Пожару - нет!
Главная | Аттестация рабочих мест - Пожару - нет! Форумы. | Регистрация | Вход
Этот сайт создан пожарными, для пожарных и о пожарных.
Среда, 01.12.2021, 18:59
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Мини-чат
Последние высказывания
07:25, 01.12.2021 Серверная........... nikitaivanov
07:26, 30.11.2021 Необходимо ли пожаротушение?........... nikitaivanov
23:29, 26.11.2021 Погибли Коллеги........... Kuza
11:31, 26.11.2021 Помогите разобраться с причинами пожара........... Kuza
09:30, 26.11.2021 Проф.подготовка........... sergash80
10:10, 20.11.2021 Работа в пч без армии........... Skalik
05:21, 14.11.2021 Обеспечение пожарной безопасности........... mastergdzs23
22:50, 13.11.2021 Вакцинация........... lord_of_shadows
12:23, 14.10.2021 Путевой лист пожарного автомобиля........... igori68
16:10, 13.10.2021 Документация по ГДЗС........... max
06:18, 28.09.2021 Сроки выслуги и льготная пенсия............ mastergdzs23
18:50, 10.09.2021 Пожарные стихи............ k10091954
05:10, 06.09.2021 Противопожарная преграда между участками СНТ........... mastergdzs23
04:08, 03.09.2021 Сокращение штата........... позитрон
04:03, 03.09.2021 Пенсия........... позитрон
15:58, 24.08.2021 Учеба в мчс........... D1r001
13:45, 18.08.2021 Фильм "По ту сторону луны" пенсионеры ищем "ляпы"............ Oleg_Oldis
10:19, 07.08.2021 Вопросы о работе/обучении........... Lohin
21:01, 06.08.2021 Не хватает водителей........... voditel20221
08:48, 04.08.2021 Охрана Труда и Техника Безопасности........... melPV

Полезные ссылки
Официальный сайт проекта ГраФиС Прародитель
Сайт 52-ой пожарной части. Спирово ПЧ-52 Сайт пожарной части пгт.Мортка
ПЧ-27 Братск
Веселый пожарный УНД ГУ МЧС России по Приморскому краю
Карта_01 Wiki-fire - база знаний в области пожарной безопасности
ЭСУ ППВ
Центр пропаганды пожарной безопасности
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 1 из 5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • »
Модератор форума: dymok, Брандмайор, arhi  
Пожару - нет! Форумы. » Дела пожарные и не только » ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ » Аттестация рабочих мест (Или право имеем?)
Аттестация рабочих мест
VodovozДата: Воскресенье, 03.07.2011, 10:24 | Сообщение # 1
Специальность не определена
Борец за справедливость
Группа: Модераторы
Сообщений: 577
Статус: Оффлайн
Обоснование того, что работа в пожарной охране является вредной (опасной).
_____________________________________________________________________________

(Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 N 163 (ред. от 20.06.2001) "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет")
2075. Работы по ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; тушению лесных пожаров и авиационной охране лесов
_____________________________________________________________________________

(Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 N 162 "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин")
431. Непосредственное тушение пожаров
_____________________________________________________________________________

(Приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 N 569 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда")
20. В случаях проведения работ в условиях чрезвычайных ситуаций (спасательные работы, тушение пожаров и т.д.) измерения и оценки условий труда не проводятся.
Измерения и оценка условий труда не проводятся в тех случаях, когда это противопоказано из соображений безопасности для основной работы или работы специалистов, производящих замеры.
43. Проведение работ в условиях чрезвычайных ситуаций (спасательные работы, тушение пожаров и т.д.) классифицируется по вредности и (или) опасности производственных факторов по классу 4, по травмобезопасности - по классу 3.
_____________________________________________________________________________

(Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.08.2004 N 83 (ред. от 16.05.2005) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения этих осмотров (обследований)")
1. Работы на высоте, верхолазные работы (верхолазными считаются все работы, когда основным средством предохранения работников от падения с высоты во все моменты работы и передвижения является предохранительный пояс).
7. Работы во взрыво- и пожароопасных производствах.
9. Работы, связанные с обслуживанием установок и емкостей с внутренним давлением газов и жидкостей выше 1.1 атм.
13. Работы по предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
Пожарная охрана.
14. Работы, выполняемые с применением изолирующих средств индивидуальной
защиты и фильтрующих противогазов с полномерной лицевой частью.

Добавлено (03.07.2011, 10:18)
---------------------------------------------
Статья 216.1. Государственная экспертиза условий труда
Государственная экспертиза условий труда осуществляется в целях оценки:
качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
соответствия проектов строительства, реконструкции, технического переоснащения производственных объектов, производства и внедрения новой техники, внедрения новых технологий государственным нормативным требованиям охраны труда;
фактических условий труда работников, в том числе в период, непосредственно предшествовавший несчастному случаю на производстве.
Государственная экспертиза условий труда осуществляется на основании определений судебных органов, обращений органов исполнительной власти, работодателей, объединений работодателей, работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, органов Фонда социального страхования Российской Федерации.
Лица, осуществляющие государственную экспертизу условий труда, обязаны:
составлять по результатам экспертизы заключения о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и направлять указанные заключения в суд, органы исполнительной власти, работодателям, в объединения работодателей, работникам, в профессиональные союзы, их объединения, иные уполномоченные работниками представительные органы, органы Фонда социального страхования Российской Федерации;
обеспечивать объективность и обоснованность выводов, изложенных в заключениях;
обеспечивать сохранность документов и других материалов, полученных для осуществления экспертизы, и конфиденциальность содержащихся в них сведений.

Добавлено (03.07.2011, 10:24)
---------------------------------------------
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 ноября 2008 г. N 870

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СОКРАЩЕННОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ
РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА, ПОВЫШЕННОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКАМ,
ЗАНЯТЫМ НА ТЯЖЕЛЫХ РАБОТАХ, РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ
И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ И ИНЫМИ ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Установить работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест следующие компенсации:
сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю в соответствии со статьей 92 Трудового кодекса Российской Федерации;
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск - не менее 7 календарных дней;
повышение оплаты труда - не менее 4 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
2. Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации в 6-месячный срок после вступления в силу настоящего Постановления установить в зависимости от класса условий труда и с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, сокращенную продолжительность рабочего времени, минимальную продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, минимальный размер повышения оплаты труда, а также условия предоставления указанных компенсаций.
3. Дополнить Положение о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898; 2005, N 2, ст. 162; 2006, N 19, ст. 2080; 2008, N 11, ст. 1036; N 15, ст. 1555; N 23, ст. 2713), подпунктом 5.2.79.1 следующего содержания:
"5.2.79.1. размеры компенсаций в зависимости от класса условий труда (сокращенная продолжительность рабочего времени, минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, минимальный размер повышения оплаты труда) работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, а также условия их предоставления;".

Председатель Правительства
Российской Федерации
В.ПУТИН

Прикрепления: __.doc(78.0 Kb)


Сообщение отредактировал Vodovoz - Воскресенье, 03.07.2011, 09:05
 
VodovozДата: Пятница, 28.10.2011, 16:17 | Сообщение # 2
Специальность не определена
Борец за справедливость
Группа: Модераторы
Сообщений: 577
Статус: Оффлайн
Новый порядок проведения аттестации рабочих мест.
5.
В случае принятия решения о непроведении измерений и оценок, условия труда на данных рабочих местах относятся к опасным условиям труда.
10.
В состав аттестационной комиссии включаются представители работодателя, специалист по охране труда, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, представители аттестующей организации.

Добавлено (28.10.2011, 16:17)
---------------------------------------------
Карта аттестации рабочего места водителя. Установлен класс условий труда 3.3. (вредные)

Прикрепления: 9561770.doc(325.0 Kb)
 
VodovozДата: Пятница, 28.10.2011, 16:27 | Сообщение # 3
Специальность не определена
Борец за справедливость
Группа: Модераторы
Сообщений: 577
Статус: Оффлайн
Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 N 569.
Пунктом 20 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда установлено, что в случаях проведения работ в условиях чрезвычайных ситуаций (спасательные работы, тушение пожаров и т.д.) измерения и оценки условий труда не проводятся.
Измерения и оценка условий труда не проводятся в тех случаях, когда это противопоказано из соображений безопасности для основной работы или работы специалистов, производящих замеры.
На основании Пункта 20 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда представитель заявителя делает вывод о том, что поскольку аттестация рабочих мест при проведении работ в условиях чрезвычайных ситуаций не проводится, то и дополнительный отпуск, предоставление которого производится по результатам аттестации рабочих мест, пожарным, командирам пожарной части и водителям пожарного автомобиля не должен предоставляться.
С подобными доводами суд не может согласиться, поскольку из содержания Пункта 20 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда усматривается, что измерения и оценка условий труда не проводятся в тех случаях, когда это противопоказано из соображений безопасности для основной работы или работы специалистов, производящих замеры, то есть и без проведения аттестации рабочих мест очевидно, что работа пожарных, командиров пожарной части и водителей пожарного автомобиля является опасной, что подтверждается также и дополнительными соглашениями к их трудовым договорам.
Полный текст в приложении
Прикрепления: 9841721.doc(85.5 Kb)
 
Сергей_112Дата: Суббота, 29.10.2011, 20:30 | Сообщение # 4
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Заблокированные
Сообщений: 2623
Статус: Оффлайн
Vodovoz,
Quote (Vodovoz)
Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 N 569. Пунктом 20 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда установлено, что в случаях проведения работ в условиях чрезвычайных ситуаций (спасательные работы, тушение пожаров и т.д.) измерения и оценки условий труда не проводятся.
Спасибо! В самую точку и время! У нас появился приказ "О проведении аттестации раб. мест.." Почему то комиссия из инспекции труда в отряде работает, вот и это появилось. Пригодится! Из соображений безопасности...

Добавлено (29.10.2011, 20:30)
---------------------------------------------
Кстати, при данной аттестации появляются еще дополнительные оплачиваемые дни к отпуску, и они тоже должны быть учтены. Ну и что тогда еще один повод для вопросов друг-другу: "кому и где их платят?" только уже по аттестационным, опасным факторам работы. Будем ждать своей местной аттестации.


Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело

Сообщение отредактировал Сергей_112 - Суббота, 29.10.2011, 14:54
 
FIREFOX66Дата: Воскресенье, 30.10.2011, 00:37 | Сообщение # 5
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 160
Статус: Оффлайн
Приказ то есть, но АТЕСТАЦИЯ по документам....не может контроль пройти в задымленную зону, на высоту, в горящее здание и т.д и т. п.

АЦ 66
 
VodovozДата: Воскресенье, 30.10.2011, 06:58 | Сообщение # 6
Специальность не определена
Борец за справедливость
Группа: Модераторы
Сообщений: 577
Статус: Оффлайн
FIREFOX66, Ты внимательно почитай документы, там сказано, что в таких случаях замеры не проводятся и условия относят к 4 классу.
 
VodovozДата: Воскресенье, 30.10.2011, 12:25 | Сообщение # 7
Специальность не определена
Борец за справедливость
Группа: Модераторы
Сообщений: 577
Статус: Оффлайн
Порядок проведения аттестации рабочих мест, вступивший в силу с 1 сентября 2011 года.
Внимательно читаем п.10 данного порядка: "В состав аттестационной комиссии включаются представители работодателя, специалист по охране труда, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, представители аттестующей организации".
Раньше включение в состав аттестационной комиссии представителя профсоюза было рекомендацией, теперь это закон!!!
Прикрепления: 8538320.doc(307.0 Kb)
 
arhiДата: Воскресенье, 30.10.2011, 12:30 | Сообщение # 8
Специальность не определена
бесплатный психиатр
Группа: Модераторы
Сообщений: 2107
Статус: Оффлайн
Vodovoz, своё спасибо я уже выразил)
к месту эти документы) очень к месту)
 
VodovozДата: Воскресенье, 30.10.2011, 12:48 | Сообщение # 9
Специальность не определена
Борец за справедливость
Группа: Модераторы
Сообщений: 577
Статус: Оффлайн
Важным моментом при аттестации является наличие средств индивидуальной защиты или их отсутствие. При их отсутствии класс вредности будет повышен, а соответственно возрастут доплаты и отпуска.
В приложении нормы выдачи и сроки носки соответственно.
Прикрепления: 8746550.doc(293.0 Kb) · 7064383.docx(62.7 Kb)
 
Vladimir53Дата: Воскресенье, 30.10.2011, 13:06 | Сообщение # 10
Специальность не определена
внимательный
Группа: Проверенные
Сообщений: 795
Статус: Оффлайн
Маразму нет придела - рабочее место пожарного зависит от места возниктовение пожара, его святая обязанность тушить пожар и это его работа, всё остальное это подготовка к рабочему процессу.
А навести идеальный порялок в пож. депо и делать вывод рабочее место пожарного безопасно, мягко выражаясь некоректно.


Владимир
 
VodovozДата: Воскресенье, 30.10.2011, 13:22 | Сообщение # 11
Специальность не определена
Борец за справедливость
Группа: Модераторы
Сообщений: 577
Статус: Оффлайн
Vladimir53, Не совсем понятно, что ты имеешь в виду?
Посмотри карту аттестации рабочего места пожарного, тоже установлен класс 3.3. - это без пожаров.
Прикрепления: 3731542.jpg(311.0 Kb) · 2014716.jpg(270.9 Kb) · 3081855.jpg(255.4 Kb)
 
VodovozДата: Воскресенье, 30.10.2011, 13:45 | Сообщение # 12
Специальность не определена
Борец за справедливость
Группа: Модераторы
Сообщений: 577
Статус: Оффлайн
Требования к обуви пожарных.
Прикрепления: _158-97.docx(53.1 Kb)
 
Vladimir53Дата: Воскресенье, 30.10.2011, 14:14 | Сообщение # 13
Специальность не определена
внимательный
Группа: Проверенные
Сообщений: 795
Статус: Оффлайн
А что здесь не понятного?
У станочника, конструктора и т.д. есть конкретное рабочее место где можно замерить освещенность , уровень шума вибрации, загозованность и др. параметры.
Вот аттестация и проводися чтобы конкретного рабочего места выявить риски и определить степень защищенности сотрудника от вредных факторов и т.д.
У пожарного рабочее место это - пожар.
Что приводите вы это формализм.
Вот так и рождаются инструкции как пользоватся дверью. Была прозводственная травма прищимило палец дверью, в отчете о принятых мерах знычилось - разработана инструкция.
Это работа для галочки чтоб не цыплялся проверяющий.
Так как данная атастация не отражает полной характеристи риска труда пожарного.


Владимир
 
VodovozДата: Воскресенье, 30.10.2011, 14:29 | Сообщение # 14
Специальность не определена
Борец за справедливость
Группа: Модераторы
Сообщений: 577
Статус: Оффлайн
А без нее вообще фигу с маслом нам показывают, или я не прав?
Я сейчас сужусь по этому поводу, потому что вообще никаких компенсаций не дают и не собираются. Плевать они хотели на нас! Их задница в теплом кресле содержится, а не в воде и дыму на морозе - 40.
Так для какой галочки?
 
maxДата: Воскресенье, 30.10.2011, 14:38 | Сообщение # 15
Специальность не определена
пытливый ум
Группа: Модераторы
Сообщений: 4407
Статус: Оффлайн
FIREFOX66, читаем:5. Аттестационная комиссия, созданная работодателем и функционирующая в соответствии с разделом II Порядка, вправе принять мотивированное решение о непроведении измерений и оценок факторов рабочей среды и трудового процесса (далее - измерения и оценки) если осуществление указанных измерений и оценок угрожает безопасности работников при выполнении ими основной работы или специалистов аттестующей организации, выполняющих измерения и оценки. Указанное мотивированное решение оформляется в письменном виде, подписывается членами аттестационной комиссии и прилагается к материалам аттестации.
В случае принятия решения о непроведении измерений и оценок условия труда на данных рабочих местах относятся к опасным условиям труда.


наша работа не приносит людям радости, она в лучшем случае уменьшает горе. Наша работа не эстетична, мы ничего не созидаем, не ставим рекордов, рискуем жизнью.
 
Vladimir53Дата: Воскресенье, 30.10.2011, 15:55 | Сообщение # 16
Специальность не определена
внимательный
Группа: Проверенные
Сообщений: 795
Статус: Оффлайн
За что хотите получить компексацию?


Владимир
 
VodovozДата: Воскресенье, 30.10.2011, 16:49 | Сообщение # 17
Специальность не определена
Борец за справедливость
Группа: Модераторы
Сообщений: 577
Статус: Оффлайн
Vladimir53, А Вы действительно еще работаете?
Узнаю ответы моего руководства: "За что МЫ должны вам платить?".


Сообщение отредактировал Vodovoz - Воскресенье, 30.10.2011, 16:55
 
tasisДата: Воскресенье, 30.10.2011, 18:50 | Сообщение # 18
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 221
Статус: Оффлайн
Vladimir53, для ВАС закон не писан ?
 
Vladimir53Дата: Воскресенье, 30.10.2011, 19:30 | Сообщение # 19
Специальность не определена
внимательный
Группа: Проверенные
Сообщений: 795
Статус: Оффлайн
Вы когда трудовой трудоаой договор подписывали должностной оклад видели, условия работы ВАС устраивали?
И надеюсь понимали что на пожары выезжать прийдется.
Есть анекдот-
прекрасная работа, но вот как на пожар, хоть увольняйся.
Зарплата у нас мизерная, отношение верхов к нам скверное, да многое у нас не так.
Но компексации за вредные условия нам не предусмотрено.


Владимир
 
VodovozДата: Воскресенье, 30.10.2011, 19:52 | Сообщение # 20
Специальность не определена
Борец за справедливость
Группа: Модераторы
Сообщений: 577
Статус: Оффлайн
Кому НАМ?
В "Положении о службе" предусмотрено, "О денежном довольствии" предусмотрено, В ТК предусмотрено.
Так кто же такие ВЫ?
 
Пожару - нет! Форумы. » Дела пожарные и не только » ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ » Аттестация рабочих мест (Или право имеем?)
  • Страница 1 из 5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • »
Поиск:



Создано пользователями сайта Пожару-нет © 2021 службы мониторинга серверов Яндекс.Метрика