|
|
|
Хочу все знать!!!
| |
| | |
| babai | Дата: Среда, 07.05.2008, 15:19 | Сообщение # 61 |
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Опытный
Сообщений: 532
Статус: Оффлайн
| Quote (Олька) dkflbvbh, у нас это регламентируется Коллективным договором. В ближайшее время мне нужно сделать проект. Постараюсь сделать все для того, чтобы защитить все социальные льготы и гарантии, которые были раньше... Мною закинут на сайт образец колдоговора, принятый в нашей области. Если Ваш будет отличаться, то не будете ли Вы любезны, скинуть и свой?
|
| |
|
|
| Оля | Дата: Среда, 07.05.2008, 15:50 | Сообщение # 62 |
Специальность не определена
Всевидящее око
Группа: Проверенные
Сообщений: 711
Статус: Оффлайн
| babai, огромное спасибо! Конечно скину... Дайте только время изучить и переварить...
|
| |
|
|
| Вовчик | Дата: Среда, 14.05.2008, 23:53 | Сообщение # 63 |
|
Управление
Генерал-лейтенант
Группа: Опытный
Сообщений: 43
Статус: Оффлайн
| Ольга как говорится респект Вам и уважуха за просветительство в финансовых (и не только) вопросах. На самом деле не все знают как получается сумма к выдаче на руки (зарплата), этим и пользуются "умные" начальники. Коллеги любые операции с вашими даньгами должны подтверждаться документально. Не стесняйтесь требовать объяснений.
|
| |
|
|
| xakep | Дата: Четверг, 15.05.2008, 03:30 | Сообщение # 64 |
Специальность не определена
Генерал-полковник
Группа: Опытный
Сообщений: 88
Статус: Оффлайн
| Объясните пожалуйста за что выплачивается доплата за сложность и напряженность и основания для её снижения?
|
| |
|
|
| Оля | Дата: Четверг, 15.05.2008, 17:57 | Сообщение # 65 |
|
Специальность не определена
Всевидящее око
Группа: Проверенные
Сообщений: 711
Статус: Оффлайн
| Вовчик, совершенно верно! Если что-то непонятно, лучше спросить, чем накручивать сеья и своих товарищей.
Я не совсем поняла по поводу суммы к выплате. Тут вроде все просто. Из начисленной заработной платы вычитаются налоги и удержания - получается зарплата "на руки".
Если есть вопросы - спрашивайте... Постараюсь ответить...
|
| |
|
|
| Оля | Дата: Четверг, 15.05.2008, 18:12 | Сообщение # 66 |
|
Специальность не определена
Всевидящее око
Группа: Проверенные
Сообщений: 711
Статус: Оффлайн
| xakep, Данная надбавка устанавливается на основании Приказа МЧС № 250 от 20.05.2002 г. "О выплате сотрудникам государственной противопожарной службы МЧС россии ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы" сотрудникам Государственной противопожарной службы, выполнение служебных обязанностей которых связано с решением задач, требующих высокого уровня профессиональной подготовки, либо сопряжено с напряженным характером и специальным режимом службы.
Надбавка устанавливается на определенный период, как правило, не более чем на один год, приказом руководителя органа управления, учреждения, подразделения Государственной противопожарной службы или руководителя органа управления МЧС России
По окончании периода, на который была установлена надбавка, соответствующим руководителем принимается решение о продлении (прекращении) выплаты надбавки или изменении ее размера.
Руководители в отношении подчиненных им сотрудников имеют право принимать решения о прекращении выплаты надбавки или уменьшении ее размера до истечения периода, на который она установлена, в случаях изменения характера и режима службы, снижения результатов служебной деятельности, привлечения к дисциплинарной ответственности и т.п. Прекращение выплаты или снижение размера надбавки оформляется приказом руководителя с указанием в нем конкретных причин.
|
| |
|
|
| Вовчик | Дата: Четверг, 15.05.2008, 22:48 | Сообщение # 67 |
|
Управление
Генерал-лейтенант
Группа: Опытный
Сообщений: 43
Статус: Оффлайн
| Ольга. Я имел в виду про оклад, звание, сложность, "путинские", класность...(процент-какой и от чего), спрашиваешь людей какой оклад, а в ответ говорят: "я получаю стока то , а как это получается не знаю". Я то про это узнал на экономике в АГПС.
|
| |
|
|
| Оля | Дата: Пятница, 16.05.2008, 20:38 | Сообщение # 68 |
|
Специальность не определена
Всевидящее око
Группа: Проверенные
Сообщений: 711
Статус: Оффлайн
| Вовчик, все установленные процентные надбавки, за исключением надбавки за выслугу лет, расчитываются исходя из оклада по должности. Выслуга начисляется на оклад денежного содержания (оклад по должности + оклад по званию). Затем на всю полученную сумму начисляется районный коэффициент, если таковой применяется в данной местности. С общей суммы вычитаются налоги и прочие удержания.
Небольшая тонкость есть с расчетом суммы ночных, сверхурочных, выходных и праздничных, квартальной премии и премии по итоггам работы за год. Можно остаеновиться на этом подробнее, если кому-то будет интересно.
А вообще можно разобрать какой-нибудь конкретный пример по начислению зарплаты за месяц чтобы все встало на свои места окончательно.
|
| |
|
|
| dkflbvbh | Дата: Суббота, 17.05.2008, 12:10 | Сообщение # 69 |
Специальность не определена
Генерал-майор
Группа: Опытный
Сообщений: 30
Статус: Оффлайн
| Уважаемая Олька сайт посещают как сотрудники так и работники, а многие вопросы поднимаемые на сайте касаются и тех и других, поэтому если Вас не затруднит отвечайте на вопрос так чтобы л.с знал кому какими приказами руководствоваться.Извините,но хочу как лутше.
|
| |
|
|
| Оля | Дата: Суббота, 17.05.2008, 13:16 | Сообщение # 70 |
|
Специальность не определена
Всевидящее око
Группа: Проверенные
Сообщений: 711
Статус: Оффлайн
| dkflbvbh, Владимир, Вас интересуют приказы регламентирующие все доплаты и надбавки? Как по аттестованному составу, так и по вольнонаемному?
|
| |
|
|
| Гость | Дата: Понедельник, 19.05.2008, 22:17 | Сообщение # 71 |
|
Специальность не определена
Группа: Гости
| [quote]А вообще можно разобрать какой-нибудь конкретный пример по начислению зарплаты за месяц чтобы все встало на свои места окончательно.[/quote]
Табель:ночьные;56час.-сумма445р.60к.Оплата по табелю-160час.-3774,00коп.Материальная помощь-313руб,24коп.Надбавка за сыслугу 566руб,10коп.За особые условия труда-2641р,80коп.За высокие достижения в труде-3019р,20к.Премия месячная-1196р,36к.Районный коэффициент-1746р,46к.Итого-13702,76.НДФЛ-1703,00.ВОПРОС?-Почему оплачено всего 160часов,Где остальные часы?(ФЕВРАЛЬ) Писал так как, в каком порядке написано в табеле.Проф... работники.Где какие на поладки!
|
| |
|
|
| Оля | Дата: Понедельник, 19.05.2008, 22:21 | Сообщение # 72 |
|
Специальность не определена
Всевидящее око
Группа: Проверенные
Сообщений: 711
Статус: Оффлайн
| Гость, Потому что у работников оплата идет по окладу а не по отработанным часам. То есть за полный отработанный месяц Вы получаете 100% оклада, ну и соответственно все надбавки, исчисляемые от него.
По производственному календарю в феврале именно 160 рабочих часов.
|
| |
|
|
| Гость | Дата: Понедельник, 19.05.2008, 22:32 | Сообщение # 73 |
|
Специальность не определена
Группа: Гости
| А у кого идёт по отработке?
|
| |
|
|
| Оля | Дата: Понедельник, 19.05.2008, 22:35 | Сообщение # 74 |
|
Специальность не определена
Всевидящее око
Группа: Проверенные
Сообщений: 711
Статус: Оффлайн
| Гость, в нашей структуре ни у кого. Да и согласитесь, что это довольно смешно будет смотреться, если пожарные будут получать зарплату за сделку...
|
| |
|
|
| Инженер | Дата: Четверг, 29.05.2008, 14:34 | Сообщение # 75 |
|
Специальность не определена
Подполковник
Группа: Опытный
Сообщений: 4
Статус: Оффлайн
| Уважаемая Олька, столкнулся с такой проблемой нужна хронология повышения денежного довольствия сотрудников ГПС (оклады по должности и званиямм) после утвердения приказа МЧС №437, естественно с основаниями, очень нужно помогите, а то совсем запутался..... 
|
| |
|
|
| Оля | Дата: Четверг, 29.05.2008, 20:25 | Сообщение # 76 |
|
Специальность не определена
Всевидящее око
Группа: Проверенные
Сообщений: 711
Статус: Оффлайн
| Инженер, Помогу с удовольствием, только начать, думаю, стоит несколько раньше.
Итак, с 01.01.2006 г. вступило в действие Постановление Правительства РФ № 759 от 13.12.2005 г. "О повышении денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти" на основании которого должностные оклады и оклады по званиям, установленные на 31.12.2005 г. были увеличины в 1,15 раза.
На основании вышеуказанного Постановления был издан Приказ МЧС РФ № 40 от 26.01.2006 г. "О размерах должностных окладов сотрудников федеральной противопожарной службы МЧС России".
С 01.08.2006 г. вступил действие Приказ МЧС РФ № 437 от 31.07.2006 г. "О размерах должностных окладов сотрудников федеральной противопожарной службы МЧС России", который заменил собой Приказ № 40.
|
| |
|
|
| Оля | Дата: Четверг, 29.05.2008, 20:43 | Сообщение # 77 |
|
Специальность не определена
Всевидящее око
Группа: Проверенные
Сообщений: 711
Статус: Оффлайн
| С 01.01.2007 г. на основании Постановления Правительства РФ № 857 от 30.12.2006 г. "О повышении денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти" должностные оклады и оклады по званиям были увеличины в 1,11 раза.
С 01.12.2007 г. вступило в действие Постановление Правительства РФ № 702 от 24.10.2007 г. "О повышении с 1 декабря 2007 г. размеров должностных окладов работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы", в соответствии с которым должностные оклады и оклады по званиям были увеличины в 1,15 раза. Здесь стоит напомнить, что с этого времени в оклад по званию была включена сумма денежной компенсации за продовольственный паек.
И, наконец, с 01.02.2008 г. на основании Постановления Правительства № 226 от 29.03.2008 г. "О повышении с 1 февраля 2008 г. размеров должностных окладов работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы" на основании которого должностные оклады и оклады по званиям были увеличины в 1,09 раза.
|
| |
|
|
| Инженер | Дата: Пятница, 30.05.2008, 10:33 | Сообщение # 78 |
|
Специальность не определена
Подполковник
Группа: Опытный
Сообщений: 4
Статус: Оффлайн
| Огромное спасибо за помощь! 
|
| |
|
|
| Оля | Дата: Понедельник, 16.06.2008, 19:48 | Сообщение # 79 |
|
Специальность не определена
Всевидящее око
Группа: Проверенные
Сообщений: 711
Статус: Оффлайн
| Quote (babai) Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
babai, все верно. Работодатель ведет учет рабочего. Для этого и существуют табели учета рабочего времени и книга службы. На основании данного учета работник получает не просто оклад, но и компенсацию за работу в ночное, сверхурочное время и праздничные дни. Quote (babai) Тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу временибез учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Поясняю: отработав за месяц в полном объеме нормативно установленную норму времени, вы гарантированно получаете за свой труд оплату по тарифной ставке (оклад) babai, если я что-то неправильно поняла, то уточни, пожалуйста, то, что ты хочешь понять. Буду рада помочь.
|
| |
|
|
| Вовчик | Дата: Понедельник, 07.07.2008, 23:58 | Сообщение # 80 |
|
Управление
Генерал-лейтенант
Группа: Опытный
Сообщений: 43
Статус: Оффлайн
| Уважаемые! Возник вопрос: кто-нибудь знает на основании чего отменена выплата за работу в СИЗОД (киповые)?
|
| |
|
|
|
