записуем показания счетщиков
А... А... А... это куда ... в книгу службы запись? Из пр. № 167 МЧС? Вообще то этот контроль обычная обязанность комендантов и старшин зданий (ПЧ). Так кто теперь у вас "счётчики считает" - НК? Если вы там у себя сразу после окончания рабочего дня руководства ПЧ домой начинаете заниматься электросварочными работами, то мера может быть и правильная. А что - кто то попался на изготовлении в промышленных масштабах энергозатратных изделий или сигналы были НО, что вы там коммерческую мойку автотранспорта организовали в стенах ПЧ?


Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело
 
svolohДата: Воскресенье, 29.09.2013, 22:38 | Сообщение # 363
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Заблокированные
Сообщений: 330
Статус: Оффлайн
просто у нас НО самый экономный в крае по итогам проверки начал с бензина и воды экспл карточ самолично проверяет подкачка шин 3 мин если больше не принимает . Ребята съездили на пожар так вот приехал в часть за 30км проехал до места пожара замерил километраж и заставил переписать карточку, много км написали . Теперь газ и свет
 
AlexrДата: Понедельник, 30.09.2013, 21:21 | Сообщение # 364
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 257
Статус: Оффлайн
Цитата (svoloh)
кажется надо сочинять обьяснительную на тему перерасхода (воды газа света) НО ввел режим экономии теперь при заступлении на смену записуем показания счетщиков. Последствия могут быть самые непредсказуемые

Наверное думает вы домой носите smile


Не стоит прогибаться под синий мундир, пусть лучше он прогнется под НАС!

Сообщение отредактировал Alexr - Понедельник, 30.09.2013, 21:21
 
Сергей_112Дата: Понедельник, 07.10.2013, 07:33 | Сообщение # 365
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Заблокированные
Сообщений: 2623
Статус: Оффлайн
Опять вынужден напоминать об одной из уловок РАБТЕЛЕЙ тоже применяемых ими - подлецами, коль такой залез с ногами на своё креслице и гадит всем своим подчинённым своей подлостью. Вопрос такой на форуме пожарных возник не на пустом месте, а из реальности. Поэтому не надо потом кому нибудь говорить: "Зачем я это сказал и зачем я об этом пишу?" или "Не будите нас ...подчинённые, а то ведь озлите и проснусь против вас, ногами затопчу!" (и такие на форуме у нас есть) - Пишу и говорю всегда, потому что это тоже кусочек нашей Пожарной жизни:
Видя готовность человека с ним биться против его лживости и подлости, поняв что с данным тружеником (человеком труда) не справиться, не зашугать того всякими "обяснительными" или недодачей премий по сравнению со своими сусликами и родственничками и любовнцами своими и своих начальничков повыше, РАБТЕЛИ могут применить и
Попытку удаления "не труса" из ПО с помощью "обязательного ежегодного медосмотра". (направить на него пораньше срока)
В деревнях, сельцах, небольших городках или на службе в МЧС, МВД - такое вполне реально и возможно. При личном знакомстве рабтеля с имеющимися там гл. врачами, медспециалистами или какой либо личной зависимости тех от вашего рабтеля, возможна и их запись в медзаключении: "Не годен, не прошёл. Врач такой то". Это можно, конечно, будет оспаривать в других медкомиссиях, но это долго и сутяжно, муторно.
Противоядие против такого змеюки:
Поэтому в первую очередь: смотрите орбязательно, а имеет ли право направлять вас рабтель на этот медосмотр? Вдруг срок ему ещё не пришёл? Медосмотр для нас "не реже 1 раза в год" так пусть и выполняет нормы сам, а не дёргает раньше времени тружеников! Если срок не пришёл - то пошёл бы он сам... Есть приложение № 2 к приказу Минздрава РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н, там есть п.п. 8, 9, 13. Есть перечень заболеваний при которых нам запрещено работать. Так вот и надо, чтобы всё тогда соответствовало НОРМЕ Закона и сроки и перечни заболеваний! Сам приказ Минздрава в приложениях к сообщению.
Не забудьте только ещё 1. Оплата этих медосмотров - только за счёт предприятия.
2. Время прохождения таких медосмотров должно быть включено в "рабочее время" (и в табеле тоже) и оплачено рабтелем полностью в соответствии с должностным окладом.
Сообщение это не только моё, и наш коллега Водовоз также принимал участие в изложении этого материала на форум.
Так что как всегда: я за ТРУД против лентяев при их любых должностях. cool
Если уж кто то захочет в красках, то так: то синий цвет всегда - подозрителен, голубой всегда противен.
Так что никогда не жалейте лентяя-рабтеля, если заподозрили того в подлости и вороватости (не смотрите никогда на его прошлое и висюльки на груди - вы просто можете не знать его полностью, а мог он и просто выродиться (стать Выродком), - искушений у того слишком много), потому что с помощью своих "сусликов и хомячков" тот всегда будет вам рыть разные "ямки" на трудовом пути.
Прикрепления: _2__-.docx (58.0 Kb)


Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело

Сообщение отредактировал Сергей_112 - Вторник, 08.10.2013, 14:14
 
alex1983Дата: Вторник, 07.01.2014, 08:53 | Сообщение # 366
Специальность не определена
без рейтинга
Группа: Проверенные
Сообщений: 1
Статус: Оффлайн
Подскажите как написать объяснительную. Согласно приказу МЧС 364" об утверждении правил ношения формы одежды" где написано что личный состав подшивается белыми подворотничками кроме среднего,старшего,высшего нас.состава и прапорщиков. Очем имеется соответствующий приказ начальника части. Но как быть если материал на подшиву не выдается а сотрудники вынуждены покупать его за свой счет. Как правильно написать объяснительную или рапорт на начальника части об отказе подшиваться т.к.подшива не выдается работодателем, со всеми статьями кодексов и т.д.типа самоуправства и превышение должностных полномочий
 
KaratonДата: Вторник, 07.01.2014, 19:40 | Сообщение # 367
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 1171
Статус: Оффлайн
Цитата alex1983 ()
приказу МЧС 364" об утверждении правил ношения формы одежды"

Куртку летнюю серо-синего цвета носят поверх брюк с застегнутой
молнией
happy , с подшитым подворотничком белого цвета, верхний край которого...

Цитата alex1983 ()
сотрудники вынуждены покупать его за свой счет. Как правильно написать объяснительную или рапорт

Где то на форуме подобное уже есть. Т.е. " В виду отсутствия свободных ден. средств..." Хотя судя по всему ты, alex1983, "человек в погонах", ну куда тебе деваться? Вспомни армию, подумай над альтернативой, Если в МЧС нет денег на ГСМ(истерично ржу не могу!!!!!), то что говорить о подворотничках? angry
Еще можно попробовать приобрести готовые подворотнички у "наших" китайских "товарищей" оптом 6-10 руб за штуку, ч-з интернет-магазин, а потом, официально, предъявить счет к оплате руководителю.


Сообщение отредактировал Karaton - Среда, 08.01.2014, 15:19
 
maxДата: Среда, 08.01.2014, 09:59 | Сообщение # 368
Специальность не определена
пытливый ум
Группа: Модераторы
Сообщений: 4414
Статус: Оффлайн
alex1983, как сказал уже
Цитата Karaton ()
Где то на форуме подобное уже есть.
поищи, если Вы
Цитата Karaton ()
"человек в погонах",
но Ваш контракт не может противоречить ТК РФ, на вскидку Вам, для написания объяснительной подойдет вот эта статья:статья 212. обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда, которая предусматривает бесплатную выдачу вещей


наша работа не приносит людям радости, она в лучшем случае уменьшает горе. Наша работа не эстетична, мы ничего не созидаем, не ставим рекордов, рискуем жизнью.
 
DomenДата: Понедельник, 13.01.2014, 23:22 | Сообщение # 369
Начальник караула
Полковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 23
Статус: Оффлайн
доброго времени суток , уважаемые ФОРУМЧАНЕ!!!
прочитал все объяснительные в начале темы, даже не сомневаюсь , что не поможете!!!!
В общем ситуация такая:
ФПС, Пожарная часть , все в погонах, начальник части на работу по утрам приходит в гражданской одежде.
Начальник караула докладывает начальнику по стойке смирно, но не прикладывает руку к головному убору, на что тот требует написать объяснительную, почему во время доклада не прикладывал руку к головному убору. НК отвечает, т.к. вы в гражданской одежде я представляясь прикладываю руку к головному убору, а во время доклада - не обязан, т.к.про это ни где не написано, что я обязан докладывать при приходе НЧ с отданием воинского приветствия.
ВОПРОС: как грамотно написать объяснительную, т.к. фантазии не хватает на формулировку согласно всех имеющихся уставов ВС РФ.

УВАЖАЕМЫЙ Vodovoz!!! не сомневаюсь, ВЫ СПЕЦИАЛИСТ В ДАННОМ ВОПРОСЕ!!!
Заранее спасибо!
 
weteroqДата: Вторник, 14.01.2014, 12:03 | Сообщение # 370
Помощник начальника караула
Генерал-майор
Группа: Проверенные
Сообщений: 43
Статус: Оффлайн
Если он не по форме то забей и не бери в голову,а напишешь обьяснительную сам мебе приговор подпишешь
 
nikon2Дата: Вторник, 14.01.2014, 19:11 | Сообщение # 371
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Заблокированные
Сообщений: 671
Статус: Оффлайн
Цитата Domen ()
доброго времени суток , уважаемые ФОРУМЧАНЕ!!!
прочитал все объяснительные в начале темы, даже не сомневаюсь , что не поможете!!!!
В общем ситуация такая:
ФПС, Пожарная часть , все в погонах, начальник части на работу по утрам приходит в гражданской одежде.
Начальник караула докладывает начальнику по стойке смирно, но не прикладывает руку к головному убору, на что тот требует написать объяснительную, почему во время доклада не прикладывал руку к головному убору. НК отвечает, т.к. вы в гражданской одежде я представляясь прикладываю руку к головному убору, а во время доклада - не обязан, т.к.про это ни где не написано, что я обязан докладывать при приходе НЧ с отданием воинского приветствия.

В Уставе внутренней службы об этом ничего не сказано. Однако неписанные правила офицерской этики все-таки предполагают отдание воинской чести подчиненным (младшим по званию) в военной форме одежды своему начальнику (старшему по званию), находящемуся в "гражданке" Именно своему, которого знает в лицо. для того и переодеваются в цивильный костюм, чтобы не "козырять" на каждом шагу. так что в этой ситуации можно словами поприветствовать начальника или старшего по званию и ничего Вам за это не будет.
 
maxДата: Среда, 15.01.2014, 08:47 | Сообщение # 372
Специальность не определена
пытливый ум
Группа: Модераторы
Сообщений: 4414
Статус: Оффлайн
Domen, потребуй письменного запроса НПЧ на объяснительную, в запросе он должен обосновать требование с указанием ст.норм.локального документа который ты нарушил. нет письменного требования, ты можешь сказать что ни кто, ни чего не требовал.

наша работа не приносит людям радости, она в лучшем случае уменьшает горе. Наша работа не эстетична, мы ничего не созидаем, не ставим рекордов, рискуем жизнью.
 
DomenДата: Среда, 15.01.2014, 12:50 | Сообщение # 373
Начальник караула
Полковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 23
Статус: Оффлайн
Domen, потребуй письменного запроса НПЧ на объяснительную, в запросе он должен обосновать требование с указанием ст.норм.локального документа который ты нарушил. нет письменного требования, ты можешь сказать что ни кто, ни чего не требовал.

Письменное распоряжение есть, но без основания норм документов
 
maxДата: Среда, 15.01.2014, 14:31 | Сообщение # 374
Специальность не определена
пытливый ум
Группа: Модераторы
Сообщений: 4414
Статус: Оффлайн
Цитата Domen ()
Письменное распоряжение есть, но без основания норм документов

и чем это обосновывает, на что ссылается.
Млжешьо выложить требование объяснительной?


наша работа не приносит людям радости, она в лучшем случае уменьшает горе. Наша работа не эстетична, мы ничего не созидаем, не ставим рекордов, рискуем жизнью.
 
DomenДата: Среда, 15.01.2014, 22:31 | Сообщение # 375
Начальник караула
Полковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 23
Статус: Оффлайн
"ГЕНЕРАЛУ" вн.сл. .... дать письменное объяснение причинам, способствовавшим неоднократным нарушениям формы доклада и представления начальнику ..... ПЧ по его приходу в подразделение . А именно, почему во время доклада не отдавалось воинское приветствие.
 
VodovozДата: Вторник, 21.01.2014, 16:49 | Сообщение # 376
Специальность не определена
Борец за справедливость
Группа: Модераторы
Сообщений: 577
Статус: Оффлайн
Прошу Вас указать (с указанием неоднократных дат и времени) какие именно формы доклада и представления по Вашему мнению были нарушены и в чем выразилось нарушение?
 
maxДата: Вторник, 21.01.2014, 17:04 | Сообщение # 377
Специальность не определена
пытливый ум
Группа: Модераторы
Сообщений: 4414
Статус: Оффлайн
Цитата Domen ()
"ГЕНЕРАЛУ" вн.сл. .... дать письменное объяснение причинам, способствовавшим неоднократным нарушениям формы доклада и представления начальнику ..... ПЧ по его приходу в подразделение . А именно, почему во время доклада не отдавалось воинское приветствие.

а форма доклада утверждена локальным (внутри подразделения)документом?
водовоз уже накидал пример,+ к этому посмотрите что в 167 приказе прописано?на основании его и делается локальный акт,приказ.


наша работа не приносит людям радости, она в лучшем случае уменьшает горе. Наша работа не эстетична, мы ничего не созидаем, не ставим рекордов, рискуем жизнью.
 
DomenДата: Четверг, 23.01.2014, 21:12 | Сообщение # 378
Начальник караула
Полковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 23
Статус: Оффлайн
Вот спасибо огромное,я знал, что в ПО есть и будут сообразительные и грамотные люди!!!!!
 
к750Дата: Суббота, 14.06.2014, 22:28 | Сообщение # 379
Начальник караула
Генерал-лейтенант
Группа: Проверенные
Сообщений: 51
Статус: Оффлайн
Всем привет!
Помогите сочинить объяснительную!
Ситуация произошла сегодня утром. Я начальник караула заступил на смену со своим караулом (мы все вольнонаемные, работники), тут вдруг объявляют ГО и сбор всего личного состава. Народ собрался, начальник части объявляет построение в гараже с тревожными чемоданами. Ну а у нас на смене (заступивший караул), ни у кого не оказалось этого чудо чемодана. В итоге 30 минут выслушивал от начальника, какой плохой караул и т.д и т.п. Ему конечно доказывали, что мол знали бы заранее про ГО, такого не произошло бы. Но только разозлили зверя.
В итоге встав на защиту караула получаю указание - написать объяснительную, после чего последует доклад начальнику отряда и выговор за отсутствие тревожных сумок.
Ума не приложу как правильно накатать эту бумажку с оправданием. Хотелось бы по умнее, чтоб на удивление.
Может кто поможет!
 
БрандмайорДата: Суббота, 14.06.2014, 22:40 | Сообщение # 380
Специальность не определена
всё вижу
Группа: Модераторы
Сообщений: 141
Статус: Оффлайн
к750, ситуация сильно и причем формально "притянута за уши" начальником части. У Вас определен порядок хранения тревожных чемоданов? Предложите начальнику части определить хранение тревожных чемоданов в пожарном депо и тогда таких случаев не будет. Я никогда дома не хранил этот чемоданчик.
 
Поиск:



Создано пользователями сайта Пожару-нет © 2024 Яндекс.Метрика