|
|
|
Финансы
| |
| Оля | Дата: Понедельник, 05.01.2009, 20:59 | Сообщение # 201 |
Специальность не определена
Всевидящее око
Группа: Проверенные
Сообщений: 711
Статус: Оффлайн
| 2zema, да мне вообще тепло и уютно здесь в вашей компании 
|
| |
|
|
| Lex | Дата: Четверг, 08.01.2009, 16:46 | Сообщение # 202 |
СПТ
Генералиссимус
Группа: Опытный
Сообщений: 206
Статус: Оффлайн
| Кто нить в курсе с января что нибудь прибавят ? А то нам пообещали зарплату только в конце квартала.
|
| |
|
|
| max | Дата: Воскресенье, 11.01.2009, 00:22 | Сообщение # 203 |
Специальность не определена
пытливый ум
Группа: Модераторы
Сообщений: 4414
Статус: Оффлайн
| Оля Здравствуйте!
Не подскажите с мат.помощи к отпуску и с 13зарпл. налог снимается? 
|
| |
|
|
| Оля | Дата: Воскресенье, 11.01.2009, 19:21 | Сообщение # 204 |
|
Специальность не определена
Всевидящее око
Группа: Проверенные
Сообщений: 711
Статус: Оффлайн
| max, Максим, 13-ая облагается НДФЛ в полном объеме.
А вот материальная помощь в сумме до 4000 руб (согласно п.28 ст.217 ч.2 НКРФ), оказываемая работодателями своим работникам, а также бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту не подлежит налогообложению. Пример:
С материальной помощи в сумме 10000 руб. НДФЛ будет расчитываться следующим образом: (10000-4000)*13% = 780 руб. НО!!! Данный вычет предоставляется на весь год. Т.е. Если вы напишете на материальную помощь дважды в год (например на 3000 руб. и 7000 руб), то в первом случае, НДФЛ с мат.помощи не будет расчитан вовсе, а во второй раз составит (7000-1000)*13% = 780 руб.
|
| |
|
|
| Тёмный | Дата: Воскресенье, 11.01.2009, 21:30 | Сообщение # 205 |
|
Начальник части
но светлым помогает)))
Группа: Проверенные
Сообщений: 565
Статус: Оффлайн
| Оля, Материальная помощь положена независимо от принадлежности? , то бишь федералы - муниципалы, или это зависит от колдоговора.
|
| |
|
|
| Оля | Дата: Воскресенье, 11.01.2009, 21:59 | Сообщение # 206 |
|
Специальность не определена
Всевидящее око
Группа: Проверенные
Сообщений: 711
Статус: Оффлайн
| Тёмный, судя по всему, сейчас материальная помощь будет относиться к "иным видам материального стимулирования" и выплачиваться будет по усмотрению руководителя, если иное не предусмотрят локальными нормативными актами. Но в любом случае, она будет входить в общий фонд материального стимулирования, а он не может превышать 90% оклада. Так что в каждом подразделении будут распределять его так, как им по душе. Может выделят отдельно материальную помощь, как то было раньше, А может надбавки или премии какие-нибудь придумают.
Да в принципе не суть важно. Лишь бы справедливо было...
|
| |
|
|
| max | Дата: Понедельник, 12.01.2009, 00:37 | Сообщение # 207 |
|
Специальность не определена
пытливый ум
Группа: Модераторы
Сообщений: 4414
Статус: Оффлайн
| Оля спасибо за ответ!
У нас с 1.12.08. премия стала фиксированной 500р.,а раньше шло 25% от оклада,соответственно выходило больше чем сейчас.
Оля скажите пожалуйста изменилась ли налоговая льгота, в связи с новой системой оплаты труда, на детей и работника.Раньше она составляла по 600р. на ребенка и 400р. на меня до достижения заработка 20 000,до 40 000
сохранялась только на детей,а как сейчас ?
Не подскажите как регламентируется время отработанное сверх месячной нормы,сверхурочные или пеработка, по новым системам оплаты труда?
Сообщение отредактировал max - Понедельник, 12.01.2009, 06:25 |
| |
|
|
| Тёмный | Дата: Понедельник, 12.01.2009, 07:28 | Сообщение # 208 |
|
Начальник части
но светлым помогает)))
Группа: Проверенные
Сообщений: 565
Статус: Оффлайн
| Благодарю за оперативность , я так и предполагал, у нас материалка только на непредвиденный случай, хорошо хоть 13-ю оставили  , первый шок уже прошёл начинаем потихоньку вникать где собака зарыта 
|
| |
|
|
| Оля | Дата: Понедельник, 12.01.2009, 10:27 | Сообщение # 209 |
|
Специальность не определена
Всевидящее око
Группа: Проверенные
Сообщений: 711
Статус: Оффлайн
| Quote (max) изменилась ли налоговая льгота, в связи с новой системой оплаты труда, на детей и работника
Стандартные налоговые вычеты регламентированы п.3, 4 ст.218 ч.2 НК РФ, а по сему смена системы оплаты труда никакого влияния не оказывает. На данный момент суммы вычетов не изменились.
Единственные поправки пока коснулись пп. 2 п. 1 ст. 220 НК РФ. Сейчас граждане, приобретающие на территории России жилье, получили увеличение имущественного налогового вычета с 1000000 рублей до 2000000 рублей. Причем это изменение распространяется на правоотношения с 1 января 2008 года. Quote (max) Не подскажите как регламентируется время отработанное сверх месячной нормы,сверхурочные или пеработка, по новым системам оплаты труда
Здесь тоже ничего ничего не изменилось. По-прежнему действуют ст.152-154 ТК РФ
|
| |
|
|
| 2zema | Дата: Понедельник, 12.01.2009, 13:16 | Сообщение # 210 |
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Опытный
Сообщений: 737
Статус: Оффлайн
| Хорошо когда есть специалисты у которых можно проконсультироваться по интересующим тебя вопросам!!!
|
| |
|
|
| max | Дата: Среда, 14.01.2009, 22:27 | Сообщение # 211 |
|
Специальность не определена
пытливый ум
Группа: Модераторы
Сообщений: 4414
Статус: Оффлайн
| Quote (Тёмный) Благодарю за оперативность , я так и предполагал, у нас материалка только на непредвиденный случай, хорошо хоть 13-ю оставили wacko , первый шок уже прошёл начинаем потихоньку вникать где собака зарыта happy
У нас так же,только 1 матпомощь оставили к отпуску , а 2 на непредвиденные расходы
|
| |
|
|
| 2zema | Дата: Четверг, 15.01.2009, 14:08 | Сообщение # 212 |
|
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Опытный
Сообщений: 737
Статус: Оффлайн
| А с нас материальное стимулирование сняли, мат.помощь платить перестали, видно считают, что нам и так много платят!!! 
|
| |
|
|
| max | Дата: Четверг, 15.01.2009, 16:06 | Сообщение # 213 |
|
Специальность не определена
пытливый ум
Группа: Модераторы
Сообщений: 4414
Статус: Оффлайн
| Quote (2zema) А с нас материальное стимулирование сняли, мат.помощь платить перестали, видно считают, что нам и так много платят!!! angry
кооонечно оклад-то какой! 
Значит у нас еще не все так плохо.
|
| |
|
|
| Alex_K29 | Дата: Четверг, 15.01.2009, 21:37 | Сообщение # 214 |
|
Зам. начальника части
Генерал-полковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 85
Статус: Оффлайн
| Оля, доброго времени суток.
Возник следующий вопрос. Надбавка за работу в праздничные дни положена всем или только "дневникам"? Нам раньше и за ночные не добавляли, пока народ гудеть не начал. Может и по поводу праздничных уже пора!?
|
| |
|
|
| Оля | Дата: Пятница, 16.01.2009, 18:10 | Сообщение # 215 |
|
Специальность не определена
Всевидящее око
Группа: Проверенные
Сообщений: 711
Статус: Оффлайн
| Alex_K29, Давно пора!!!
Работа в праздничные дни оплачивается всем без исключения, а вот в выходные только тем, кто работает на 8 часах.
Берегите себя! Вместе мы сила!!!
|
| |
|
|
| Alex_K29 | Дата: Суббота, 17.01.2009, 08:26 | Сообщение # 216 |
|
Зам. начальника части
Генерал-полковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 85
Статус: Оффлайн
| Доброе утро.
Оля, спасибо за ответ. Сегодня с суток, поэтому еще вопрос вдогонку - где это сказано, что показать финансистам нашим.
|
| |
|
|
| Оля | Дата: Суббота, 17.01.2009, 23:32 | Сообщение # 217 |
|
Специальность не определена
Всевидящее око
Группа: Проверенные
Сообщений: 711
Статус: Оффлайн
| Alex_K29, Согласно пункту 13.2 Приказа МВД РФ № 750 от 30.09.1999 г. "Об утверждении положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел":
13.2. Оплата за работу в выходные и праздничные дни производится в размере одинарной часовой или дневной ставки сверх оклада денежного содержания, если работа в выходной (праздничный) день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной часовой или дневной ставки, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. Дневная ставка определяется путем деления месячного оклада денежного содержания сотрудника на среднемесячное количество рабочих дней в данном календарном году по расчетному графику пятидневной рабочей недели. Ну и кроме вышеизложенного статья 153 ТК РФ Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
Берегите себя! Вместе мы сила!!!
|
| |
|
|
| Alex_K29 | Дата: Воскресенье, 18.01.2009, 11:34 | Сообщение # 218 |
|
Зам. начальника части
Генерал-полковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 85
Статус: Оффлайн
| Оля, спасибо за информацию. Будем решать вопрос.
|
| |
|
|
| Ариец | Дата: Среда, 03.06.2009, 09:25 | Сообщение # 219 |
Специальность не определена
без рейтинга
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Статус: Оффлайн
| Добрый день,у нас по области с нового года почти все отряды перешли в состав мчс,обещали что з/п выростит а в итоге..отменили областную губернаторскую доплату которая составляла почти половину зарплаты...причем тем отрядам которые остались в департаменте ее даже увеличили...а у нас получается голый оклад и все...в этом месяце получил 6 тысяч это нормально вообще?
каждая секунда может оказаться последней...
|
| |
|
|
| arhi | Дата: Среда, 03.06.2009, 16:48 | Сообщение # 220 |
Специальность не определена
бесплатный психиатр
Группа: Модераторы
Сообщений: 2107
Статус: Оффлайн
| могу попробовать пояснить, сразу предупреждаю инфа на уровне ОБС (одна бабушка сказала)
ваши руководители, областные, не шевелились ваще, по поводу доплат, я не знаю почему.
примерно два месяца назад, после того как им вставили по этому поводу фитиля, они подготовили постановление, которое затем было подписано у губера (по губеровской доплате)
следовательно вам уже должны были начать выплачивать доплату
далее
о минусах и плюсах федерального подчинения, я не законник, в смысле не смогу досконально обьяснить всё , одно знаю точно, при федеральном подчинении, 151 и 69 ФЗ работаю полностью, имею ввиду пункт о пенсии через 15 лет (1-я степень риска)
к примеру у нас, пока Московское правительство ещё не приняло закон о статусе спасательных формирований, точнее пока нет этого закона, мы работаем до усрачки (до 60 лет) , радует одно, скоро этот закон будет принят , наверное )))
вот как то так...
|
| |
|
|
|
, первый шок уже прошёл начинаем потихоньку вникать где собака зарыта 
