|
|
|
Увольнение
| |
| Vodovoz | Дата: Суббота, 14.01.2012, 20:21 | Сообщение # 1 |
|
Специальность не определена
Борец за справедливость
Группа: Модераторы
Сообщений: 577
Статус: Оффлайн
| Настала пора создать и такую тему, растет количество увольняемых.
Здесь будем оказывать им помощь. Советы неверные, вредные и т.п. будут удаляться без объяснения причин.
По серьезным вопросам, буду просить документы подтверждающие, что вы имеете отношение к ПО.
|
| |
|
|
| Vodovoz | Дата: Суббота, 14.01.2012, 20:21 | Сообщение # 2 |
|
Специальность не определена
Борец за справедливость
Группа: Модераторы
Сообщений: 577
Статус: Оффлайн
| Нормально опиши ситуацию.
При упразднении (ликвидации) территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или подразделения либо сокращении должностей в органах внутренних дел руководитель федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченный руководитель уведомляет в письменной форме сотрудника органов внутренних дел о предстоящем увольнении со службы в органах внутренних дел не позднее чем за два месяца до его увольнения
|
| |
|
|
| Vodovoz | Дата: Суббота, 14.01.2012, 20:21 | Сообщение # 3 |
|
Специальность не определена
Борец за справедливость
Группа: Модераторы
Сообщений: 577
Статус: Оффлайн
| Ты пишешь, что комод. Если я правильно понимаю, сокращают должности ПОЖАРНЫХ?
Маразм 
Я бы хотел видеть приказ, на основании которого тебя сокращают. Тогда может что и сообразим.
|
| |
|
|
| Николаевич75 | Дата: Суббота, 14.01.2012, 20:21 | Сообщение # 4 |
Командир отделения
Генерал-майор
Группа: Проверенные
Сообщений: 26
Статус: Оффлайн
| не позднее чем за два месяца до его увольнения
Я про что Вам и говорю- Я ещё не одной бумаги не подписал!Добавлено (10.01.2012, 18:44)
---------------------------------------------
Ты пишешь, что комод. Если я правильно понимаю, сокращают должности ПОЖАРНЫХ?
Маразм
Я бы хотел видеть приказ, на основании которого тебя сокращают. Тогда может что и сообразим.
У нас сокращают 5 комодов и 5 водил. Пожарных у на отродясь небыло! Сами за пожарных, блин! Добавлено (10.01.2012, 18:45)
---------------------------------------------
Vodovoz, Сокращают не всех, а ли шь 5 комодов и 5 водил.
|
| |
|
|
| Vodovoz | Дата: Суббота, 14.01.2012, 20:21 | Сообщение # 5 |
|
Специальность не определена
Борец за справедливость
Группа: Модераторы
Сообщений: 577
Статус: Оффлайн
| Quote (Николаевич75) У нас сокращают лишь 5 комодов и 5 водил
У нас в части, это треть всех водил, и больше половины комодов! И это ЛИШЬ? Кто работать то будет?
|
| |
|
|
| Николаевич75 | Дата: Суббота, 14.01.2012, 20:22 | Сообщение # 6 |
|
Командир отделения
Генерал-майор
Группа: Проверенные
Сообщений: 26
Статус: Оффлайн
| Я оказыватся ещё и в форуме не умею отвечать- вот это вообще благо!!!
Добавлено (10.01.2012, 18:59)
---------------------------------------------
Vodovoz,
У нас 8 комодов сейчас и 10 водил вместе с резервными. Так и работаем. А с кем Они потом собираются работать- незнаю!
|
| |
|
|
| Vodovoz | Дата: Суббота, 14.01.2012, 20:22 | Сообщение # 7 |
|
Специальность не определена
Борец за справедливость
Группа: Модераторы
Сообщений: 577
Статус: Оффлайн
| Запрашивай приказ, на основании ст. 62 ТК РФ.
Выкладывай. Будем думу думать.
|
| |
|
|
| olegunj | Дата: Суббота, 14.01.2012, 20:22 | Сообщение # 8 |
|
Начальник караула
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 128
Статус: Оффлайн
| Николаевич75, что за подразделение, что охраняете город, объект?
|
| |
|
|
| Николаевич75 | Дата: Суббота, 14.01.2012, 20:22 | Сообщение # 9 |
|
Командир отделения
Генерал-майор
Группа: Проверенные
Сообщений: 26
Статус: Оффлайн
| P512211,
У нас нет бойцов. В ознакомлении написано что под вас должности в данной части нет!Добавлено (10.01.2012, 19:10)
---------------------------------------------
olegunj,
ПГТ
|
| |
|
|
| olegunj | Дата: Суббота, 14.01.2012, 20:22 | Сообщение # 10 |
|
Начальник караула
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 128
Статус: Оффлайн
| должны под расписку ознакомить с приказом о сокращении, не менее чем за два месяца, если срок просрочили обращайся в суд, судьи в таких случаях на стороне работника. При ознакомлении с приказом ставь дату когда тебя уведомили о сокращении, реальную, а то они могут сказать чтоб задним числом ставил.
|
| |
|
|
| Николаевич75 | Дата: Суббота, 14.01.2012, 20:23 | Сообщение # 11 |
|
Командир отделения
Генерал-майор
Группа: Проверенные
Сообщений: 26
Статус: Оффлайн
| Vodovoz,
Сегодня выходной. 14-ого на работу. 15 только результаты. Ранее- никак!
|
| |
|
|
| P512211 | Дата: Суббота, 14.01.2012, 20:23 | Сообщение # 12 |
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 463
Статус: Оффлайн
| Николаевич75, Значит будут!
|
| |
|
|
| Николаевич75 | Дата: Суббота, 14.01.2012, 20:23 | Сообщение # 13 |
|
Командир отделения
Генерал-майор
Группа: Проверенные
Сообщений: 26
Статус: Оффлайн
| olegunj,
Реальный ответ!!! Учту!Добавлено (10.01.2012, 19:23)
---------------------------------------------
P512211,
Уже не будут!
|
| |
|
|
| Vodovoz | Дата: Суббота, 14.01.2012, 20:23 | Сообщение # 14 |
|
Специальность не определена
Борец за справедливость
Группа: Модераторы
Сообщений: 577
Статус: Оффлайн
| Николаевич75,
Спасение утопающих - в руках самих утопающих.
Рапорт можешь хоть завтра отнести, не обязательно ждать 15.
|
| |
|
|
| Alex_Barol | Дата: Суббота, 14.01.2012, 21:24 | Сообщение # 15 |
|
Специальность не определена
Полковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 20
Статус: Оффлайн
| Сегодня и меня постигла кара  Vodovoz вкурсе подробных событий, вкратце скажу - хотят уволить за подмену, которую провернули прогулом в моё отсутствие нарочито. С начальником части "на ножах" с момента создания профсоюзной ячейки в ПЧ. Хотя и до этого были нетухлые тёрки. Постараюсь описывать события по мере их развития, пока предлагают написать по собственному, а до этого сьездить к нач отряда, говорят сам он меня вызывает, толи на беседу, толи чтоб заявление ему лично вручить. Пока думаю стоит ли вообще ехать.
Ситуация АХовая и стандартная - безработица, жена в слезах, двое ребятишек дошколят нужно прокормить, обуть и одеть.
ЗЫ: Перенервничал, не могу уснуть :/
Сообщение отредактировал Alex_Barol - Суббота, 14.01.2012, 21:25 |
| |
|
|
| Alex_Barol | Дата: Четверг, 19.01.2012, 04:20 | Сообщение # 16 |
|
Специальность не определена
Полковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 20
Статус: Оффлайн
| Мой случай получил дальнейшее развитие. Вместо приказа на увольнение по статье за прогул, пришла бумага, "распоряжение" из отряда, о проведении служебной проверки с 14.01.12 до 30.01.12 и по факту выявленных нарушений, определить мне наказание в виде дисциплинарного взыскания. В этомже распоряжении, мне указано дать письменное объяснение, которое я уже составил в день этого самого "прогула". /Бумагу эту выложу как приду со смены./
Вопрос такой, является ли верным распоряжение о СЛУЖЕБНОЙ проверке, по отношению к вольнонаёмному работнику? И второе, это будет моё первое взыскание за 3 года работы, предполагаю что мне выпишут выговор и он мне не нужен, тк почти 100% уверен, что в течении года мне влепят еще не одно дисциплинарное, тк им нужно меня сожрать. Где и как я могу обжаловать дисциплинарное взыскание? Трудовая комиссия, прокурор, суд? Или обратиться сразу во все инстанции? =)
|
| |
|
|
| Alex_Barol | Дата: Четверг, 19.01.2012, 12:58 | Сообщение # 17 |
|
Специальность не определена
Полковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 20
Статус: Оффлайн
| Сергей_112, что касаемо моей персоны, то могу пояснить следующее
Quote С начальником части "на ножах" с момента создания профсоюзной ячейки в ПЧ. Хотя и до этого были нетухлые тёрки.
Помимо этого, являюсь председателем профсоюза. За 3 года работы в должности не имею ни одного взыскания, поощрений так-же нет, за исключением денежных премий.
Что касаемо моих отношений с работодателем, то они с давнего времени являются неприязненными, с момента создания профсоюза в составе которого более 60% работников, наши отношения являются конфликтными. Более того скажу, что эти 60% работников также терпеть немогут НЧ, а остальные 40% уже имеют дисциплинарные взыскания за распитие спиртного, опоздания и прочую шнягу, вследствие чего опасаются преследований со стороны руководства, если изъявят желание примкнуть к профсоюзу. НЧ является 24 летний молодой человек, закончивший иркутсткую пожарную "шарагу", после чего продавленный его отцом (бывшим начальником отряда местного гарнизона) в начальники части. Под этим человеком сидит заместитель имеющий высшее пожарское образование, больший стаж работы вообще и в данной ПЧ в частности. Сравнивая умственные способности заместителя и коррупционные возможности начальника, можно сделать однозначный вывод о том, почему так получилось. Могу долго продолжать рассказывать об этом прекрасном начальнике части, но быстрее будет охарактеризовать его несколькими словами - с*кло, мр*зь и п*скуда. Мнение является сугубо личным, но в тоже время не является единственным подобным.
Quote И еще: Вы за прогул(?) еще не наказаны?
Нет не наказан, вместо обещанного увольнения по статье сразу, пришла эта бумага (распоряжение)
Сообщение отредактировал Alex_Barol - Четверг, 19.01.2012, 13:11 |
| |
|
|
| Vodovoz | Дата: Среда, 25.01.2012, 15:24 | Сообщение # 18 |
|
Специальность не определена
Борец за справедливость
Группа: Модераторы
Сообщений: 577
Статус: Оффлайн
| Alex_Barol, ждем...
|
| |
|
|
| Alex_Barol | Дата: Среда, 25.01.2012, 19:02 | Сообщение # 19 |
|
Специальность не определена
Полковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 20
Статус: Оффлайн
| Vodovoz, ну вот и всё... готово, сегодня ознакомили с приказом об увольнении.
От подробностей пока воздержусь, тк может сыграть не в мою пользу
maydayss, смотрите личные сообщения.
|
| |
|
|
| Pavel1984 | Дата: Пятница, 10.02.2012, 11:26 | Сообщение # 20 |
|
Специальность не определена
без рейтинга
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Статус: Оффлайн
| Здраствуйте всем. Хотел бы получить совет вот по какому вопросу. Проработал в Пожарной охране 8 лет, в сентябре месяце был сокращен всвязи с оргштатными мероприятиями, до сих пор не получил никаких выплат, звонил в свою бухгалтерию, посылают куда подальше с отмазкой, что сокращенными сотрудниками занимаются в управление и все вопросы туда. Кто что может посоветовать в данной ситуации? и вообще как то регламентированы сроки по выплатам? перед новым годом ссылались на недостаток бюджета, мол получите в 2012, но уже февраль и ничего. заранее благодарен.
|
| |
|
|
|
Vodovoz вкурсе подробных событий, вкратце скажу - хотят уволить за подмену, которую провернули прогулом в моё отсутствие нарочито. С начальником части "на ножах" с момента создания профсоюзной ячейки в ПЧ. Хотя и до этого были нетухлые тёрки. Постараюсь описывать события по мере их развития, пока предлагают написать по собственному, а до этого сьездить к нач отряда, говорят сам он меня вызывает, толи на беседу, толи чтоб заявление ему лично вручить. Пока думаю стоит ли вообще ехать. 