Пожару - нет!
Главная | Хочу все знать!!! - Страница 6 - Пожару - нет! Форумы. | Регистрация | Вход
Этот сайт создан пожарными, для пожарных и о пожарных.
Воскресенье, 26.02.2017, 22:49
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Мини-чат
Последние высказывания
20:43, 26.02.2017 Пожары........... fantomas-555
18:59, 26.02.2017 Курилка............ EMERCOM2801
21:31, 25.02.2017 Входят ли годы учебы в ВУЗе при подсчете выслуги на ЕСВ........... k484
10:51, 25.02.2017 муз.чатик........... дорогуосилитидущий
04:38, 25.02.2017 Почему тушили водой, а не пеной?........... ayur_88
20:11, 24.02.2017 Запрет перевода сотрудников из части в часть........... сармат
16:28, 24.02.2017 водитель ПА постовой на посту безопасности........... asimyt
05:07, 24.02.2017 Временное исполнение обязанностей по должности........... Kotoff001
20:07, 23.02.2017 Пенсия........... Гачин
15:38, 23.02.2017 ВВК вопрос по зрению........... Obsidian
14:27, 23.02.2017 НК и ЛС........... arhi
01:16, 23.02.2017 "Международный мужской день"........... дорогуосилитидущий
00:57, 23.02.2017 Приём на службу (работу) сотрудников (работников) в 2017г............ дорогуосилитидущий
12:36, 20.02.2017 ИЩУ !!!........... arhi
21:28, 19.02.2017 Погибли Коллеги........... fantomas-555
21:25, 19.02.2017 С Днем Рождения!........... fantomas-555
05:51, 19.02.2017 есть вопрос по Приказу МЧС России от 28.12.2015 №700........... maydayss
15:07, 16.02.2017 Договорные подразделения ФПС........... Серж01
14:59, 16.02.2017 Поделитесь Должностными инструкциями НОВОГО ОБРАЗЦА........... vmm22
22:40, 15.02.2017 Коррупция в МЧС........... Сергей_112

Полезные ссылки
Официальный сайт проекта ГраФиС Прародитель
Сайт 52-ой пожарной части. Спирово ПЧ-52 Сайт пожарной части пгт.Мортка
ПЧ-27 Братск
Веселый пожарный УНД ГУ МЧС России по Приморскому краю
Карта_01 Wiki-fire - база знаний в области пожарной безопасности
ЭСУ ППВ
Центр пропаганды пожарной безопасности
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Страница 6 из 19«12456781819»
Модератор форума: dymok, Брандмайор, arhi 
Пожару - нет! Форумы. » Дела пожарные и не только » ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ » Хочу все знать!!! (Насколько Вы осведомлены о нормативных документах)
Хочу все знать!!!
Наскольно полно до Вас доводят информацию, касающуюся денежного довольствия и прочих выплат?
1.Доводят своевременно и в полном объеме[ 14 ][8.54%]
2.Объясняют лишь тогда, когда обращусь с конкретным вопросом[ 76 ][46.34%]
3.Узнаю обо всем сам(а) из прессы, телевидения или слухов.[ 74 ][45.12%]
Всего ответов: 164
ГерцогДата: Воскресенье, 07.09.2008, 22:19 | Сообщение # 101
Начальник караула
Генерал-лейтенант
Группа: Опытный
Сообщений: 66
Статус: Offline
2zema, Оля, у нас тоже платили какие-то премии (установленные), но как мне показалось, это остатки с местного бюджета выплачивают, чтобы не осталось "долгов". Но это все равно не многократное повышение...
 
2zemaДата: Понедельник, 08.09.2008, 14:00 | Сообщение # 102
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Опытный
Сообщений: 737
Статус: Offline
Герцог, Вы, знаете я тоже так подумал, что это нам отдают долги, но тогда получается ,что они очень много были нам должны! Оля за время работы в ПЧ получал меньше, нашего камчатского пенсионера, даже в прожиточный миннимум не укладывались.
 
ОляДата: Понедельник, 08.09.2008, 14:04 | Сообщение # 103
Специальность не определена
Всевидящее око
Группа: Проверенные
Сообщений: 711
Статус: Offline
2zema, а ведь на местных бюджетах и правда большие долги были...
В общем, пока все не устаканится, мы так ничего и не поймем толком...
 
2zemaДата: Понедельник, 08.09.2008, 15:38 | Сообщение # 104
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Опытный
Сообщений: 737
Статус: Offline
Совершенно с, Вами, Оля согласен.
 
ГерцогДата: Вторник, 09.09.2008, 20:17 | Сообщение # 105
Начальник караула
Генерал-лейтенант
Группа: Опытный
Сообщений: 66
Статус: Offline
Оля, 2zema, расскажите, как вы "боретесь" с произволом начальства.
 
2zemaДата: Четверг, 11.09.2008, 02:44 | Сообщение # 106
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Опытный
Сообщений: 737
Статус: Offline
Борюсь всеми доступными средствами, не только за себя, но и за своих орлов, их у меня 11-ать человек, иногда от начальства достаётся по полной, стараюсь стоять на своём до конца.
 
ОляДата: Четверг, 11.09.2008, 07:42 | Сообщение # 107
Специальность не определена
Всевидящее око
Группа: Проверенные
Сообщений: 711
Статус: Offline
Герцог, учу начальников подразделений отстаивать "кровные" свои и своих ребят. В итоге у меня все получают сверхурочные и оплату работы в выходные дни. Причем абсолютно законно. А суммы порой выходят весьма и весьма немаленькие...
 
2zemaДата: Четверг, 11.09.2008, 15:40 | Сообщение # 108
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Опытный
Сообщений: 737
Статус: Offline
Оля, это хорошо когда есть кому подсказать и знание КЗОТА помогает, а так очень трудно, особенно когда нечем аргументировать.
 
ОляДата: Четверг, 11.09.2008, 15:45 | Сообщение # 109
Специальность не определена
Всевидящее око
Группа: Проверенные
Сообщений: 711
Статус: Offline
2zema, да честно говоря больше выручает не ТК, к которому в нашей структуре очень скептическое отношение, а просто умение читать ведомственные нормативные документы, которые зачастую написаны очень двусмысленно. И при желании их можно трактовать в пользу сотрудников.
 
2zemaДата: Пятница, 12.09.2008, 14:26 | Сообщение # 110
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Опытный
Сообщений: 737
Статус: Offline
Оля! Я тоже разобрался бы с двухсмысленность этих документов. Если хоть раз их увидел.
 
ОляДата: Пятница, 12.09.2008, 17:05 | Сообщение # 111
Специальность не определена
Всевидящее око
Группа: Проверенные
Сообщений: 711
Статус: Offline
2zema, касаемо ченго Вас интересует нормативные документы? Оставьте мне Ваш адрес и я Вам вышлю их. Все просто. smile
 
ГерцогДата: Суббота, 13.09.2008, 12:15 | Сообщение # 112
Начальник караула
Генерал-лейтенант
Группа: Опытный
Сообщений: 66
Статус: Offline
Оля, можешь скинуть в каталог файлов документы регламентирующие оплату сверхурочных?
 
ОляДата: Суббота, 13.09.2008, 13:14 | Сообщение # 113
Специальность не определена
Всевидящее око
Группа: Проверенные
Сообщений: 711
Статус: Offline
Насколько я понимаю, Вы аттестованный сотрудник.
Проще выложить выдержки из документов. Тем более, что их всего два ТК РФ и Приказ № 750 от 30.09.1999 г. "Об утверждении положения о денежном довольствии сотрудников внутренних дел"

Пункт 13 Приказа № 750

13. За выполнение служебных обязанностей в ночное время, в выходные и праздничные дни, а также за работу сверх установленной законом продолжительности рабочего времени сотрудникам органов внутренних дел выплачиваются компенсации <*> в следующих размерах:
--------------------------------
<*> Кодекс законов о труде Российской Федерации (Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1971, N 50, ст. 1007), далее - "КЗоТ", статьи 64, 88, 89, 90; Закон о милиции, статья 22.

Примечание.
Кодекс законов о труде РСФСР, утвержденный Законом РСФСР от 09.12.1971, утратил силу с 1 февраля 2002 года в связи с принятием Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ. Действующие нормы по данному вопросу содержатся в статьях 152 - 154 Трудового кодекса РФ.
--------------------------------

13.1. За работу в ночное время производится доплата из расчета 35 процентов часовой ставки, исчисленной путем деления месячного оклада денежного содержания сотрудника на среднемесячное количество рабочих часов в данном календарном году.
13.2. Оплата за работу в выходные и праздничные дни производится в размере одинарной часовой или дневной ставки сверх оклада денежного содержания, если работа в выходной (праздничный) день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной часовой или дневной ставки, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. Дневная ставка определяется путем деления месячного оклада денежного содержания сотрудника на среднемесячное количество рабочих дней в данном календарном году по расчетному графику пятидневной рабочей недели.
13.3. Работа в сверхурочное время оплачивается за первые два часа не менее чем в полуторном размере, а за последующие часы - не менее чем в двойном размере часовой ставки, исчисленной в соответствии с подпунктом 13.1 настоящего Положения.

 
ОляДата: Суббота, 13.09.2008, 13:14 | Сообщение # 114
Специальность не определена
Всевидящее око
Группа: Проверенные
Сообщений: 711
Статус: Offline
ТК РФ

Статья 152. Оплата сверхурочной работы

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;
работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может определяться на основании коллективного договора, локального нормативного акта, трудового договора.

Статья 154. Оплата труда в ночное время

Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

 
2zemaДата: Суббота, 13.09.2008, 15:38 | Сообщение # 115
Специальность не определена
Генералиссимус
Группа: Опытный
Сообщений: 737
Статус: Offline
Я думал беспредел только у нас на Севере, да видно глубоко заблуждался!
 
ОляДата: Суббота, 13.09.2008, 16:34 | Сообщение # 116
Специальность не определена
Всевидящее око
Группа: Проверенные
Сообщений: 711
Статус: Offline
Quote (fireman)
Прекращай вводить народ в заблуждение. Отгулов нет и не будет и никто не будет оплачивать переработку личному составу. Не знаю какие ты в своём учреждении приводишь доводы, что бы оплачивать сверхурочные, но у нас такого нет.

Вы правильно поставили акцент: у ВАС такого нет.
К счастью, у нас законодательство по оплате труда соблюдается бесприкословно. Как и во всех других гарнизонах, где я была. И аргументы у всех одни и те же. Есть нормативные ВЕДОМСТВЕННЫЕ документы, регламентирующие данные вопросы.
А вот все Ваши заявления не имеют под собой никаких оснований. Впрочем, то, что у Ваших подчиненных "отгулов нет и не будет" целиком Ваша заслуга.
На этом данный спор закрываю.
 
ГерцогДата: Воскресенье, 14.09.2008, 14:50 | Сообщение # 117
Начальник караула
Генерал-лейтенант
Группа: Опытный
Сообщений: 66
Статус: Offline
Оля, спасибо за информацию, попробую что-нибудь сделать. fireman, в жизни всё иначе, но бороться за свои права необходимо. Например, наша часть славится заявлениями в прокуратуру. Руководство отрядов теперь боится к нам приезжать, побеседовать и разобраться, а все ЦУ передает через руководство части. Если что не так, то их просто не поняли.
 
ГерцогДата: Воскресенье, 14.09.2008, 18:13 | Сообщение # 118
Начальник караула
Генерал-лейтенант
Группа: Опытный
Сообщений: 66
Статус: Offline
fireman, бывает и так!
 
andreikaДата: Воскресенье, 14.09.2008, 18:16 | Сообщение # 119
Специальность не определена
Генерал-полковник
Группа: Опытный
Сообщений: 85
Статус: Offline
Подскажите если я просплю с 22-00 до 6-00 :-) мне должны заплатить ночные за это время или тока если в наряде стоял или на выезде был ?
 
ГерцогДата: Воскресенье, 14.09.2008, 18:23 | Сообщение # 120
Начальник караула
Генерал-лейтенант
Группа: Опытный
Сообщений: 66
Статус: Offline
andreika, у нас оплачивают все время нахождения на сутках. По поводу точной оплаты лучше обратись к Оле.
 
Пожару - нет! Форумы. » Дела пожарные и не только » ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ » Хочу все знать!!! (Насколько Вы осведомлены о нормативных документах)
Страница 6 из 19«12456781819»
Поиск:



Создано пользователями сайта Пожару-нет © 2017 службы мониторинга серверов