|
|
|
Разница в оплате сотрудников и работников
| |
| KARDAN68 | Дата: Четверг, 01.08.2013, 21:35 | Сообщение # 961 |
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 470
Статус: Оффлайн
| Со слов начальника отряда-Повышение зарплаты работником планируется в ближайшие месяцы.Пройдет оно поэтапно.Первая серьезная прибавка-октябрь.Вторая-январь.До сих пор он не давал повода не доверять ему.Сам выходец из простых пожарных.
Cпасатель не профессия это половая ориентация.
|
| |
|
|
| volk44 | Дата: Четверг, 01.08.2013, 21:48 | Сообщение # 962 |
|
Специальность не определена
Группа: Удаленные
| KARDAN68, Надежда умирает последней
|
| |
|
|
| 01fireman01 | Дата: Пятница, 02.08.2013, 19:25 | Сообщение # 963 |
Зам. начальника части
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 231
Статус: Оффлайн
| KARDAN68, наш начальник управления тоже нечто подобное говорил (здесь даже видео выкладывали с его речью) в итоге появилось первая пустословная речь....
|
| |
|
|
| drandr | Дата: Суббота, 03.08.2013, 11:20 | Сообщение # 964 |
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 179
Статус: Оффлайн
| " Реализация проекта "Открытая инспекция труда", предусматривающего введение электронной системы контроля за соблюдением трудового законодательства, начнется уже в этом году, сообщил сегодня на пресс-конференции заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости /Роструд/ Михаил Иванков." Отправлять письма с разных регионов - может дойдёт до "НИХ", что надо как-то менять Законодательство и отношение к работникам. Полный текст :http://www.itar-tass.com/c95/827997.html
ИЛЛЮЗИИ В ПРОШЛОМ-ОСТАЛАСЬ РЕАЛЬНОСТЬ.
|
| |
|
|
| Alexr | Дата: Суббота, 03.08.2013, 19:02 | Сообщение # 965 |
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 257
Статус: Оффлайн
| Цитата (drandr) " Реализация проекта "Открытая инспекция труда", предусматривающего введение электронной системы контроля за соблюдением трудового законодательства, начнется уже в этом году, сообщил сегодня на пресс-конференции заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости /Роструд/ Михаил Иванков." Отправлять письма с разных регионов - может дойдёт до "НИХ", что надо как-то менять Законодательство и отношение к работникам. Полный текст :http://www.itar-tass.com/c95/827997.html Поверь горькому опыту инспекция в курсе дел в ПО. У каждого министерства свой интерес. И если он схож (за чем портить статистику) ничего не изменится. P.S. На своем примере. Обратились с жалобой в минтруда. И итог полный ноль. А в ответе(письменном) походу мы сами не так толкуем законодательство. Не верю я не министерства не НПЧ выше указанным и вообще столько фальши и лжи в нашей жизни ради получения кем то прибыли и дохода. Человеческая жизнь для них просто - раб сила на которой можно заработать. И все это просто для отвода глаз. Даже прокуратура на них не может повлиять. В нашем государстве решают все деньги. Все продается и покупается. Есть предложение : Создать на форуме фонд в поддержку коррупции собрать деньги и дать кому надо для продвижения того ли иного законопроекта в нашу пользу. Все берут и будут брать - это же РОССИЯ, а у нас все чиновники продажны.... Думаю даже президент сидя в другом кресле брал бы, просто на данный момент ему должны отстегивать процент, кресло кожаное и не та компетенция у него. Давайте копить и если не получается законно - просто купим их...
Не стоит прогибаться под синий мундир, пусть лучше он прогнется под НАС!
Сообщение отредактировал Alexr - Суббота, 03.08.2013, 19:03 |
| |
|
|
| papikk | Дата: Суббота, 03.08.2013, 19:13 | Сообщение # 966 |
Начальник караула
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 267
Статус: Оффлайн
| Мысль конечно интересная, только боюсь коррупционерами сделают нас. Наш нач и зам на полном серьёзе должны отчитаться в своих доходах. Во где зло!
|
| |
|
|
| Alexr | Дата: Понедельник, 05.08.2013, 21:41 | Сообщение # 967 |
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 257
Статус: Оффлайн
| Цитата (papikk) Мысль конечно интересная, только боюсь коррупционерами сделают нас. Наш нач и зам на полном серьёзе должны отчитаться в своих доходах. Во где зло! Это точно, а еще могут и повесить развал ПО... От них всякого можно ожидать. Деньги возьмут, а посадят нас....Добавлено (05.08.2013, 21:41) ---------------------------------------------
Цитата (KARDAN68) Со слов начальника отряда-Повышение зарплаты работником планируется в ближайшие месяцы.Пройдет оно поэтапно.Первая серьезная прибавка-октябрь.Вторая-январь.До сих пор он не давал повода не доверять ему.Сам выходец из простых пожарных. Это не тали огромная прибавка в октябре в размере 5,5% к окладу запланированная Пучковым, потом в январе 5,5% и так каждый год. Приказ подписан в июне.... И больше ничего.
Не стоит прогибаться под синий мундир, пусть лучше он прогнется под НАС!
|
| |
|
|
| VICTOR28 | Дата: Вторник, 06.08.2013, 06:52 | Сообщение # 968 |
Командир отделения
Генерал-майор
Группа: Проверенные
Сообщений: 32
Статус: Оффлайн
| скажите, имеют ли право урезать за сложность и напряженность на 10 процентов? мотивируют тем, что денег не хватает на зарплату. сам работаю в ФПС ком.отд. За ранее спасибо!
Пожарное братство - это СИЛА!!!
|
| |
|
|
| харват | Дата: Вторник, 06.08.2013, 08:01 | Сообщение # 969 |
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 123
Статус: Оффлайн
| Цитата (VICTOR28) скажите, имеют ли право урезать за сложность и напряженность на 10 процентов? мотивируют тем, что денег не хватает на зарплату. сам работаю в ФПС ком.отд. За ранее спасибо! У нас три года сложность вообще не платят.
|
| |
|
|
| volk44 | Дата: Вторник, 06.08.2013, 17:41 | Сообщение # 970 |
|
Специальность не определена
Группа: Удаленные
| VICTOR28, лишить конечно могут,но нужны аргументы,а это детский лепет то что они тебе сказали,зарплата областью выделяется на каждого вольнонаёмного по максимуму,а твои деньги кому то нужнее,угадай кому
|
| |
|
|
| sot | Дата: Вторник, 06.08.2013, 18:38 | Сообщение # 971 |
Специальность не определена
Лейтенант
Группа: Проверенные
Сообщений: 5
Статус: Оффлайн
| Цитата (KARDAN68) Со слов начальника отряда-Повышение зарплаты работником планируется в ближайшие месяцы.Пройдет оно поэтапно.Первая серьезная прибавка-октябрь.Вторая-январь.До сих пор он не давал повода не доверять ему.Сам выходец из простых пожарных. ну насколько я знаю Тиртоку А.А. - до сих пор слов на ветер он не бросал, будем надеяться что и это не пустые слова(стр.34) И еще одна фраза запомнилась-Оставь надежды всяк сюда входящий!!!! Как не прискорбно,а похоже так и будет.
Если у тебя проблема, попробуй ее решить. Не можешь ее решить, тогда не делай из этого проблемы
|
| |
|
|
| Сергей_112 | Дата: Среда, 07.08.2013, 04:08 | Сообщение # 972 |
|
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Заблокированные
Сообщений: 2623
Статус: Оффлайн
| Цитата (volk44) лишить конечно могут,но нужны аргументы,а это детский лепет то что они тебе сказали,зарплата областью выделяется на каждого вольнонаёмного по максимум Ребята, не путайте!!! Мы все это знаем, но приходиться напомнить. Есть: Работники от МЧС и работники от всяких разных гку. Годовые фонды з\п для "работники от МЧС" устанавливает министр МЧС они в размере "до 24 окладов всех работников" (пр. №545 МЧС). Для гку совершенно другое! Тут надо смотреть как Положение об оплате труда этого гку прописано. Устанавливается там Правительством субъекта федерации (края области) Области есть побогаче, а есть не очень! Так вот там и прописано по разному. У нас на Нижегородчине в гку было прописано с 01.2011г. прописано 28,5 окладов. (Посчитай проценты увеличения фонда сравнивая с МЧС!). Пределы каждой надбавки установлены. По конкретной надбавке "За ОТГ" кажется идёт у всех- " до 50%" А вот конкретно по должностям у себя на местах (в областях или отрядах) могут делать это соответствующие работодатели. Только не путайте "работодателя" и "начальника". Все работодатели - начальники, но не все начальники работодатели! Рабтели только: это те кто юридические лица у которых в распоряжении есть и различные фонды (в том числе и годовой фонд заработной платы). Вот эти фонды могут течь из разных мест: или из МЧС (через ГУ МЧС) или из области (через Управление этого ГКУ). Вот там то как раз эти фонды и могут быть "подрезаны". (У нас вот конкретно их пытались уложить только в "20 окладов". Попытка моего рабтеля - НО 6-ОГПС Корнилова Виктора Николаевича не изменять суммы никаких этих надбавок при увеличении самого этого фонда распоряжением губернатора, не отвечая на вопросы к нему, надуваясь пузырем от обиды в уличении личной гражданской трусости и громкого его визжания(непомерный громкий визззг - примечательная личная особенность голоса данного лица. В нашем гарнизоне ПО - он легенда! и единственный такой!), хамства и спровоцировало развитие самого трудового конфликта у нас на месте) Далеко не каждый сможет спросить конкретно конкретного рабтеля. Мне же довелось знать его и ранее - более 24 лет. Слишком много неясных, извофуфыренных ответов скопилось от него. Слишком, для бывшего офицера офицеру. А потому и рабтели начинают крутиться, чтобы уложиться в размер даваемых фондов: сначала в "установленный правомерно" (обеспеченный государством) (приказом министра или распоряжением губернатора), а потом и в размер установленный его более старшими начальниками-тоже рабтелями (а это очень похоже на момент просто отбора денег - совсем как в армии, "стариковщина"-"не положено, но я тебе установил и положил". Им то (Рабтелям) как раз не требуется для работы "горячее сердце и отвага". А мужества человека может им просто и не хватить, чтобы взять своё, для всех его подчинённых, вот тогда и начинаются всякие его "кружения" с различными фондами (и с фондом з/п), пряча зачастую свою личную трусость перед "набольшим бобом". (Личная трусость и личное желание поживиться "быв у пасеки" и есть основная проблема, создающая проблемы другим). ТК РФ предусмотрев такое ввёл в своём понятие "Социальное партнёрство", где предусмотрены правомерные способы контроля за рабтелем своими же работниками. Они касаются моментов: - момента распределения всех премий (должно быть участие представителя трудового коллектива при этом. Очень часто отражено в наших Кол. договорах, но не использовано на практике работы у нас); - момента возможности увольнений кого либо по личному желанию рабтеля. Закон РФ (в ТК РФ) не зря ввёл "наличие не менее 50% представителей трудового коллектива в составе всяких кадровых комиссий". Именно эти комиссии могут помогать рабтелю расправляться с неугодными! А у нас в ПО это вообще не использовано и не применяется, даже в Кол. договорах это не указывают, пряча НОРМУ ЗАКОНА РФ, но она то существует!; - обязательный отчёт рабтеля об использовании фонда з/п "не менее 1 раз в год". У нас во всех ПО независимо от министерства или субъекта федерации - вообще никак не применено. Более того нашими рабтелями подменены их обязательные отчёты очередной годовой нахлобучкой подчинённых". А теперь поймите откуда взялись и как искорёжены по своей сути "общие собрания по итогам работы за год". Не надо пугаться "ПАУТИНЫ" которую плетут и развешивают нащи рабтели (и его приспешники-соучастники) нам, что " там Вы не разберётесь, что Вы не специалисты данного профиля и без этого хитрого "буховского" образования". Всё гораздо проще! Простое сравнение цифр "должного выделяемого фонда на основании приказов министров или губернаторов" с цифрой "получаемой этим рабтелем" "отверху" уже - ОСНОВАНИЕ обвинений его в личной трусости и лжи. А сравнив и обсчитав все цифры и все приказы о надбавках и поощрениях вы легко уясните сторону "эффективности и правомерности экономической деятельности предприятия или учреждения". Гнилые и низкие делишки спрятаны именно там, в этих документах. Уровень подлости и лживости вашего конкретного рабтеля может выявить простое знание АРИФМЕТИКИ и дотошность(аккуратность) подсчёта и для этого совсем не надо "высшего образования". Оно то как раз нужно для того, чтобы быть АСом в нашей с вами Пожарной работе, как и любой другой. А лживая сущность может быть просчитана, вычислена даже "начальным образованием"! Главное только действовать на основании Закона, зная сам Закон и не бояться думать, мыслить. volk44, будь внимателен: VICTOR28 из ФПС, а ты ему о каком то "областью выделено", то есть губернатором. - Не подходит, для него "вилка" определена приказом министра. "Урезать", то есть "изменить в сторону уменьшения, если это было до этого ранее" работодатель может(имеет право) только полностью выполняя требования ст. 72, 74 ТК РФ. Почитайте там, коментарии к этим статьям: для этого нужны ряд его письменных объяснений-разъяснений-оснований этого заранее (за 2 месяца) и письменного согласия самого работника, а то ведь работник может уйти от него найдя другого работодателя или написать заявление о нарушении норм Закона РФ (ТК РФ) куда либо, а это уже его ПРАВО по Закону РФ для наказания неправомерного рабтеля. Только ведь какими либо "правами" анонимно пользоваться не получится, только в открытую, по честному. Нельзя никогда использовать те же приёмы какими пользуются некоторые подлецы. Будь всегда внимателен и основателен в предъявлении претензий кому либо, обращаться надо по конкретному адресу. VICTOR28, ответ в этом. volk44 мы с тобой, действительно, продаём свой труд и рабочие руки, знания, опыт, силу, (но не силу волю и не честь, не личную свободу) работодателям, нанимаясь на работу к ним. Только ведь не продаём при этом и свою страну или народ, не меняем территорию своей жизни и существования и детей своих. Мы стоим на своей родной земле и поэтому мы никакие не "гастарбайтеры". Ты - Легенда наша - ведь только тебе одному из всех нас довелось пообщаться напрямую со светлейшим из синейших, пусть даже и по телефону с телевизором. Поэтому старайся быть внимательным и основательным всегда, а не просто горячим в сердце. Помнишь как тебе там же приписали откуда то ещё и слова "верю Вам как офицеру", которые ты не произносил? Вовремя и тут же подправить кого то - тоже имеет значение! Упустил из виду, не успел, не обратил сразу внимания? Поэтому: спокойнее, не торопись отвечая и помогай товарищам, коли они спросили. Володя, мы ж с тобой далеко не мальчишки уже. Да и офицер и генерал это отромная разница, они совсем в разных категориях.
Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело
|
| |
|
|
| GOODWIN | Дата: Среда, 07.08.2013, 05:53 | Сообщение # 973 |
|
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 129
Статус: Оффлайн
| Цитата (Alexr) Есть предложение : Создать на форуме фонд в поддержку коррупции собрать деньги и дать кому надо для продвижения того ли иного законопроекта в нашу пользу. Все берут и будут брать - это же РОССИЯ, а у нас все чиновники продажны.... Думаю даже президент сидя в другом кресле брал бы, просто на данный момент ему должны отстегивать процент, кресло кожаное и не та компетенция у него. Давайте копить и если не получается законно - просто купим их... Неа... Лучше на эти деньги нанять школьника, который взломает сайт МЧС и на главной странице разместит баннер следующего содержания: "Вы гражданин Пучков пи3..бол. С уважением, работники Пожарной Охраны." А то у него ж все силы и средства брошены на улучшение социалки для МЧС....., ну как он рассказывал.
Любой запрет влечёт за собой интерес и желание переступить черту даже у здорового человека, это особенность психики.
|
| |
|
|
| volk44 | Дата: Среда, 07.08.2013, 06:09 | Сообщение # 974 |
|
Специальность не определена
Группа: Удаленные
| Сергей_112, Никого в непонятку вводить не хотел,ты видать пообразованнее,а ответил как у нас это делается,у нас фгку()офпс
Сообщение отредактировал volk44 - Среда, 07.08.2013, 06:43 |
| |
|
|
| харват | Дата: Четверг, 08.08.2013, 20:44 | Сообщение # 975 |
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 123
Статус: Оффлайн
| Я вот одного понять не могу, сколько разговоров , сколько предложений , результатов 0. Самый простой и действенный способ - рассказать народу правду через ЮТУБ. Пишут терять нечего , пусть народ узнает всю правду про МЧС . Видно и вправду бежать то некуда, у нас говорят не нравится - в народное хозяйство . Проверки стали намного строже , премии квартальные урезают( урезать то нечего по сути) . Постоянно на что то скидываемся, но все молчат - потому что завертись волчок и больше никуда не устроишься , в чёрный список. Повышения братцы нам не видать - по факту!!!
|
| |
|
|
| volk44 | Дата: Четверг, 08.08.2013, 21:51 | Сообщение # 976 |
|
Специальность не определена
Группа: Удаленные
| харват, А ты сам то не пробовал всем этим занятся?или хочешь в тылу отсидется?насколько помню ты сам про это говорил,я лично делаю всё сам и не на кого не смотрю
|
| |
|
|
| харват | Дата: Четверг, 08.08.2013, 22:58 | Сообщение # 977 |
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 123
Статус: Оффлайн
| Цитата (volk44) А ты сам то не пробовал всем этим занятся?или хочешь в тылу отсидется?насколько помню ты сам про это говорил,я лично делаю всё сам и не на кого не смотрю А я это про себя то и пишу , а бежать то некуда, понимаешь? Отсиживаться и не думал , и в пекло не полезу , у меня семья , как и у всех . И супруга там же работает. А собственно что ты сделал сам ? Я в грудь не бью , и не собираюсь, заслуг у меня никаких . Я расписываю нашу общую ситуацию . ПУСТАЯ БОЛТОВНЯ Я извиняюсь.
Сообщение отредактировал харват - Четверг, 08.08.2013, 22:59 |
| |
|
|
| tasis | Дата: Четверг, 08.08.2013, 23:43 | Сообщение # 978 |
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 221
Статус: Оффлайн
| хех.. правда... где она ? аууууу !? ... господа, вы в СИСТЕМЕ государства ! не нравится система ? попоробуйте побороть ГОСУДАРСТВО ... Нагибают? Да! это новые веяния, ещё не привыкли? живёте вчерашним днём? плохо ! адаптируйтесь ! иначе ... Патриотизм вас держит на работе ? а что это такое? жуть.. издержки прошлого, застой... Ищете ПРАВДУ? ох... господа, в каком веке вы живёте, да и в каком государстве... Мдась.. сорри за цинизм, но как то накипело. А как то позитива никто добавить не хочет? что где то всё ТАК хорошо, что прям щас туда захочется..
ПЫСЫ... Злые все стали, нехорошо это!
|
| |
|
|
| volk44 | Дата: Пятница, 09.08.2013, 05:41 | Сообщение # 979 |
|
Специальность не определена
Группа: Удаленные
| харват, Бежать всегда есть куда,были бы ноги,а что я сделал сам могу сказать,отослал письмо в редакции 30 газет и журналов,но скажу одно ответ был только из одной
|
| |
|
|
| Сергей_112 | Дата: Воскресенье, 11.08.2013, 01:54 | Сообщение # 980 |
|
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Заблокированные
Сообщений: 2623
Статус: Оффлайн
| Цитата (харват) Я работаю в райцентре, работы нет, без обид , пустая Болтовня! харват, Я помню твою ситуацию, и о зажатости многих взятыми кредитами и у тебя самого - тоже помню. Многое можно понять. Только вот бывает непонятно совсем когда "Болтовня" скажут или говорят, находящиеся в других условиях совершенно! И городишко у них - немахонький, а словно ждут всё, что кто-нибудь на блюдечке им выложит с голубой каёмочкой: "На те вам "положенное" вам - за просто так! Меня ишь совесть замучила, вас дальше обманывать, обсчитывать!". Да, за просто так, на халяву даже "положенного" по нормам - не дождётесь, пока сами МЫ не "выложимся" полностью, добиваясь установленного Законом, пока в практику оплаты нашего Пожарного Труда не будет именно внедрено полное исполнение как прописано в Законе, а не так "как им (синим и присинённым рабтелям) хотелось бы". А ведь такая практика "недоплат за Труд" внедрена и действует уже десятилетия! Это стабильная кормушка и "разрабатываемый" золотоносный участок для них, приносящие им постоянный доход, окромя их зарплаты. Для "защиты и обороны" этого ими (синими и присинёнными рабтелями) разработаны и применяются наборы изворотливых хитросплетённых формулировок и трактовок кодексов и Законов РФ для разбрасывания лапши и паутины по ушам, чтобы денежки текли к ним в карманы. И многие из НАС - Пожарных это прекрасно знают и понимают, только не всегда могут по уровню своей грамотности или внимательности разобрать и расплести её полностью. и всегда. Но ведь многие явные обманы и обсчёты рабтелей своих работников и сотрудников проскакивают с такой наглостью и уверенность в своей безнаказанности! Вот за них то и надо всегда сразу хватать их за руку или за ухо! Представив сразу этот факт(Ы) им в лицо! И ещё - куда положено! А их то так много проскакивает. Но ведь ту сложившуюся систему обмана в деньгах можно сломить только систематическими действиями по её исправлению! Апатия или какая то покорность - очень часто проскакивает и среди наших же товарищей: "Да, что с ними сделаешь? Да, что им будет? Да, у них связи, да прикрытия, да, они ж - "полковники"!". Всякие АНДЕРСОНы1, внедрившиеся на форум, это другая песня - это сами наши рабтели и есть, нарядившиеся под нашу "шкуру" - имитаторы под простого пожарного. Какие бы звёзды у тех не висели, надо понимать, что вороватых, двуличных людей мы ведь "настоящими ПОЛКОВНИКАМИ" - называть, всё равно не будем! Беда в том, что так считают зачастую и те кто никак не ограничен в ограниченности рабочих мест на других предприятиях рядом и даже с большей з/п в случае невозможности остаться работать дальше после уличения своего рабтеля во лжи. Тем не менее там то Труженик, а не лентяй, лодырь всё равно работу с достойной оплатой своего Труда найдёт легко! Возьмём к примеру соседний "городишко" от Нижнего: районный центр, население города более 400тыс.. пром.центр с промышленность (пусть изрядно побитой, но не до конца(!) всякими реформаторами-предателями Горбачёвым и Ельциным), с развитой инфраструктурой, с несколькими десятками крупных предприятий и тысячами мелких; промзоны Нижнего и г.Дзержинска практически смыкаются между собой - неужто там работу нельзя найти? Элементарно! А ведь там влассствует, барррит и "РАБОтодателит" нач.2-ОФПС п/полковник в.с. Глазков. Задержался караул на пожаре после смены на 5-6 часов - "зачем тем РАБотникАМ платить? - Обойдутся!" Лампочки перегорели, стены потрескались, краска выгорела и обветшала - " Собрать со всех по "сумме", ободрать с карманов людей, закупить нужное и к понедельнику - выкрасить, выбелить! А не нравиться кому то, что то, так - выйди вон или вообще пошёл отсюда!" А это там уже стало стабильностью, что куда то(в чей то карман) тогда при этом "экономятся части фонда оплаты труда предприятия, что деньги из фонда выделенного государством на содержание зданий и техники вообще куда то "исчезают" в чьих то карманах. Отгулы там за переработку получить - затуднительно, а водителям ПА - так чуть ли вообще невозможно. А может он завтра у себя в "царстве" систему телесных наказаний провинившихся (по его мнению) захочет ввести? На лавке в гараже(конюшне) концами оплетки от рукавных задержек, к примеру, или во дворе ПЧ лучше? Совсем тогда будет по пожарному профессионально? Царёк, князёк и барин - так его его личный состав меж собой называет "за глаза", подразумевая другое - "Воришка их Труда и Хам", а в "глаза" - стараются в Нижний перевестись или уволиться, хоть сотрудники, хоть работники. Дошло до чего ныне там: аж чуть ли не поговно весь нач.состав ПЧей вместе со своими руководителями от такого Барина разбегаться собирается не говоря уж о тех кто пониже. А дело то всего лишь простое для решения этой барско-самодурской проблемы и особенно работникам! Особенно если уж увольняешься. Да напиши ты хоть в прокуратуру, хоть в инспекцию труда о неполностью выплаченной части заработной платы (ст. 4 ТК РФ Принудительный труд) и заставят этого нового "рабосоздателя" оплатить полностью и ещё по карману штрафом ему воздадут должное. Внимательно читайте свои зарплатные квитки при увольнении и предыдущие за год (там такой учётный период", можно ещё и предыдущий год подцепить и обсчитать. Все ли рабочие часы там оплачены рабтелем? Не забудьте только "тревожные" вызовы в ПЧ учебных тревог и тревог просто так, про часы квартального обучения в системе отряда, когда ходили на них в в свои выходные - ну если он их не учёл, так пусть это будет его проблемой, а не только вашей. Лучше если таких заявлений будет несколько от нескольких человек. Прекрасно будет. Как он сможет дальше наказывать рублём тех кто уже уволился? - Ни как. Может ещё попытается руками помахать на кого то да ещё при своих караулах не прячась, как у себя в "хозяйстве золотой жилы"? Так вот тогда микстура "Вмордулин" - достойное и правомерное ему лечение будет, только дождитесь попыток таких его действий, сами не поддаваясь на провокации, а уж начнёт таким образом, так ему - по ложечке полной от микстуры этой в рыло и заявление в прокуратуру на "неправомерные действия должностного лица -руководителя пытающегося таким образом воздействовать на подчинённых даже бывших, запугивая их - это будет даже не его личное хулиганство, а "хулиганство должностного лица". Только не раньше и не позже, а только вовремя и по месту - не ошибитесь! И тогда - Ему наука, а другим в отряде - избавление от крепостного права и принудительного труда на халяву. http://pojaru.net.ru/forum/8-492-83 : Цитата (Karaton) Таким от зведной болезни должна хорошо помогать микстура,-"вмордулин" называется. Цитата (Сергей_112) Микстура эта - "вмордулин" бывает очень хороша и в дело, НО для "НО" только при определённых обстоятельствах! И тогда тот сам "заткнётся в тряпочку". Здесь очень тонкая грань, чтобы лишний раз не спровоцировать человека на хулиганство, а разъяснить когда тот имеет полное право использовать все свои гражданские права против покушающегося на них, даже если пузо того толстое и рыло синие или присинённое! При таких своих действиях - наследить он должен был излишне достаточно с момента своего прихода к власти. (Вспоминается фильм "Они сражались за РОДИНУ!", так вот там про А.Македонского, что говорили? : "Пришёл, увидел, наследил!". (А МЫ с ВАМИ за РОДИНУ и СВОЙ НАРОД сражаемся с ЧУЖИМИ СИНИМИ с ИХ шкурными интересами) Глядишь и областное ГУ МЧС после нескольких сообщений и им из прокуратуры и Инспекции труда снимет такого. Самое главное, чтобы и там в ГУ поняли всё таки что: назначение на толстые должности разных людей пусть и обладающих толстыми звёздами и связями, но ведущих себя неправомерно, да ещё зачастую по ХАМСКИ в отношении своих подчинённых приводит только к всяким разным обострениям обстановки, мешающим людям нормально Трудиться. Что между твёрдым, решительным, принципиальным руководителем и барином, царьком, зачастую кричащим и хамящим - есть громадная принципиальная разница. Пусть в нашем ГУ вспоминают тогда всегда и толстенького Корнилова В.Н., первым заварившего и пересолившего однажды "кашу" своим хамским поведением и взвизззгом. Да и лечили его этой микстурой уже однажды - в 1987г., в присутствии дежурных караулов сразу 3-х ПЧ и Зам. нач. УПО Потапова. Тот то только перед своим начальством был всегда покорен и вежлив, а уж когда его ругают, так вообще имел вид побитой собаки или двоечника у доски. ( Весь нач. состав, вплоть до НК, 6-ОГПС наблюдали это в марте 2010г. на "общем разборе полетов количества замечаний 6-ОГПС" когда вроде два старых пожарных волка Корнилов В.Н. и Авдонин В.А.(тоже когда то п/п-ки) потупя взор, втянув головы в плечи, отвечали заикаясь "о чём то" шепелявя перед молодым (пред ними) человеком, взросшим в только кабинетах, но уже генералом в.с. Шикановым, вместо того, чтобы твердо сказать, что половина их замечаний - это именно вина самого Шиканова, не давшего им денег на закупки необходимого. Но ведь он то спрашивал с них, правда не кричал, но вину определял только им. Вот она истинная суть любого крикуна на подчинённых и их толстых звёзд и их толстых задниц - личная забитость и холуйство, подхалимство. Сознаюсь в ошибке своей, пожалев тогда этих двух от их 1,5 часового битья и пинаний пред всеми присутствующими. Попросив слова, встал и доложил об истинных причинах половины тех недостатков в ПЧах: от недоданенного им свыше, об отсутствии организации ведомственной связи между 6-ОГПС и структурами ГУ ПТЦ, УЦ ФПС, представил примеры по своей ПЧ при своих личных попытках обращений в ГУ вплоть до замов Н. ГУ с пустым результатом, что и разрядило тогда обстановку и закончило разнос. А зря. Вопрос тогда стоял "О снятии с должностей всего нач.состава 6-ОГПС за несостоятельностью, неумению и бесполезностью. Так что не надо порой жалеть покорного лодыря и труса. Может вы змеюку так греете и кормите у себя за спиной? А уж когда есть сомнения в его честности? Думайте тогда и мыслите сами! Пожалеете того в очередной раз, так он как удав будет вас и дальше душить, выжимать соки вашей жизни и сжирать.) Всё дело только в том, что там во 2-ОФПС выберут сейчас сами люди и человеки. И всякие вдруг уговоры их сверху, даже из Управления, могут и не повлиять сейчас уже на них - настолько их достали, что могут "на память" тому при своём увольнении "письмо" отослать через другие службы государства. (Можно и фото п/полковника вн.сл. Глазкова и в теме форума "Коррупция в МЧС" разместить с описанием его "подвигов". Он, что в суд на НАС подаст? - Дудки!!! Не прошел он "медные трубы" - запутался! (Да и огня с водой ему мало досталось). Он лицо - публичное, его фото в сетях служебного инэта болтается, на стенках ПЧ висят. Так что на такое размещение его согласия - спрашивать уже не требуется, т.к. он сам с этим тогда был согласен залезши на должность "царька". Размещать в виде порно - мы тоже хулиганить не будем. Вполне подойдёт его служебная фотография или фото действительно подлых действий. Но вот тогда для полного обоснования вывешивания фото потребуется от нас и подтверждение описания "подвигов" того лица из официальных заявлений на него в органы надзора за трудом и прокуратуру и их предписания. Напяленные на себя дутые фнтики как капустные листки и их надо снимать последовательно и постепеннно. Нельзя копить их кучу-бучу, а потом выплёскивать разом всё наружу. Вспомните что получилось в Воронеже 2010г. при такой попытке. Министр МЧС НАС не поймёт, поэтому надо только постепенно и основательно - по ступенькам, по фиговому или капустному листику, по фантику - прочь! А это будут снимать уже не министры МЧС (лица крайне заинтересованные в сокрытии этих преступлений с "пропажей-экономией" денег из этих фондов), а более мелкие органы надзора на местах у НАС - прокуроры и инспекции труда. И окажется тогда, что "Король то (Царёк-то) - голый!" Напоминаю, что Роструд у нас в Нижнем ещё не скупили и не скурвили! Проверено! Нет, не стать этим названным, никогда настоящими полковниками, как бы они близко не подбирались к такому званию или носили такое звание "как имитацию". е зависит то звание НАСТОЯЩЕГО от роста, живота, связей, да и от званий. Встречал я идя по жизни НАСТОЯЩИХ Полковников и даже среди прапорщиков (2 раза) по их уму, твёрдости, честности, предусмотрительности и основательности, только вот распальцовки и прыщавого гонора младенца, пытающегося напомнить о себе громким нудным голоском - у них такого не было! Могут те Пожарные из г. Дзержинска, могут - если захотят. А для их грамотности, знаний, обучения в Пожарном деле и Защите Отечества с его Законами - и существует наш форум "Пожару - нет!". У них на месте выбор работы и труда - есть, значит и есть возможность действовать в восстановлении норм Закона РФ у себя в отряде 2-ОФПС. А иначе ихние перетерания про царьков и баринов меж собой в курилках и на кухнях так и останутся только Болтовнёй. харват, я самого тебя ни в чём не обвиняю, поняв твою ситуацию на месте, но "Болтовня" - это когда только говоришь, а не действуешь. Будет результат этого, насколько эффективен и как быстро - покажет время, но и это зависит уже только от количества вложенного в это дело Труда и принципиальности, упорства.
Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело
|
| |
|
|
|