Пожару - нет!
Главная | Финансы - Страница 22 - Пожару - нет! Форумы. | Регистрация | Вход
Этот сайт создан пожарными, для пожарных и о пожарных.
Понедельник, 26.08.2019, 02:00
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Мини-чат
Последние высказывания
19:33, 25.08.2019 ТОК-200........... vadsalahov
18:48, 24.08.2019 Разница в оплате сотрудников и работников........... Vedmak62
12:02, 09.08.2019 Дисциплинарные взыскания............ Nikita55
10:57, 09.08.2019 материалы из которых изготовлены запчасти к СИЗОД........... valldar
21:28, 08.08.2019 Ац1.0-40 isuzu........... Гасич
18:28, 06.08.2019 Аппараты СИЗОД........... wiking77743
16:49, 06.08.2019 Ликвидация отрядов........... FireOfficer
07:32, 06.08.2019 Насосная станция............ Doxaka
14:23, 04.08.2019 Как расшифровывается аббревиатура БИС в ранге пожара?........... дорогуосилитидущий
20:15, 31.07.2019 ОВП и ОВЭ........... SVB
16:05, 28.07.2019 С Днем Рождения!........... max
16:04, 28.07.2019 Мир увлечений........... max
08:10, 25.07.2019 Что будет дальше?........... Viktor_AH
19:12, 24.07.2019 Невыполнение предписаний по устранению нарушений ПБ........... SVB
22:18, 21.07.2019 Лишают водителей в формировании досрочной пенсии............ igori68
12:03, 18.07.2019 Договорные подразделения ФПС........... Серж01
19:40, 17.07.2019 ИЩУ !!!........... Vedmak62
19:10, 17.07.2019 ОВП в баню........... SVB
12:09, 10.07.2019 учеба в институте........... mityanata
13:11, 02.07.2019 Крым отдых 2019........... Andreier

Полезные ссылки
Официальный сайт проекта ГраФиС Прародитель
Сайт 52-ой пожарной части. Спирово ПЧ-52 Сайт пожарной части пгт.Мортка
ПЧ-27 Братск
Веселый пожарный УНД ГУ МЧС России по Приморскому краю
Карта_01 Wiki-fire - база знаний в области пожарной безопасности
ЭСУ ППВ
Центр пропаганды пожарной безопасности
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Модератор форума: dymok, Брандмайор, arhi  
Пожару - нет! Форумы. » Дела пожарные и не только » ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ » Финансы (Поют романсы)
Финансы
genchikДата: Четверг, 05.11.2009, 16:37 | Сообщение # 421
Специальность не определена
Группа: Удаленные





Здравствуйте Ольга, я смотрю вы в зарплатах разбираетесь не могли бы Вы посмотреть что тут и как
Проживаю в мурманской области
Прикрепления: 6706335.xls(13.5 Kb)


Сообщение отредактировал genchik - Четверг, 05.11.2009, 21:38
 
Lev1984Дата: Воскресенье, 08.11.2009, 18:27 | Сообщение # 422
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 308
Статус: Offline
Привет всем, подскажите может ли объектовая аттестованная фпс пожарная часть полностью финансироваться организацией чей завод находится под нашел охраной?государство же должно?

Да прибудет с вами сила
 
slaventi1973Дата: Суббота, 14.11.2009, 08:20 | Сообщение # 423
Специальность не определена
Сержант
Группа: Проверенные
Сообщений: 3
Статус: Offline
Подскажите кто знает повышение зарплаты ожидается или нет и когда?
 
тагирДата: Суббота, 14.11.2009, 14:14 | Сообщение # 424
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Библиотекарь
Сообщений: 763
Статус: Offline
У нас наоборот зарплату снижают и у федералов и у республиканских, кто не военизирован. angry

Надежда никогда не умирает...
 
arhiДата: Суббота, 14.11.2009, 14:16 | Сообщение # 425
Специальность не определена
бесплатный психиатр
Группа: Модераторы
Сообщений: 2106
Статус: Offline
Quote (тагир)
наоборот зарплату снижают и у федералов и у республиканских

а за счёт чего снижают ?
ведь оклад урезать невозможно
 
maxДата: Суббота, 14.11.2009, 23:28 | Сообщение # 426
Специальность не определена
пытливый ум
Группа: Модераторы
Сообщений: 4384
Статус: Offline
согласен,все доплаты сняты! wink
Quote (arhi)

а за счёт чего снижают ?
ведь оклад урезать невозможно


наша работа не приносит людям радости, она в лучшем случае уменьшает горе. Наша работа не эстетична, мы ничего не созидаем, не ставим рекордов, рискуем жизнью.
 
den2009Дата: Воскресенье, 06.12.2009, 15:09 | Сообщение # 427
Специальность не определена
без рейтинга
Группа: Проверенные
Сообщений: 1
Статус: Offline
привет всем! у нас уже все зарплаты выдали за год и 13 ю. подскажите законно ли то что нам выписывают премии,вроде как съэкономленные деньги,по 20-30т. 5 мы оставляем себе а остальные сдаем в фонд части.
 
IgorekДата: Воскресенье, 06.12.2009, 16:46 | Сообщение # 428
Пожарный
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 178
Статус: Offline
den2009, конечно это незаконно. В смысле сдавания в фонд части или отряда. Пробуйте обращаться в прокуратуру.
 
maxДата: Воскресенье, 06.12.2009, 20:05 | Сообщение # 429
Специальность не определена
пытливый ум
Группа: Модераторы
Сообщений: 4384
Статус: Offline
согласен с Igorek, деньги выдаются из фонда заработной платы!идите в прокуратуру,суд,инспекцию по труду.А вообще,выдали з\п оставляйте себе,вот и все,никто у Вас ее не заберет! cool

наша работа не приносит людям радости, она в лучшем случае уменьшает горе. Наша работа не эстетична, мы ничего не созидаем, не ставим рекордов, рискуем жизнью.
 
2zemaДата: Понедельник, 07.12.2009, 11:18 | Сообщение # 430
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Опытный
Сообщений: 737
Статус: Offline
den2009, просто они не знают куда девать сыкономленые бабки которые Вам же и не додали, теперь они от них стараются избавиться опять же за Ваш счёт и правильно max, сказал х...н им с маслом.

Нет границ, есть лишь препятствия:)
 
ОляДата: Понедельник, 07.12.2009, 19:39 | Сообщение # 431
Специальность не определена
Всевидящее око
Группа: Проверенные
Сообщений: 711
Статус: Offline
Я, конечно, согласна с заявлениями в прокуратуру и т.д... Только вот что лучше - получить пять и остальное сдать начальству или написать заявление в прокуратуру и попрощаться с работой. Все мы прекрасно знаем, чем заканчиваются подобные заявления...

Берегите себя! Вместе мы сила!!!
 
IgorekДата: Понедельник, 07.12.2009, 20:03 | Сообщение # 432
Пожарный
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 178
Статус: Offline
А основания для прощания какие? angry
 
arhiДата: Понедельник, 07.12.2009, 21:09 | Сообщение # 433
Специальность не определена
бесплатный психиатр
Группа: Модераторы
Сообщений: 2106
Статус: Offline
думаешь НЧ чо нить не придумает ?
ИМХО считаю главным не перегнуть палку
то есть в меру жёстким и добрым быть, тогда по отношению к себе будет всё более или менее нормально, а заботиться о коллективе не получиться, коллектив как правило быстро всё забывает или считает заботу о нём нормой, дальше происходит примерно следующее, когда прекращаешь за кого то о чём нибудь договариваться, искренне обижаются, как же так, ведь раньше то делал...
а может ты думаешь, что весь коллектив дружно откажется от 5 000 и поднимет кипешь ?!!!
15 раз ХА-ХА, не будет такого
так что нафик, пускай сначала люди научатся действительно жить одним коллективом не на словах

а в данном конкретном случае думаю выхода другого как Оля сказала, вряд ли придумаешь

 
maxДата: Понедельник, 07.12.2009, 22:46 | Сообщение # 434
Специальность не определена
пытливый ум
Группа: Модераторы
Сообщений: 4384
Статус: Offline
Во многом с тобой согласен arhi, ,но во-первых не задумывается ли л\с куда денюжки уходят?! На благотворительность?! angry сомневаюсь!!!!
А в прокуратуру можно написать заяву и ничего не будет,плавали,знаем.А если последуют негативные последствия можно обратиться в суд,по поводу предвзятого отношения со стороны работодателя!Конечно,если ты залетаешь по пьянке или какие-нибудь др.косяки подпадающие под дисциплинарные взыскания,то сиди и не вякай!Коллектив может состоять и из половины караула!и никто их не уволит!Нужно иногда читать ТК,колл.договор или положение по службе,в котором все описано,контракт.Везде,в указаном есть обязанности работодателя и работника!управа есть на обоих,но если копнуть то выяснится что работодателем-не выдается спец одежда в срок,БОП просрочен,да дофига всего,в конце концов СЭС вызвать,ведь в большинстве случаев дневальный проводит влажную уборку,а на подоконниках.,столах,плите возьмут мазки и там выявит кишечную палочку,а потому что работодатель не обеспечил дез.раствором,а это вред здоровью!!!В конце концов можно оформить проф.заболевание,под нас попадает половина этого списка.Снять 5% работоспособности и спокойно работать,А если работодатель уволит,то он Вам платить будет пожизнено.Короче способов много.Вывод один если захотеть,то желаемый компромисс найти можно,а если ждать что кто-то за тебя что-то сделает то так и будут по 25-20 т.р. отстегивать в Часть,я понимаю если деньги пойдут на закупку АЦ,СИЗОД или еще чего-нибудь,и то с трудом!А как вообще оформляют приход этих денег?!Если не как то получается вымогательство денежных ср-в с использованием служебного положения,так?!А это уже попахивает УПК.
У нас в отряде такой проблемы не стоит,раз выдали в качестве премии деньги на покупку комков,но это нормально.т.к. в другом виде выдать не могли,и не мы их здавали.На что-то скинуться для л\с ПЧ нормально.Но это песпредел!!!!И если это так оставлять то,вас так и будут обдирать!Это мое мнение! angry


наша работа не приносит людям радости, она в лучшем случае уменьшает горе. Наша работа не эстетична, мы ничего не созидаем, не ставим рекордов, рискуем жизнью.
 
pakrusДата: Понедельник, 07.12.2009, 23:29 | Сообщение # 435
Специальность не определена
Сержант
Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Статус: Offline
Привет всем. У нас давно карточки, только когда перевели в федералы, за обслуживание карты с зарплаты берут, каждый месяц по 2%. А еще вопрос. Почему в ПРИКАЗе от 22 сентября 2009 г. N 545 оклад водителя не указан. А нам говорят вы рабочие и оклад ваш 5160!
 
dymokДата: Вторник, 08.12.2009, 11:37 | Сообщение # 436
Специальность не определена
Admin (шаман-зачинщик)
Группа: Администраторы
Сообщений: 1481
Статус: Offline
max, +100

 
babaiДата: Вторник, 08.12.2009, 11:50 | Сообщение # 437
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Опытный
Сообщений: 532
Статус: Offline
Max, радует, конечно, что ты такой оптимист. Да и коллектив, видимо, у вас "поплотнее". Но не все так "радужно". СЭС может "не найти" кишечной палочки. По поводу отсутствия БОП на чальство сошлется на отсутствие финансирования "сверху", а там и прикроют. Суд можно проиграть из-за того, что ты не соблюдешь правовой "мелочи" (Например, досудебного порядка рассмотрения трудового спора). На железной дороге давно действует независимый профсоюз из работяг. Я раньше был председателем его "первички". В пожарке работаю потому, что не взяли на работу после выборной должности. Суд (даже кассационный!) не восстановил меня на прежнем месте работы. Ну, а в Страсбургский уже "не потянул", по причине дороговизны. А профсоюз еще не был столь силен, чтоб за всех "впрягаться". Так что, в масштабах всей системы нужен и масштабный профсоюз. Тогда - да!

"Демократор" - сайт для решения общественных проблем
 
maxДата: Вторник, 08.12.2009, 12:45 | Сообщение # 438
Специальность не определена
пытливый ум
Группа: Модераторы
Сообщений: 4384
Статус: Offline
babai, для соблюдения правовых вопросов можно обратиться к прокурору,есть у него такая функция-твои интересы защищать,т.к. ты можешь и не иметь средств на адвоката!То что работодатель будет ссылаться на отсутствие ср-в,мало волнующий факто.Есть ТК-это федеральный закон,он обязателен для всех,есть инстр.по ОТ и ТБ,они тоже обязательны!Да на крайний случай можно написать на kremlin.ruреакция следует в течении 2х недель,все сразу начинают шевелиться,можно даже не со своего компа и не под своим ником,но тогда ты не получишь ответа,а результат все равно будет!если со своего то еще и официальный ответ получишь и никто тебя не посмеет уволить.

наша работа не приносит людям радости, она в лучшем случае уменьшает горе. Наша работа не эстетична, мы ничего не созидаем, не ставим рекордов, рискуем жизнью.
 
2zemaДата: Среда, 09.12.2009, 14:00 | Сообщение # 439
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Опытный
Сообщений: 737
Статус: Offline
pakrus, у нас оклад как у диспечеров 5640, тоже подымали этот вопрос, но ответа так и не получили....

Нет границ, есть лишь препятствия:)
 
arhiДата: Среда, 09.12.2009, 14:56 | Сообщение # 440
Специальность не определена
бесплатный психиатр
Группа: Модераторы
Сообщений: 2106
Статус: Offline
Quote (babai)
Max, радует, конечно, что ты такой оптимист. Да и коллектив, видимо, у вас "поплотнее". Но не все так "радужно". СЭС может "не найти" кишечной палочки. По поводу отсутствия БОП на чальство сошлется на отсутствие финансирования "сверху", а там и прикроют. Суд можно проиграть из-за того, что ты не соблюдешь правовой "мелочи" (Например, досудебного порядка рассмотрения трудового спора). На железной дороге давно действует независимый профсоюз из работяг. Я раньше был председателем его "первички". В пожарке работаю потому, что не взяли на работу после выборной должности. Суд (даже кассационный!) не восстановил меня на прежнем месте работы. Ну, а в Страсбургский уже "не потянул", по причине дороговизны. А профсоюз еще не был столь силен, чтоб за всех "впрягаться". Так что, в масштабах всей системы нужен и масштабный профсоюз.

тебе сюда
 
Пожару - нет! Форумы. » Дела пожарные и не только » ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ » Финансы (Поют романсы)
Поиск:



Создано пользователями сайта Пожару-нет © 2019 службы мониторинга серверов