|
|
|
Финансы
| |
| KARDAN68 | Дата: Суббота, 06.02.2010, 11:03 | Сообщение # 501 |
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 470
Статус: Оффлайн
| в 2008 году нас атеставали на спасателей ,выдали удостоверенье личности и книжку спасателя,добавилось куча обязаностей.Выезд на ДТП,открывание дверей,снять кошку сдерева,достать собаку с колодца и тому подобное.Полгода обещали привести спец инструмент но воз и ныне там.Но не в этом дело.Наши оклады по прежнему из списка пожарной охраны,хотя знаю что оклады а стало быть и зарплата спасателей намного выше.Хотелось бы узнать как обстоят дела в других частях,и как должно быть на самом деле? Тамбовская область,федеральная часть.
Cпасатель не профессия это половая ориентация.
|
| |
|
|
| Оля | Дата: Суббота, 06.02.2010, 16:25 | Сообщение # 502 |
Специальность не определена
Всевидящее око
Группа: Проверенные
Сообщений: 711
Статус: Оффлайн
| Quote (alex-LX) Подскажите также положена или нет компенсация за не использованный дополнительный отпуск
Статья 126 ТК РФ. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).
Берегите себя! Вместе мы сила!!!
|
| |
|
|
| Оля | Дата: Суббота, 06.02.2010, 16:28 | Сообщение # 503 |
|
Специальность не определена
Всевидящее око
Группа: Проверенные
Сообщений: 711
Статус: Оффлайн
| Quote (krilatob) в 2008 году нас атеставали на спасателей ,выдали удостоверенье личности и книжку спасателя,добавилось куча обязаностей...Наши оклады по прежнему из списка пожарной охраны,хотя знаю что оклады а стало быть и зарплата спасателей намного выше
Аттестация на спасателей никак не влияет на оклады. Ведь Вы как работали в ПО, так и продолжаете работать здесь.
Единственное, что можно здесь посоветовать, это договориться с руководством о возмещении доболнительного объема работы премиями или иными выплатами.
И еще вопрос. Вы аттестованный сотрудник или вольнонаемный?
Берегите себя! Вместе мы сила!!!
|
| |
|
|
| KARDAN68 | Дата: Суббота, 06.02.2010, 20:25 | Сообщение # 504 |
|
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 470
Статус: Оффлайн
| Мы Федеральная часть,на федеральном бюджете.Но мы гражданскиене военные. Во всём остальном затрудняюсь ответить.Ежеквартально сдаём экзамены.Раз в 3 года на допуск водителям.На профпригодность обещали каждый год экзаменовать,но вот уже 2 года не тревожат.
Cпасатель не профессия это половая ориентация.
|
| |
|
|
| Оля | Дата: Суббота, 06.02.2010, 21:00 | Сообщение # 505 |
|
Специальность не определена
Всевидящее око
Группа: Проверенные
Сообщений: 711
Статус: Оффлайн
| Quote (krilatob) мы гражданскиене военные
Такого не бывает)) Итак, приходим к заключению, что вы вольнонаемные. Тогда все очень просто и обсуждалось здесь не раз. Колдоговор!!!
Но тут есть одно НО!!!
Фонд оплаты труда - это два оклада в месяц на человека!!! И за эти пределы вы не выйдете никогда, к сожалению... 
Берегите себя! Вместе мы сила!!!
|
| |
|
|
| KARDAN68 | Дата: Суббота, 06.02.2010, 22:51 | Сообщение # 506 |
|
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 470
Статус: Оффлайн
| Два оклада в месяц было бы не плохо но к сожалению 24 оклада в год.Сюда входят и отпускные ,и тринадцатая и даже комондировачные.Поэтому месячная зарплата не привышает полтора оклада.Поэтому меня и интересует у кого какие оклады.особенно у водителей и в 508 и в 545 приказах всё очень мутно написано по этому поводу.Точная цифра оклада водителей п\а не где не укзана.
Cпасатель не профессия это половая ориентация.
|
| |
|
|
| Оля | Дата: Суббота, 06.02.2010, 23:07 | Сообщение # 507 |
|
Специальность не определена
Всевидящее око
Группа: Проверенные
Сообщений: 711
Статус: Оффлайн
| Quote (krilatob) Точная цифра оклада водителей п\а не где не укзана.
Указана, и я об этом не один раз писала...
Берегите себя! Вместе мы сила!!!
|
| |
|
|
| Оля | Дата: Суббота, 06.02.2010, 23:16 | Сообщение # 508 |
|
Специальность не определена
Всевидящее око
Группа: Проверенные
Сообщений: 711
Статус: Оффлайн
| Водители относятся к категории рабочих. По Единому тарифно-квалификационному справочнику им устанавливается 4-8 разряд оплаты труда. Пункт 16 Приложения № 1 к Приказу МЧС России от 22.09.09 № 545 16. Размеры окладов работников, работающих по профессиям рабочих 4 разряд - 4190,00
5 разряд - 4650,00
6 разряд - 5160,00
7 разряд - 5670,00
8 разряд - 6230,00
Берегите себя! Вместе мы сила!!!
|
| |
|
|
| max | Дата: Воскресенье, 07.02.2010, 00:27 | Сообщение # 509 |
Специальность не определена
пытливый ум
Группа: Модераторы
Сообщений: 4414
Статус: Оффлайн
| Оля, Здравствуй,а не подскажешь где взять критерии по особым условиям труда? 
наша работа не приносит людям радости, она в лучшем случае уменьшает горе. Наша работа не эстетична, мы ничего не созидаем, не ставим рекордов, рискуем жизнью.
|
| |
|
|
| arhi | Дата: Воскресенье, 07.02.2010, 00:31 | Сообщение # 510 |
Специальность не определена
бесплатный психиатр
Группа: Модераторы
Сообщений: 2107
Статус: Оффлайн
| Quote (Оля) им устанавливается 4-8 разряд
Оль
а разве разряды не отменили ?
|
| |
|
|
| Оля | Дата: Воскресенье, 07.02.2010, 00:33 | Сообщение # 511 |
|
Специальность не определена
Всевидящее око
Группа: Проверенные
Сообщений: 711
Статус: Оффлайн
| arhi, для тех профессий, которые отнесены к категориям рабочих, установлены по-прежнему разряды с 1 по 8
Берегите себя! Вместе мы сила!!!
|
| |
|
|
| Оля | Дата: Воскресенье, 07.02.2010, 00:42 | Сообщение # 512 |
|
Специальность не определена
Всевидящее око
Группа: Проверенные
Сообщений: 711
Статус: Оффлайн
| Quote (max) где взять критерии по особым условиям труда?
Раньше Перечень работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда был утвержден Приложением 4 к Приказу ГКЧС от 20.04.1993 г. Но, насколько мне известно, этот приказ сейчас не действует
Берегите себя! Вместе мы сила!!!
|
| |
|
|
| max | Дата: Воскресенье, 07.02.2010, 12:28 | Сообщение # 513 |
|
Специальность не определена
пытливый ум
Группа: Модераторы
Сообщений: 4414
Статус: Оффлайн
| Вот что нашел в сети,если складывать показатели,то можно не плохо отдохнуть 
http://www.consultant.ru/online/base/?req=doc;base=LAW;n=88540
наша работа не приносит людям радости, она в лучшем случае уменьшает горе. Наша работа не эстетична, мы ничего не созидаем, не ставим рекордов, рискуем жизнью.
|
| |
|
|
| alsl2009 | Дата: Воскресенье, 07.02.2010, 13:00 | Сообщение # 514 |
|
Связь
Полковник
Группа: Проверенные
Сообщений: 19
Статус: Оффлайн
| Всем привет. Вопрос к Ольге: 10 декабря 2009 года выдали всем уведомления об увольнении. 30 декабря пришёл приказ о том что нас всех с 1 января 2010 года освобождают от должностных обязанностей и выводят за штат. А также то , что с 1.01.2010 наш отряд ликвидирован, а правоприемником считать другой отряд. В связи с этим у всех возникает вопрос: до какого времени нас будут держать за штатом. И сколько. По закону за штатом держат до 2ух месяцев., но от куда считать: с момента выдачи уведомления или с момента ликвидации организации. Руководство считает что за штатом мы будем до 10 февраля, а мы считаем что до 1 марта. Кто прав????
ALSL
|
| |
|
|
| Манька | Дата: Воскресенье, 07.02.2010, 14:12 | Сообщение # 515 |
|
Специальность не определена
без рейтинга
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Статус: Оффлайн
| alex-LX Quote (alex-LX) Я согласен с вами что это дикость что нет колдоговора в наше время.;
странно , вы пишите что нет колдоговора.
Колдоговор на 2010 был разослан по отрядам еще в начале января, для ознакомления под роспись всего личного состава.
если его нет то это недоработка руководства отряда или начальника части в которой вы работаете. Quote (alex-LX) работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью: - основной 28 календарных дней; - дополнительный 10 календарных дней;
если внимательно читать то
работник (пожарный , диспетчер, водитель) 3 дня
начкар до 5 дней
и то на усмотрение руководства огу ппс чМо
пока что больше 3 дней ни кто не получил , я имею ввиду 2010г., даже начкары. Quote (alex-LX) Кроме того в приказе только выговор и замечание и о денежном вопросе ни слова, а руководство говорит что премию за месяц мы не увидим пока не снимут взыскание,
замечание - это дисциплинарное взыскание, пока не снимут о премии нужно забыть., а снять могут только после письменного хадотайстсва в вашем случае начальника части, и то если ВЫ встали на путь исправления, в чем я лично сомневаюсь, шутка.
|
| |
|
|
| arhi | Дата: Воскресенье, 07.02.2010, 14:14 | Сообщение # 516 |
|
Специальность не определена
бесплатный психиатр
Группа: Модераторы
Сообщений: 2107
Статус: Оффлайн
| Манька, а вы в управлении работает ? экономист-финансист-бухгалтер или отдел кадров ?
|
| |
|
|
| Оля | Дата: Воскресенье, 07.02.2010, 14:50 | Сообщение # 517 |
|
Специальность не определена
Всевидящее око
Группа: Проверенные
Сообщений: 711
Статус: Оффлайн
| Quote (alsl2009) По закону за штатом держат до 2ух месяцев., но от куда считать: с момента выдачи уведомления или с момента ликвидации организации.
2 месяца со дня вступления в действие приказа о выводе за штат Quote (Манька) если внимательно читать то работник (пожарный , диспетчер, водитель) 3 дня начкар до 5 дней
Откуда такие данные?
Берегите себя! Вместе мы сила!!!
|
| |
|
|
| arhi | Дата: Воскресенье, 07.02.2010, 15:19 | Сообщение # 518 |
|
Специальность не определена
бесплатный психиатр
Группа: Модераторы
Сообщений: 2107
Статус: Оффлайн
| Quote (Оля) Откуда такие данные?
у нас по кол.договору л.с. полагает 3 доп.дня по моему
|
| |
|
|
| Оля | Дата: Воскресенье, 07.02.2010, 16:05 | Сообщение # 519 |
|
Специальность не определена
Всевидящее око
Группа: Проверенные
Сообщений: 711
Статус: Оффлайн
| arhi, в том-то и дело, что у каждого в колдоговоре свои допотпуска!!!
Я, когда разрабатывала колдоговор, оговаривала даже выходной 1 сентября для женщин, дети которых учатся в младших классах.
Все индивидуально!!!
Берегите себя! Вместе мы сила!!!
|
| |
|
|
| KARDAN68 | Дата: Воскресенье, 07.02.2010, 21:51 | Сообщение # 520 |
|
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Проверенные
Сообщений: 470
Статус: Оффлайн
| Здравствуйте,Оля. Спасибо за разъеснение.Ещё маленький вопрос.В каких случаях водителям п\а присваивают 8 разряд.
Cпасатель не профессия это половая ориентация.
|
| |
|
|
|
