|
Питание на дежурных сутках или "баночная болезнь"
| |
Urochek | Дата: Суббота, 07.11.2015, 16:47 | Сообщение # 121 |
Начальник караула
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 160
Статус: Оффлайн
| Пока такие старперы как Urochek буду сидеть засунуть языки в задницу ничего не получится. В чём проблем? Что не устраивает? Зачем себе нервы портить.. Говорим начальникам-"Буду с баночек кушать,если не нравится ,тогда я увольняюсь". Зачем себе жизнь усложнять...Говорю проблем НОЛЬ.
|
|
|
|
Vedmak62 | Дата: Суббота, 07.11.2015, 16:50 | Сообщение # 122 |
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 1267
Статус: Оффлайн
| Urochek, сударь вы не правы увольняться ни кто не хочет но и питаться за свой счёт то же не будут. Подумайте над своим высказыванием. Обидеть не хотел.
|
|
|
|
olegunj | Дата: Суббота, 07.11.2015, 17:41 | Сообщение # 123 |
Начальник караула
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 128
Статус: Оффлайн
| Сергей_112, пайковые сотрудникам платили последний раз лет 15 назад
|
|
|
|
Сергей_112 | Дата: Суббота, 07.11.2015, 19:02 | Сообщение # 124 |
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Заблокированные
Сообщений: 2623
Статус: Оффлайн
| olegunj, спасибо за информацию. Не знал, коль уж более чем 15 лет на пенсии как сотрудник, а будучи работником как то не приходилось об этом с кем либо разговаривать. А их отменили что ли тогда получается? Тем не менее: все остальные несостывковки невыполнениями своих обязанностей полностью РАБОТОДАТЕЛЯМИ - остаются в силе. Не люблю лодырей и бездельников. Не люблю хитроватых. Всегда старался таких выявить, выставить на вид всем и наказать. Вот только с такой кастой - это делать сложновато.
Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело
|
|
|
|
Сергей_112 | Дата: Суббота, 07.11.2015, 19:09 | Сообщение # 125 |
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Заблокированные
Сообщений: 2623
Статус: Оффлайн
| Цитата Vedmak62 ( ) Urochek, сударь вы не правы увольняться ни кто не хочет но и питаться за свой счёт то же не будут. Подумайте над своим высказыванием. Обидеть не хотел. Vedmak62, Так сотрудники и работники и так раньше питались именно "за свой счёт", хоть таская баночки, хоть готовя сообща в караулах. Деньги то они всё равно тратили свои, но закупали и готовили сами. Тут же, сейчас великие сверху хотят чтобы питались за свой счёт, но часть бы этих денег уходила бы в карманы каким то столовым комбинатам и кафешным бизнесменам и продукты бы тоже те бы закупали со своей коммерческой наценкой. Налицо потеря экономической выгоды для работников ПО от таких синих мышлений и выдумок, ради их, словно, красоты над безмолвными солдатиками! А увольняться с работы только вот из за такой антибаночной идеи Пучкова В.А. - не надо. Мало ли что ему не нравится - так пусть организовывает тогда этот пищевой процесс правильно и правомерно с экономической для самих Пожарных или "пожарников по ихОНОМУ, за счёт средств федерального бюджета, как и для этих - совсем НЕбоевых (по мнению Пожарных) ЦУКСОВ! Не хочет тех денег тратить - так пусть тогда УГОВАРИВАЕТ вас СОГЛАСИТЬСЯ на такое. Не забывайте, что ТК РФ неожнократно упоминает о необходимости порой заключении между работодателем и работником - СОГЛАШЕНИЯ, то есть обоюдовыгодного ДОГОВОРА, а не его безусловного синесиятельного приказика на "АНТИБАНКИ".
Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело
|
|
|
|
Vedmak62 | Дата: Суббота, 07.11.2015, 19:34 | Сообщение # 126 |
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 1267
Статус: Оффлайн
| Сергей Палыч я всё это понимаю просто мне не понравилось высказывание нашего коллеги.
|
|
|
|
nikon2 | Дата: Суббота, 07.11.2015, 23:04 | Сообщение # 127 |
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Заблокированные
Сообщений: 671
Статус: Оффлайн
| Цитата sde1 ( ) Пока такие старперы как Urochek буду сидеть засунуть языки в задницу ничего не получится. У нас таких же тоже полно , боятся лишнего слова сказать Как то летом был на пляже. девушка в стрингах легла на живот загорать, расставила ноги и вся промежность была наружу. в чем прикол, объясните? или таким девушкам нравятся сальные взгляды мужиков? Может ВАМ НЕ ХВАТАЕТ ВНИМАНИЯ. ^_^ вБРОС НЕ ЗАСЧИТАН!!!
Сообщение отредактировал nikon2 - Суббота, 07.11.2015, 23:14 |
|
|
|
sde1 | Дата: Воскресенье, 08.11.2015, 07:40 | Сообщение # 128 |
Специальность не определена
Сержант
Группа: Проверенные
Сообщений: 3
Статус: Оффлайн
| Цитата Urochek ( ) Говорим начальникам-"Буду с баночек кушать,если не нравится ,тогда я увольняюсь". Зачем себе жизнь усложнять...Говорю проблем НОЛЬ. Ух ты! Как я сам не догадался! Уволиться и подарить 18 отработанных лет, а так же ЕСВДобавлено (08.11.2015, 07:40) ---------------------------------------------
Цитата nikon2 ( ) Может ВАМ НЕ ХВАТАЕТ ВНИМАНИЯ. А ты попробуй заяви в прокуратуру. Сразу на себе кучу внимания ощутишь (и в промежности тоже). Еще раз говорю. Повлять на ситуацию могут только те, у которых выслуга больше 20 лет.
|
|
|
|
Grek | Дата: Воскресенье, 08.11.2015, 17:05 | Сообщение # 129 |
Специальность не определена
Генерал-лейтенант
Группа: Проверенные
Сообщений: 61
Статус: Оффлайн
| sde1, Цитата sde1 ( ) Повлять на ситуацию могут только те, у которых выслуга больше 20 лет. очень сильно сомневаюсь в желании и способности повлиять на данную конкретно ( да и другие тоже) ситуацию работников или сотрудников с выслугой более 20 лет. И осуждать здесь некого и не за что. Такое было бы возможно, но не в нашем государстве, где люди вынуждены бояться старости, бояться приближения пенсионного возраста, зная о том, что в основной массе, за душой ничего существенного не накоплено за годы нелегкого труда. Именно из-за этой боязни потерять хотя бы минимальный заработок раньше времени и заставляет пожарюг терпеть все отрицательные моменты службы. И я еще раз повторюсь, что мы не в праве указывать кому бы то ни было на его мнение или отношение к различным вопросам. Бог знает, в какой ситуации окажется каждый из нас к 20-тилетней выслуге. Не суди, да не судим будешь. А "повлиять на ситуацию", по моему мнению, может приход на руководящие должности грамотных, приземленных, поднявшихся из обычных пожарных, начальников, которые не будут разворачивать борьбу с несуществующими "ветряными мельницами", а займутся решением конкретнейших, наболевших вопросов, благо их у нас в системе великое множество.
|
|
|
|
Espacevod | Дата: Воскресенье, 08.11.2015, 17:59 | Сообщение # 130 |
Специальность не определена
Подполковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 13
Статус: Оффлайн
| Grek, всё правильно.Но только система ломает полностью мозг человека.И человек превращается в пресмыкающееся.Приказы должны быть на бумаге и на сегодняшний день доступны в инете.А пока мы работаем на забоюсь,то так и будем пресмыкаться.
|
|
|
|
Правдоруб | Дата: Понедельник, 09.11.2015, 03:52 | Сообщение # 131 |
Специальность не определена
Сержант
Группа: Проверенные
Сообщений: 2
Статус: Оффлайн
| Да уж, сегодня все сутки на чаше генуя просидел, теперь думаю, то ли организм упорно сопротивляется тому, что ему навязывают, то ли личный состав руки не помыл перед готовкой( А вообще коль уж нас самих готовить заставляют, так сказать для экономии рубля, то по всем правилам нужно и санитарными книжками обзавестись и доплату инициативным производить, а коль уж доплата не из Федерального бюджета, а из кармана трудящихся производится, то это дополнительным доходом попахивает, а значит и НДФЛ нужно удерживать и отчёт в налоговую в апреле каждого года!
«и пуля не дура, и штык молодец»
|
|
|
|
BATMAN | Дата: Понедельник, 09.11.2015, 06:08 | Сообщение # 132 |
Помощник начальника караула
ст. прапорщик
Группа: Проверенные
Сообщений: 591
Статус: Оффлайн
| Как то так
Я готов ко встрече с Творцом. Другое дело, готов ли Творец к такому тяжкому испытанию, как встреча со мной.
Сообщение отредактировал BATMAN - Понедельник, 09.11.2015, 06:09 |
|
|
|
СТОрож40а | Дата: Понедельник, 09.11.2015, 08:37 | Сообщение # 133 |
Специальность не определена
Генерал-лейтенант
Группа: Проверенные
Сообщений: 60
Статус: Оффлайн
| BATMAN У нас даже часовню по случаю построили!!!
|
|
|
|
nikon2 | Дата: Среда, 11.11.2015, 08:04 | Сообщение # 134 |
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Заблокированные
Сообщений: 671
Статус: Оффлайн
| Цитата sde1 ( ) Цитирую Urochek: Говорим начальникам-"Буду с баночек кушать,если не нравится ,тогда я увольняюсь". Зачем себе жизнь усложнять...Говорю проблем НОЛЬ.
Ух ты! Как я сам не догадался! Уволиться и подарить 18 отработанных лет, а так же ЕСВ Добавлено (08.11.2015, 07:40) --------------------------------------------- Цитирую nikon2: Может ВАМ НЕ ХВАТАЕТ ВНИМАНИЯ.
А ты попробуй заяви в прокуратуру. Сразу на себе кучу внимания ощутишь (и в промежности тоже). Еще раз говорю. Повлять на ситуацию могут только те, у которых выслуга больше 20 лет.
Приехали к нам проверяющие, проверять исполнение приказа по баночкам. Ну им конечно пустили пыль в глаза. Всё чики пуки. Все как доктор прописал. А потом собрали всех на собрание,поговорить по душам, прозондировать почву. Народ высказал свою точку зрения типа- Измениться ли ситуация от того, если мы не будем согласны??? Ответ был однозначным!!! Ничего не измениться!!! Как то так... >( В заботе о человеке, часто забывают о людях.
Сообщение отредактировал nikon2 - Среда, 11.11.2015, 08:39 |
|
|
|
водила23 | Дата: Среда, 11.11.2015, 08:53 | Сообщение # 135 |
Водитель ПА
Полковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 24
Статус: Оффлайн
| A есть ли вообще этот "баночный приказ" что-то нам его не доводили, одни только требования да страшилки.
|
|
|
|
volk44 | Дата: Среда, 11.11.2015, 12:39 | Сообщение # 136 |
Специальность не определена
Группа: Удаленные
| водила23, Такой дебильный приказ никогда не будет
|
|
|
|
sde1 | Дата: Среда, 11.11.2015, 15:49 | Сообщение # 137 |
Специальность не определена
Сержант
Группа: Проверенные
Сообщений: 3
Статус: Оффлайн
| Цитата volk44 ( ) Такой дебильный приказ никогда не будет Приказ – документ, в основе которого лежат поручения руководителя организации, направленные для обязательного исполнения должностным лицам или определенному структурному подразделению данной организации. Приказ является официальным документом, имеющим правовую основу. Поэтому приказа не будетДобавлено (11.11.2015, 15:49) --------------------------------------------- Вообще люди живут либо по понятиям, либо по закону. В МЧС живут по беспределу.
|
|
|
|
kalibrator | Дата: Среда, 11.11.2015, 17:54 | Сообщение # 138 |
Специальность не определена
Он и САМ-ОГОНЬ
Группа: Проверенные
Сообщений: 96
Статус: Оффлайн
| Цитата Сергей_112 ( ) С чего начинается Родина? Честь? Личная свобода и достоинство, а не рабство? А может быть даже с маленьких баночек? Сергей_112, Я обалдел от этой простой, но очень ясной и понятной мысли А нашчет приказа, то и необходимо его требовать, а если и увидим, то документировать на фото и видео и массовый обзор, а пока это словесная демагогия идет, да селекторные рекомендации, то, извините, идите на.. . У нас, тоже умник в управе тода замом был, щас нач, собрал нач гарнизонов на совещание и давай им втирать, а что это у вас пожарные как-то просто нормативы отрабатывают, а можеть им усложнять их, как-нить, че-нить придумайте и назовем "это" норматив со (*) звездочкой, мы кода услышали эту хрень из уст на гарнизона, давай ржать, а он нам: мы там тоже вроде смех, но ситуация не позволила. Вот и прижилось, например норматив № 4.2 и 4.2*, типо с усложнением: с камнями в карманах, рукава завязаны, краги мокрые, вобщем, изобретайте сами. Но приказа=то на эту ахинею нет, все-таки очково тода еще было расписаться в собственной тупости. А теперь, во исполнение пр. сел. рек. или хрен его знает как эту инициативу обозвать г-на Беляева все-таки письмишко соорудили по отрядам, с рекомендацией провести в 2 дня общие собрания частей, протоколы отправить в управу, ну формально конечно сделали, подробности ускользнули. Извиняюсь за отход от темы, но вроде как не совсем офтоп
Если не можешь изменить мир - измени свое отношение к нему.
Сообщение отредактировал kalibrator - Среда, 11.11.2015, 17:56 |
|
|
|
Marazm | Дата: Четверг, 12.11.2015, 21:43 | Сообщение # 139 |
Специальность не определена
Подполковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 13
Статус: Оффлайн
| откопировал приказ МЧС про питание, приказ ГУ о исполнении данного приказа частями самостоятельно, и приказ об ответственном за питания (кто бы вы думаете по должности)))) На комбикорм скидываемся, чеки после покупки собираем, через некоторое время пенсия, влуплю в суд по полной программе (неоплаченная сложность-напряжённость, вещь мешки за свой счёт, сух пойки в них каждый год за свой счёт, форма (ещё не разу в размер не попали, хотя 5 раз в году размеры спрашивают, я перестал её брать и покупаю сам)) нормально думаю набежит с учётом индексации, и сегодняшние маразматичные начальники жопу по судам потаскают, даже если окажутся на пенсии. НАША ОЧЕРЕДЬ СМЕЯТЬСЯ БУДЕТ)))))
|
|
|
|
Сергей_112 | Дата: Четверг, 12.11.2015, 23:05 | Сообщение # 140 |
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Заблокированные
Сообщений: 2623
Статус: Оффлайн
| Цитата Marazm ( ) откопировал приказ МЧС про питание, приказ ГУ о исполнении данного приказа частями самостоятельно, и приказ об ответственном за питания (кто бы вы думаете по должности)))) На комбикорм скидываемся, чеки после покупки собираем, через некоторое время пенсия, влуплю в суд по полной программе (неоплаченная сложность-напряжённость, вещь мешки за свой счёт, сух пойки в них каждый год за свой счёт, форма (ещё не разу в размер не попали, хотя 5 раз в году размеры спрашивают, я перестал её брать и покупаю сам)) нормально думаю набежит с учётом индексации, и сегодняшние маразматичные начальники жопу по судам потаскают, даже если окажутся на пенсии. НАША ОЧЕРЕДЬ СМЕЯТЬСЯ БУДЕТ))))) Marazm, тут такое дело: - по невыплаченным своевременно надбавкам и компенсациям за что либо в нашем ТРУДОВОМ законодательстве есть определённые пределы срока! Не буду сейчас ссылаться на конкретные статьи ТК РФ, говорю по памяти из того, что пришлось в своё время перечитать и запомнить. То о чём Вы говорите, это относится к вопросу обжалования действий(бездействий) должностного лица и компенсации материальной и моральной (это уж только от Вашего заявленного при этом в суд желания) и хоть об есть специально ФЗ РФ (там указано, что "гражданин вправе в течении трёх месяцев подать свою жалобу в суд") , тем не менее вопросы нарушения именно ТРУДОВЫХ прав гражданина рассматриваются исходя из текста самого ТК РФ и Постановления Пленума Верховного Суда №2 от 17.03.2004г. . В нём же указано "о праве гражданина работника подать жалобу в суд в течении трёх месяцев на своего работодателя и в течении 1 месяца при оспаривании вопроса увольнения". Было, что то и по вопросам компенсаций ранее не выданного имущества и оплат работодателем, но КАЖЕТСЯ не более чем за ТРИ года до этого иска к работодателю. Более точно: сколько, как и вероятность пробивания иска - Вы можете узнать об этом у нашего форумчанина - ЭДУАРДИУСа. У него как раз был опыт судебной практики со своим бывшим работодателем - НО по "шкурным делам" - компенсации амуниций и одежды. Можете запросить его и через личку, не откажет в консультации, если захотите. По надежде на то, что накажут тех начальников которые были непосредственно виновны в нарушении трудовых прав работника, а потом уволились - они останутся в данном случае безнаказанными! Свой иск Вы можете подать только на то лицо которое будет работодателем в тот момент подачи Вашего иска и на то предприятие из которого Вы уволились, а не лично на тех кто уже "ушёл". О том, что Вы помните про "учёт индексации цен имущества" - это очень хорошо! Но не забывайте ещё и про СТАВКУ РЕФИНАНСИРОВАНИЯ за невыплаченные Вам работодателем вовремя от суммы денег. Она набегает за каждый ДЕНЬ! просрочки от "вовремя" и могут набегать очень неплохие СУММЫ от дня когда эти денежки должны были отдать ВАМ! Все, любые бухи и экономисты прекрасно прекрасно знают о "ставке рефинансировани" (Знать это для них, как нам с тобой знать о Табеле боевого расчёта на АЦ и о районе выезда родной ПЧ) , но вот В ПО РФ и всяких мчс-гочс управлениях и отрядах так "искренне" удивляются, когда им на неё указываешь и объясняешь. Мне пришлось их "научить" об ней, только используя ГИТ (государственную Инспекцию по Труду). Добавлено: - Поясняю всем, что особенность в трудовом законодательстве РФ СТАВКИ РЕФИНАНСИРОВАНИЯ и безусловной ОБЯЗАННОСТЬЮ работодателя её выплатить своему работнику является уже установления и признание каких либо несвоевременных выплат работнику судом, прокуратурой или ГИТ и НЕЗАВИСИМО от уважительности или нет причин помешавших этому работодателю её выплатить работнику вовремя! Так что работодатель то оказывается и что то бывает - ОБЯЗАН. Увы, как же часто я обнаруживал получается - лентяев которые пытаются уклониться от выполнения своих обязанностей именно среди высоко и прекрасно сидящих неких должностных лиц. - При подаче иска в суд на работодателя, кроме компенсации материальных претензий каждый работник имеет право указать и компенсацию вам морального вреда - Ваших страданий от его неправомерных действий, ущемляющие Ваши конституционное право на труд (трудовых прав). Но об этом надо будет обязательно! указать тогда в тексте искового заявления! Не укажете, то суд об этом и не будет выносить своё решение.
Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело
Сообщение отредактировал Сергей_112 - Четверг, 12.11.2015, 23:44 |
|
|
|
|