Финансы - Страница 17 - Пожару

Финансы

babai

Дата: Суббота, 22.08.2009, 15:33 | Сообщение # 321

Специальность не определена

Генералиссимус

Группа: Опытный

Сообщений: 532

Статус: Оффлайн

max, ты это в Рострудинспецию снеси. По концу года у тебя наверное 116*4=464 часа получится. (Ну, минус 100 за время отпуска biggrin

) Вот и обоснуете необходимое увеличение штата. А то и за диспетчера пашете и за пожарного. Вот тебе и 464 часа!

"Демократор" - сайт для решения общественных проблем

max

Дата: Суббота, 22.08.2009, 16:51 | Сообщение # 322

Специальность не определена

пытливый ум

Группа: Модераторы

Сообщений: 4416

Статус: Оффлайн

babai, штат не дадут увеличить.Хотя может и получится.В местном отделе трудинспекции я что-то разуверился.

наша работа не приносит людям радости, она в лучшем случае уменьшает горе. Наша работа не эстетична, мы ничего не созидаем, не ставим рекордов, рискуем жизнью.

Тёмный

Дата: Суббота, 22.08.2009, 19:45 | Сообщение # 323

Начальник части

но светлым помогает)))

Группа: Проверенные

Сообщений: 565

Статус: Оффлайн

Quote (max)

во первых у нас идет 24.5 часов(пол-часа развод)

особенно мах интересуют последние 05 часа, как вы добились их оплаты, желательно документированно.

arhi

Дата: Суббота, 22.08.2009, 22:16 | Сообщение # 324

Специальность не определена

бесплатный психиатр

Группа: Модераторы

Сообщений: 2107

Статус: Оффлайн

хм
у нас 25
всё просто, есть внутренний распорядок подписанный руководством и есть статья 92 по моему в трудовом кодексе, а там всё ясно и понятно написано, ни один начальник в здравом уме с кзотом спорить не будет )))

Quote (max)

24.5 часов(пол-часа развод).

как интересноооооооооо
а ПТВ и СИЗОД вы после развода принимаете ?
гы гы гы
в расписании деж.смены какое время указано начала работы ?

Oleg-ator

Дата: Среда, 26.08.2009, 21:07 | Сообщение # 325

Помощник начальника караула

Генералиссимус

Группа: Проверенные

Сообщений: 178

Статус: Оффлайн

Quote (arhi)

а ПТВ и СИЗОД вы после развода принимаете ?
гы гы гы
в расписании деж.смены какое время указано начала работы ?

У нас деж. смена начинает с 8:00. Но ПТВ и С-Д принимаем в течение 30-ти минут. Если отбой идет позже (в пределах 10-ти минут) - то либо начкару принимающей - позор, либо л/с сдающей - минус.
to arhi: где ты видел начальника в ЗДРАВОМ УМЕ?????

Если родина считает, что она нам платит, то пусть думает, что мы её защищаем....

arhi

Дата: Четверг, 27.08.2009, 15:29 | Сообщение # 326

Специальность не определена

бесплатный психиатр

Группа: Модераторы

Сообщений: 2107

Статус: Оффлайн

неееееееееееееееееее
не во сколько вы реально принимаете, а во сколько у вас в расписании заверенном начальником ПЧ значится время прибытия на работу, а также время окончания разода, по расписанию, заверенному, такое расписание обязано висеть в комнате начальника караула

2zema

Дата: Пятница, 28.08.2009, 05:20 | Сообщение # 327

Специальность не определена

Генералиссимус

Группа: Опытный

Сообщений: 737

Статус: Оффлайн

arhi, у нас согласно этого расписания постояно не доплачивают 20 мин. , по расписанию мы работаем с 9:00 до 9:00, приём-сдача с 8: 40 до 9:00, боремся с этим, ответ один не нравится увольняйтесь... cool

Нет границ, есть лишь препятствия:)

ШИЛО

Дата: Пятница, 28.08.2009, 21:22 | Сообщение # 328

Специальность не определена

большоооое шило

Группа: Проверенные

Сообщений: 30

Статус: Оффлайн

Quote (2zema)

сдача с 8: 40 до 9:00, боремся с этим, ответ один не нравится увольняйтесь...

Чтобы с этим бороться для начала нужно объединиться, а потом бороться законными методами. dry

Dimon

Дата: Пятница, 28.08.2009, 21:38 | Сообщение # 329

Пожарный

Генералиссимус

Группа: Проверенные

Сообщений: 411

Статус: Оффлайн

Да заморочки у вас парни, а если они по закону начнут требовать,чтоб все три дня отдыхали как положенно по закону,то про подработки можете забыть.Здесь палка то о двух концах.В Германии если профессионального пожарного вычеслят что где то подробатывает то невидать ему пенсии и всех благ.Да и в Казахстане когда служил было тоже самое,в один прекрасный день сказали закрытым текстом,что они на подработки закрывают глаза ,а мы не вы......ся.В нашей ПЧ тоже самое.Вот и думайте,что лучше лишняя штука в кармане или сотня.

Пожарный спит страна богатеет(только какая)

Шулепыч

Дата: Суббота, 29.08.2009, 12:49 | Сообщение # 330

Специальность не определена

академик

Группа: Проверенные

Сообщений: 349

Статус: Оффлайн

да, да но вы не забывайте, вас имеют право оставить на 2 часа после окончания вашего рабочего времени для устранения недостатков. И если вы решили идти по пути закона, то знайте- как вы можете отстаивать свои права, так и начальство может вас совершенно законно вызвать на службу в ВАШ выходной (например на ТО должны выходить не только водителя но и пожарные); или наказать за любые оплошности. Вот как-то так...
Поэтому если вы меняетесь чуть-чуть дольше обычного, то это не так страшно как получить выговор или хреновое отношение по отношению к тебе начальства части..... (с НЧ нужно жить дружно)

сегодня здесь а завтра там
подвал нам не помеха
я сам тащу и сам тушу
пожарная потеха

max

Дата: Воскресенье, 30.08.2009, 14:47 | Сообщение # 331

Специальность не определена

пытливый ум

Группа: Модераторы

Сообщений: 4416

Статус: Оффлайн

Привет!конечно во многом вы правы ВСЕ,но ТК четко дает понятие о рабочем времени-ОНО должно оплачиваться!Мы вольники и потому работаем такое кол-во времени которое оплачивается.Развод и приемка у нас идут 0.30 часа,это время и оплачивается.
на смене посмотрю док-е подтверждение в Колл.договоре.
А кто мне запретит подработку,я не военизированный!Хотя у нас в "Партизанском отряде противопожарной службы"вопрос об этом не стоял,хочешь подрабатывать пожалуйста,но если опоздал-получай фашист гранату от советского солдата!

arhi

Дата: Воскресенье, 30.08.2009, 18:31 | Сообщение # 332

Специальность не определена

бесплатный психиатр

Группа: Модераторы

Сообщений: 2107

Статус: Оффлайн

Quote (max)

А кто мне запретит подработку,я не военизированный

Quote (max)

хочешь подрабатывать пожалуйста,но если опоздал-получай

+1
как говориться, не убавить - не прибавить

versal

Дата: Вторник, 01.09.2009, 11:13 | Сообщение # 333

Специальность не определена

Генерал-полковник

Группа: Проверенные

Сообщений: 105

Статус: Оффлайн

Шулепыч, если ты начальник части, то не надо гнать по себе. Работа в выхадной день запрещена, (ТК ст.113). И привлечь на ТО в выходной, что пожарного, что водителя можешь только с его согласия. И как понять фразу - ЕСЛИ ВЫ РЕШИЛИ ИДТИ ПО ПУТИ ЗАКОНА - у тебя есть другой путь? По твоему личному, что ли? Так дорасти хотя бы до министра. Или у тебя принцип - забирай свои игрушки и не писай в мой горшок? Не можете оплатить работу - так и скажите!

ШИЛО

Дата: Среда, 02.09.2009, 10:25 | Сообщение # 334

Специальность не определена

большоооое шило

Группа: Проверенные

Сообщений: 30

Статус: Оффлайн

Надо сообща добиваться того, чтобы закон перестал быть дышлом, по одному передушат как котят. А пока каждый это не поймёт, не поймёт, что за своё даденое законом надо идти и добиваться; весь этот трёп так трёпом и останется. Грустно...

versal

Дата: Среда, 02.09.2009, 20:23 | Сообщение # 335

Специальность не определена

Генерал-полковник

Группа: Проверенные

Сообщений: 105

Статус: Оффлайн

Шило, так давай пообщаемся на форуме или по мимо

Добавлено (02.09.2009, 20:23)
---------------------------------------------
Шило, я добиваюсь. Один. По маленьку. но добиваюсь. Многие говорили , махни рукой, ни чего не выйдет - выходит. Минимум меня воспринимают в серьез. Оказывается, что как таковая служба никому не нужна, просто руководство боится вылететь, и поэтому всю работу вуалируют отписками, отчетами, Бюрократией, перекладыванием проблем вниз. Страшно то, что начальник рассуждает так - а ты так, то я так! Его не волнует служба, его волнует месть.Он боится, или не может пойти добится доплаты за переработку подчиненных ( а бы чего не вышло), а задро-ть проще.

arhi

Дата: Среда, 02.09.2009, 23:00 | Сообщение # 336

Специальность не определена

бесплатный психиатр

Группа: Модераторы

Сообщений: 2107

Статус: Оффлайн

Quote (Тёмный)

а как же дежурная смена? сроки проведения ТО то-же никто не отменял

.речь не о дежурной смене, речь о выходе на работу вне смены, ТО проводит дежурная смена (караул), люди с другой смены могут приходить на работу для проведения ТО, но тогда это время оплачивается дополнительно (сверхурочные), либо за отгул (это всё касается работников)

Quote (Тёмный)

а про 0.5 часа никто толково не объяснил

поконкретней вопрос плиз
ты про про сутки 24,5 часов ?

versal

Дата: Четверг, 03.09.2009, 10:07 | Сообщение # 337

Специальность не определена

Генерал-полковник

Группа: Проверенные

Сообщений: 105

Статус: Оффлайн

dymok, Оплата сверхурочных первоочередна, а отгулы или дни к отпуску по желанию работника. Кстати об аттестованных. Кто сказал, что на них не распространяется ТК? А от куда выросло положение о прохждении службы, и на что оно ссылается? Посмотрите внимательно. Выросло оно из ТК и на него есть ссылки. Не верите поспрошаете у юристов. Не надо путать военнослужащих и аттестованных сотрудников.
Руководство говорит, что у вас учетный период- год? А как они посмотрят на то, что сверурочная работа не должна составлять более 120 часов в год. Явно не влезут. Нарушение. А работа без оплаты - принудительный труд - что корается.

Добавлено (03.09.2009, 09:57)
---------------------------------------------
Что касается, графика ТО, сроков проведения ТО то конечно эти вещи обязательны. Но не обязательно выходить на ТО в свой выходной, если нет на тебя приказа о привлечении тебя к ТО с указанием размера оплаты или предоставления доп. выходного дня( который тоже должен быть оплачен ст.153) и твоего письменного согласия.

Добавлено (03.09.2009, 10:07)
---------------------------------------------
Модераторы, как то тихо выпала из форума Оля?

dymok

Дата: Четверг, 03.09.2009, 10:14 | Сообщение # 338

Специальность не определена

Admin (шаман-зачинщик)

Группа: Администраторы

Сообщений: 1554

Статус: Оффлайн

Quote (versal)

А как они посмотрят на то, что сверурочная работа не должна составлять более 120 часов в год

Так я и говорю что добавляют отпуск в сумму часов, которые нужно отработать, а потом вычитают фактически отработанное время за весь год. Вся переработка после этого исчезает. Мне то понятно, что отпуск не может входить в сумму, но начальству возможно и понятно, но виду не подают (типа так всё и надо считать). Вот это как раз и бесит, то что нас за баранов бесправных держат...