Пожару - нет!
Главная | Объяснительные на все случаи жизни - Страница 3 - Пожару - нет! Форумы. | Регистрация | Вход
Этот сайт создан пожарными, для пожарных и о пожарных.
Воскресенье, 24.02.2019, 00:47
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Мини-чат
Последние высказывания
14:13, 23.02.2019 Вступление в профсоюз - Опрос............ vasek34
14:48, 22.02.2019 новая программа подготовки........... kokssamara
20:33, 19.02.2019 почасовые отгулы........... mastergdzs23
17:11, 19.02.2019 Должность старший водитель........... max
12:45, 19.02.2019 Выбор самоспасателя для маленького ребёнка........... alexander136
11:56, 15.02.2019 Серверная........... KTA-80
17:55, 12.02.2019 За работу в тяжелых и вредных условиях труда - 12 процентов........... vasek34
12:25, 12.02.2019 Объяснительные на все случаи жизни........... max
08:53, 10.02.2019 Договорные подразделения ФПС........... Серж01
22:26, 09.02.2019 Инспекторские проверки ГУ МЧС........... Вовчик
07:38, 08.02.2019 Курилка............ k10091954
21:20, 06.02.2019 С Днем Рождения!........... Vedmak62
08:11, 04.02.2019 Ведение эксплуатационных карт........... Dima_Mult
06:07, 04.02.2019 Доплата за работу на АЛ........... mastergdzs23
08:22, 03.02.2019 ПРЕМИИ !!!!........... mastergdzs23
17:21, 01.02.2019 Давайте обсудим........... сармат
01:19, 29.01.2019 Реформа МЧС........... svoloh
16:04, 24.01.2019 Прохождение медкомиссии гражданским персоналом ПК........... mikex
12:25, 24.01.2019 огнезащитная обработка........... Огнезащита
11:45, 23.01.2019 Как заставить начальство сделать анализ воздуха........... дорогуосилитидущий

Полезные ссылки
Официальный сайт проекта ГраФиС Прародитель
Сайт 52-ой пожарной части. Спирово ПЧ-52 Сайт пожарной части пгт.Мортка
ПЧ-27 Братск
Веселый пожарный УНД ГУ МЧС России по Приморскому краю
Карта_01 Wiki-fire - база знаний в области пожарной безопасности
ЭСУ ППВ
Центр пропаганды пожарной безопасности
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Модератор форума: dymok, Брандмайор, arhi  
Пожару - нет! Форумы. » Дела пожарные и не только » ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ » Объяснительные на все случаи жизни (Помоги товарищам написать правильную обьяснительную.)
Объяснительные на все случаи жизни
ser77612637Дата: Воскресенье, 06.02.2011, 12:06 | Сообщение # 41
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 122
Статус: Offline
Vodovoz, Прочитав ваше сообщение я в шоке что у вас творится.,если я вас обидел чем то не огорчайтесь на меня,просто у нас такого нет,и дай бог чтоб не было.Удачи.

Сообщение отредактировал ser77612637 - Воскресенье, 06.02.2011, 17:26
 
AlexrДата: Воскресенье, 06.02.2011, 12:20 | Сообщение # 42
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 257
Статус: Offline
Vodovoz, у начальства политика такая есть объяснительные значит он работает а для нас просто повод уволить чем их больше написано значит больше замечаний и если станет выбор то он пдет на того кто больше нписал

Не стоит прогибаться под синий мундир, пусть лучше он прогнется под НАС!
 
CEMEHOB29Дата: Вторник, 08.02.2011, 16:44 | Сообщение # 43
Водитель ПА
Генерал-майор
Группа: Проверенные
Сообщений: 48
Статус: Offline
"политика" может быть только у человека у которого есть свое мнение и смелость его вырозить и обосновать. а там этого нет. просто марионетка в руках отряда
 
nikola80Дата: Четверг, 10.02.2011, 17:06 | Сообщение # 44
Начальник караула
Генерал-майор
Группа: Проверенные
Сообщений: 38
Статус: Offline
Такие объяснительные не дают застаиваться мозгам ни руководству ни личному составу. Самое главное помогают уйти от принципа "Я начальник, ты дурак" cool

Мир не без добрых людей

Сообщение отредактировал nikola80 - Четверг, 10.02.2011, 17:06
 
babaiДата: Пятница, 11.02.2011, 17:21 | Сообщение # 45
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Опытный
Сообщений: 532
Статус: Offline
Quote (Vodovoz)
Еще насчет распи-а: найдите МОЮ вину в объяснительных с точки зрения закона.

Ну, за нарушение ст.214 п. 3 если только тебя увольнять smile Что ж ты вовремя начальству не доложил, что рабочая одежда затрепалась и СИЗ не выдан? А так, к работе приступил - значит нарушитель biggrin


"Демократор" - сайт для решения общественных проблем
 
maxДата: Суббота, 12.02.2011, 14:05 | Сообщение # 46
Специальность не определена
пытливый ум
Группа: Модераторы
Сообщений: 4359
Статус: Offline
babai, а что должен сделать нк при заступлениее на дежурство,согласно 630 пр.?!А что должен делать кладовщик?Работодатель обязан вести учет СИЗ!так что факт не выдачи нарушение работодателя.

наша работа не приносит людям радости, она в лучшем случае уменьшает горе. Наша работа не эстетична, мы ничего не созидаем, не ставим рекордов, рискуем жизнью.
 
babaiДата: Суббота, 12.02.2011, 17:05 | Сообщение # 47
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Опытный
Сообщений: 532
Статус: Offline
max, Факт невыдачи - да, работодателя. Факт несообщения работодателю и начало работы - нарушение ТБ работником.

"Демократор" - сайт для решения общественных проблем
 
maxДата: Суббота, 12.02.2011, 23:31 | Сообщение # 48
Специальность не определена
пытливый ум
Группа: Модераторы
Сообщений: 4359
Статус: Offline
Quote (babai)
Факт несообщения работодателю и начало работы - нарушение ТБ работником.

коллега,Вы не правы,читайте что должен н\к при заступлении на смену,а результат заносится в журнал первой ступени охраны труда.А на разводе говорится НЧ.
вот объясниловка на СИТЗ для того и нужна


наша работа не приносит людям радости, она в лучшем случае уменьшает горе. Наша работа не эстетична, мы ничего не созидаем, не ставим рекордов, рискуем жизнью.
 
MistralДата: Воскресенье, 13.02.2011, 08:08 | Сообщение # 49
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 156
Статус: Offline
Vodovoz,
У нас такая ситуация;оправляют дежурить на елки ,выбора,обход частного сектора, если в другой населенный пункт,то без предоставления транспорта и гсм,причем время это никак не учитывая и не оплачивая.Если я не исполню эти распоряжения,то какую объяснительную можно составить по этому поводу?
 
babaiДата: Воскресенье, 13.02.2011, 14:40 | Сообщение # 50
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Опытный
Сообщений: 532
Статус: Offline
max, Вот к этой мысле всех и приручают. На самом деле - это сделано для того, чтобы дежурной задницей сделать уже не администрацию, а н\к. А дальше то что?! Ну, записали в журнал, довели до н\к. Дальнейшие действия то каковы?! Н\к бежит докладывать н\ч? А обязан - не допустить до работы. Понимаете ситуёвину, коллега? А уж если до работы допустил - виновен н\к. По самые помидоры ему, если что...

"Демократор" - сайт для решения общественных проблем
 
начкар118Дата: Воскресенье, 13.02.2011, 19:40 | Сообщение # 51
Специальность не определена
Полковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 15
Статус: Offline
Quote (Vodovoz)
193 ТК, было написано что работнику дается на написание объяснения два рабочих дня, причем счет идет со следующего за требованием дня, а при сменной работе две смены. Не могу найти никак, может у кого есть?

Ты наверное где-то в америки тусишь!!!!Хорошо хоть написовать разрешают!!!!!

maxДата: Четверг, 03.02.2011, 22:08 | Сообщение # 15



огнеборец
 
maxДата: Воскресенье, 13.02.2011, 22:21 | Сообщение # 52
Специальность не определена
пытливый ум
Группа: Модераторы
Сообщений: 4359
Статус: Offline
babai, коллега,н\к докладывает НЧ,а тот уже либо допускает работника,либо нет.И виноват уже не н\к,а НЧ!+ ко всему все записывается в книгу службы,и даже если НЧ может сказать что по каким-то причинам не видел журнал 1й ступени,то книгу службы подписывает он!

наша работа не приносит людям радости, она в лучшем случае уменьшает горе. Наша работа не эстетична, мы ничего не созидаем, не ставим рекордов, рискуем жизнью.
 
VodovozДата: Понедельник, 14.02.2011, 16:41 | Сообщение # 53
Специальность не определена
Борец за справедливость
Группа: Модераторы
Сообщений: 577
Статус: Offline
Mistral, Как отправляют, на основании чего, устным приказом?
 
MistralДата: Вторник, 15.02.2011, 07:16 | Сообщение # 54
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 156
Статус: Offline
Да, устно!
 
VodovozДата: Среда, 16.02.2011, 02:52 | Сообщение # 55
Специальность не определена
Борец за справедливость
Группа: Модераторы
Сообщений: 577
Статус: Offline
Mistral, Держи

Добавлено (16.02.2011, 02:52)
---------------------------------------------
начкар118, Если не дадут написать объяснение, суд автоматом снимает взыскание!

Прикрепления: 2179191.doc(26.5 Kb)
 
MistralДата: Среда, 16.02.2011, 06:05 | Сообщение # 56
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 156
Статус: Offline
Спасибо!
 
NorkaДата: Четверг, 17.02.2011, 14:06 | Сообщение # 57
Специальность не определена
без рейтинга
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Статус: Offline
Уважаемые коллеги! Нужен совет - как уйти от исполнения устного приказа, ведь мы в погонах, а в Положение введены новые изменения!!! Заранее благод...
 
GrekДата: Четверг, 17.02.2011, 22:55 | Сообщение # 58
Специальность не определена
Генерал-лейтенант
Группа: Проверенные
Сообщений: 61
Статус: Offline
Классная тема! Vodovoz, тебе отдельный респект. Молодец! Иногда начальство обнаружив в объяснительной подчиненного зачатки грамотной, подкрепленной выдержками из действующих законодательных актов, речи, предпочитает просто не связываться с ним и спускает последующее наказание на тормозах. Есть еще вариант наличия у начальника нормального, человеческого, чувства юмора. В этом случае можно добавить немного иронии в свои объяснения по какому-либо запоротому косяку.
 
ogneboДата: Пятница, 18.02.2011, 20:21 | Сообщение # 59
Специальность не определена
Полковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 14
Статус: Offline
Коллеги. У меня такой вопрос. Если я не буду писать объяснительную, что мне за это грозит?
 
VodovozДата: Пятница, 18.02.2011, 21:49 | Сообщение # 60
Специальность не определена
Борец за справедливость
Группа: Модераторы
Сообщений: 577
Статус: Offline
Написание объяснения-одна из форм защиты работника. Никогда не отказывайтесь.
Требуйте письменного требования или телеграммы о требовании написания объяснительной.
Чудом нашел документ под названием "Правила внутреннего трудового распорядка ГУ_____", пункт 9.6. "Требование о предоставлении объяснительной должно быть зафиксированно соответствующим Актом, либо телеграммой".
Этот чудный документ регламентирует почти все аспекты нашей работы, он должен находиться в свободном доступе. Имеется в каждой части. Вас должны с ним ознакомить под роспись.
 
Пожару - нет! Форумы. » Дела пожарные и не только » ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ » Объяснительные на все случаи жизни (Помоги товарищам написать правильную обьяснительную.)
Поиск:



Создано пользователями сайта Пожару-нет © 2019 службы мониторинга серверов