Пожару - нет!
Главная | Сколько должен отдыхать пожарный? - Страница 4 - Пожару - нет! Форумы. | Регистрация | Вход
Этот сайт создан пожарными, для пожарных и о пожарных.
Вторник, 26.09.2017, 08:37
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Мини-чат
Последние высказывания
04:54, 26.09.2017 муз.чатик........... Obsidian
19:17, 25.09.2017 Курилка............ Vedmak62
14:17, 25.09.2017 Великий Пожар в Бостоне............ arhi
21:38, 23.09.2017 Опрос:Боевая одежда пожарного. Важно Ваше мнение!!!........... сармат
08:47, 21.09.2017 внегласный запрет на прием офицеров........... сармат
22:19, 20.09.2017 Перечень оперативных документов вывозимых на пожарных авто............ Viktor_AH
22:05, 18.09.2017 Важная инициатива........... boiun
12:12, 18.09.2017 назначение на офицерскую должность сот рудников........... сармат
15:37, 14.09.2017 Образование л/с........... Igorь
12:12, 14.09.2017 Решение Задач........... SVB
21:32, 13.09.2017 Юридическая консультация........... Karaton
14:39, 12.09.2017 Нормативный сайт "НОРМА ПБ"........... SVB
11:12, 11.09.2017 Эффективное использование персонального компьютера в ПО........... Obsidian
15:36, 10.09.2017 Мир увлечений........... SVB
17:40, 08.09.2017 Судебная экспертиза........... SVB
23:41, 07.09.2017 Повышение класса пожарного (вольнонаемный)........... arhi
20:45, 05.09.2017 Сроки выслуги и льготная пенсия............ bp700
15:19, 05.09.2017 Присвоение классности вольнонаемным........... Diman240
03:36, 31.08.2017 Зарплата начкаров........... victorlub
11:23, 30.08.2017 реализация приказа 50 от 14.02.17........... victorlub

Полезные ссылки
Официальный сайт проекта ГраФиС Прародитель
Сайт 52-ой пожарной части. Спирово ПЧ-52 Сайт пожарной части пгт.Мортка
ПЧ-27 Братск
Веселый пожарный УНД ГУ МЧС России по Приморскому краю
Карта_01 Wiki-fire - база знаний в области пожарной безопасности
ЭСУ ППВ
Центр пропаганды пожарной безопасности
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Страница 4 из 4«1234
Модератор форума: SVB, max, Брандмайор, arhi 
Пожару - нет! Форумы. » Дела пожарные и не только » СПЕЦЫ ОТВЕЧАЮТ НА ВОПРОСЫ ГРАЖДАН » Сколько должен отдыхать пожарный?
Сколько должен отдыхать пожарный?
SibДата: Воскресенье, 03.07.2016, 07:12 | Сообщение # 61
Специальность не определена
Генерал-майор
Группа: Проверенные
Сообщений: 32
Статус: Offline
Kotoff001
Цитата Kotoff001 ()
Во как изящно - пофигу какой учетный период, с любого положения недоработка!
За июнь, например, вместо 24(192)+64 ночных выходит 18(144)+48 ночных.


Это по Вашему графику по-любому недоработка (3 водителя по 144 часа и 2 водителя по 156) при нормах см. таблицу.
2016 год Норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе
Январь 120
Февраль 159
Март 168
I квартал 447
Апрель 168
Май 152
Июнь 168
II квартал 488
1-е полугодие 935
Июль 168
Август 184
Сентябрь 176
III квартал 528
Октябрь 168
Ноябрь 167
Декабрь 176
IV квартал 511
2-е полугодие 1039
2016 год 1974

Вам вообще знакомо понятие норма рабочего времени конкретного месяца?
В Вашем графике люди не дорабатывают до установленной нормы и из-за этого получают зарплату меньше.

Опять не понятны Ваши цифры за июнь. это Вы по своей части приводите? У меня совсем другое положение дел.

По моему графику в июне была такая работа при норме 168 часов:
1 караул - 176ч (из них 92ч ночных) и в переработку не включаются 4 ч работа в праздник, т.к. она оплачена в двойном размере. Переработка составляет 176-4-168 норма =4ч
2 караул - 180ч (из них 96ч ночных) и в переработку не включаются 12 ч работа в праздник, т.к. она оплачена в двойном размере. Переработка составляет 180-12-168 норма =0ч
3 караул - 184ч (из них 88ч ночных) работы в праздник нет. Переработка составляет 184-168 норма =16ч. Она превышает допустимые для водителя 10 часов. Поэтому каждому водителю 3 караула в один из дней в графике проставляем смену не 12ч, а 6. В итоге переработка будет максимально допустимые 10ч.
4 караул - 180ч (из них 84ч ночных) и в переработку не включаются 8 ч работа в праздник, т.к. она оплачена в двойном размере. Переработка составляет 180-8-168 норма =4ч

Да простят участники форума за кучу цифр.

И последнее - по второй работе. Коль мы говорим о соблюдении законов в области труда пожарных, водителей....сколько им работать и сколько отдыхать, сколько денег получать, то давайте не забывать и об ограничениях по тому же закону:
Согласно ст. 329 ТК РФ работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств.
Ситуации в жизни бывают разные. Пойти можно и на вторую и третью работу, но всех денег все равно не заработать. Только способен ли после этих работ человек с отдачей отработать на дежурных сутках? Не станет ли он после 1-2 работ просто отбывать время в карауле?


Сообщение отредактировал Sib - Воскресенье, 03.07.2016, 07:13
 
Сергей_112Дата: Воскресенье, 03.07.2016, 15:24 | Сообщение # 62
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Заблокированные
Сообщений: 2623
Статус: Offline
Sib, благодарю Вас за предоставленные документы в посте № 56. Ознакомлюсь с ними чуть позже (только что вернулся с дачи, занимаюсь домашними делами.). Если появятся вопросы, то попрошу Вас их разъяснить уже потом
Читая же сам текст: полностью согласен с Вашими высказываниями и особенно по "3-м условиям" и по "п.2" в конце поста.
Выходит оттуда, что мы то с Вами - единомышленники. А вот Ваша критичная первоначальная обидчивость только затягивала время этого познавания....
Согласен я с мнением и форумчанина Bardak_Uliyanov "Если вы сделали действительно что-то полезное и нужное для своих подчиненных, если вы отстаиваете их интересы, если вы действительно прислушиваетесь к своим подчиненным и слышите их, помогаете решать проблемные вопросы, то честь и хвала вам, как человеку и руководителю!"
Думаю, что в будущем можно будет и ещё о чём спросить у Вас, как и что по ряду вопросов Вы организовали в своей ПЧ и не обязательно в денежных вопросах.
По моему мнению: из моего жизненного и служебного опыта скажу, что там где тщательно и полно соблюдают права подчинённых (или хотя бы стараются насколько возможно в местных условиях соблюдать их права), там и эти же и такие же люди как и в других ПЧах служат или работают с гораздо меньшим количеством замечаний или нарушений, в результате и количество наказанных оказывается тоже меньшим.
При этом не происходит: никакой анархии или боязни НПЧ своего же личного состава или своих работников.


Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело
 
Kotoff001Дата: Понедельник, 04.07.2016, 02:14 | Сообщение # 63
Управление
оттаптыватель мозолей
Группа: Проверенные
Сообщений: 284
Статус: Offline
Sib, чегой то мы такие сурьезные?

Цитата Sib ()
Вам вообще знакомо понятие норма рабочего времени конкретного месяца?

Конечно, мне знаком и понятен производственный календарь.
Так вот, только в январе норма часов 120, во всех остальных месяцах по вышеприведенной умозрительной схеме работник не выберет норму.

Цитата Sib ()
Опять не понятны Ваши цифры за июнь. это Вы по своей части приводите? У меня совсем другое положение дел.

У меня НЕТ работников. И очень хорошо, что у вас другое положение дел. Пока другое.

Цитата Sib ()
В Вашем графике люди не дорабатывают до установленной нормы и из-за этого получают зарплату меньше.

Так и я вам о том же! Уповайте, дабы никто не догадался, КАК нужно экономить бюджетные средства...
В ЧМС нет пределов совершенству.
 
Сергей_112Дата: Вторник, 05.07.2016, 21:56 | Сообщение # 64
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Заблокированные
Сообщений: 2623
Статус: Offline
Sib, поВашим документам из поста № 56 с Прикреплениями: 1_____.doc(44Kb) · 2_____.doc(47Kb) · 3_____1_.docx(509Kb) · 4______.docx(480Kb) · 5__.rar(877Kb) · 6____.xls(660Kb) и по посту "61:
- то что "много цифр" - не надо извиняться, кто хочет - тот посмотрит, кто не хочет, так и разглядывать не будет, но именно чтобы понять суть приходится порой тщательно разглядвать и что написано в "нудных" бумагах.
- Если у Вас в ПЧ и отряде эти "бумаги" применены и используются в пожарной жизни, то прекрасно. Именно так создаются условия когда даже при смене нынешнего руководства отряда и ПЧ, без замены действующих внутренних приказов и практики действий руководства, всё равно будут максимально соблюдаться конституционные права человеков на труд и отдых.
- Совершенно правильно Вы ответили и на подколку. Пусть в Минтранс РФ свои подколки адресуют о 12 часовых сменах для водителей, а не тем кто старается измудриться и исполнить все требования законодательства РФ и текущие приказы и задачи местного руководства местного ГУ и субъектового управления гочсПБов, порой настолько несовпадающие с нормами законодательства....
- А вот по некому, якобы, "экономному" графику дежурств для водителей который Вам подкинули в "вариантное мнение": так там никакой экономии и не наблюдается вроде. Зарплата каждому водителю хоть и сократится, так водителей то больше стало - уже пять, а не четыре на каждый пожарный автомобиль. Зарплату то они все будут получать хоть и в среднем меньше, а общая выданная им ежемесячно сумма из ГФЗП пожалуй, даже вырастет!
Когда те пойдут в отпуска или на случай, если кто из них заболеет, то придётся "содержать ещё и по одному подменному или "запасному" водителю на каждый ПА в ПЧ! И тому тоже надо будет когда то ходить в отпуск. Так что, вряд ли местное ГУ позволит нач.отряда или Нач СПСЧ расширять штат водителей при своих ПЧ! Этож напрямую не соответствует и тенденции министерства мчс - постоянно сокращать количество тружеников в ПЧах!
Так что никакой, якобы, "экономии" для самих РАБОтодателей при 5-ти водителях на 1 ПА - не проглядывается!

А вот некоторые утверждения некоторых в последних постах, что "на оплату переработки - денег всё равно нет и не будет" стоит ответить: что раз у РАБОтодателя нет лишних денег на дополнительные работы, то зачем "заказывать" или навязывать халявно другим на шею свои излишества или новые возжелания. И РАБОтодателям надо жить только по своим средствам имеющимся в своих бюджетных карманах! Мы все приходя в магазин или ресторан, или комбинат предоставления услуг, заказываем там товара или услуг только на ту сумму которая имеется в нашем личном кармане. Ну нельзя же ТЕМ вечно жить в кредит и не оплачивая или недоплачивая его. Кредит же доверия к некоторым ведомственным чрезвычайно славленным РАБОтодателем у трудящихся давно исчерпывается.


Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело
 
Пожару - нет! Форумы. » Дела пожарные и не только » СПЕЦЫ ОТВЕЧАЮТ НА ВОПРОСЫ ГРАЖДАН » Сколько должен отдыхать пожарный?
Страница 4 из 4«1234
Поиск:



Создано пользователями сайта Пожару-нет © 2017 службы мониторинга серверов